高校学生公寓投标书

1、第一章 高校学生公寓简介本次参与招投标的学生公寓为号公寓、号公寓和号公寓，学生公寓3号楼由南北两楼组成。南楼6层，每室住4人，共9个房间,北楼6层，每室住人，共88间，合计有寝室18间，总建筑面积为869平方米。可容纳1人。学生公寓4号楼由南北两楼组成,总建筑面积733平方米,主体五层、局部四层,房间9间。每室住人，可容纳556人，本楼有部分楼层将安排教工宿舍。学生公寓8号楼由南北两楼组成，总建筑面积为40平方米，南楼6层,为学生公寓，建筑面积为655平方米，南楼学生公寓每层5间(15间住6人、10间住4人），共有150间，可容纳780人。这些学生公寓内除学生宿舍外,还配有配电房、开水间、学生

2、活动室、物业值班室、接待室等，学生宿舍内配有组合式写字台、书橱、多用柜、脸盆架、床、椅子、电话机等，称得上是现代化的学生公寓,所有这些现代化设备的配备，关于物业治理也提出了相当高的要求。高校学生公寓物业治理不同于社会的专业性物业治理,其全然的区不确实是要在学生公寓的物业治理中实现“治理、服务、育人”三位一体化的物业治理模式,因此在学生公寓的物业治理过程中,不但要做好学生公寓的硬件治理,使之达到保质增值的功能，而且要以职员的高素养、企业的文化品位、人性化的治理来达到育人的全然目的。我公司通过多年的对学生公寓的物业治理，差不多从中取得了一定的物业治理经验，并已差不多上实现了“治理、服务、育人”三位

3、一体化的物业治理模式,我公司相信我们有能力治理好学生公寓，有能力在课余时刻照顾好学生的生活起居。第二章 我公司对学生公寓治理的优势第一节 公司简介略第二节 公司托管物业项目展示略第三节 业主意见和来宾留言(摘录）略第四节 我公司托管学生公寓的优势略一、我公司早期介入高校并熟悉高校整体情况的优势二、有多种类型学生公寓物业治理经验的优势三、人才优势四、实际治理经验优势第三章 学生公寓物业治理整体设想及策划第一节 学生公寓物业治理投标宗旨、总目标及要紧思路针对某某高校的各项要素,我们进行了深入广泛的实地研究和分析讨论，在总结经验教训的基础上，提炼了某某高校学生公寓物业治理工作面临的难点和重点，从而确

4、定了我们对某某高校物业治理的投标宗旨、总体目标和要紧思路。一、物业治理的投标宗旨承高校传统，管一流物业，树高校形象,创一流品牌二、总体目标在学生公寓的物业治理中,能否管出最佳效果,能否实现“治理、服务、育人”三位一体化治理，对某某高校、对我公司的阻碍都专门大。我公司将本着对学校高度负责的精神,瞄准三项目标,发奋冲刺。我们的三项治理目标是:1、力争服务“零投诉”为质量治理目标，通过专业化的治理，规范化的服务，贯穿“以人为本”的服务思想,致力在学生公寓内制造一个舒心、安心、顺心的学习和生活环境。2、自接管学生公寓物业治理之日起，按优质标准实施物业治理服务,做到治理无盲点，服务无挑剔,师生无怨言。、

5、我公司已通过了ISO901:000国际质量体系认证,学生公寓物业治理从正式接管后全面导入ISO901：200质量治理体系，规范学生公寓的物业治理，提升学生公寓物业治理的内涵。三、要紧思路依照某某高校学生公寓物业治理的特点,在具体的治理服务过程中,我们将牢牢把好以下几个关口，确保学生公寓物业治理各项工作的正常开展，以求得最佳的治理效果。(一)、把好安全关,确保安全有序经常性加强治理站职员的安全意识教育,运用各种手段，确保安全工作万无一失。1、统筹打算安排。把学生公寓的安全治理方案统筹考虑，全盘打算安排,以形成下紧上松、内紧外松的防护体系。2、突出防范重点。依照学生公寓的安全防范特点，并结合学生公

6、寓的实际情况，确定学生公寓的治安防范重点部位。保证学生公寓2小时值班,每秒钟不脱人,建立闭锁门窗交接制度、夜间值班巡查制度。主动配合学生处和校保卫处工作,加强消防和安全用电、用水工作,经常性检查水、电、消防器材和设备设施，确保状态良好。关于违章用电、用水的同学要加强治理和教育。3、制订学生公寓突发事件应急预案。设想可能在学生公寓内发生的突发事件(如盗窃、火灾等）制定相应的应急处理预定方案。(二)、把好设备关,确保高效运行精心操作,细心护理。负责学生公寓设备设施的日常维护和保养,负责水电正常供应、卫生消防设施的维护保养,保证设施的运行正常。治理人员要做到对配电设备进行每日巡查,并记录在案，对出现

7、的任何不良苗头不可疏忽大意，准确记录及时汇报，妥善处理,并定期作好清洁工作,确实像爱护自己眼睛一样爱护各种设备。(三）、把好卫生关，确保保洁质量整洁的环境，是学生公寓治理最差不多的要求。我公司将把环境整洁作为提高学生公寓治理档次的重要的一个方面抓紧抓好,实施全天候、全方位保洁，做好学生公寓公共及周边环境的绿化保洁工作。1、严格规定各部位清扫作业制度,发觉不洁现象,随时处理。严格遵守质量标准和工作流程，真正做到无可挑剔,人人中意。2、严格检查考核,通过每天的巡视和不定期检查，通过公司和公寓治理处的定期考核和奖惩措施，使每个保洁员保持足够的工作动力和衡定标准,坚持不懈，一如既往地做好本职工作。3、

