2022年办公室出纳的职责范文

1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年办公室出纳的职责范文1、根据会计法、预算法和有关财政法规制度，认真做好所管单位会计核算工作。2、审核、记录、计算和报告所管单位各种资金的增减变动及其结果。3、根据所管单位工作需要，提供有关会计信息资料。4、依法进行会计监督，保证会计核算的真实性、合法性和规范性。5、做好单位会计资料和电算化会计档案的整理、归档和保管工作。2022年办公室出纳的职责范文（二）1.严格遵守金融法规和储汇局各项规章制度，严格操作规程及交接手续,确保资金安全。2.按天登记缴协款和做好资金进出的平衡合拢工作，真正做到账实相符，资金入行准确率达_%。_对网点的拨款单要及时、准确

2、配款,将网点协款和库存款分门别类放人保险箱交协款员，严格实行交接手续。4.负责资金的收缴和现金存银行，并同银行工作人员清点现金，保证资金的完全人账，并及时将回单交会计入账。5.要妥善保管好自己分管的保险箱钥匙，严禁横传使用。6.严格遵守安全保密制度，不得向他人泄露启运时间、地点、押运款数等情况。7.完成领导交办的其他工作。2022年办公室出纳的职责范文（三）1、按照建设单位会计制度的规定，正确核算工程成本，不虚列成本、乱挤乱摊成本，不任意扩大开支范围和提高开支标准，保证各项工程成本数据真实、准确、完整。2、参与建设工程招投标、工程造价控制、施工合同签订、施工检查和工程验收;控制费用性支出，合理

3、有效使用基本建设资金。3、做好基本建设项目的会计核算工作;根据施工合同和购销合同，办理工程予付款、进度款、结算款和材料货款的结算工作。4、编报基本建设年度支出预算和年度基本建设财务决算。5、编报竣工项目财务决算，核定完工建设项目的资产价值，办理相关资产移交手续。6、负责基本建设财务会计核算资料的整理归档。7、收集、汇总基本建设资金使用管理信息，编报建设项目投资效益分析报告。8、配合其他同志的工作，完成处(科)长交办的其他工作。2022年办公室出纳的职责范文（四）1、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定办理现金收付和银行结算业务。根据会计人员审核签章的收付款凭证，进行复核并办理收付款项。

4、2、现金帐、银行帐要根据办理完毕的收、付凭证，逐日、逐笔按顺序登记。每日结出余额，做到日清日结，及时盘库，现金帐面余额与实际、库存现金要求相对、相符。3、支付现金要严格执行现金管理制度，对于不符合规定和不真实的记帐凭证，要拒绝付款，并向制单人提出纠正，情节严重的及时报告财务主管人员。4、严格遵守银行核定的库现金限额，超过限额的现金，必须当日解交银行。不得以白条抵充现金，严禁_公款，保留帐外现金。5、严格印章、支票、汇票及有价证券的管理，不得出借或转手使用转帐支票，更不能签发空白支票。6、正确使用和审核各种银行结算凭证，办理银行存款的收付业务。帐目金额及时与银行单核对。对于未达帐项要及时查询，月

5、末要编制银行存款余调节表。7、每月与银行核对帐单核对银行存款余额，并作银行存款余额调整表，每月一份。8、服从处安排的其他工作。2022年办公室出纳的职责范文（五）1、审核原始凭证的合法性、金额的准确性，对经济业务合法性提出初审意见。2、对已开出的转账或现金支票进行复核，对记账凭证的金额进行复核。3、对已记账的凭单及原始凭证及时整理、定期装订、保管、归档。4、管理柜组内会计档案。包括：会计凭证、账薄、报表、磁盘、磁带和有关文件制度等会计资料。5、协助单位编好预算，做好财务分析，增强服务意识，处理好服务与监督的关系。6、完成领导交办的其他工作。2022年办公室出纳的职责范文（六）为加强公司的内部管

6、理，维护公司的良好形象，特制定本制度，以明确各项要求，规范员工行为，公司全体员工应认真遵守公司各项规章制度，营造公司良好的企业文化氛围。注。所有处罚的款项均为现场处罚现金，所得金额作为卡奇特的快乐基金。_成都卡奇特文化传播有限公司1工作礼仪员工应提高自身文化素质和修养，工作中应礼貌待客，维护公司形象；举止文明，衣着整齐、大方得体；语言文雅，禁止大声讲话、喧闹。a)服饰礼仪：着装要大方得体;b)办公礼仪。办公场所必须保持整洁安静；上班时间走路脚步要轻，抽屉、门窗要轻拉轻推；离开座位，轻轻起身。讲究语言文明，音量适中，严禁聚堆聊天、大声喧哗；c)电话礼仪：电话铃响三声内必须接听，接听电话要使用礼貌

