业务推动战报

1、总公司个人业务部 2021.6.5总2569期创赢未来 扬帆远航.今日内容导读荣誉殿堂资讯荟萃五月清点月度优秀个人与团队今日之星为河南南阳 吴素珍，预收标保134.9万“5月28日“每日十星浙江绍兴 范勇娟： 重疾保证，让幸福永久！赢在新法：浙江金华 方国华、黑龙江哈尔滨 李玲太平风云：中国太平联手北京西城区 效力首都经济建立 太平VIP安康管理新推六大增值效力客服节系列宣传品用途阐明 百家讲坛新宣导：让梦想照进现实浙江分公司分享.不容错过的组织开展黄金期，多一份参与必将多一份收获，别再站在金字塔下俯视胜利，登上金字塔顶收获组织生长！.史无前例的福利保证突破性的主管利益发明性的新人津贴极具竞争

2、力的差别化政策.开创愉快人生的起点 杰出生长方案拥抱更大的舞台 杰出经理人方案紧抓壮大团队的契机 杰出绩优组织方案. 截止目前，飞驰系统挪动终端平台有效终端已超越2万台。其中iPhone版5372台，iPad版5544台，Android版9131台；全系统飞驰系统挪动终端平台用户数已超越1.5万人，占总人力21%。欢迎宽广业务同伴积极安装，充分利用高科技展业！排名分公司有效终端数分公司用户占比1四川分公司2858深圳分公司57%2湖北分公司1471云南分公司47%3广东分公司1435四川分公司40%4山东分公司1401宁波分公司40%5北京分公司1325海南分公司37%飞驰行销支持系统挪动终端

3、平台.清点五月PART 2.五月份共有156个营业部达成杰出部342个营业部达成优秀部472个营业部达成规范部830个营业组达成双八组.元元 河南南阳 吴素珍预收标保：规模保费：主打险种：盛世龙腾/1件交费年限：10年 1349436 1349436所属团队：南阳开创部申小兵组担任人： 部主管/组主管 李连桥/申小兵.今日十星当日预收标保，6月3日16：00-6月4日16：00.当日预收标保，6月3日16：00-6月4日16：00今日十大营业部.5月28日“每日十星浙江绍兴 范勇娟专访 重疾保证，让幸福永久！个人简介： 入司时间：2021年12月 职级：业务经理一级保单背景 客户特征：私营企业

4、主，有保险观念，之前购买过理财险 主打产品：康颐金生B，3张榜单截图.知己知彼，百战不殆：和客户是朋友，彼此非常了解，他拥有一个非常幸福的三口之家，因家境比较好，客户给本人买车时，也会给老婆买一辆。由于他觉得好的东西要给家里每个人都预备，我就以这个作为切入点。继续跟进，理念疏通：客户之前在我这里购买过理财险，当时他的保险理念不是很强，没有买重疾险，在签下保单后，继续跟进客户，聊家常，并继续浸透重疾险的重要性。获得认可，喜签家庭保单：不断给客户发短信、微信，将最新的产品音讯及时传送给客户，让他们产生紧迫感，最后客户给我打，让我设计一份方案书，我那么以客户喜欢给家里每个人预备好东西的特性，提早将其

5、家庭一切成员的方案书全部设计好，讲解重疾保险的优势。获得认可，胜利签下家庭保单。个性化销售流程：.我本人买一份就可以了，老婆可以先不买：家庭一切成员都很重要，特别对女士而言，如今社会女性普遍比男性更长寿，给她买一份重疾保单，保单就是她的“老公，万一我们不在身边时，它会不断陪伴着她，保证她未来的幸福生活。那女儿这边先不买了，她还小：他如今本人开车了，而且也为老婆买了车，等他的孩子长大了，他一定也会她买一辆车的，那么家里一切人都买车了。他情愿去购买，是由于他认可了，觉得很好。如今他觉得保险也很好，为爱人也购买了一份，那么如今再给孩子购买就能让她从如今就获得保证，这个保证是终身的，只需全家都拥有，才

6、干真正构建一个幸福的家庭。回绝处置：二季度目的： 29万，达成百万目的！撰稿人：浙江分公司绍兴中支 葛双姣. 原职业：同业引进 入司时间：2021年2月 目前职级：高级经理一级 个人觉得新有哪些优势：1. 大组利益全面提升2. 新调整添加主任利益3. 事业可承继，真正做到永续运营! 创赢方案中的个人增员数：6人浙江金华 方国华. 新推行后的目的：团队到达50人 达成目的的重点举措：每天学习增员逻辑，短信广而告知、大量约访，借用保监会对从业人员提出学历要求以及代资考新方法即将出台、题库即将更新等政策，告知准增员对象保险营销人员的门槛提高、资历要求更严、考试难度将加大！用职场创说会及茶室创说会广邀

