银行经理竞聘演讲稿

1、 银行经理竞聘演讲稿银行经理竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、友爱的各位同事： 大家早上好。首先诚心感谢行领导供应这次机会，使我有幸站在这里。我叫陈明，讨论生学历，竞聘的岗位是个人客户经理后备。 客户经理可以说是银行与客户沟通的桥梁，工作主要是以客户为中心，处理客户存贷款及信用卡、基金、黄金、理财产品等中间业务，并负责维护客户关系。对公关力量、营销力量、服务意识要求比较高，总的来说，就是内联系负责人了解银行的任务状况，外联系客户，为客户供应优质服务的同时，为银行制造尽可能大的效益，与负责人一起冲击行里的各项指标。 假如我有幸应聘胜利，我将从以下几点开展工作：一，和网点负责人和同事做好有效沟通，

2、熟识网点的状况，假如有问题准时向他们仔细请教;二，熟识本营业机构的客户资源状况，了解他们的实力、需求甚至爱好，做到心中有数，尽可能主动联系、回访他们，找到比较适合他们的产品，准时向他们推举;四，制定一个较为详尽的方案，工作从什么地方着手，重点是什么等;四，尽快做好岗位角色转换，尽快融入新的工作。 我竞聘的优势主要有：一，来到我行后，从事过柜员和个人业务顾问，实践阅历得到了提升，加上本科和讨论生学的专业都是金融，理论学问较为丰富，所以，可以说业务基础较好，这样跟客户沟通起来，可以给客户一个比较满足的解答;二，营销有骨子韧性，不达目的，不轻易放弃，而且随着工作阅历的增加，也积累了肯定的营销技巧;三

3、，在本地也有几个亲戚伴侣，假如有机会可以联系他们，跟他们做到互利共赢，也算有肯定的客户资源吧。 我的陈述完了，感谢大家。 银行经理竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 今日，能够站在这里参与竞聘，我感到非常荣幸。首先对各位领导和同志们，给了我这次展现自我、挑战自我的机会表示感谢。 经综合权衡，我认为我具有以下几点银行行长助理竞聘演讲稿范文优势： 第一、我具有良好的个人素养。 我为人热忱大方，善解人意，擅长与各种类型的人沟通沟通。自从参与工作以来，我乐观沟通、协调各种关系，利用自己虚心、稳重、诚恳、热忱、随和的性格，在工作圈里开创了和谐的氛围。此外，我还具有较强的团队意识，能够

4、团结同事，共同做好工作。 其次、我擅长钻研，具有扎实的专业学问。 钻研是获得新学问的重要的途径，我在工作中总是擅长寻求高效、快捷银行行长助理竞聘的工作方法，遇到问题总是以一种“打破沙锅问究竟”的探究精神找出解决问题的方法。这也为我积累了扎实的专业学问，我曾在全国核心期刊计算机应用讨论发表了题名为基于XML的Web信息发布系统及其J2EE实现的文章；在信用卡中心期间，我运用所学的学问开发了贷记卡作业帮助系统、统计信息处理系统。 第三、具备较强的创新力量和工作力量。 “创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴盛发达的不竭动力。”而我在银行助理竞聘演讲稿工作中，擅长逆向思维，擅长制造性的解决问题，并具

5、有较强的工作力量。我从事过业务系统管理、信用卡专职审批、直销团队管理、汽车卡产品开发等工作，在实践中，我把握了技能、开阔了视野，不但构建了一个复合型的学问体系，而且把握了一套行之有效的工作方法，全面提高了业务素养。 假如承蒙大家厚爱，我将做好以下工作： 第一、摆正位置，做好领导的助手和参谋。 今后我将乐观为领导分忧，把它作为全部工作的动身点和落脚点。工作中工商银行行长助理竞聘演讲稿我将团结同事，多作调查讨论，准时精确地把握全行各方面工作动态，听取大家的看法和建议，并准时向行领导反馈各方面的信息，充分发挥主观能动性，增加工作的预见性，乐观向领导提出合理化建议和设想。 其次、提高两个意识，加强一个

