收藏版面试技巧流程注意事项(最终)

1、轻松(qn sn)面试 Brighten your way and raise you up第一页，共33页。轻松(qn sn)面试Brighten your way and raise you up现场(xinchng)发挥前期(qinq)准备试后跟踪第二页，共33页。前期(qinq)准备Brighten your way and raise you up如何接听面试 ？选择安静、信号良好的地点接听 准确记录公司名称、面试时间、面试地点、所需携带(xidi)的资料、面试联系人。进行面试准备工作第三页，共33页。前期(qinq)准备Brighten your way and raise you

2、 up查询(chxn)公司轨道交通公司的背景知识该项职位的要求尽可能多的了解面试流程，假想可能要问的问题技术+技巧第四页，共33页。准备(zhnbi)工作：公司背景：公司规模、主营业务、行业前景、产品，组织架构，主要领导人提示：你对企业(qy)了解的越多，人事经理对你兴趣越大。因为他们要招一个不是什么公司都可以做的人。他们希望招聘的这个人完全是为本公司而准备的。应聘人需要能认同公司的文化，对公司有一定的忠诚度。一般的人事经理都希望你能对公司有了解，也希望从你这里了解你对公司的看法。你还可以侧面了解，公司需要哪种类型的人。如果你对公司的信息不了解的话，就证明你对此次面试不重视。Brighten

3、your way and raise you up第五页，共33页。准备(zhnbi)工作：职位要求：任职(rn zh)资格、职务范围具体任务、任职(rn zh)要求提示：需要了解职位要求，准备自己的技术问题。通过对公司的行业产品，开发工具的了解。确定自身掌握的哪些知识和技能和该职位比较吻合。在面试中扬长避短。Brighten your way and raise you up第六页，共33页。准备(zhnbi)工作：谁是面试人准备问题：HR：HR想在面试过程中了解求职者的个人脾性、工作经历、工作能力、团队工作态度和薪水福利等方面的根本问题。技术总监：了解求职者的技术水平、是否(sh fu)能

4、到达此岗位的根本要求。求职者的思维能力、学习能力、解决问题的能力、及应变力等。Brighten your way and raise you up第七页，共33页。面试(min sh)礼仪不要迟到微笑(wixio)的表情(自信满满的)握手坐姿眼神(不要一直直视考官)交谈穿着(得体)把 设为震动状态第八页，共33页。轻松(qn sn)面试 Brighten your way and raise you up前期(qinq)准备现场(xinchng)发挥试后跟踪第九页，共33页。经典(jngdin)问题Brighten your way and raise you up介绍(jisho)你自己？出

5、现达95%第十页，共33页。如何(rh)介始自已？Brighten your way and raise you up当她问这个问题的时候,最想得到的答复(d f)方式就是: 应聘者能够清楚简单的说出自己的背景和所申请的工作之间的联系是什么? 最不喜欢的答复(d f)就是答复(d f)一大堆与申请职位没有必然联系的答案.第十一页，共33页。介绍(jisho)你自己Brighten your way and raise you up问题动机： 应聘者能够清楚简单的说出自己的背景和所申请的工作之间的联系是什么?答复样板一：我叫*，毕业于*大学，对于*技术有很好的了解，且具备基于C#开发语言，ASP

6、.Net平台的工程经验。该职位需要的技能是我所具备的。申请贵公司主要考虑到公司做过的工程和我在学校期间做过的一些工程比较相似，给我一种很熟悉的感觉，我应该能很好的融入这样(zhyng)的气氛。答复样板二：我具有大学计算机编程的专业背景，期间参与过工程开发。在做工程的过程中，我发现我自己特别喜欢编程工作，尤其完成工程的喜悦，使我自己很满足。我认真浏览过你们的网站，谈谈对网站的想法，例如比较新颖我比较关注贵公司给员工提供的开展空间，我相信在这里我的能力会得到发挥，我也相信可以为贵公司奉献自己的力量。第十二页，共33页。经典(jngdin)问题Brighten your way and raise

7、you up谈谈(tn tn)你做过的工程？必问第十三页，共33页。如何谈工程(gngchng)经验？Brighten your way and raise you up1工程是涉及哪一个行业，做的是什么类型的工程。2工程结构，用了哪些技术。3你在工程中做哪一局部。问题设置目的： 了解应聘者是否有真实的工程经验(jngyn)，并从侧面了解其与人沟通的能力。团队合作 第十四页，共33页。延伸(ynshn)出的工程问题:1.工程的规模,所涉及(shj)技术，对所做的工程做一个简介，工程实现什么功能？每个模块在系统中起到了什么作用？你负责了什么模块的开发？2.工程是否上线？商用了吗？3.开发中，遇到

8、了什么困难，你是如何解决的？4、工程开发中，遇到问题，如何与同事沟通？5、工程开发中，哪些方面收获较多？Brighten your way and raise you up第十五页，共33页。本卷须知(xzh):1.大家在面对技术总监的时候, 难免会有不会答复的问题. 不要紧张,关键要告诉他你解题的思路. 解决问题的方法(fngf).2.做题目的时候也是如此，不要认为答案可能不对，就放弃不做。实际上，只要解题思路是对的，答错也不要紧。3.面试后，可能会被要求发送工程代码。Brighten your way and raise you up第十六页，共33页。分析：实际上好多公司问这个问题，并不