7、准增员参与。宁让会等人，不让人等会 运用新增员面谈的主打逻辑：一张保单，多项利益，并且长期获利。业务人员销售一张保单可享用首期利益初佣、季度奖、续期利益续佣、继续率奖金，还有长期利益长期效力奖，并且最多可提18年。长期效力太平，养老金胜社保，提高从业自信心，加强增员吸引力。提高保证平台，提升养老质量及安康保证。“三高人员，潇洒“月光，养老、生病都不愁。撰稿人：浙江分公司金华中支 倪帆. 入司时间：2004.10.01 目前职级：高级经理一级 个人业绩：40.9万 团队业绩：128万黑龙江哈尔滨 李玲 创赢方案中的个人增员数：3人个人觉得新有哪些优势：史无前例的福利保证：行业内首创退休和承继机制

8、，即退休后仍可享用直辖团队直辖利益的50%；高额重疾保证比肩金领高管：相当于公司每年赠送10000元-25000元的重疾保费；支持新人创业，新人训练津贴额度高。. 新推行后的目的： 个人目的增员6人，团队目的50人，做杰出营业部 达成目的的重点举措：个人要做大直辖，本人积极增员起到表率作用；团队上鼓励新人提升主任，月月拿到最高档的高底薪，保证新人留存。 运用新增员面谈的主打逻辑：公司推行新后，在行业内福利待遇都是最具优势的，公司实行退休和承继机制，是国内首创，可以保证本人退休后的福利保证以及团队承继，让本人努力的结果可以承继下去；到达高级经理或总监后，公司会免费提供20万-50万艰苦疾病保险，

9、提高本人的身价，让您成为如金领普通的高官。2021年特约撰稿人：黑龙江分公司 王占玺.浙江分公司分享.还记得参与行业时的梦想吗？I have a dream高兴任务事业胜利自我价值实现.如今这些梦想实现了多少？豪宅洋车子女留学.梦想很丰满 现实很骨感正式层级收入具有很大提升空间.一组收入数据的对比提升主管是提高收入的有效途径.央 企 时 代伴随二零一二年三月 中国太平 正式进入.集团坚强后盾2021、2021年个险额外添加12亿！.太平人寿开展史上最大手笔的巨资投入！.2021版震撼来袭.新的中心导向做大直辖.突破性的亮点业务主任享用管理津贴.什么是管理津贴？.业务主任层级做出艰苦变革两高：高

10、职务津贴、高管理津贴两低：低提升规范、低维持规范让正式提升主管梦想不再遥远.结 论：真正实现管理收入上不封顶！.提升主任不仅仅提升收入更是开场组织开展第一步.经过主任层级的过渡实现从1个向4个的转变顺利提升业一！.如今是提升主任的黄金时机.6月30日前提升主任7月1日之后提升主任阐明：人力均指实动人力，即个险月FYC不低于300C(不含综开及自保件.此时提升 事半功倍.7月1日新版炽热来袭.新法上市倒计时40天海量开口勤劳访问.把握最好的政策做最好的本人.中国太平联手北京西城区 效力首都经济建立. 6月1日，中国太平保险集团与北京市西城区人民政府在第二届“京交会现场签署战略协作协议。中国太平保

11、险集团副总经理孟昭亿和西城区有关指点出席签约仪式。 西城区营商环境优良，产业政策科学规范，政府效力高效，投融资效力体系和人才培育机制完善。辖内“金融街更是我国主要金融企业的总部基地。中国太平借助“京交会这个平台，与西城区签署战略协作协议，是将中国太平的开展积极融入和效力于首都经济社会开展和民生建立的详细举措。西城区人民政府亦希望与中国太平在提高人民保证程度、支持根底设备和民生工程建立等方面讨论和开展全方位、多层次的协作。 根据协议，中国太平将积极推进保险资金在根底设备建立、支柱产业和特征经济开展、经济构造调整和晋级等领域的运用；充分发扬海内外两种优势，满足企业在涉外投资、效力贸易中的风险管理和