6、执行。 两个意识是指服务意识和营销意识。提高对客户的服务意识，要想法设法提高我行工作人员的服务水平。同时，还要加强员工营销意识。乐观鼓舞员工走出去，时刻关注各大企业和个人客户。一个执行是我将带头严格执行落实国家有关部门及我行制定的有关银行管理银行行长助理竞聘演讲稿的各项规定及管理制度，使各项规定和制度落到实处，以此来保证我行各项工作的顺当开展。 第三、加强队伍建设，做好工作。 人才队伍是我们今后做好工作的重要保障，今后我将协作总经理从培训着手壮大市场营销队伍，找准客户需求与我行制度的结合点，服务好客户，熬炼出一支业务过硬，作风优良的队伍。同时，调动广阔员工的乐观性，切实做好我行工作。 古希腊哲

7、人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的光荣”，这是我对生活的喜爱和对事业的无尽追求。此次竞聘，无论胜利失败，我都将以此为新的起点，更加银行行长助理竞聘演讲努力工作，勤奋学习，做最好的自己！ 感谢大家！ 银行经理竞聘演讲稿 篇3 经过几年银行工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，去年我光荣地加入了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为1998年度先进工，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。1999年度我实现了个人揽存余额1300万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。参加这次竞聘，我愿在求真务实

8、中熟悉自己，在乐观进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。 我深知综合办公室工作非常重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我也深知，办公室工作特别辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，狡猾的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个

9、听从”是共性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间看法不全都时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。 “三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批判的话虚心听，力争在服务中显示实

10、力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力。假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的进展和制造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一步，小结一次。 假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”

11、。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培育人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接建行辉煌绚烂的明天。 感谢大家。 银行经理竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位评委、各位领导、同志们： 大家*午好！ 能站在这个竞聘的平台上，我的心情特别感动，由于这是对我几年来工作态度与工作成果的充分确定，我感到非常荣幸！我要竞聘的职位是个人银行部经理。下面，我向各位做简短的自我介绍： 我叫，现任职务为东湖支行个银部经理。我1994年进入本行工作，

12、先后从事过出纳、储蓄、会计，综合会计，信贷部内勤、信贷科副科长，客户部副经理，个人银行部经理等工作。回首过去的十几年，在单位领导和同仁们的支持和关心下，我从一个业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的负责人。面对竞聘个银部经理，我想自身具有如下优势： 一是具有勇挑重担的信念。今日，我鼓足士气参与这次竞聘，是由于喜爱这项工作，更重要的是我有做好这项工作的信念。20 xx年是东湖支行个贷业务取得突破性进展的一年。回顾东湖支行的个贷业务进展历程，从20 xx年末20 xx余万元到20 xx年6000余万元，进展到20 xx年末9150万元，在20 xx年末个贷余额达27438万元，较上年

13、增长18000多万元，超方案11300多万元。这其中饱含着我的心血，更是个银部全体同事齐心协力和行领导大力支持的结果。假如组织上把这项重任交给我，我将始终保持高度的责任感，顽强的事业心，努力战胜困难，竭力完成各项工作任务，让领导放心，同事满足。 二是作为部门负责人能以身作则、吃苦耐劳无私奉献。对于做销售的人来说，必需具备吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，由于销售人员要常常外出访问，不管天晴下雨都一样，作为个人银行部经理更要对本行的各种产品了解，并要做好充分的市场调查，然后才能详细绽开工作，铺货速度要快，要和那些还没有消失竞争对手的客户搞好关系，和客户熟识，这一点很重要，在现在行业中，无论是哪个行业

14、的销售，其实都是在销售自己的人际关系，因此和客户、潜在客户搞好关系实际就是在建立自己的关系网，在销售中可以利用关系网，实行“以点照面、以面带点”的销售策略，让自己在竞争中拥有独特的位置。 三是具有丰富的专业学问。在多年的工作中，我始终不忘充实自己，坚持在实践中学习、学习中实践，不断完善自我。20 xx年我通过了总行组织的信贷从业人员资格考试，并获得了全国的银行业从业人员资格认证考试公共基础和个人理财两个证书。从20 xx年从事个贷工作以来，我积累了很多工作阅历，这些都有利于今后工作的绽开。我信任这是我竞争个人银行部经理的最大优势，使我能更快、更好地发挥个人特长，顺当地开展工作。 假如我竞聘胜利

