单独招生普通文理类职业适应性测试题3

1、 机密启封并使用完毕前校学在所线封号证份身名姓职业技术学院2019年单独招生普通文理类职业适应性测试题（本试卷共7页，满分300分，考试时间180分钟）一、单项选择题（每小题1分，共100分）（下列各题只有一个答案是正确的，请在每小题的括号里填入你认为正确备选答案的序号。正确的得分，错误及不选的不得分）人人都需要系统的生涯规划方法，因为：A、避免无效人生B、可以让人挣更多钱C、生涯规划理念逐步普及D、获得更理性的生涯发展从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于：A、生涯探索期B、生涯成长期C、生涯建立期D、生涯混沌期生涯平衡的意思就是：A、多种角色平均发展B、特定时间专注特定角色发展C、不荒废任

2、何一个角色D、要突出核心角色生涯发展的路径依赖是指：A、做一件事就要把它做好，而不能半途而废B、工作经常依赖于环境资源取舍C、发展失去自主性，只是一味随环境变化D、开始的选择，对未来的走向有特别强的决定性。中国有多少种职业？A、三百六十种B、九种C、几千种D、无限了解了历史、现在、未来三类信息，对人的职业选择有什么影响？A、提前找有利求职的关系B、知道自己会挣多少钱C、使人的决策更有确定感D、了解怎么写简历一件事情要顺利完成，需要：A、知识、技能、品质兼具B、事情不能超过能力边界C、完全是一个机会的问题D、必须获得足够的支持技能可以从多个角度去审视，但最具实践性的就是KST。那么A、KST是可

3、以分别获取B、KST往往是同时提升的C、KST里最重要的还是SD、T是KST里最重要的部分如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：A、主动研究本专业的体系与结构B、需要考虑本专业的基础性C、更认真投入地学习D、说明本专业有发展前景决策金字塔一共有（）层A、1B、2C、3D、4分析主要包含对（）的分析，对职业的分析，以及了解自己的决策风格，并了解到自己的思维习惯对自己决策的影响。（）A、他人B、环境C、自我D、社会梭形模型的用处在于：（）A、帮助大家认识职业的分类B、帮助大家做出生涯规划C、帮助大家认清自我D、帮助大家作出有效的职业选择生涯基本点就是：A、获得生涯快乐感B、获得别人支持C、获得更

4、多财富D、获得高社会地位事物的发展往往需要有时间的酝酿过程，所以“延迟效应”就是让人：A、要有一个较长的结果等待期准备B、不能过早决策，而要等待结果C、有时想要的结果无法出现D、经常去检验结果是否如预期专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应，所以A、专业所学一定会过时，不能固守B、要坚持努力，把目标期待放长远C、专业学习是个非常辛苦的事D、专业如果不能与时俱进就没用处在乔哈里视窗（JohariWindow）理论中，指“自己知道，别人不知道的秘密。”的区域是（）A、公开区B、隐藏区C、盲区D、未知区以下哪点不是倾听的作用（）A、获取重要信息B、激发对方谈话欲C、获得友谊和信任D、表达自身情感以下

5、那种不是本讲所讲的倾听技巧（）A、消除干扰B、对方优先C、注意观察D、关注自身进入到六度人际空间，就可以囊括全球人口。所以A、这是个伪概念B、要拓宽人际维度C、经营好当前关系D、建立更多资源交集企业在发展的过程中，必然会产生招人需求。那么求职的有效时机在于：A、有内部关系B、尽早去实习C、尽早了解需求D、充分的能力磨炼求职方法中，成功率最高的方法是通过。A、人才中介B、校园招聘C、招聘广告D、人际资源面试中回答问题与问问题的比例最好是：A、各一半B、尽量少问问题C、按面试官要求来D、提前准备问题教练的技术千变万化，但是这些技术都是由（）演变出来的。A、教练内在的哲理B、教练技术的发展C、不断的