8、实施“物管110”服务模式，给予学生公寓内每位物业治理人员对保洁的监管职责,发觉不洁现象随时处理。(四)、把好服务关,确保工作秩序依照学校作息时刻,由治理人员开关公寓出入口。每班设治理员、值班员,同时每位职员要做到像照顾自己的小孩一样无微不至的关怀学生的生活。在服务过程中要求做到班班有记录，事事有依据,始终注重谦逊礼貌,热情周到，主动同意师生的监督。第二节 物业治理理念在某某高校学生公寓的物业治理过程中,我们倡导以下物业治理理念。一、物管10：亦称“首问负责制”或“一话通服务”，其核心思想即为:治理处的职员，不分彼此,不分份内份外,全员均为物管10的执行者。服务员既是师生的服务者,也是保洁者;

9、保洁员既是保洁者,也是师生的服务者，诸如此类。不论业主有何需要，只要通过值班电话或向治理站的任一职员反映,都会做到事事有交待，件件有落实，其目的是形成11服务联动,为师生提供方便、快捷、全方位的服务。二、零干扰治理确实是给学生制造个性化的私密空间，保障学生的隐私不被泄露。在服务、治理的时候,应尽可能不打搅学生,将学生在学习、休息时受外界干扰的程度降到最低限度。物业治理人员不进入私人隐密区域;治理站在不干扰学生的情况下提供服务等。三、人性化治理即“以人为本”的理念。依照公司服务对象学生的独特群体,对他们进行优质服务同时，生活上多关怀关心、思想上多沟通,培养学生积极向上乐观的思想、健康心理，互帮互

10、助、爱心的培育，增强集体荣誉感，以高校为荣,倾心营造“崇尚文明、同学亲善、亲切自然、共建校园”的人性化理念。四、亲情化治理即把我们所倡导的“亲情、友情、爱情”融入到我们的物业治理中去，让我们的每位治理人员像照顾自己的儿女一样照顾我们的同学，使我们学生公寓的每一位同学都能够感受到家庭的温暖。五、点滴治理点滴治理即全心服务,简单地讲，确实是物管人员在任何时候，对待我们的学生都要做到:“认真到不能再认确实程度;细致到不能再细致的程度”,这就叫实实在在地全心服务。比如同学生病,我们的治理人员要像照顾自己的儿女一样关怀、照顾同学。通过点点滴滴，始终如一地把美好生活的每一细节都带给学生公寓内的的每一位学生

11、。六、一分钟反应治理站每个职员不管何时接到何任务，必须在一分钟内行动,以确保每项工作都能及时准确的落实到位。七、品牌服务“市场向品牌集中，效益向规模倾斜”，高校社区物业治理人深谙此理。在坚持规模化进展任务的同时，始终将品牌服务作为公司头等大事来抓。我公司已在全省多所高校树立起自己的物业品牌，以我们的“高校社区”品牌服务让师生们在学习、休息时真正的感到舒心、安心、放心、称心。八、沟通零距离确实是我们的职员在日常的物业治理过程中要注重与学生的沟通,要最大限度的与学生交流,深入的了解我们的学生的心理状态，时刻注意学生的心理变化,为我们更好的实施“治理、服务、育人”三位一体化治理模式打下良好的基础。第

12、三节 拟采取的治理方式面对某某高校学生公寓的物业治理,选择如何样的治理方式才能达到最佳的治理效果,这是我们作为治理公司所确定治理方式的重要课题,我公司在深入调查研究的基础上确定了学生公寓物业治理的治理方式。 我们采取的治理方式分为组织机构系统、运作程序系统、信息反馈系统和激励系统四部分组成。一、组织机构、组织系统公司学院学院保 洁 员5人值 班 员6人管 理 员6人维 修 工1人学生公寓治理站站长1人 、组织机构图讲明从学生公寓内部治理机构图中能够看出,学生公寓治理站将在某某高校的领导下,实行我公司分管总经理领导下的主任负责制。这是一种垂直领导方式,治理站以下配备治理员、值班员、保洁员和维修工

13、，其编制力求精干,其人员力求一专多能。在拟制打算、组织领导和对各项工作检查指导协调等方面由站长直接负责，各项具体工作在由站长直接安排,各治理人员向站长负责。如此的结构使权力集中、责任明确、命令统一，联系简捷,工作高效。 2保洁员负责学生公寓公共部位的保洁;治理员和值班员负责学生公寓内的日常服务工作以及安全、消防、设备治理，分两班2小时值班。维修员负责各类设施维修养护工作。二、运作程序系统各类工种岗位培训、运作程序示意图建立各种规章制度学生公寓验收与接管日常治理服务与维护保洁员维修工治理员各级治理服务人员开展治理服务与设施养护工作完善各类配套设施及各部门关系的治理协调工作2、整体运作流程图讲明:

