2022年特种作业人员的安全生产岗位责任制度范本

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年特种作业人员的安全生产岗位责任制度范本_建工集团股份有限公司分包单位特种作业人员安全生产责任承诺书特种作业人员是指对操作者本人，尤其对他人及周围设施的安全有重大危害因素的作业。对认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，确保公司各项安全生产指标的完成，切实搞好单位工程的安全生产工作，依据国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准以及公司安全管理标准等有关规定，_绿地普利中心项目部(以下称甲方)与各分包单位(以下称乙方)签订安全责任承诺书如下：一、甲方下达乙方的安全生产控制指标：1、消灭重伤、死亡事故，杜绝重大设备及火灾事

2、故；2、做到“三不伤害”即。不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害。二、甲、乙双方安全生产责任(权利和义务)：1、甲方负责人(项目经理)是该项目安全生产的第一责任人，甲方有权对未持有效特种作业人员证的分包单位进行处罚，并责令无证人员立即退场；2作证，并应对证件进行审核，要求做到人、证相符，严禁冒名顶替，严禁使用_、未经复审的过期证件应经复审合格后才能使用，否则作无证处理。乙方有权按时接受培训、复训按规定持有效证件上岗作业，有权拒绝违章指挥，乙方应对甲方负责，服从甲方的正确领导。三、安全保证措施：1、特种作业人员包括。电工、架工、焊工、塔吊工、塔吊指挥工、三机工、司机等工种的工人。2、特种作业人员

3、应根据_国家标准gb530685特种作业人员安全技术考核管理规则等规定，接受专业的安全教育和安全技术培训，并经考核合格持有效证书，方可上岗作业。3、特种作业人员必须定期进行复审、培训。4、特种作业人员上岗前还必须接受入场“三级”安全教育，经考核合格方可上岗。5、特种作业人员应按规定穿戴好劳动安全防护用品，熟悉作业环境，接受安全技术交底并签名确认。6、作业中应正确使用工、器具，未经许可不得擅自拆移施工现场安全防护设施、安全警示标志、消防器材等。7、电工应按规定每天做好电工日常巡视维修记录，塔吊工施工电梯操作工应按规定填写交接班及维修记录。特种工作人员一旦发现不安全因素及险情应立即报告项目部。四、

4、对违反上述规定以及甲方其他安全管理规定的，按甲方安全生产、防火管理要求及处罚规定给予当事人及所在单位或_进行经济处罚。1、特种作业人员未持有效证件上岗或伪造、涂改证件及审批单，弄虚作假冒名顶替者，视情节轻重给予一次性罚款人民币500_元，并责令退场；在对直接责任人(行为人)处罚的同时，对责任人(行为人)所在单位_予以处罚人民币5000_元。2、如因分包单位未加强管理使特种作业人员违章作业，违反劳动纪律及公司施工现场安全生产规章制度的，按项目部及公司有关规定进行处罚，并由此所造成的一切后果，均由责任人(行为人)及其所在单位或_承担，直至追究相应的法律责任。五、本承诺书一式叁份，甲、乙方各持一份，

5、送公司存档一份。六、本承诺书自签字之日起生效，工程竣工验收后自动终止。2022年特种作业人员的安全生产岗位责任制度范本（二）第一条：为了加强特种作业人员的安全技术培训、考核管理，确保安全生产，特制定本制度。第二条：特种作业人员包括：(1)、电工作业；(2)、金属焊接(气割)作业；(3)、起重作业(包括电梯驾驶)；(4)、起重设备拆装作业；(5)、建筑登高作业；(6)、场内机动车辆驾驶。第三条：特种作业应具备下列条件：(1)、年满十八周岁，身体健康，无妨碍从事特种作业的生理缺陷和疾病；(2)、具有初中以上的文化程度，并具有本行业的操作技能和基础理论知识和安全知识。第四条：公司选用特种作业人员前，要严格按有关要求进行体格检查、技能培训。取得上岗证后才能安排作业。第五条：从事特种作业的人员，必须经有关部门安全教育和技术培训，通过理论和实践考试合格，取得操作证，方准独立作业。第六条：特殊工种作业人员只能从事本工种的特种作业，少数工种(如塔机电工)必须持电工证、塔机拆装证双证上岗。第七条：取得操作证的特种作业人员，必须按要求每两年进行一次年审。年审不合格的或未参加年审的，公司不得安排特种作业。第八条：项目部要严格加强特种作业人员的管理，严格执行持证上岗制度。保证持证上岗率_%。第九条：对没有列入特种作业的(如：木工机械、搅拌机、砂浆机、卷扬机等)操作人员的管理，要参照以上规定执行。