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文档简介
1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年业务副总岗位的职责职责:1、负责全球创新中心的项目运作;2、负责地方政府、园区的项目、人才、技术开发、运营和服务工作;3、参与国际合作项目的合作和服务;4、策划和制定系统的产业园区项目的销售计划;5、参与国际合作项目的开发和服务;6、组织团队定期召开内部销售会议,指导并帮助团队完成销售任务,协调整个销售团队的运营管理工作;7、定期或不定期召开产品说明会或相关的营销推广活动;8、负责全球创新中心运营、管理的相关工作;9、负责企业相关的政策咨询和相关申报工作;10、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;11、完成领导交办的任务。任职要
2、求:1、本科及以上学历,市场营销相关专业优先;2、具有_年以上园区招商和项目管理经验的优先考虑;3、具备专业的销售技能与知识,熟悉各种销售与沟通技巧;4、性格外向开朗,善于交际,熟悉各类商务礼仪;5、能够独立完成个人的工作任务,并协调、督促团队成员完成任务指标。2022年业务副总岗位的职责(二)职责:1、了解客户的需求,并为客户提供详尽、专业的招标代理咨询服务;2、定期拜访客户,维护客情,完成销售计划;3、开拓当地市场,开发、拓展区域内新客户;4、配合项目部门完成招标代理过程中的相关工作,控制、监督项目的进度,确保项目的高质量完成;5、定期进行客户满意度调查,并总结反馈给分公司总经理;6、协助
3、分公司总经理制订本部门年度销售计划;7、完成上级交代的其他工作。任职要求:1、全日制大专及以上学历、工程、法律类专业优先考虑;2、取得招标师、中级职称、工程类执业注册资格者优先考虑;3、_年及以上销售工作经验,具有招标代理行业经验、政企客户开拓经验或工程相关工作经验者优先考虑;4、性格活泼外向、具有较强的沟通协调能力、执行能力、抗压能力。2022年业务副总岗位的职责(三)1、负责制定本部门年度、季度、月度业绩目标,并做好目标分配;2、统筹区域内资源,管理指导团队工作,完成既定业绩目标;3、积极掌握与公司业务相关的各类信息,并积极进行市场开拓;4、能独立运作项目,并做好保密工作;5、定期拜访、维
4、护客户,并建立良好的客户关系,树立良好的企业形象;6、及时了解并掌握客户需求,为客户提供周到的服务;7、努力学习专业知识,增强业务能力;8、积极配合公司的各项活动;9、认真完成领导交办的其他临时性工作。2022年业务副总岗位的职责(四)职责:1、负责公司销售团队的管理,负责销售目标的制定,销售活动的开展;2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;3、建立和管理销售队伍,完成销售目标;4、开拓军工、专网行业客户;任职要求:1)大专及以上学历,电子、通信等相关专业;2)熟悉频率器件、射频模块、天线、芯片产品与技术;3)了解军工市场,有军工所、研究所、方面资源;4)具有较强的市场开拓
5、与销售技能;2022年业务副总岗位的职责(五)1.负责公司市场活动的策划、组织和执行,以及制定销售管理制度;2.拟定营销策略,明确销售工作标准、建立销售管理网络及其协调、指导、调度、检查、考核;3.负责编制年、季、月度产品销售计划,完成销售目标并及时回笼资金;4.负责公司市场营销团队的培养及管理;5.指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度,审批客户资信额度,并随时跟踪资信使用情况。指导下属提高回款技能,确保货款顺利回收;6.审核销售折扣,控制销售流程的费用支出;7.建立顺畅的客户沟通渠道,及时处理客户异议和投诉。_具有较强的沟通能力,思维敏捷;_具有团队合作精神和一定的领导能力;_具
6、有较强的抗挫扛压能力;_具有很强的推广销售能力;_具有同行业工作经验。2022年业务副总岗位的职责(六)职责:1.根据公司发展愿景与战略目标、协助总经理确定公司中长期营销战略规划,参与年度经营计划的拟定;带领所属团队,完成销售任务2.负责吉林省内医院开发,制定营销计划、组织业务开拓和业务开展,实现指标的达成3.制定营销管理制度和具体工作程序,制定销售政策及行动计划方案,并监督贯彻实施4.负责组建并管理业务团队,对下属的业务工作进行及时的指导5.负责设定业务工作评估的可行性标准并进行监督和考核6.协调业务运行过程中涉及到的公司内外关系,负责维护潜在客户、现有客户关系以及和客户间的长期战略合作计划