14、 2.1 从整体运作流程图中看，我们注重于整体设计全面合理，各项工作环节紧密衔接，起到承上启下,相互制约的作用。 2 在整体运作过程中,始终坚持全过程治理，确保指挥与监督的封闭性治理，保证治理有效、及时到位，从而在最大限度上幸免了缺漏和盲点。2. 整体运作的各个环节治理处逐步按照ISO900:200版的质量保证体系进行运作，它同样适用于学生公寓物业治理站的整体运作方案。在实践中逐步应用现代化的电脑网络系统实现智能化治理。三、 信息反馈系统信息传递监督1、信息反馈示意图 反馈检查监督机构布置(治理运行机制图） 组织指挥机构信息反馈渠道执行实施机构（站长、治理人员）2、信息反馈示意图讲明 2.1信

15、息也是资源,学生公寓物业治理站的信息来源于执行机构、监督机构和信息反馈渠道。.2监督机构分不为:学生处、相关部门领导、业主投诉、专职检查员。公司将设立核查反馈操纵点来加强日常的监管力度。2.3在监督机构操纵方式中，我们采取A治理模式中的例行检查和突击抽查相结合的治理反馈方式,而监督操纵的措施有预先操纵与信息反馈操纵相结合。激励机制四、激励系统 、激励系统示意图工资福利机制制奖惩机制培养提升机制文化活动机制思想工作机制2、激励系统示意图讲明 2.1激励是物管部内部对职员治理的要紧方式。每个职员的个人权利需要得到尊重并应始终保持旺盛的工作积极性，从而能够在一定程度上获得经济效益和社会效益。 2.2

16、思想工作机制重在激发每一个职员的内在潜能，充分调动职员的个人积极性，适时做好深入细致的思想工作，其要紧工作方式有与职员谈心,为职员排忧解难,组织有益的集体活动和家访等。 2.奖惩机制应以表扬奖励为主、惩处为辅的原则,但奖惩要分明,用优胜劣汰的方式,纯洁用工队伍，在奖励类型上,要坚持以精神鼓舞为主,物质奖励为辅。2.4工资福利机制重在考核，缩小固定部分工资，加大活动部分工资，拉大距离不搞一刀切,激励职员优质服务,制造业绩和发扬团结向上的团队精神。 .5培养提升机制在实际工作中缺一不可,其培养的目标是使职员有较强的事业心和敬业精神,对工作能做到一专多能,精益求精。把培养提升、培训、进修等工作有机地

17、结合在一起使之形成一种人才培养的良性循环氛围。 2.6文化活动机制是沟通物管部内部职员的桥梁，通过文化活动的开展增强职员的自信心和认同感，把职员的利益和公司的利益紧密地结合在一起。第四节 工作打算依照拟定的治理方式和治理运作流程，我们将工作打算分为前期治理工作和进入正常运行期的治理工作，按照轻重缓急有序进行，具体打算如下:一、前期治理工作打算序号项 目内 容时间一拟订物业治理方案、成立投标工作小组；2、认真阅读招标文件；3、对学生公寓展开深入的调查研究；、针对学生公寓特点,拟订治理方案;5、选配要紧治理人员。二组建物业治理队伍1、人员的选拔;2、人员的培训;3、人员的上岗。三完善治理及办公条件

18、1、安排治理用房;2、安排职员宿舍3、预备治理用物质装备。四制定治理规章制度依照学生公寓的实际情况修改制定切合实际的各项规章制度;五物业的验收与接管1、依据标准,逐项检查发觉问题，督促整改;2、办理书面移交手续,做好遗留工程备案。二、正常运行期的治理工作打算序号项目内容时刻一学生公寓公共设施维修保养、制定学生公寓养护和维修打算方案；2、学生公寓的维修治理；、学生公寓的养护服务。学生公寓交付之日起二设备设施的维修养护1、设备的资料治理;、设备的运行治理;、设备的维修治理;4、设备能源和安全治理。同步进行三安全治理、治安治理；2、消防治理;同步进行四环境卫生治理、绿化治理;2、清洁卫生治理；、环保

19、治理。同步进行五物资治理物资账目;、物资收发。同步进行六CIS系统全面导入S企业识不系统同步进行七质量治理体系全面导入S001:00同步进行八职员培训全面实行职员岗中培训同步进行第四章 物业治理承诺指标及采取的相应措施第一节 物业治理承诺指标序号指标体系国家标准承诺标准学生公寓配套设施完好率9%9%工程维修质量合格率100%100%维修质量回访率100%清洁保洁率99%99%道路、公共设施完好率9%9%学生公寓内治安案件年发生率1以下0火灾年发生率1以下0业主有效投诉率以下以下业主有效处理率95以上100%以上业主有效回访率9%以上0%以上业主综合服务中意率%以上绿化完好率95%8%以上治理人

20、员专业培训合格率085以上第二节 拟采取的相应措施为实现我们对学生公寓物业治理服务的整体策划及设想，依据国家建设部物业治理示范大厦的评比标准，我们将采取切实可行的措施落实承诺的各项指标。其要紧指标及实施措施如下:要紧指标实施措施安全治理学生公寓无火灾事件发生、加强治理员消防安全知识,落实责任人负责巡视，发觉隐患、苗头及时处理；、制定火灾事故应急措施，定期演练;3、杜绝室内明火和使用大功率电器;4、定期宣传，让学生了解防火知识,组织由学校、物业、学生共同参加的消防演练。学生公寓无偷盗案件发生1、治理员对来访人员严格执行登记手续，杜绝闲杂人员进入学生公寓；2、对学生公寓内物品的出入实行登记放行手续