12、资金融通需求；积极为西城区经济开展和人民生活提供一揽子保险保证效力；积极开展大病商办、税收递延型养老保险、养老社区建立等领域的创新试点。 据悉，中国太平希望经过在北京构筑新时期的战略支撑点，整合在京的各项金融保险业务资源，实现业务收入和利润继续快速增长。因此，中国太平力争西城区支持，谋划在金融街南扩区建立北京太平金融大厦，加快国内开展步伐，效力国家经济建立。. 近日，太平人寿上海在客户效力方面推出新举措。“太平VIP安康管理新增六大增值效力，客户经过拨打全国一致客服热线95589即可体验。太平VIP安康管理新推六大增值效力 二、医生。当VIP客户有安康疑问或就医需求时，可以致电“95589全国

13、一致效力专线，将有专业的全科医生和各学科医护人员为客户提供7D*12H 在线咨询及医疗引荐效力。 一、协助约定挂号。为黄金级以上的VIP客户提供与太平人寿上海协作的医疗机构门诊约定挂号效力。. 五、第二诊疗意见。在客户罹患疾病或蒙受不测损伤并曾经获得第一医疗意见根底上，约请复旦大学疑问杂症会诊中心的知名医学专家提供专业的书面医疗第二诊断建议效力。 六、协助住院安排。客户选择在与我司协作范围内的医院进展住院治疗，为客户提供住院期间包括床位协调、出入院手续协办、住院探望、住院问题咨询等效力。据引见，“太平VIP安康管理效力是太平人寿推出集亮点与特征于一身的高端医疗客户效力工程。经过有效运用增值效力

14、平台，充分了解客户的真正需求，重点突出客户所关注的效力内涵，让客户感遭到效力的专属性。 三、顶级体检。铂金级以上VIP客户将享遭到协作医疗机构的顶级体检套餐效力，公司效力专员将全程陪同客户完成体检。四、海外就医。为部分VIP客户提供在东南亚城市香港、澳门、台湾、新加坡的特征医疗检查效力。.总公司客户效力部2021.05.29客服节系列宣传品用途阐明.一、报 纸用 途：客户访问、银行及公司柜面宣传、理财沙龙等；特别阐明：分公司按需征订，费用分摊。南方周末：1元/份中国保险报：1.2元/份含运输费用.二、保单整理夹精装版用 途：个银业务销售辅助品、客户邀约及二次开发、理财沙龙等；特别阐明： 分公司

15、按需征订，自行结算精装版：21元/份含运输费用.保单整理夹精装版亮 点：初次创新设计，给客户家庭保单安个家！保单插槽.三、保单整理夹精装版精装版：1.1元/份含运输费用.四、爱心证书、慈悲证书用 途：个银业务销售辅助品、客户邀约及二次开发的理由、理财沙龙等；孩子参与公益活动的证明，是留学及名校录取时参考条件特别阐明 爱心证书：捐书即可获得，全年都可运用慈悲证书：仅客服节期间承保客户可获得分公司按需征订，自行结算0.5元/份成龙慈悲基金会.五、“爱心书屋读后感征文集用 途：128所“爱心学校的学生用纯真之心抒发对爱心捐书者的感恩， 可用于个银业务销售辅助品、客户邀约及二次开发、理财沙龙等；特别阐

16、明中国儿童新闻出版总社编辑，分公司按需征订，自行结算14元/本.六、客服节宣传三折页正面用 途：客户邀约访问、银行与公司柜面宣传、理财沙龙等；0.17元/张.客服节宣传三折页反面.七、客服节三角旗用 途：运营柜面、各部门职场及理财沙龙议现场布置时运用；0.42元/张.八、客服节活动海报用 途：运营柜面宣传派发、客户邀约访问、二次开发、理财沙龙；3.5元/张.九、客服节易拉宝用 途：分公司运营柜面、各部门职场及理财沙龙议现场布置时运用95元/个.十、客服节标识贴用 途：客服节期间运营柜面人员及业务人员访问客户时运用0.05元/张分公司假设有征订，请直接向分公司运营效力部及时反响 . 30岁之前，我是一位安康活泼、喜欢跳舞的女性，经常在周末请我的邻居和朋友们来我家跳舞。看到大家兴高采烈的样子，我觉得既幸福又满足。可是30岁时，这一切都被毁掉了。我至今记得那个苦楚的早晨，起床时我发现本人怎样也动不了。诊断结果说我的脊椎中生了一个瘤，而且无论切除与否，从今以后我都不能再站起来了。得知我再不能恢复以前的样子，再不能教我得意的女儿跳舞，我真是伤心极了。有好长一段时间，我都躺在病床上反复问本人这种日子还值不值得过。但是某天，我忽然被一个念头击中了：我至少还有选择的自在