6、经验总结D、多种成功的案例四度人生中的长度指的就是（）。A、人生的长短B、人生的目标C、人生的成就D、人生的经验毕达哥拉斯认为（）是人类高级智慧的体现。A、文字B、情感C、哲学D、民主“错觉不是发生在感觉层面，而是人的知觉层面，由此推论出人的感知具有某种结构。”这是谁的理论。A、沃森B、赫尔C、韦德海姆D、斯金纳心理学学科的发展迄今是（）的局面。A、稳步向前B、曲折坎坷C、百花齐放D、停滞不前九十年代出生的人，最需要哪种情感？A、关注B、爱C、尊重D、溺爱哪一项不属于世界卫生组织1992年提出的心理健康标准：（）A、智力正常B、人际关系和谐C、行为符合年龄特征D、周期节律性边缘系统中，与记忆有

7、关的是A、杏仁核B、海马C、垂体D、下丘脑个人距离应该保持在（）A、0-46厘米B、46-122厘米C、1.22-3.66米D、3.66米以上“我爱你，因为我需要你”是（）的爱。A、成熟B、不成熟“我信息”的表达顺序是：（）A、行为-感觉-愿望B、感觉-行为-愿望C、愿望-行为-感觉理性情绪疗法也称为ABC疗法，其中B指的是（）A、诱发情绪的事件B、对诱发事件的态度、解释C、情绪的结果D、行为的结果自我认同感有（）种状态。A、2B、3C、4D、6“经过认真的思考和探索，我很清楚自己想要什么，医生工作最适合我。”（）A、认同感扩散B、认同感早闭C、认同感延缓D、认同感获得下列哪一个不属于心理学问

8、题的识别A、量表筛查B、行为观察C、症状自述D、医院就医“自我评价过高，强调客观理由，拒绝接受批评，受到质疑好争论，好斗，甚至有冲动攻击行为。”属于哪类人格。A、强迫型B、分裂型C、抑郁型D、偏执型跟他做朋友你会感觉他的正义感，进取心，善意与宽容，没有什么禁忌，但爱憎分明，A、强迫型B、表演C、偏执型D、分裂型有时情绪爆发、甚至可能有自虐倾向的是（）人格。A、强迫型B、表演C、偏执型D、分裂型苹果第一台计算机是从（）里边诞生的。A、车库B、办公室C、住宅D、街区创业的第一个前提是（）。A、有钱B、直面创业中的风险和困难C、有人脉D、有背景“当20%的人在干的时候他在干，当80%的人在干的时候他

9、已经撤了”反映了创业者的什么特征A、善于时间管理B、具有创新思维C、善于发现问题D、能客观看待事物马斯洛提出动机理论的核心是（）。A、期望理论B、需要层次理论C、成就需要理论D、双因素理论以下符合社会发展趋势的一项是（）。A、高消耗B、节能C、经济结构单一D、低质量比尔盖茨说他成功的秘诀是（）。A、吃亏B、做自己最擅长的事C、积累人脉D、学习假如开办一个咖啡馆，要考虑的是（）。A、启动资金B、潜伏期C、储备金D、都包括企业在不赔不挣的时候，达到（）。A、利益平衡点B、盈亏平衡点C、资金平衡点D、产品战略点下列对创业计划书的功能描述不正确的是A计划越周密成功可能性越大B、实践中要严格按照计划书进

10、行C、计划书中要有1-3年的规划D、计划书是创业的起点和基础下列不属于创业计划书所具备的特点的是A、清楚明了B、追根溯源C、逻辑性强D、具有可行性假设有一家有限责任公司，其注册资本是10万元，在其运营期间负债30万元，现在企业破产无法运营下去，问企业需要偿还多少债务A、10万B、15万C、20万D、30万在商业街中，若有一排柜台，柜台的哪个位置的商铺的位置是最好的A、最前B、三分之一C、三分之二D、最后波士顿啤酒最初是怎么样推销的？（）A老板背着啤酒向咖啡馆推销B、开展览会C、开网店D、与买家签合同一般来说，产品在（）时期定价比较高。A、成熟B、发展C、开发D、都不对在场地面积过大的情况下，有