21、；3、执行24小时值班巡查制度,确保无偷盗案件发生;、制定公寓钥匙治理规定，钥匙的登记、领用有序；5、加强法制宣传、教育、培养学生知法、守法的意识。学生公寓无男女同寝、斗殴等事件发生1、严格执行公寓治理制度，异性同学及异性来访者不得进入寝室；、充分发挥公寓中团组织及学生群体组织的示范作用,加强学生凝聚力。组织学生之间的交流,培养学生“互帮互助”的思想；3、制定斗殴事件的应急程序和解决措施,定期演练。环境卫生治理学生公寓保持整洁卫生，做到“五不”即不见积水、积土、杂物、不漏收垃圾、不乱倒垃圾；“五净”即路面净、路沿净、人行道净、雨水口净、果皮箱净。1、加强保洁员的业务培训，熟练掌握操作技能和专业

22、知识;2、严格按照保洁工作程序操作，加强监督检查；3、保证对垃圾实行袋装化；4、按区域责任到人,加强巡查,监督检查,严格考核制度。学生寝室内保持卫生和美化、保洁员为学生进行卫生清洁指导,关心学生做好寝室卫生；2、治理员掌握一定的室内美化技能,不定期为学生 进行室内美化指导；3、对学生寝室定期监督、检查、指导,对不合格的发出限期整改通知单,并跟踪复查。作好传染病的预防与处理、制定传染病防止预案，治理人员必须按照规定的预案程序处理，发觉问题及时向学校汇报;、宣传传染病防治知识,加强学生躯体健康检查;3、定期请学校医务处大夫为学生进行健康教育。维修服务治理学生公寓设施设备完好率在9%以上1、做好学生

23、公寓交接验收工作,发觉问题及时与相关部门沟通解决;、依照ISO01:200质量治理体系，制定严格的维修、保养制度；、落实责任人，定期对水、电设施进行巡查，发觉问题及时处理，做好详细记录;4、制定完善的维保打算,利用节假日实施。学生公寓设施维修及时、妥善1、加强维修人员的培训，提高专业技能；2、执行24小时抢修制度，设立报修电话（值班室),接到报修及时通知维修人员，并做好相关记录；、维修人员接到报修电话后,必须立即赶赴现场进行维修，零星维修及时完成;4、维修后，进行跟踪回访，对维修质量进行检验确认内部治理保证治理人员精神饱满，有良好服务意识和态度1、制定严格的工作行为礼仪规范,治理人员上岗必须统

24、一着装,佩带工号牌,并不断的加强培训；2、聘请专业人员讲课,增强治理人员的服务水平；、组织学习劳动榜样的事迹，增强服务意识；4、组织服务竞赛，鼓舞治理人员争创服务标兵。完成学校布置的工作,执行学校的规章制度1、学校布置的工作,由治理站站长亲自指挥负责,保证按时完成；2、治理站的工作以学校的规章制度为依据,工作规程不能和学校制度相抵触;3、加强与学校各处室、各院系的沟通与交流,了解工作的不足之处，认真改进。突发事件处理作好对突发事件的处理工作1、加强平常的治理与培训，遇到突发事件,不慌不忙,平复处理;、制定突发事件紧急处理预案，治理人员必须按照规定的预案程序处理;3、对突发事件要按程序及时汇报学

25、校，并配合学校对事件的调查。公寓文化建设保证学生公寓文化氛围的营造1、积极主动配合学校宣传部、学工处，以及各院系组织开展的学生文化、娱乐活动;、联合自管会,发掘有特长的学生,积极开展各项座谈、竞赛、表演、讲座等活动;3、以宣传栏为阵地,结合各类有意义的主题展开专题宣传；4、支持配合学生自行组织的有意义的文体活动。重大节日组织公寓学生开展活动,营造节日气氛1、治理站年初制定全年重大节日活动打算,以便提早组织、安排活动;2、逢重大节日,安排专人负责学生公寓的装点,如有需要公司总部提供资金并派人支援;3、积极配合学校有关重大节日的工作安排。第五章 学生公寓的日常服务项目及采取的措施第一节 概 述针对

26、某某高校学生公寓的特点,我们的日常服务工作将由接管期、常规期二个部分组成。接管期,对学生公寓内部充分了解,通过接管验收，进一步熟悉物业整体的各项性能特点，预测治理中可能出现的问题，预备相应的方案,真正做到防患于未然。并在此基础上制定各类与贵校相关的接管文件。1.在甲方授权范围内，配合甲方参与尚未安装设备的安装、调试、开通、运行以及已安装但尚未调试设备的调试、开通与运行等工作。 2.在甲方授权范围内,配合甲方参与设备安装、装饰等工程的竣工验收工作。 3在甲方授权范围内，从物业治理之角度，对已安装的设备提出可改善的可行性建议，以使今后设备能够高效地运行，并为实施专业化物业治理带来便利。 4在甲方授