15、了，我将会从平常的工作态度及工作质量开头以优异的工作成果向领导和同事交一份满足的答卷。 一、找准定位，做好本职工作。 我想做为个银部经理关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓模糊。擅长和敢于担当责任，推动工作。用全新的经营理念，简化办事程序，真正让领导放心、全体同事顺心。用自己对事业的喜爱和忠诚以及精彩的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提升本行的形象。 二、树立全局观念，全面进展个人业务。 鉴于东湖支行的客观实际，一方面我将始终抓住个贷业务的优势不放松，依靠个贷余额的增长，带来效益的增长。另一方面，树立连锁营销的理念。对于个贷客户，不仅仅是做个贷一块，还要带动银行卡的发卡

16、量、POS消费额的增长，短信业务的联动和网银业务的宣扬。不断提升服务层次，扩大服务范围，依托优质客户，推动保险和理财产品的销售，为客户供应一站式服务，为我行带来一系列经济效益。 三、提高熟悉，重视服务。 作为一名销售经理，要清晰地熟悉到服务的重要性，由于我们所销售的不仅仅是公司的物业，更重要的是我们在销售服务，我们要服务自己的每一位客户，多与顾客沟通，了解客户所需状况，对于所发觉的问题要勤于动手记录，利上晚上休息时间将收集到的问题进行归纳总结，想出最好的解决方法，给客户以最圆满的答复。 四、加强团队建设，增加分散力。 打造一支业务过硬，专业过关，服务到位的布满活力的个人银行部队伍。一是加强思想

17、引导。定期开展思想动态分析，通过员工反映、部门分析、进一步了解员工所思所想，把思想政治工作与各类教育有机融合起来，引导和关心各级管理者及广阔员工坚固树立股东意识、公司市值意识，坚固确立执行意识和程序至上意识，树立诚恳守信、服务优良、行为规范、追求卓越的现代商业银行的形象。二是乐观构建学习文化。抓住班前班后、周末等空闲时间，组织员工学业务、学法规、学文化、学技能，乐观搞好员工业务技术培训。三是营造和谐管理环境。在新的机遇和挑战环境中，要提升全行的整体实力和竞争力，促进经营模式和增长方式的有效转变，必需广开言路、群策群力，充分发挥广阔员工参加民主管理的仆人翁地位和作用。四是强化“唯客户、唯市场”的

18、经营理念。该行不断培育和教育员工从内心深处认同客户至上的服务理念,将以客户为中心的服务理念贯穿于日常工作的点滴之中,一切服务活动都要以客户的要求为始点,以客户的满足为终点。 说到这，我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言：“给我一个支点，我将撬起整个地球！”听起来很夸张，却很有道理。的确，撬动地球需要支点，实现抱负需要舞台，呈现个人的力量同时需要机遇与平台。在此，我诚心和热忱的盼望各位领导、各位评委、同事们能给我这个“支点”，给我一个更加充分发挥自己力量的机遇与舞台，信任我、选择我、支持我，您不会懊悔，我则会倍加珍惜，让我们一起，制造我们东湖支行将来更加美妙的明天！ 感谢大家！ 银行经理竞聘

19、演讲稿 篇5 大家好! 首先特别感谢大家给我供应这次竞聘机会，我竞聘的是银行分理处经理。盼望可以得到大家的支持。 我是*，大专学历，1988年进入建行，始终工作在个银岗位，自1993年以来始终担当所长职务。20 xx年5月担当人民路分理处主任，当时，该所已经停业一年，客户流失严峻，存款余额已经跌落到3300万元。 我带领所员主动出击，扩大宣扬，乐观营销，开业后8个月新增存款2300万元，在一季度个银业务“金鸡报新春，建行送惊喜”的旺季营销活动中，真抓实干，乐观进取，各项指标都完成了上级行下达的任务，取得全市综合排名第16名。 截止今年5月底我所新增存款1400万元，借记卡、贷记卡、电子银行等业

20、务都已超额完成全年任务。我竞聘的岗位仍是人民路分理处经理，我认为自己具有如下优势：爱岗敬业，与优质客户及代工单位已经建立了良好的合作关系。再者就是乐于奉献，勇于开拓，廉洁自律，具有良好的职业道德。最终，我有丰富的基层管理阅历。 假如竞聘胜利，我将围绕分行所定任务指标开展以下几方面工作： 一、做好vip客户服务的进展和管理工作 分行核定我所总行vip客户指标15人，现已完成3人，任务还很艰难。我所位于商业区，流淌人口多，四周他行营业网点众多，为了占据更多客户资源，我们要广泛深化社区宣扬，并设立理财窗口，在做好柜面服务的同时，建立客户信息档案，细分客户群体，设专人管理。 在工作的管理中，以理财为主