11、几种解决方法，以下不正确的是（）。A、商品打折B、分时经营C、分区经营D、异业联盟有些跨国公司是靠（）来管理的。A、资金B、制度C、资产D、资本永远不要接受对方的第几次开价A、1.0B、2.0C、3.0D、4.0下列对谈判成功的黄金法则的描述不正确的是（）。A、欲速则不达B、不要企图对方用你的方法看问题C、利益和压力并用D、谈判桌上人人平等技术创新的研究经历了一个从线性范式到()的转变A、国家状态B、区域状态C、网络范式D、线性范式创新人才开发资金采取()的方式，对在武汉市高新技术领域及新兴产业、支柱产业内拥有自主知识产权并开展创新活动的高层次领军人才和团队进行资助。A、无偿资助，择优支持B、

12、适度补偿，适度资助C、有偿补偿，择优支持D、无偿资助，适度支持合伙人在管理职能和股权比例两方面的关系最好是：A、对等的B、不对等的创业公司选择起步点取决于：A、人口密集度B、人均收入水平C、核心竞争力D、竞争对手少创业者具备的自由中不包括：A、时间B、决策C、资金D、人脉关于新企业开办的必要准备说法错误的是：A、组织架构B、基本管理制度C、人员招聘D、充足人财物E、产品开发和市场营销以下不属于创新创业者的外在动机的是？A、政策环境B、市场C、自我实现D、科学技术第几次创业失败后，马云创立了阿里巴巴：ABC、三D、四创业的类型分类包含、以下哪几种?1.创业的特点;2.创业的动机;3.创业的创新性

13、;4.创办企业的类型A、12B、134C、24D、1234以下哪个选项不是创新的基本要素A、创新主体B、创新机制C、创新客体D、创新手段创新的三个层次不包含以下哪个？A、基础性创新B、支撑性创新C、应用性创新D、突破性创新以下哪个不是最初创新的含义？A、更新，对原有的东西进行替换B、创造新的东西C、改变，对原有的东西进行发展和改造D、依靠想象进行创造考察一种文化是不是先进的、优秀的，关键是看A.能不能与时俱进B.促进经济C.和谐社会D.维护稳定下面关于价值观与心态，描述错误的有A.心态是上意识，价值观是下意识一个人的价值观一旦固定下来就不会改变通过心态可以主动引导价值观的发展方向心态变成本能就

14、是价值观关于做人与做事，下面描述错误的是良好的心态和沟通是做人的关键做人和做事都需要，关键是要掌握一个平衡做人的关键是要有清楚的价值观底线在职场里关键是做好事，做人不是那么重要关于做人与做事，下面描述错误的是做人和做事都需要，关键是要掌握一个平衡在职场里关键是做好事，做人不是那么重要做人的关键是要有清楚的价值观底线良好的心态和沟通是做人的关键下面哪项是属于封闭型心态人的性格很大部分是天生的，能力的高低很早就已决定了知道自己不懂什么的时候会很开心失败是进步的必由之路，积极面对失败挫败往往是学习机会，它让我们了解自己的弱项是什么下面关于以德治国与依法治国的关系的说法中正确是()A、依法治国比以德治

15、国更为重要B以德治国比依法治国更为重要C德治是目的，法治是手段D以德治国与依法治国是相辅相成，相互促进公民道德建设实施纲要提出，要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用，人们必须增强。A个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放意识B个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神C自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神D自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意识以下关于“节俭”的说法，你认为正确的是。A节俭是美德，但不利于拉动经济增长B节俭是物质匮乏时代的需要，不适应现代社会C生产的发展主要靠节俭来实现D节俭不仅具有道德价值，也具有经济价值当