27、权范围内,配合甲方做好学生公寓内装修监管工作。 5.可提供所托物业治理施工楼层的安全治理服务。 6配合甲方，按照档案治理的要求，建立与完善所托物业的各项工程技术资料。 对所托物业的前期介入，我公司可另行向校学生处呈报详尽的某某高校学生公寓物业治理前期介入服务运作实施方案第二节 常规期的物业治理服务项目及措施一、投诉治理投诉处理是物业治理环节中一项严谨而极具技巧性的工作，迅速、及时、合理的处理师生投诉能赢得师生的信赖,反之将伤及治理处形象及企业荣誉,破坏与师生之间的良性关系。为此我们制定了详细的投诉处理流程治理规定。师生投诉由治理站的操纵中心统一处理,具体治理思路如下:(一)投诉接收师生可通过电

28、话、来访、书信、网络或其它形式投诉，公寓治理站值班人员对投诉的内容进行分类。关于非治理站职责所在或非治理缘故而导致的投诉，将委婉向师生讲明缘由并协助师生通过其它渠道予以解决;对师生的有效投诉，由值班人员填写投诉受理登记表，并安排有关部门及时处理,重大投诉向学生公寓治理处主任汇报，由治理处主任按权限处理。(二)投诉处理为实现投诉处理的高效率，治理处小时同意师生的投诉，值班人员做好投诉记录及电脑登记备查。关于维修方面的投诉，我们要求维修人员十分钟内赶到现场,零修及时处理，急修只是夜，同时对责任人给予相应的处分。关于其它方面的投诉，我们将及时分派至相关责任部门，并及时与师生约定回复时刻（最长回复时刻

29、不超过三个工作日),临时无法解决的问题将制定相关打算向师生进行解释,普遍性投诉问题由治理处在居住区公告栏集中公告解决措施。关于因治理缘故产生的投诉，每半个月进行总结并提出改进的具体方案。此外，我们将每季度向师生公布一次“治理报告”以反映治理处一个季度中投诉受理及处理的结果。(三）投诉回访师生有效投诉处理完毕后,由治理处以电话或上门的形式回访,以征求师生的意见,同时在业主意见登记表上做好回访记录,我们要求回访率为100%。二、安全消防(一)、依照贵校学生公寓的特点,为了确保同学的人身安全和财产安全,我公司特制定了以下学生公寓安全治理方法。1、在学生公寓的出入口实行24小时值班制度,值班人员对出入

30、口及重要部位实施不定期的监控。2、对通道、楼梯等部位设置明显的标识,以利于人员的进出。3、值班人员要禁止陌生人和闲杂人员进入学生公寓，来访客须在公寓大厅等候,学生家长进入公寓内必须登记。每天晚上对学生公寓寝室进行抽查，杜绝外来人员留宿。4、对迟归和不归的同学进行登记,及时教育，并将情况报告学生处。、严禁学生在寝室内使用明火和大功率电器。6、消防治理是学生公寓治理的一项极其重要的内容,尤其是学生公寓中易燃物品比较多,一旦发生火灾，后果不堪设想,因此必须十分重视消防,我公司的公寓治理站实行全员义务消防员制,在职员中牢固树立“隐患显于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的意识，加强巡逻，加强监控，同时

31、做好消防设施的维护保养工作,保证设备随时能用。消防工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针。我公司在平常的公寓治理过程中，积极向学生开展放火宣传,普及消防知识;对职员每半年进行消防知识的培训,落实有关消防措施；制定详尽的学生公寓突发火警火灾反应预案以及刑事突发事件反应预案，在预案中要求治理站全体职员增强对火警、火灾、刑事突发事件的反应能力,遇突发事件时应迅速向校保卫处报告并立即通知全体当班人员,做到遇突发事件不慌不忙,有步骤、有秩序地实施各项紧急措施，确保学生公寓内的学生的人身安全。三、设施维护在某某高校学生公寓的公共机电设备及物业治理工作中,我们确立以“管养合一”的方针,制定合理的管护打算,建立

32、和健全科学的服务态度,切实做到为业主服务。（一)给排水系统的养护治理给排水系统是指所托物业本体的冷、热水管道、阀门、消防水池、生活及消防水泵、污水排放管道设施等。、加强巡视检查，检查范围包括室内外外露管道、阀门、屋顶水箱、水箱浮球阀、泵房等。2、维修组水工工作职责之一确实是巡视检查，一般每天许多于一次。巡视检查可发觉管道渗漏、阀门滴水、下水管道堵塞、阀门开关情况、水箱浮球阀是否卡住、泵房水泵压力、电机运行有无异常等。一旦发觉问题，及时维修解决。(二)供电系统的养护治理1、所托物业内部的配电房首先要符合“四防一通风”要求。2、所托物业配电房的巡视要做到“一看二闻“,即看各种仪表是否正常，变压器温

33、度是否在规定范围内,刀闸、线头有无异常;闻是否有焦味，闻是否有异味,发觉问题要及时查明缘故，立即处理解决。(三）电器设备的养护治理电器设备除变配电设备外，还有公共照明、热水器、消防系统等部分。1、维修人员做好巡视检查工作，如：各种电机运行的声响；仪表显示的表值；安全出口灯的好坏;公共地点照明灯的完好等等,具体要求如下:（）、所有巡检都应有详实的记录；(）、公共地点的照明灯应定期更换；（3)、公共地点的电源插座、接线盒箱等应无脱落和缺盖;、配合校保卫对消防及电机半年进行一次试运行;、消防设施的维护保养;（）、消防设施设备平常要注意加油,防止锈蚀。（)、关于管道和阀门，要检查管道有无渗漏,阀门是否