21、线，通过我行“利得盈”、“汇得盈”、“乐当家理财卡”“贷记卡“等高端产品在加强现有vip客户维护和管理的同时，在大众客户和优质代工单位中培育、挖掘更多的vip客户。将任务指标安排到人，依据每位所员维护和挖掘客户的多少赐予不同的嘉奖。 二、强化市场营销 前台人员固有的营销方式与建行不断推出的新产品跟不上，通常是单一营销某种产品或者只单纯办理业务。我所制定了定期学习制度，将各种新产品的功能、特点介绍给大家，通过学习培训，针对不同客户，实行差异化营销，在营销中留意组合搭配，对富有客户重点营销，实行上门服务，亲情问候等，提升优质客户对我行的依靠度。 三、大力进展中间业务 经初步测算，中间业务收入制造的

22、费用前经济增加值高达60%以上，远远超过资产和负债业务。首先我所以“速汇通”实时到帐，功能全面的特点，大力营销给个体工商户，同时组合营销借记卡和电子银行业务，既增加了速汇通手续费收入，又扩大了借记卡发卡量。 然后就是以制造经济增加值为目的，调整存款结构，将客户两年以上定期存款渐渐引导为基金、保险业务，制定考核激励措施，调动所员营销的乐观性，扩大中间业务收入，争取年底达到25万元。 四、加强内控、防范风险 随着金融业不断涌现的案件给我们敲起了警钟，作为网点负责人要把防范风险放在首位，对所员加强风险防范教育，提高熟悉，使大家形成尊规守法的良好习惯，把各项规章制度真正落实到位。 在工作中以身作则，坚

23、持授权制度，杜绝越权操作。平常对所员多督促检查，做到有错必究，违规必罚。多组织学习，吃透各业务的风险点，削减操作风险，保证各项业务健康稳定进展，争创一流佳绩。 总的来说，以上就是我的工作思路，请大家批判指正，无论竞聘胜利与否，我都会百倍努力，无私奉献，实现自己的价值。感谢大家的支持! 银行经理竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导，各位评委、各位同事： 大家上午好！ 首先感谢领导给我供应了这次竞争上岗展现自我才华的舞台。我是来自*支行*，特别荣幸能够参与理财经理的竞聘，请允许我向大家介绍一下我的状况。 我今年28岁，20 xx年毕业于xx省经济管理学院会计专业，毕业后交行工作在原新春储蓄所、储蓄所作

24、储蓄员工作。后转至xx区移动公司担当客户经理。3月份回到交行春晖支行担当临柜柜员。工作经受了我的工作阅历也了各个的力量。 下面就我所具备的竞争条件和优势做简要的介绍： 一、我对银行理财工作特别感爱好，工作勤勉和擅长学习的人，我有在银行理财岗位能够地我的价值，并且为我行更多的价值。06年底开头的股市牛市，客户对个人理财开头有的需求，又凸现出个人理财学问的匮乏，这就需要有专业人士来的，来客户和银行的双赢。在为客户办理理财的，交行个人理财的品牌，来吸引更多的客户。 二、有在一线网点工作的经受，接触的客户较多，能够客户的需求，不同类型的客户，而采纳有性的营销策略。客户需要，就要给他。让客户把当作人来看

25、待。 三、我曾经在移动公司任客户经理，期间，优质客户的营销工作，培育了自身营销的力量；并且这段工作经受，使我的公关力量和的社会关系。我深信，在和多的支持下，我能精彩的胜任这项工作。假如我能竞聘胜利，我将从以下几个方面来做： 1、岗位转换。是理财学问的学习。这是关键，够熟识个人理财学问和的理财产品，得客户的信服，任何的服务和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。是营销的技能。在理财经理岗位上不单纯是个客户作理财服务，的目的是要将的产品销售出去，为我行效益。每天都会面对很多形形色色的客户，要擅长和的沟通与沟通，洞察客户的想法，为其满足的服务。对学习和对市场行情的把握，为客户建议。营销，既当前，更着眼