16、你的同事把公司的实际情况告诉顾客，使得即将签定的一份生意丢失时，你认可以下哪一种说法？A损害了公司的利益，是一种不敬业的表现B损害了公司的的名誉，是一种严重的泄密行为C虽然损害了公司的的名誉，但是一种诚信行为D虽然损害了公司的的利益，但维护了公司信誉作为一名职工，我可以将自己描述为：忠诚A从不B较少C较多D总是作为一名职工，我可以将自己描述为：能力不济A从不B较少C较多D总是你乐于服从指示吗？A从不B较少C较多D总是假如你是某公司的推销员，在向客户推销某一产品时，你通常会采取哪一推销方法？A为了推销成功，不主动说明产品存在的不足之处，客户问到时再说B实事求是地介绍产品的状况C实事求是地介绍产品

17、的优点D与其他同类产品相比较，实事求是地说明本公司产品的优点作为一名职工，我可以将自己描述为：无礼A从不B较少C较多D总是如果你所在的公司为了进一步拓展市场，在人员和机构方面进行重大调整，而你正负责开发一个重要客户，并且已经取得较大进展，这时公司让你放下现在的工作，到一个新部门去，你会采取哪一种做法？A立刻放下现在的工作，投入到新的工作岗位B请求公司让你把现在的工作做完，再去接受新工作C立即将原工作进行安排与交接，同时接手新工作。D想方设法保留原工作作为一名职工，我可以将自己描述为：专注A从不B较少C较多D总是你是否渴望成功？A从不B较少C较多D总是同事小王有下列特点，你最不喜欢哪一点？A上班

18、前打扮得很细致B工作中总是板着面容C工作后不整理办公桌D业余时间都花在娱乐上作为一名职工，我可以将自己描述为：谦逊A从不B较少C较多D总是你渴望结束不得不做的工作吗？A从不B较少C较多D总是作为一名职工，我可以将自己描述为：坚持不懈A从不B较少C较多D总是当你说要做某事时，你做了吗？A从不B较少C较多D总是作为一名职工，我可以将自己描述为：有耐心A从不B较少C较多D总是假如某厂拖欠你所在公司一笔巨款，公司派你去催款，你可能采取哪种方式？A诉诸法律手段B动用各种社会关系督促该厂还款C坐在该厂厂长办公室内，不给钱坚决不走D通过舆论手段上班期间，你正在参加公司的一个重要会议，突然接到公司传达室的电话

19、，告知你的一位同学找你有事。这个同学是你上大学期间最好的朋友，已经有5年未见面了。这时，你会采取哪一种做法？A立即离开会议室，去见朋友B向会议主持人说明情况，得到许可后再去见朋友C让传达室转告朋友，请他稍等，会议结束后再见面D请其他同事帮你接待朋友，自己坚持参加会议你同他人合作愉快吗？A从不B较少C较多D总是当你的一个同事做了一件诋毁你工作业绩的事情之后，你会选择哪一种方法来应付？A采取同样的方式回敬他B断绝与他的来往C表面上继续保持和他的来往，但对他持有戒心，不再信任他D就当这件事没发生，与他保持和过去一样的关系张某既是你的同事又是你的好朋友，有一次你发现他在推销产品的过程中拿了回扣，你会怎

20、样做？A帮他隐瞒过去，规劝他下次不要再犯B规劝他把回扣上缴，若他不愿上交，就向主管部门说明情况，由主管部门来处理C规劝他把回扣上缴，若他不愿上交，就保持沉默D直接向主管部门说明情况，由主管部门来处理。99你是个毕业生而且你希望申请尽可能多的职业机会，以便自己能够尽早开始工作。你很清楚自己需要写一份令人印象深刻的简历。就你自己的意见，什么样的简历才可以让人目光一扫即留下深刻的印象？非常简洁且明确集中的求职目标能够让雇主停下其他事情来给予关注的幽默图片列在开始位置的五句专业水准的内容概述以上全部100.职业道德的核心是（）。A.为人民服务B.顾客是上帝C.集体主义D.公私兼顾二、多选题（每小题3分