34、漏水，开关是否灵活,关闭是否严实等。（3)、定期检查消防水龙带、接口是否老化,管带是否霉变和发脆,如查出不合格现象要及时更换。（4）、灭火机应定期检查压力,关于过期失效的灭火机要及时更换。(5)、对治理处职员应进行消防知识教育培训,每年进行2次消防演习,使人人都会使用消防器具，都能处理火灾事件。附:设备故障维修工作程序设备出现故障在设备台帐中进行记录NO填写维修保养任务单，并向业主汇报 YES填写设备台帐能否自行维修NO按设备维修程序进行配合业主共同联系保修单位（或供应商）排除故障 维修结果反馈四、环境保洁1、保洁作业要求我们将逐步依据ISO9001：000版的标准，进行“高标准、严要求”的环

35、境卫生治理和“高质量、高频度”的环境卫生维护,制造一个优雅、整洁、文明、舒适的学习和休息环境。依照学生公寓的清洁保洁特点,我们将严格坚持“高标准、规范化”的环境卫生治理和“高质量、高频度”的环境卫生维护,做到眼看无垃圾、手摸无尘，确保学生公寓垃圾日产日清，无蚊、蝇等“四害”孳生。保洁员将依照学生公寓保洁区域划分责任范围，落实责任人;依照各保洁环节的不同,以定时或定期、集中作业方式和日常巡视保洁作业的方式，制定保洁作业制度；安排日常保洁工作,实行全天候保洁。(1)做好保洁工作的监督、检查。保洁员在工作过程中,依照保洁工作要求进行自查。()站长对保洁工作进行日检、周检,发觉保洁工作质量问题，及时督

36、促保洁员予以纠正,并做好检查记录。并定期组织保洁员对保洁工作中存在的问题进行研究、总结，整改。2、保洁作业规范书项目要求作业步骤、方法室外地面、楼梯的保洁1、地面无杂物、无积尘、无积水、无明显污渍。2、路灯、招牌、广告栏无积尘、无水锈、无污渍。3、明暗沟、污水井内无杂物、无积沙堵塞。4、无卫生死角，无乱堆乱放。5、窗户及玻璃立面无积灰、无污染。1、每天将所负责范围内的楼层公用通道、梯道、天台、地面清扫洁净。并将楼层的垃圾收至地面周转站,洗净垃圾桶,套上垃圾袋，放回原处。、每天用清洁水拖干擦净有污迹的楼层地面及垃圾桶存放地面,并拖抹和擦抹一次通道和楼梯扶手。、每星期用毛巾清洁水擦抹二次消防门、门

37、顶、消防栓、公共窗台和玻璃、指示灯箱、开关盒、信箱、电表箱等。4、每半月用清洁毛巾擦抹一次墙壁和所有灯炮、灯具,用扫帚清扫天花板等公共部位。值班室的清洁1、地面无杂物、灰尘、污染。2、家私、电器无灰尘、摆放整齐。、墙面无乱贴、乱挂、乱写划。4、衣服、鞋、帽、裤子摆放整。、每次起床后将被子放整齐。2、室内家私、电器随时摆放整齐,擦抹洁净。、每日两次清扫地面，拖抹洁净;瓷砖墙面每半月清抹一次，粉墙面每半月扫灰尘一次；4、随时清除室内蜘蛛网。注:保洁作业规范书中的保洁时刻、次数、区域等依照学生公寓的具体要求再进行具体化、细化、量化，目标确实是不留死角、入住的学生中意。3、保洁综合治理加强对学生公寓内

38、外清洁环境的综合治理，治理人员加强巡视检查,杜绝下列事项在学生公寓的发生。(1)随地吐痰，乱丢果皮、烟头、纸屑等杂物；(2)乱倒垃圾、煤灰、淤泥、污水、污物。（3）乱竖广告栏、指路牌和乱张贴标语、广告、海报，乱涂乱画。(4)损坏公共卫生设施和花草树木。()向室外（窗外、阳台）倾倒污水、垃圾、杂物等。5、绿化管护与环境营造依靠我公司的人才优势,做好所托物业周边的绿化工养护和治理，做到花草树木长势良好，无枯花、无破坏、无虫害，及时除草，整齐美观。保证一年四季鲜花不断，我们还要通过租绿、摆绿的方式，尽力营造一种清洁、安静、舒适、优美的工作环境。五、档案治理对学生公寓内所有物业治理与服务的项目，从主体

39、到配套，从建筑到环境,从硬件到软件等都建立相应的治理档案。 1 、资料收集 资料的收集坚持系统、完整的原则，依照实体资料和信息资料的内容,从实际需要动身，扩大信息资料的来源,从时刻上讲是指从规划设计到工程竣工的全部工程技术维修资料,从空间上讲是指物业构成的方方面面,大到房屋本体，公共设施,小到一树一木都有详细的资料收集。 、资料分类 收集后的所有信息,统一由档案室集中整理。整理的重点是去伪存真,依照档案的来源、信息的内容、信息的表现形式等特点进行细分，做到条理清晰、分类合理。 3 、资料归档 归档确实是按照资料自身规律、联系进行分类保存。依照实际需要,学生公寓的治理拟采纳原始档案和电脑档案双轨