26、于将来。善待客户，善待；客户价值，自我价值。 2、学习，提高个人学问，并客户经理进展的方向，投资规划、保险、理财等多学问，考到个人理财专业认证。 3、银行理财主要以单一产品销售为主，场上卖得火，就一拥而上都卖，而了必要的个人投资风险规避。只注意短期效应，比如在的基金销售中，行就状况。状况，我将着重于组财产品和手段，由对客户的开头，然后每客户的特点及风险承受力量，量身组合出恰当的理财产品或服务手段，让其更大的收益，从而客户对我个人，进而是我行的忠诚度和认知度。 4、客户和银行之间的桥梁作用，将客户的要求及服务中反映的问题反馈回来，从而有助于银行整体服务和功能的。 以上是我对个人理财经理岗位的熟悉

27、，盼望能够大家的认同，盼望能够给我机会让我来展现，为我行更大的效益。 古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。“以为争位，以位促为”是我的努力方向。我坚信：有志者，事竟成！我会把我的爱热心、急躁、细心和责任心投入到我所钟爱的事业当中去。 感谢大家，我的演讲完毕！ 银行经理竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位评委、各位领导，大家好： 特别荣幸能够参与这次电子银行经理竞聘演讲稿，选择竞聘这一岗位，是由于我心中始终有一个为建设银行成就世界一流网上银行事业的幻想。我认为：网上银行是依托因特网的进

28、展而兴起的一种新型银行服务手段。与传统银行业务相比具有四个方面的优势：一是可实现全天候无间断服务；二是可以实现真正的跨地域服务；三是成本低，效率高；四是与客户联系更加紧密，沟通更加便利。基于以上熟悉，我信任，建行网银系统的开通，必将对三峡分行的各项业务进展产生显著的推动作用，对实现“加快进展”目标具有重要意义。对比分行制定的电子银行业务岗岗位资格条件及岗位职责，我认为自己的力量和经受足以胜任此项工作，并具有以下6个方面的优势： 1、敬业精神及责任意识强。 2、精通计算机、网络维护及网站设计、服务器管理。 3、具有复合型职员的基本素养。 4、长于言辞，银行大堂经理演讲稿工于文字，熟识基层、了解客

29、户，有做好公关、营销工作、产品创新及服务工作的力量和信念。 5、具备肯定的金融理论基础和业务工作经受，对建行业务比较熟识。 6、组织、协调、沟通力量较强。 就网上银行和电子商务而言，三峡经济区的微观形势与全国形势基本全都，但也存在自身的特点，一是区域经济状况较差，经济景气值低于全国平均水平，二是居民收入状况及PC家庭因特网普及率还无法与东部发达地区相比，三是同业竞争激烈，竞争对手先于我行推出了网银产品。 基于以上分析，我认为在网上银行和电子商务领域。三峡 （三）产品引导和市场育成阶段。本阶段开头时间应为建设银行实现了柜面业务系统全行统一并推出新一代网银系统之时。 本阶段企业重点目标客户：（1）

30、地方政府的电子政务部门；（2）三峡区域内崛起的全国性企业集团；（3）未在宜昌设立分支机构，但在本区域有销售活动的实力雄厚的工业、商业及服务企业；（4）新兴网上全球性交易市场（金融市场）；（5）国内及国际闻名电子商务企业。 本阶段的个人重点目标银行信贷部经理竞聘报告客户：零售商品消费主力女性消费者。 贯穿三个阶段的详细营销活动及手段（运用留意力经济概念，吸引最多最亮的眼球）：（1）协作总行网上银行整体营销活动，做好三峡区域的营销工作；（2）在各网点放置宣扬拆页，乐观宣扬网银业务；（3）要求网点向新开户、新发卡客户捆绑销售网银产品；（4）要求网点大堂经理利用多媒体查询机或业务演示终端现场辅导客户运

31、用网银业务系统；（5）对重点企业目标客户成立专班，上门营销；（6）在自助银行增设网银终端，向客户供应无证书网银交易服务和询问服务；（7）与中国电信等网络运营商合作，向上网用户捆绑销售网银产品，或协作这些运营商的优待活动，出台优待政策，开展联合营销；（8）与证券、保险公司合作，捆梆销售网银产品；（9）建立全国一流的三峡建行因特网站，利用网站的高知名度和强大吸引力推广网上银行产品，同时通过网上广告、电子邮件、QICQ、M系统广播等功能，绽开持续的网上银行信贷部经理竞聘宣扬攻势；（10）通过传统媒体、手机短信媒体等渠道适当开展网上银行的广告宣扬，提高网上银行产品在非网络用户中的知名度；（11）组织特

