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文档简介
1、试卷总分:25得分:25.我国公务员培训的主管机构是()oA.教育部B.国家行政学院和各级地方行政学院C.宣传部D.各级党委组织部门和政府人力资源部门【答案】:D.公开选拔党政领导干部,是指党委(党组)及其组织(人事)部门面向一定范围采取(), 考试与考察相结合的方法,选拔党政领导干部。A.公开报名B.上级委派C.民主选举D.单位推荐【答案】:A.公务员的培训实行()管理。?A任职B.登记C.职能D.智能?【答案】:B.公务员年度 考核 连续三年被确定为优秀等次的,()oA.记一等功B.记二等功C.记三等功D.记特等功【答案】:C5,通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式是()oA.聘任制
2、B.委任制C.合同制D.选任制【答案】:D6.政府部门中直接履行监管、处分、强制、稽查等现场执法职责的职位属于()oA.其他类别职位B.专业技术类职位C.综合管理类职位D.行政执法类职位【答案】:D.公务员考核中,“业务水平” 一般属于以下哪一方面考核内容的指标?()A.勤.绩C.廉D.能E.德【答案】:D.晋升领导职务,一般应当具有 以上文化程度。A.大专B.本科C.研究生D.中专【答案】:A.公务员年度考核优秀等次人数,最多不超过本机关参加年度考核总人数的。【答案】:B.以下选项中,符合我国公务员兼职规定的是。A.公务员不可以在机关外兼职B.公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准C.公务员
3、在机关外兼职可以领取兼职报酬D.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务【答案】:D1L在公务员考核中,要注重全面考核和重点考核相结合。其中,全面考核指的是, 对公务员的()各方面逐一考核。A.绩B.勤C.能D.廉E.德【答案】:ABCDE.按照我国现行干部任用制度,公务员职务的任用方式有三种,即()A.指定制B.选任制C.委任制D.聘任制【答案】:BCD.职务职级任免制度的功能,具体表达在以下那三个方面?()A.完善管理B.赋予职责C.保障权利D.合同管理【答案】:ABC.我国公务员的职位类别划分为()。A.行政执法类B.综合管理类C.专业技术类D.监察官、法官、检察官类【答案】:ABC
4、D.我国公务员培训应当贯彻以下哪些原那么?()A.理论联系实际原那么B.注重能力建设原那么C.按需施教原那么D.学用一致原那么E.讲究实效原那么【答案】:ABCDE16,没有参加初任培训或者培训考试、考核不合格的新录用公务员,不能任职定级。 对吗?【答案】:正确.领导干部在同一职位上连续任职到达两个任期,不再推荐、提名或者任命担任同一职务。 对吗?【答案】:正确.担任县处级以上领导职务的党政领导干部,一般应当具有中专以上文化程度。对吗?【答案】:错误.职务任免制度的功能作用具体表达在三个方面:合同管理、平等协商、任期明确。对吗? 【答案】:错误.培训 既是公务员的义务,也是公务员的权利。对吗?【答案】:正确.职务职级升降对公务员是一种有效的奖惩手段。对吗?【答案】:正确.公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。对吗? 【答案】:正确.公务员的考核结果必须与公务员的管理挂钩,即将考核结果与职务职级升降、级别 调整、工资增减以及 奖励、交流、辞退等结合起来,真正发挥 考核的激励和引导作用。 对吗?【答案】:正确.撤职是对犯有严重错误、构成违纪违法的公务员的一种刑
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