40、制。采纳多种形式的文档储存方式,便于原始档案的保存。档案的治理环境必须做到“三防”,即防火、防潮、防变质。4 、档案运用档案的出、入室都有严格的规定：出室必须由具备资格的人员经登记后方可借出，入室时须由专人进行检查,如有破损，立即修复，并追究有关人员的责任。档案治理人员需及时收回在外文件,严防文件的流失。档案资料大体分为物业治理政策、法规资料,竣工验收资料、学生公寓的单体竣工图、维修档案、巡视记录、运行记录、运行档案、投诉与回访记录、其它治理服务活动记录及档案。六、日常服务我公司在做好日常的安全治理和环境保洁外,我公司还将为学生提供力所能及的日常物业治理服务。(一）维修服务做到维修工作及时、规

41、范、有效,如管道漏水、下水道不通、门锁失灵、更换灯泡等,维修时维修人员填写维修单,使维修情况有据可查。关于整个公共部分的照明设施，定期进行检查，确保正常。(二)心理咨询服务设立心理咨询服务点。治理站站长、治理人员和服务人员掌握学生各个时段（开学、考试、假期、家庭困难等）的思想动态，与个不有心理负担的学生多交流,必要时请专家到场，了解这些学生各方面的状况及思想脉络,正确引导、疏导,解除思想负担，正确地对待人生道路上的困难和挫折，使他们走出心理误区，以防止消极行为的行为发生。不定期的以画栏的形式开展心理知识学习活动。（三）提示服务在学生公寓的门口设立提示板，将当天的天气预报、留言、失物招领等进行提

42、示,为学生提供一个方便的信息源。（四)饮食服务24小时供应开水。为学生提供饭菜等食品的加热服务,对生病的同学预定病号饭,并亲自送到学生的所在寝室。(五)物品、工具借用服务购置一些常用物品、工具,如雨伞、针线、小维修工具等，建立物品、工具借用点,使学生在需要的时候，能够及时使用到这些东西，使他们感到我们服务的周到。（六）医药急救服务治理站备有一般急用药品，当学生发生急病、受伤、中暑等意外情况，在先行处理的同时，通知学校医务处或紧急召抢救车前来急救。(七)送温暖服务查询学生档案，在宣传栏上为同学写上我们对他们的生日祝福；对生病的同学、家庭困难的同学,我公司将给予一定的物质关心；节假日组织外地的同学

43、开展活动,使他们感受到家一般的温暖。(八）提供无偿和有偿服务为了给同学们的生活提供更多的便利条件，除了上述服务外,我公司还将提供以下无偿10项和有偿1项服务。类不编号项目内容无偿服务01使用活动室0代学生购应急物品03代订牛奶0代叫出租车5电话留言服务06代寄、代领邮件07提供报刊、杂志阅读临时代为保管小件物品0义务宣传公寓安全用电常识,宣传消防常识1定期组织文化活动有偿服务11安装玻璃12安装吊扇3安装灯具14换镇流器5拆换灯管16拆换插座线17换门锁8换水龙头（4寸口径）19换水表面（寸口径)2换门窗玻璃21木门维修2简易家具维修23疏通地漏、厕所管道(房间内)4疏通排污管(房间内)七、学

44、生治理在做好学生公寓物业治理服务工作的前提下，为了切实加强学生公寓内学生日常行为的教育治理工作,我公司将努力做到治理工作制度化、规范化和科学化，使之真正的达到“治理、服务、育人”三位一体化的公寓治理模式。、指导、支持各站自管会开展学生日常教育的宣传工作,让学生时刻在学校的各项规章制度的要求下开展自我教育、自我治理、自我服务，创良好文明行为。、定期、不定期的对日常行为、违纪情况进行检查、督促，晓之以理、动之以情，在教育的同时及时向学生处及所在院系汇报。、每日对学生寝室进行抽查,表扬好的，教育差的,要求同学遵守某某高校学生公寓治理方法(试行),同时我公司还将开展“温馨小家”的评比活动。、认真记录日

45、常治理评分,定期向学生处、所在院系汇总学生的加减分情况,作为学生年终考评依据。5、严格执行学生离校准假制度，每晚坚持抽查学生宿舍，特不对迟归和夜不归宿的同学进行登记,及时进行教育，同时向学生处、有关院系报告。在此过程中充分发挥学生骨干的作用。6、定期与学生进行沟通与交流,及时的了解学生的思想和动态，便于治理人员更好的有针对性的对学生进行治理。八、公寓文化建设学生公寓文化建设是校园文化建设的重要组成部分，必须坚持以育人为宗旨的文化建设指导原则。公寓文化建设中要紧包括思想文化建设和精神文明文化建设,我公司在今后的公寓文化创建的具体设想和做法如下:(一）优化环境1、在硬件设施上接着投入一定的人力和财

46、力,搞好公寓环境美化工作(包括保洁、绿化、安全、装饰、生态、舒适、高雅等）,全力支持自管会搞好学生活动室的美化布置。2、在软件治理建设上，突显治理人员的自身素养和日常的优质服务治理在关怀、照顾同学上体现,以形成良好的人际环境。3、主动协调自管会办好墙报、宣传栏、读报栏、才艺展示等。4、指导学生开展室内美化评比活动，开展“温馨小家”评比活动。(二)配合、联合学生处、团委、宣传部、院系、学生会和自管会搞好各项日常文体娱乐活动，充分发挥现代传媒和文化娱乐活动的文化功能。(三)在总结前几年学生公寓物业治理经验的基础上，接着搞好公寓文化节活动。努力制造条件,逐步形成具有江苏高校社区服务有限责任公司特色的

