2022年森林防火目标责任制度

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年森林防火目标责任制度1.总则为实现项目部的森林防火目标，强化森林防火责任，制定本办法。2.制订森林防火目标的依据2.1根据国家的森林防火条例，上级主管部门下达的森林防火等要求。2.2根据本项目施工现场森林密集这一现状。2.3根据项目部以往在施工中的存在的防火隐患。3.森林防火目标编制的程序3.1根据公司防火目标设想，形成公司防火目标指导思想，并由总经理下达指令。3.2由项目部组织、项目经理根据总经理的指令，公司安全生产部年度防火目标设想，并收集准备依据资料。发至各部门征求意见，根据反馈意见讨论修订。4.森林防火责任目标的实施4.1为确保公司防火目标

2、的实现，由“安全部”会同有关部门根据公司年度防火目标安排和总经理的指令制订。_项目部各部门、各工队要围绕公司防火目标和本部门、工队防火目标，认真组织实施。每月总结本月实施情况，并由项目经理检查批示。4.3防火目标的实施过程，要充分发动员工，调动大家积极性，广泛开展群众性的管理活动、确保各级目标实现和完成。4.4安全部要建立防火目标值班记录，逐步达到防火目标管理标准化。5.森林防火目标责任的检查与考核_项目防火目标管理的综合部门是办公室，主要归口部门为安全部。安全部必须认真做好项目防火目标的组织、实施、协调、检查和考核工作。_分管安全经理组织森林防火目标责任的检查，保证项目防火目标实施的主要手段

3、，在安全部部长主持，安全部应当组织有关人员对项目防火目标实施情况每月度进行一次检查，并及时解决防火中存在的问题。5.3对各施工作业点防火目标进行检查评价，好的工队给予表彰、奖励，的重要条件；对差的要追究责任，帮助纠正，并根据实际情况给予经济惩罚。5.4各部门、各工队的防火目标应按计划要求进行定期的检查诊断，对存在的问题按职能分解落实。对存在问题及时进行协调、整改。2022年森林防火目标责任制度（二）一、根据消防法、森林法及有关法规的精神，贯彻落实预防为主、防消结合的方针，立足于自防自救，坚持安全第一，实行谁主管、谁负责的原则。制定本管理制度。二、对职工要进行经常性的防火宣传教育，普及森林消防知

4、识，自觉遵守各项防火规章制度。三、四、施工现场、办公区、生活区要设防火警示标志，建立防火责任制，落实防火责任人。五、施工现场、办公、生活区必须执行如下制度：(1)防火安全教育制度；(2)易燃易爆物品管理制度；(3)安全用电管理制度；(4)值班巡逻制度；动火作业申报制度；(5)易燃杂物清理制度。六、严格执行临时动火三级制度。七、动火作业前必须对下列情况进行检查：(1)防火、灭火措施是否落实；(2)周围的易燃杂物是否清除；(3)附近难以移动的易燃结构是否采取安全防范措施；(4)盛装过油类、气体等易燃液体的容器、管道、是否已经洗刷干净；(5)在高处进行焊接和切割作业时，下面的可燃物品必须移至_米以外，并有专人监护。八、动火作业前后应通知安全员或值班人员。九、森林、灌木区及距森林、灌木区不足_米的施工现场，禁止烟火(包括吸烟)，违者罚款:_元/每人次。一旦发生重大火险对当事人重罚：_元/每人次。造成火灾的，当事人承担罚款和法律责任。十、配备足够的消防器材，并指定专人管理，每季检查一次，按期保养及时维修，根据具体情况予以报废和更新。十一、森林、灌木区动火时，必须有专人携带灭火器材监护。十二、森林防火期间(春季森林防火期_月_日至_月_日，秋季森林防火期_月_日至_月_日)，设立专职人员_小时昼夜值班