21、，共90分，全部选对3分，选对但不全及有选错的得0分）系统规划法的要素是：A、对目标的定位B、持续而积极的行动C、对自我的清晰认知D、对环境资源的把握自我探索的三个重要意义是：A、帮助你树立内心认同的生涯目标B、帮助你权衡不同职业选择的利弊C、帮助你制定适合自己的行动计划D、帮助你了解某种职业的能力要求任何组织都有多种职能，一般包括有：A、产品研发、生产B、采购、仓储、物流C、财务、行政、人事D、销售、市场、售后规划，就是基于对某种趋势预测之后的未雨绸缪，所以A、要选择一个拥有“趋势”的专业B、行业发展前瞻性要有所了解C、要认真学习专业课D、要与同学建立好关系决策风格的分类包括（）A、随意者B

22、、最优化者C、任意者D、满意者当今社会通行一个“忙”病，但是更多的人并没有思考忙的目标，因为：A、大家都关注了眼前结果而没关注到长远目标B、越忙，人会越忽略长远目标C、越忙，人会把重要的事拖延成紧急的事而更忙D、工作压力大，所以只好把焦点放在“做完”事情上为了获得理想的沟通效果，就要通过（）等手段，不断扩大自己的公开区，增强信息的真实度、透明度。A、提高个人信息曝光率B、无视他人意见C、主动征求反馈意见D、舍弃隐私生涯发展的过程就是发现、选择、坚持自己的生涯认同的过程。所以A、只要条件具备，生涯满意感就强B、生涯认同是生涯规划的核心主题C、体验、反思有助于生涯认同建立D、生涯不是把自己塑造成工

23、具听到别人陈述的事情，应该向别人点头回应。点头应该：A、点头一下表明听到了即可B、比较缓慢地点头三下C、快速高频点头以示认可D、不认可的事情直接摇头表示压力是人体内部出现的（）的应对过程。A、解释性B、情感性C、防御性D、康复性按记忆信息保持时间和编码方式不同可分为（）A、瞬时记忆B、短时记忆C、长时记忆D、有意记忆E、无意记忆关于学习中的成功和失败的归因，属于内归因的是（）（多选）A、学习能力B、努力程度C、学习的难度水平D、运气下列属于非语言符号系统的是（）（多选）A、目光B、表情C、动作、姿势D、触摸E、副语言下列属于人际交往的原则的有（）（多选）A、真诚原则B、交互原则C、功利原则D、

24、自我价值保护原则E、情境控制原则下列属于情绪的是（）A、考试得满分高兴B、遭到别人攻击愤怒C、失去亲人而悲伤D、面临危险而恐惧下列属于情绪的状态的是（）A、心境B、激情C、应激D、平静下列影响不合理信念形成的因素有（）（多选）A、以前的生活经历B、其他人的评价以及对待我的方式C、父母或重要他人对自我的接受度和评价D、父母或重要他人对自己的期望自我认同感包括：（）A、时间上的持续性B、空间上的一致性C、内在世界的统一性在创业计划书中涉及的问题对任何新生企业的成功至关重要的因素是（）。A、人员B、机遇C、环境D、可能的风险和回报培养高执行力团队的管理方式有：A、设定目标B、找到最优路径C、调用资源

25、D、给足股票以下哪些属于寻找客户的营销渠道？A、网站B、微博C、发传单D、访谈组建团队的要素有哪些？A、管理者B、技术者C、营销者大部分老板可能都不会很理想，与老板相处好的原则是A无底线听从老板指令B只要不违背自己的价值观底线，对他保持百分百的忠诚C在不违背公司利益的情况下，全力帮助老板成功D努力做好自己手中的事情，不去妄想改变老板坚持办事公道，必须做到（）A坚持真理B、自我牺牲C、舍己为人D、光明磊落关于勤劳节俭的正确说法是（）A消费可以拉动需求，促进经济发展，因此提倡节俭是不合时宜的B勤劳节俭是物质匮乏时代的产物，不符合现代企业精神C勤劳可以提咼效率，节俭可以降低成本D勤劳节俭有利于可持续