7、任职资格:1.大学专科及以上学历,临床医学/生物医药/市场营销/企业管理等相关专业2.从事医疗器械(设备、耗材、诊断试剂、集中配送等)、药品销售行业相关经验_年以上,具有丰富的医疗器械行业或药品集中配送行业的销售和管理经验3.精通医疗器械/耗材运作流程,对代理式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解4.精通医疗器械或药品集中配送行业的运作模式和发展规律,具有敏锐的商业触觉、较强的业务开拓能力_具有良好的市场开拓能力和丰富的医疗器械行业上下游资源、政府资源_具有优秀的团队管理经验、领导能力和敬业精神,责任心强,敢于挑战指标压力_具有良好的职业道德操守和很强的感召力和凝聚力,沟通协调能力、综合判断
8、能力、谈判能力强8.同等条件下,党员优先考虑2022年业务副总岗位的职责(七)职责1、负责制定公司业务年度、季度、月度业绩目标,并做好目标分配;2、统筹区域内资源,管理指导团队工作,完成既定业绩目标;3、积极掌握与公司业务相关的各类信息,并积极进行市场开拓;4、能独立运作项目,并做好保密工作;5、定期拜访、维护客户,并建立良好的客户关系,树立良好的企业形象;6、及时了解并掌握客户需求,为客户提供周到的服务;7、积极配合公司的各项活动;8、认真完成领导交办的其他临时性工作。任职资格1、具五年以上销售管理、带领团队经验;2、能独立运作项目,具有丰富的社会资源,熟练的业务流程技巧;3、具备广泛的社交
9、能力和良好的沟通能力;4、具备较强的谈判能力和组织协调能力;5、具备较强的文字功底,能够熟练使用办公软件和统计分析软件。6、对产品业务精通,具化工产品销售管理工作经验优先。2022年业务副总岗位的职责(八)职责:1、协助总经理制定公司战略规划、经营目标并组织实施,保证各项工作任务和经营指标的完成;2、负责公司所管辖的服务项目的整体管理、运营与服务等相关工作;指导监督各项目工作执行情况,确保管理服务质量达标;3、拓展物业服务业务市场,不断提升公司盈利能4、组织编制新增项目的物业管理服务方案,负责组织新项目的接管验收工作;5、妥善处理各项目突发事件。任职资格:1、大专以上学历,五年以上物业管理企业
10、从业经验,其中担任物业项目经理职位经验不少于两年。2、熟悉物业公司的运作方式及物业管理服务各项工作及其操作规范。3、熟悉物业管理的各项规章制度及国家相关的法律、法规。4、较强的沟通协调能力和团队管理能力;掌握客户服务技巧,有丰富的现场管理经验,擅于化解各种矛盾。5、极强的责任心,工作细致,思维敏捷,执行力强。6、具有创新思维、经营意识、勇于接受挑战并能承受工作压力。2022年业务副总岗位的职责(九)职责:1、根据公司总体战略与年度目标,制定行业销售工作目标、战略规划及销售方案,领导团队将规划转化为销售结果,监督整体的绩效与目标;2、定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作
11、关系。维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;3、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;4、项目运作能力、领导能力强。任职要求:1、大专及以上学历,有相关岗位管理工作经验者优先;2、有一定的客户关系及人脉,能独立开发客户,有独立开发客户的经验;3、销售能力强,沟通能以上力强,为人和善,不独断专行;4、具有良好的项目运作能力和团队管理能力。2022年业务副总岗位的职责(十)职责:1、根据公司总体战略与年度目标,制定行业各部门工作目标、战略规划及工作方案,领导团队将规划转化为销售结果,监督整体的绩效与目标;2、定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;3、制定各部门费用的预算,控制各部门成本,提高利润;4、具有_年以上旅游行业相关从业经验。5、项目运作能力、领导能力强,如能带自己的团队来公司更
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