32、约网银商户共同开展营销宣扬，利用商户的资金和影响力推广网银产品，进展客户；（12）与地方政府及站全作，进行“三峡柑桔网交会”，与企业用户合作，进行“（三峡）清江电力网上交易会”等大型网上交易活动，形成轰动效应，推动地方经济进展，争取政府与企业的支持。 三、乐观的培训策略在详细做法上，建议通过六个途径开展网银培训：一是对东山培训中心进行改造，使之具备开展网银业务培训的功能，定期组织行内网银从业人员开展业务培训和沟通，提高从业人员的专业素养；二是在企业网上建立网银业务沟通论坛，以互动形式在全国建行范围内沟通网银工作阅历，提高从业人员解决实际问题的力量；三是在三峡建行因特网站上开展网上银行在线培训活

33、动，通过网络来加强与商户、客户银行大堂经理竞聘书的沟通和沟通，准时关心用户解决问题；四是对使用网银业务的客户供应免费网银系统操作、维护前期培训，并依据客户需求，适当供应操作系统维护、财务软件应用、网络及计算机安全学问普及等增值服务；五是对重点客户实行上门服务和现场培训，以提高用户操作技能和交易胜利率。六是对有意成为网上银行商户的客户免费供应网站建设、电子商务营销等方面的询问服务，关心他们顺当绽开基于我行网上银行系统的电子商务活动。 四、日常工作的标准化、模板化策略。电子银行业务岗从业人员除了要完成网上银行产品营销、培训等银行部门经理竞聘工作外，还要负责签约客户资料审核和保管等常规工作。 在结束

34、这次演讲前，我想谈一下自己参与竞聘的感受。其实，在打算参与竞聘时，我也曾有过迟疑，但我认为参与竞聘本身就是一次难得的人生历炼，能够和5位青年才俊同场竞技，能够在演讲台上接受各位领导和评委的考察和指导，银行财务经理竞聘是我人生的珍贵财宝！此时此刻，胜利与失败已不再重要，重要的是我向大家展现了自己的幻想和思索，并从各位同仁的身上学到了有益的学问。最终，请允许我用一首七言绝句来表达我此时的心情：“平生最爱班超事，岂甘终老刀笔吏。他日龙泉剑在手，敢为建行斩焉耆！ 我的竞选演讲稿完毕，感谢大家！ 银行经理竞聘演讲稿 篇8 友爱的领导和同事们: 大家好! 今日，我很荣幸站在这里为银行竞争做演讲。首先，我要

35、感谢领导给了我竞争这份工作的机会，感谢同志们的信任和支持。我恳请各位领导和同志们对我进行检查和评论! 在过去的9年里，我主要负责前台的管理。在这个过程中，我培育了我很强的写作、调查讨论、语言表达和组织协调力量。经过9年的前台工作，我遇到了很多麻烦的问题。在处理这些事情的时候，我总是保持稳定和冷静，然后快速找出对策来妥当处理它们。这培育了我良好的心理素养。无论是外部的还是内部的，大的还是小的，这些都是内部审计所需要的。在过去的九年里，前台的工作经受进一步拓宽了我的视野。我对金融学问和市场经济机制有动态的理解，对行业和单位管理工作的特点和规律有肯定的把握。这些确定会为我竞争的审计工作供应许多便利和好处。首先，应当找到问题并就地解决。其次是主动服务第三，乐观总结和改进第四，工作作风友爱的领导同志们，这是我对自己的客观评价，也是我上任后的工作思路。我盼望领导和同志们赐予我大力支持。无论内部审计经理的竞争是否胜利，我都将连续做好自己的工作，成为一名工作负责、作风务实、监督高效的优秀经理。 感谢大家! 银行经理竞聘演讲稿 篇9 敬重的领导、评委、在座的各位同事: 大家好！ 听，春的脚步近了，万物复苏，呈现勃勃生气。看，我行股改正在紧锣密鼓进行着，支行人事改革大幕已悄然拉开，一个公开、