7、用语“您好，成都卡奇特文化传播”；打电话时尽量压低声音，以免干扰他人办公；语言力求简洁，严禁打私人电话聊天；对外界的咨询，积极回复；若同事不在，有电话进来，应留下对方联系方式并及时转告同事；d)接待礼仪：面带微笑，礼貌周到，约见客人，提早到达；对待前来拜访的客户，应起身致意，切勿让客户站在桌旁等候；e)办公语言。口头交流时必须用普通话，书面写作时必须用简体中文。2办公管理a)员工应在每天的工作时间开始前和结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁，保持良好的工作环境；同时，在下班后关闭个人办公区域内的电源，安全用电，节能减排；b)严禁员工工作时间做非工作以外事情，严禁工作时间

8、上网看与工作无关内容玩游戏，违者罚款_元/次；c)员工之间应互相尊重，在工作中互相配合，严禁员工在公司内部和同事之间发生争吵、打架等不良行为。3严守公司机密作为公司员工，绝对不能在未经公司授权的情况下披露、泄露公司信息与机密，必须遵守公司的保密制度。4廉洁自律的精神_成都卡奇特文化传播有限公司公司要求员工在商务活动中依法办事，廉洁自律，不准损害公司利益，遵纪守法，严禁偷窃公司财物，违者将予以开除并追究其法律责任。4高度的忠诚感公司要求每位员工要热爱公司，对企业忠诚，不做有损于企业的事，全心全意为公司发展服务，诚信、忠诚、友爱。勤俭节约员工应爱护公司财产、勤俭节约，充分有效地利用办公用品，禁止浪

9、费；下班离开公司要随手关闭电源、关上电脑、空调等电气设备，锁好门窗。考勤1、上班时间规定员工实行五天工作制，工作时间为：周一至周五、上午9：00-12：00、下午13：00-17：30。2、考勤制度考勤制度由“出勤打卡”及“工作日报”两部分组成。考勤由两部分综合考评后得出，不相互抵触。出勤打卡：1)员工考勤实行打卡考勤，上下班出入均需打卡，严禁代人打卡。员工应自觉按规定的时间上下班，出勤时间以考勤卡记录为准(如发现代人打卡，两人均扣除_元/次)；2)员工因公外出须填写外出审批单，由部门负责人批准，否则以旷工处理；3)员工因公外出无法按时签到，应在事后及时补写未签到原因的邮件或说明，否则以旷工处

10、理；工作日报：_成都卡奇特文化传播有限公司员工应在当天下午下班之前(最迟不得超过第二天上午下班前)完成当日工作日报，否则视为未完成当天工作。3、缺勤处罚1)迟到及处罚未按公司规定的时间上班即视为迟到。迟到_分钟内(含_分钟)者，予以_元、20、40、80几何倍增的处罚基金；迟到_分钟至_小时(含_小时)者，扣款基数变为_元；迟到_小时至_小时者，扣款半天基本工资；迟到_小时(含_小时)以上者，扣款一天基本工资。另，如遇恶劣天气状况，公司将灵活掌握考勤时间，以方便员工上下班。2)早退及处罚未按公司规定的时间下班即视为早退。具体规定等同迟到的标准。3)旷工及处罚未经部门主管许可，不在岗_小时(含_

11、小时)以上即视为旷工；旷工者，予以通报批评，扣款脱岗期基本工资的双倍并罚款_元；连续无故旷工三日或一个月内旷工累计达三次者，予以除名处理，公司不予结算其当月工资，且不给予任何补偿。4)未报送工作日报及处罚未按期报送日报，扣款_元/次；连续三次未报送，将扣除当月绩效的_%。连续三次以上或一个月内均未报送，扣除当月绩效的_%。5)所有扣款实行透明、公开管理，流向为公司的文娱支出。4、请假a)事假：员工因事需亲自处理须请事假者，必须经部门领导批准方可休假；事假期间不发基本工资及其它任何补贴；_成都卡奇特文化传播有限公司b)病假。员工因病必须治疗休假者，须持区以上医院出具的有效医疗证明方可请病假；单月

12、病假三天或累计三天以内(含三天)者，公司发病假期间基本工资；单月病假三天或累计三天以上者，公司发三天的病假基本工资。c)婚假：员工结婚，公司给予假期三天，晚婚公司给予假期一周，婚假期间发基本工资；d)丧假：员工凡丧父母，养父母，继父母，配偶或子女者，公司给予丧假五天；丧祖父母，外祖父母，岳父母，公司给予丧假三天；丧兄弟姐妹者给予丧假三天；丧假期间发基本工资；e)产假：凡在公司工作时间超过一年的女员工分娩前后，公司准予产假_天；女工产假期间发基本工资；产假基本工资按_个月平均发放，假满第一工作月后发1/3、次工作月后发1/3、第三工作月后发1/3；如员工不能正常工作，产假基本工资发放期顺延；如假满后三个月中员工离职，即视为自愿放弃未发放的产假基本工资。5、有薪假国家规定的法定假日。6、请假