9、证明一定要加班。 只是想测试你是否愿意为公司奉献。答复样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。对于刚入职的我们来说，缺乏经验，加班也可以(ky)提高我的技术水平，掌握新的技术，锻炼自己，但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。加班(ji bn)问题第十七页，共33页。分析：想了解你是否对自己的将来有一个很好的规划。考查求职者的 稳定性。答复：我立志成为一名合格的工程经理。所以，我首先想从基层做起，逐渐积累行业及工程经验。等我积累了一定的工作经验后，我希望自己将来能够带工程。我清楚的知道，这是我个人的理想，可能实际(shj)工作中会遇到困难。但我会努力克服困难，达成自己的目标。答复：我希望通

10、过三到五年的努力，成为资深的技术工程师，并具备代领团队开发的能力职业规划问题(wnt)第十八页，共33页。分析：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 答复样本：“我对工资没有硬性(yngxng)要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作时机，所以只要条件公平，我不会计较太多。如果对方要求说出一个具体数字：可以隐晦的说明：。例1：期望薪资是XXXX千

11、，但是我更看重这个职位提供给我的锻炼的时机，所以，最低XXXX我也可以接受。例2：我接受公司此职位的薪资水平，上下无所谓，试用期后，相信公司会根据我的实际能力，给出一个合理的薪资。薪酬问题(wnt)第十九页，共33页。谈一下(yxi)你的优点/缺点？Brighten your way and raise you up第二十页，共33页。分析(fnx)：Brighten your way and raise you up优点：一般这个问题会放在面试结束前，主要是HR想再次确认，求职者的自我认知和HR对求职者本人的判断是否一致。这个问题可是求职者施展才华的又一个好时机。求职者可以从工作有耐心和本人

12、个(沉着冷静，做事有始有终)两个方面来答复。不过答复的时候也要注意技巧(jqio)，尽量要表达与应聘岗位有关的优势和能力。第二十一页，共33页。分析(fnx)：Brighten your way and raise you up 缺点：例如：“我的性子(xng zi)比较急，我希望在第一时间完成工作，这样常常会影响到其他同事，所以我需要学会更耐心一点。注意，在谈到自己的缺点之时，要再谈谈对缺点的认识和改进的方法。还有就是在说缺点的时候，间接着表露一下自己的优势。我最大的缺点是：过于追求完美有的人以为这样答复会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一

13、些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的局部，企业喜欢聪明的求职者。 缺乏经验，其实是说明自己还年轻第二十二页，共33页。Brighten your way and raise you up你朋友(png you)对你的评价？第二十三页，共33页。答复(d f)样本Brighten your way and raise you up 想从侧面了解一下你的性格(xngg)及与人相处的问题。答复样本：“我的朋友都说我是一个可以信赖责任感很强的人。因为，我一旦容许别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。答复样本：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相

14、处时，我总是能站在别人的角度考虑问题“。 第二十四页，共33页。 1为什么想进本公司？ 答复这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的开展空间(kngjin)，希望能在相关领域中有所开展，希望能在公司多多学习等等此时可以稍稍夸一下面试公司，(企业文化好，市场前景好，做过的一些工程让你很感兴趣)但切记一定要诚恳，不然会画蛇添足，得不偿失。对于社会新鲜人的建议那么是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。其他(qt)问题第二十五页，共33页。2喜欢这份工作的哪一点？ 每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在答复面试官这个问题时可不能太

15、直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的答复是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果(rgu)这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。 其他(qt)问题第二十六页，共33页。3你认为相关产业的开展为何？ 这也是事前准备的功夫，多阅读一些相关的报章杂志，做一些思考，表现出自己对此相关产业的的认识，如果是同业转职者，可强调以自己的经验为根底所做的个人见解，但假设是初次接触(jich)此一行业，建议采取较为保守的方式，以目前资讯所提供的资料为主作答，表现出高度兴趣及诚意为最高指导原那么。其他(qt)

16、问题第二十七页，共33页。4在工作中学习到了些什么？ 这是针对转职者提出的问题，建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来答复，如业务工作需要与人沟通(团队合作)，便可举出之前工作与人沟通的例子，经历了哪些(nxi)困难，学习到哪些(nxi)经验，把握这些要点做陈述，就可以轻易过关了。 其他(qt)问题第二十八页，共33页。轻松(qn sn)面试前期(qinq)准备现场(xinchng)发挥试后跟踪第二十九页，共33页。面试主体结束后应该(ynggi)问的问题问问和你在一个部门工作(gngzu)的同事的情况问问企业的文化怎么样啊问问公司相关的培训问问做这样的工作(gngzu)，需要具备哪些条件 小贴士第三十页，共33页。大脑出现(chxin)短路怎么办？坦白的讲，我对这个问题不太了解。但我对XX问题倒是有一些研究。我可以讲讲这方面的内容吗？您的意思是？进一步确认不知道您看出来没有，我太重视这次面试，因此有些紧张(jnzhng)，您能给我一分种的时间让我考虑一下这个问题好吗 如果你确信，多给你一些时间，你可以考虑出来很坦白的讲，对