员工的转正申请书范文集锦7篇

1、PAGE 页码15精选员工的转正申请书范文集锦7篇精选员工的转正申请书范文集锦7篇在一步步向前发展的社会中，我们会使用到各种申请书，转正申请书可以向上级表达自己的转正愿望和诉求。相信许多人会觉得转正申请书很难写吧，以下是我为大家收集的员工的转正申请书7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。员工的转正申请书篇1时间就像流水一般的快，不知不觉到_已经学习和工作了1个多月的时间，初步的了解了工作流程和业务知识。目前学习了消防灭火器、消防员装备、应急逃生EEBD检查、固定CO2系统、固定泡沫灭火系统检测充装及其管路疏通、浸水保温服的检验、消防检测证书的制作及体系台账等。经过_多次理论及现场培训和

2、考核，并参加华春19轮消防检测、闽水路运政118轮消防检测、岱油59轮CO2系统检测充装及泡沫液充装、新鹭盛6轮灭火器检修及充装、海峡号灭火器检测充装及泡沫枪泡沫液充装、大唐712轮消防检修等一系列项目，到目前为止已基本达到技术部操作员的要求，在此特向_提出操作员转正申请。现将这段时间的工作学习本人对_体系台账、安全制度、企业文化、职业化、团队协作以及工作业务等方面有了更深刻的了解，现向领导汇报如下：一、_的规章制度、企业文化、职业化、团队等方面的理解：_的规章制度是一个企业员工正确执行上级的战略方针，高效的完成好各项任务的前提保证。只有在遵守好各项规章制度，包括安全生产等一切规定的前提下，上

3、级的意图才能更好的、有效的得到执行。同时遵守_的规章制度是一个员工应尽的义务，我会在这方面不断的加强自己，并且遵守_的各项规章制度。企业文化则是_在日常的工作中慢慢积累起来，他是一个_的底蕴。在_不断的发展的时候，企业文化也不断的得到发展，最终发展出属于我们_自己的企业文化，而这个企业文化恰恰是_总经理提出的“诚信服务、优质高效、持续改进、体面工作”。而团队，是我们开展工作的基础，一个人的效率是达不到一个团队所能达到的效率。一个团队需要各个方面的人才，同时因为每个人所接受的教育、经历、家庭背景等因素的影响也会存在性格差异，这个时候就要协调好一个团队之间的内部关系至关重要。只有团队里面的每个成员

4、相互信任，才能建立默契。同时，团队协作也是职业化的一个体现，我个人认为，职业化已经不是传统意义上准时上下班的概念，他包括了很多的含义，我觉得他还有专业化、技术化、团队化以及对_的忠诚。同时，职业化的人才也是一个_必不可少的。二、消防检验的基础知识:手提式灭火器是由筒体、瓶头阀、喷嘴等部件组成，借助驱动压力将所充装的灭火器喷出，达到灭火的目的。灭火器按_方式分类为手提式灭火器和推车式灭火器；手提灭火器分为干粉灭火器、CO2灭火器、泡沫灭火器等。CO2灭火器是充装液态CO2，主要灭火原理是依靠CO2降低燃烧区温度，隔绝空气中的O2而达到灭火目的。干粉灭火器是利用N2为驱动气体，将筒体内的干粉喷出灭

5、火的，主要原理是干粉是由能灭火的基料和防潮剂.流动促进剂.结块防止剂等添加剂组成。泡沫灭火器用于扑救一般固体物质火灾外，还能补救油类火灾。固定大型CO2灭火系统，主要是CO2称重，管路疏通，钢瓶水压试验。固体式泡沫灭火系统主要由泡沫液柜.泡沫比例混合器及供水柜组成的。是根据泡沫液和水的相对比例，进行混合后而灭火的，检测时间以泡沫液的有效期为准。消防员装备、应急逃生呼吸器EEBD都是由面罩和空气瓶组合而成的，在紧急情况下提供一定空气呼吸。背枪式泡沫灭火器内部材料主要有YE-3，YE-6, 主要检查泡沫枪的管是否有破裂，泡沫枪是否会漏以及开关是否能使用，泡沫液是否过期。以泡沫液的有效时间为准。三、