47、系列学生公寓文化活动。(四）借助宽带网络,加强同学与同学之间的信息交流与沟通，提高物业治理行为的透明度，增加治理站与同学之间的沟通渠道。同时,通过定期的组织学生骨干到我公司外协单位参观交流,倡导亲善、守法、敬业观念，使大伙儿从中受到有益的启发。第六章 物业治理人员配置、培训及治理一、学生公寓治理人员的配备随着治理方式、治理手段的现代化，物业治理队伍的结构也发生全然性的变化。学生公寓物业治理人员的配备已从劳动密集型向技术密集型转化。为此，在人员配备上坚持以“精干、高效、敬业”的用人原则为基础,确定“重知识也重能力、重水平更重品德”的用人标准，严把人才选聘关。治理层学历上要求达到大专以上水平。在治

48、理队伍的建设上，将采纳规范化治理和人性化治理相结合的方式，充分调动全体职员的工作积极性，严格考核，并实行1%淘汰率，确保治理目标得以实现。 注：人员配备详见组织机构图。二、职员的培训1、培训目标 培训目的是在态度、知识、技能三个层面来改变、加强或改进职员的行为或表现，从而提高职员的素养、技能及治理水平，以达到企业的进展目标。 2、培训方式 2.1培训的组织方式： 由下至上可分为班组自行组织、物管部组织和公司组织三种方式。2.2培训的形式及内容:培训形式:1、采取讲课与自学相结合；、采取走出去与请进来相结合；3、采取有用与超前相结合；学生公寓年度物业治理人员培训打算岗位培 训 内 容培训时刻要求

49、治理站全体职员、公司进展状况、职员手册、职业道德教育；2、某某高校概况、组织机构、院系情况介绍;3、学生公寓物业治理理念及治理要求;、有用礼仪、服务语言技巧;5、消防安全和普法知识;6、ISO9001国际质量治理体系；、如何样切实提高服务质量；、学校各项学生公寓治理要求。8月上旬1、对全体新职员及在职职员进行培训;2、定期对职员进行岗中培训和相关岗位知识考核；治理站站长1、公司质量手册、程序文件及各类工作手册；2、物业治理法规,行业标准;、站长岗位描述;4、治理技巧和领导艺术;5、物业治理进展趋势；6、学生公寓治理特点。8月上旬1、治理站站长须参加物业治理从业人员岗位培训，并取得相关资格证书;

50、2、熟悉质量治理体系文件及各物业治理岗位的运作流程,熟悉物业治理各项法规、条例,全面掌握高校物业治理特点,不断提高业务知识和治理水平。治理员、值班员1、岗位描述、治理规章制度、工作标准、ISO9001差不多知识；、消防设备设施操作方法、紧急情况处理预案;3、学生心理特点、日常行为治理技巧；、学生公寓秩序维护、安全防范。8月上旬1、熟练掌握各项工作流程,熟悉治理站的情况,了解学生的自然情况,并认真做好相关记录；2、定期组织消防演习、紧急情况处理演习等。维修员1、相关岗位的岗位描述、工作记录、工作流程、工作标准、ISO900相关知识等;2、设备设施治理、登记、性能、自然情况、操作、保养规程、故障排

51、除等;3、各设备设施应急处理规章制度;、专业技术的提高。8月上旬1、取得相关专门工种岗位资格证书；熟悉掌握本专业设备设施情况;2、熟悉操作技巧，熟悉水、电消防设备，并定期进行实践演习和考核;3、做好各项维修记录和相关表单记录。保洁员1、本岗位的岗位描述、各类工作流程、工作标准;、保洁技巧;3、形象教育。8月上旬1、熟悉掌握各类工作流程，并定期考核;2、定期开展劳动竞赛评比。三、职员的治理职员是我们最宝贵的资产，我们强调人力资本增值目标优先于财务资本增值的目标。因此从这层意义上来讲,经营企业事实上确实是做人的工作。为企业培养一支过硬的职员队伍。职员治理的宗旨是以人为本,善待职员,规范治理,人尽其

52、才。在物业治理工作中，我们提出的人员治理体系由五部分组成: 工作岗位设计合理配置人力配置机制组织机制压力机制激励机制制订规范治理形象规范治理分层治理措施量化考核、素养评价末位淘汰、优化组合工资福利等物质保障，荣誉晋升等精神奖励人员治理素养机制公司企业精神，制定素养标准，严格录用考核，培训培养提高第七章 物业治理经费测算及财务治理第一节 预算的依据与预算的构成一、指导思想物业治理是保本微利的行业。正确的核算物业治理成本，操纵各项成本开支,是保持物业治理规范运作、良性经营的基础。高校社区物业本着精心核算、严格操纵成本的原则以保证某某高校学生公寓的物业治理服务优质、费用适中。二、测算依据1、常州市政府有关物业法规及相关文件；2、招标文件提供的服务项目、相关数据、资料和实地考察情况；3、行业惯例和专业物业治理经验；4、我公司承诺的各项质量治理指标。三、测算项目1