



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年一中五项循环竞赛评分细则五项竞赛包括:纪律、出勤、卫生、仪表、出操,每项每天满分_分,共_分。一、纪律(_分):各班班务日记由各班的副班长专人负责,其中上课学生听课表现(早自修至下午第三节)由当堂任课老师于每节下课后打好成绩项,并签名。成绩项分为好、中、差三档。若打差档,副班长要求任课老师写出原因。各班副班长将每天的课堂纪律情况汇总,反馈填写在教室里的田梧一中五项循环竞赛反馈表纪律一栏。每周五下午第三节课后,将班务日记和田梧一中五项循环竞赛反馈表(纪律项)上交学生工作处。评分标准:成绩项分为好、中、差三档。好档不扣分,中档扣_分,差档扣_分。若表格
2、没有及时上交的扣_分,上交后发现某节没有打分及签名的按差档计入总分。二、出勤(_分)1、早自修迟到由值周班级的礼仪组同学和保安负责登记(要求准确登记班级、姓名、迟到具体时间)。2、各班的副班长要做好当日考勤的汇报工作,有发现旷课、事假、病假、迟到、早退的情况,要及时登记并于当天下午放学后送交学生工作处,副班长还要及时向班主任汇报,此项不纳入五项竞赛,但与学生的德育评分挂钩。评分标准:迟到以校门口登记为准,每人次扣_分。值周班级的礼仪组同学在当天将迟到名单反馈到各班,填写在各班教室里的田梧一中五项循环竞赛反馈表出勤一栏。如若班级有异议,及时与学生工作处联系,学校将调取保安室摄像查看核实,如发现有
3、学生故意嫁祸他人,五倍扣分(即每人次扣_分)。三、卫生(_分):包括教室卫生(_分)和包干区卫生(_分)1、检查时间必查:早自修抽查:午自修、放学后2、检查内容及分值(1)教室:教室里外地面(走廊)、瓷砖,_分;打扫用具、课凳桌的摆放,_分;黑板、讲台桌,_分;(2)包干区:地面(楼梯)和瓷砖,_分。3、卫生打扫的要求各班要安排好值日轮流表,由卫生委员组织,一天三小扫(早自修前、午自修前、放学前)、一周一大扫。要求:教室里外地面(走廊)要用拖把拖一次(早自修),确保无污迹;瓷砖要擦一次(早自修);打扫用具摆放整齐,课凳桌前后左右摆放整齐;黑板上无字迹(除值日安排、名言、作业外)、槽内无粉笔灰,
4、讲台桌上无纸屑、粉笔头等杂物;包干区地面(楼梯)要用拖把拖(早自修拖一次),确保无污迹,有瓷砖要擦一次(早自修)。评分标准:以上_项评分内容分好、中、差三档:好档为打扫干净;中档为有打扫,但不干净;差档为基本没打扫。好档不扣分,中档扣_分,差档扣_分。评分人员需将检查结果反馈到各班,填写在各班教室里的田梧一中五项循环竞赛反馈表卫生检查一栏。四、仪表(_分)1、仪表包括校服和装饰两项(早自修检查以检查校服为主),每项_分共_分。2、学校学生工作处还将组织不定期的仪表大检查,检查内容包括男生是否有留长发(前不遮眉,侧不遮耳)、染发烫发、戴戒指、项链、是否有长指甲等等,检查情况记入当周五项循环竞赛中
5、。评分标准:每发现_人次扣_分,直到各项扣完为止。评分人员需将检查结果反馈到各班,填写在各班教室里的田梧一中五项循环竞赛反馈表仪表一栏。五、出操(暂时指课间广播操,_分)1、课间广播操评分分三项:进退场_分(进场:由广场慢跑到田径场并排好队,要求队形保持整齐;退场:后面同学自然地向排头靠拢,然后按顺序慢跑退场,退到楼梯口为止,要求整个队形要整齐)、列队_分(进场站好后,能保持前后左右对齐)、做操_分(能听音乐节奏完成整套广播操,动作准确到位整齐)。评分标准:以上三项内容评分分好、中、差三档,好档不扣分,中档扣_分(_分),差档扣_分(_分)。若某班没有按时出操,按差档计分。评分人员需将检查结果反馈到各班,填写在各班教室里的田梧一中五项循环竞赛反馈表广播操一栏。2022年一中五项循环竞赛评分细则(二)2.负责学校机构设置与编制管理工作。会同有关部门提出学校机构设置和人员编制方案,定岗定编,实施人员编制管理,合理配置人力资源。3.拟定学校年度人事工作计划,做好绩效考核和分配工作,做好年度考核和年终评先评优工作。4.负责组织教职工专业技术职务评审及聘任工作,负责组织工人技术等级考试及聘任工作。5.负责教职工的考勤、考核、调动、退休等手
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年政策法规对评估行业的影响试题及答案
- 教育研究问题研究
- 美容师水疗与芳香疗法知识试题及答案
- 2024小自考市场营销专业题及答案
- 营养配比计算的重要性试题及答案
- 美容师考试复习中的跨学科知识整合试题及答案
- 学习2024年汽车维修工考试的有效方法与试题及答案
- 2024年汽车维修基础知识试题及答案
- 汽车美容服务的创新思路试题及答案
- 智能工业机器人的未来发展趋势
- 预防未成年人犯罪法治教育课件
- 2024年郑州黄河文化旅游发展有限公司招聘笔试真题
- 2025年玉米种子的购销合同
- 高等数学 课件 第三节 分部积分法
- 备战中考2024年深圳市数学模拟题分类《填空压轴题》含答案解析
- 国际商务贸易交流交往中心建设项目可行性研究报告模板-备案拿地
- 内部控制评价和监督制度(3篇)
- 非新生儿破伤风诊疗规范(2024年版)解读
- 110kV变电站专项电气试验及调试方案
- GB 3796-2006农药包装通则
- 吊绳工程施工方案
评论
0/150
提交评论