26、发展关于办事公道的说法，你认为不正确的是（）。A办事公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板B办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异C一般工作人员接待顾客时不以貌取人，也属办事公道D任何人在处理涉及他朋友的问题时，都不可能真正做到办事公道职业道德的价值在于（）。A有利于企业提高产品和服务的质量B可以降低成本、提高劳动生产率和经济效益C有利于协调职工之间及职工与领导之间的关系D有利于企业树立良好形象，创造著名品牌以下说法中不正确的是（）A薪水高的工作就是好工作B热门的职业就是好工作C付出少回报高的工作就是好工作。D能解决户口和人事关系的工作就是好工作。我们在职业道德修养中需要省察的内容很多，例

27、如。A.自己是不是真正喜欢这个职业B.自己在职业活动中还存在哪些缺陷C自己的职业技术水平还能不能提高D.自己是不是真正做到了职业道德的要求职业道德养成的方法和途径有。A.慎独B.省察克治C.向职业道德榜样学习D.在职业实践中身体力行三、判断题（每小题2分，共80分）（在每小题的括号里填入判断结果，你认为正确的用“V”表示，错误的用“X”表示。）每个人的职业价值观都是固定的，是本性使然，不会随着时间、经历的改变而改变。决策意味着机会，也意味着风险。（）对于自我的深入分析，不光可以通过练习，还可以通过个人的经历的回顾。（）立场分析只需要考虑支持目标的因素，而不需要考虑反对目标的因素有些时候我们认为

28、的世界是什么样的，外边的世界就会是什么样的。（）自我效能感只会影响到我们当下任务的表现，不会影响到我们未来的事业的成功和发展。从广义上说，可以将沟通理解为任何的一种信息交换的过程。言语的交际在信息传递中到起93%的作用。遇到问题时，首先我们要宣泄出来，但是我们不能单纯的停留在认识苦的层面，而是要把我们所认识的苦转变为人生的目标。倾听中，外在干扰主要是些物理性干扰，内在干扰指的是内心的一些影响。（）你理解的事物就是事物的本身。新生进入大学前三个月属于缓冲期，可能存在一种自我晕轮效应。心理健康的标准是一种理想状态。14心理健康的大学生的行为不一定要符合年龄特征。15.适应环境的变化不属于大学生要完

29、成的适应。大学生需要确立新的学习目标和生活目标。长时间承受压力有利于身体健康一个人如果只有一、两个知心朋友，必定有心理问题。能拥有超凡的记忆力，是因为这样的人掌握了非常科学的记忆方法。消退、干扰、心不在焉都是导致遗忘的重要因素。学习动机是直接推动学生进行学习的内部力量。干扰存在于人际沟通的各个阶段中。逻辑式爱情是指选择一位与自己背景相似的人相爱。不合理信念是主观的、没有事实依据的。合理信念就是积极化的想法。“父亲眼中的我”和母亲眼中的我”有可能是不一样的。头脑中有一些稀奇古怪的想法，但是不会被这些想法控制，我们认为这种情况是正常的。“交友需胜己，似己不如无”出自韩非子市场调研对象要避免熟人创业第一年是最脆弱的在所有的行业里，顾客永远是上帝，顾客永远是对的留住顾客是营销部门的事，与其他部门无关创新是指以现有的思维模式提出新思路、新见解，在特定的环境中，为满足个人或社会需求而改进或创造新的事物、方法、因素、途径、联系、环境并能获得社会价值的活动。“互联网+具有跨界融合、创新驱动、重塑结构、尊重人、开放生态、连接一切、用户导向、信任关系的特征有时候创业者并不缺乏创业热情和能力，但是由于没有识别出创意还是机会，最终也可能导致所有的努力并没有收获。由于不同模式的创新有各不同的特征，因而在知识产权保护方面也有各自的合理选择和相应的知识产权战略。精力充沛是创新创业者成