2022年区域招商经理的具体职责说明VIP

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年区域招商经理的具体职责说明职责;1)完成公司下达所辖区域的销售目标，并为其结果承担责任;2)参与制定年度销售计划，负责计划的实施及监控，并为其结果承担责任;3)根据公司对代理商的选择标准，完成所辖区域代理商的筛选，报公司批准后执行;4)代理商销售网络信息、数据的收集、统计、分析，掌握重要客户;5)代理商分销政策、内部销售政策的了解及反馈;6)与代理商协同完成公司产品在重点城市和重点地区的医保、招标等工作;任职要求：1、医药、市场营销等相关专业大专及以上学历;2、常驻省会城市，两年以上医药企业招商经验;3、有二三终端销售经验的优先考虑;4、具备双跨产

2、品招商或销售经验，对感冒类产品熟悉为佳;5、熟悉当地市场和客户情况6、良好的职业道德，积极进取的工作热情，精力充沛、果断干练、个性成熟。熟练使用办公软件。2022年区域招商经理的具体职责说明（二）职责：1、根据市场拓展阶段性计划，对目标市场进行调研并做出准确的市场调研报告;2、按照公司的拓展计划，发掘和考察目标市场，与商场谈判保证拓展计划的实现，并维护合作关系;3、根据公司营销战略与业务发展要求，负责区域市场的拓展，完成开店目标，提高品牌形象;4、加盟商招募签约、门店开设及加盟信息收集和管理;职位要求：1、大专以上学历者，市场营销、工商管理相关专业优先考虑;2、具备_年以上家具相关行业经验，熟

3、悉国内家具品牌运作发展状况;3、熟悉红星、居然、月星等大型连锁家居卖场招商运行模式，并拥有良好的人脉资源，4、具有较强的抗压能力、谈判能力、以及快速开拓市场的能力;5、能完成公司下达的各项工作任务，并及时汇报工作进展;6、能够适应频繁出差。2022年区域招商经理的具体职责说明（三）职责：1、根据公司发展战略，制定市场策略、招商方案;2、负责空白市场的招商工作;3、筛选合适经销商，协助前期开业活动;4、制定、参与执行公司相关的政策和制度;5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、_岁以下，专科及以上学历;2、两年以上区域招商经验;沟通能力强;3、熟悉经销渠道运作，能适应

4、长期外地出差，有行业经验者可放宽条件优先考虑。2022年区域招商经理的具体职责说明（四）职责：1.负责管辖区域市场产品市场规划和布局;2.负责对地区经销商的整合管理;3.提高产品在区域市场占有率有竞争力;4.维护与客户长期合作的良好关系，树立公司的品牌形象;5.负责区域内代理商管理、代表培训、临床协访和科会;6负责本区域内的专家建设。任职要求：_具有_年以上临床处方药招商或医院开发相关经验;_具有专业学术推广、市场策划、管理技能;_具有优秀的商务谈判及沟通协调能力，有很强的团队合作精神;_具有较强的逻辑思维、分析及解决问题的能力，且诚信、敬业、踏实，能承受工作压力。2022年区域招商经理的具体

5、职责说明（五）职责：1、区域内客户档案，网络的建设，负责产品分销招商，客户跟进，客户开发、销售任务完成，客情维护等2、对所辖区域内客户的管理及日常工作的正常进行，如：业务受理，要货，发货申请，招标，物价备案及信息传递、反馈等，确保优良的服务3、根据计划参与公司，部门，大区指定的各类型招商活动4、定时向上级汇报工作计划及总结5、公司安排的其他工作任职要求：1、良好的沟通能力，具有把握全局的能力。2、优秀的销售能力和业务拓展能力。3、责任心强;具备较强的分析、判断、决策能力。4、有一定的临床招商经验，年龄不超过_岁2022年区域招商经理的具体职责说明（六）职责：1、根据公司整体规划，制定年度、月度

6、招商计划,组织开展招商工作并达成销售目标。2、合理规划销售区域，明确产品市场定位，配合代理商进行市场开发及维护。3、负责掌握客户情况、保持客户关系，做好客户与公司间信息沟通,定期总结代理商情况上报公司相关领导。4、负责新客户的甄选、评估、洽谈签约，督促销售进度，并为代理商提供销售支持。5、负责公司产品在省区目标渠道的拓展，建立销售网络，并配合市场部对代理商进行培训，完成市场学术活动、产品促销活动。6、参与协助销售产品相关的政府事务工作(物价、招投标等)。任职要求：1、医药学相关专业，大专以上学历;2、五年以上处方药市场开发和推广经验，具有招商、物价备案、招投标操作与管理等相关经验者优先考虑;3

7、、有团队管理经验，有外资企业渠道下沉管理经验者优先。2022年区域招商经理的具体职责说明（七）1、根据公司整体工作计划，负责制定本部门各阶段工作计划，并按计划开展各项工作。2、根据公司整体规划，负责本部门卖场规划和布局。3、负责本部门商品引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌。4、负责本部门所经营商品的开发、调整优化工作，完善本部门商品结构。5、负责本部门所经营商品的市场动态进行调查分析，收集信息资料，提交分析调查报告。6、负责按月编制本部门新品牌引进、品牌优化计划、进行商品结构分析、不断提高本部门商品销售。7、负责大型促销活动和措施的落实，协助品牌商做好宣传促销活动，和品牌商共同落实促销措施

8、。2022年区域招商经理的具体职责说明（八）职责：1、市场调研：负责区域内市场相关信息的调研工作，及时掌握行业政策及同类产品的情况;2、全面负责所辖地区口服药品招商工作;3、推广商管理：对推广商进行筛选、管理和维护，督促、协助推广商完成区域内目标终端的开拓、上量、品牌建设工作;4、流向管理：完善辖区内目标终端数据库的相关工作。任职基本要求：1、_年以上医药销售从业经历;2、在本地医药市场有良好的人脉关系，能及时了解区域内的政府事务信息，解决产品准入问题;3、较强的处方药开发、上量、专家维护及区域政府事务管理能力。2022年区域招商经理的具体职责说明（九）职责：1、负责所辖区域内产品的招商推广工

9、作;2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;4、收集辖区市场信息，并及时反馈;5、记录经销商信息，建立信息档案。任职资格：1、可接受应届生，专科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑;2、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;4、诚实守信、勤奋敬业。2022年区域招商经理的具体职责说明（十）职责：1、负责区域的销售业务，以及一线销售团队的管理、培训。2、参与制定公司年度营销计划及年度营销管理办法，并负责组织实施、执行与管理。3、负责制定区域月度计划并监督执行、审阅批复各销售代表月度计划与总结并监督执行。4、负责价格申