6、现场检验的要求和实际操作船用灭火器是每一年都要进行一次检验的，但是灭火器从出厂日期算起，达到GA95-1995(灭火器维修与报废)第5.2条规定年限的年限应予报废;手提式CO2灭火器-12年； 手提式干粉灭火器-10年；手提式酸碱灭火器-5年；手提式清水灭火器-6年；推车式CO2灭火器-12年；推车式干粉灭。员工的转正申请书篇2尊敬的人事部：我于二*年六月二十五日进入_，根据_的需要，目前担任_X一职，负责总经办内勤管理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付

7、的工作，和_同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学日语课程，计划报考全国研究生硕士，以期将来能学以致用，同_共同发展、进步。三个多月来，我在潘总、_领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；四、

8、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。根据_规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为_正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据_的薪金福利情况，从20_年10月起，转正工资调整为_元/月。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好

9、明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。此致敬礼申请人：_X二*年十月十三日员工的转正申请书篇3尊敬的领导：您好！本人于20_年6月1日成为银嘉集团的试用员工，根据_的规章制度，现申请转为_正式员工。作为一个应届毕业生，初来_，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是银嘉集团宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早

10、独当一面，为银嘉集团做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这两个月的时间，我已从整体上把握_的运作流程。可以自己独自处理问题。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。两个月来我学到了很多，感悟了很多；看到银嘉集团的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己

11、的人生价值，和_一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为_创造价值，同银嘉集团一起展望美好的未来！申请人：20_0808员工的转正申请书篇4尊敬的人事部：我于X年X月X日进入_，根据X的需要，目前担任_X一职，负责_工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步

12、，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学_课程，计划报考_，以期将来能学以致用，同_共同发展、进步。三个多月来，我在_、_和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心

13、和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。根据_规章制度，即可被录用成为_正式员工。因此，我特向_申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据_的薪金福利情况，从20_年10月起，转正工资调整为_元/月。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了_的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，_的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。此致敬礼申请人：_XX年X月X日员工的转正申请书篇5尊敬的

14、各位领导：你们好!我叫黄文，我于20_年3月1日成为_的试用员工，从进入_的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中。一个月以来对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证_项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。经过一个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合_的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。我从对房产销售的陌生到现在已能_处理各种业务。当然在工作和生活中我觉得自己还有很多的缺点和不足，处理问题的经验有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，自己业务能力也有待提高

15、。我只有不断在工作中学习、进取、完善自己，认真及时做好每一项任务，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和_一起成长。_给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为_的发展竭尽全力，不断提升自己，做到让领导，让客户，让自已满意，为企业树立好公象做好本职工作;为企业促进业务，宣传企业文化;为企业回笼资金，当好配角，胸怀全局，当好参谋，服从领导。我将在以后的工作中多向周围的同事学习，不断的提升自己的业务水平及综合素质，为_的发展尽自己的一份力量。在此我提出转正

16、申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为_创造价值，同_一起展望美好的未来!此致敬礼!_20_年x月x日员工的转正申请书篇6尊敬的领导：首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间对我的转正申请进行评定。我于*年7月11日进入_，根据_的需要，目前担任Java工程师一职，主要负责接口研发相关工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和_同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地

17、完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。以下是我对这三个月的工作情况简要总结：在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解_，对_的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对_也有了更为深刻的了解。_宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。在这三个月中，我主要负责车老板APP项目的部分功能代码

18、的开发，其中包括：1、参与了好修养H5版的开发工作，完成询价单图片上传及车主头像更换。2、编写好修养接口说明书、好修养订单业务流程。3、负责车老板APP项目的部分功能代码的开发，其中包括：（1）、了解项目的需求以及数据库的设计，编写部分详细设计文档、数据库设计及搭建。（2）、我的资料模块的开发。包括个人资料、更改头像等。（3）、我的车辆模块的开发，包括添加车辆、编辑车辆、删除车辆、设置默认车辆、添加维护计划、维护计划查询、检测记录查询等。（4）、行车路线管理的功能实现。（5）、真有货模块的开发。包括会员信息展示、VIP会员购买、付费记录、货源收藏等。（6）、编写接口文档、与_开发人员一起调试接

19、口、测试打包等。在_的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为*的一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是很重要的，有一个积极向上、大气磅礴的_和领导是员工前进的动力。_给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为_的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为_的正式员工，恳请领导予以批准。申请人：*年*月*日员工的转正申请书篇7尊敬的_x：作为一名学生，能在一毕业就能找到一份正式的工作，对我意义重大，一份正式的工作意味着从学生到职员的转变，也意味着企业对我自身价值的肯定，也意味着走出校园后我对母