2022年公司检讨书15篇

1、第 页2022公司检讨书15篇公司检讨书15篇在学习、工作或生活中出现了过错后，往往要写检讨书来自我悔悟，请注意写检讨书要注意正确的格式。来参考自己需要的检讨书吧！下面是我为大家收集的公司检讨书，希望能够帮助到大家。公司检讨书1尊敬的xxx：您好!此次我在工作中犯下了错误，给和团队中的大家都带来了许多麻烦，对此，我感到抱歉。对不起，给大家添麻烦了。作为xx的一员，我也十分不希望在工作上犯下这样的错误，不希望因为自己的问题给带来的影响和问题。但自身在平时却缺乏工作上的自我管理，结果因小失大，犯下了这样的错误，还给领导带来了不好的影响。对此，我感到很抱歉。回忆此次的错误，我感到十分的愧疚，意识到了

2、自己在错误中的行为是错误的，更意识到自己的行为是错误的、糟糕的!但作为一名xx的员工，我没能在工作中及时的发现自己的问题，没有觉察到，自己工作中的一些坏毛病和错误习惯给正常的工作带来了怎样的影响!对此，我很是惭愧。此外，通过严格的自我反省，我认识到这次错误的原因首先来源与我思想态度的不端正。工作是行动，思想是我们的标准和地图。任何行动上的错误一定都有思想上的问题。从自我的反思中，我认识到自己的思想态度较为散漫，没有严格地重视纪律和责任，更没有能将自己工作放在思考的重心上!正是因为这样散漫的态度，所以我没能在工作中管理好自己，没能让自己觉察到工作中的问题和错误!其次，自我的工作反省和总结也是我在

3、日常疏忽的问题。做好xx这份工作，首先除了思想要摆正态度，自身工作中的总结和反思也是日常必不可少的管理措施。通过这次的教训，我我彻底感受到了自己对自我总结的不重视，这份问题让我在工作中缺乏自检能力，不能及时开展自我的错误以及工作中的不协调。检查能力的薄弱让我的工作变得粗糙，变得更容易出现问题和错误!这次犯下的错误，最初也只不过是因为一时疏忽，但在我各种准备不完善，处理不当的工作中，却带来了严重的结果。如今，我已经深刻的认识到了自己的问题，也意识到自己不能这样继续下去，自己必须改正!在这次检讨后，我会严格的管理自己，改良自我的缺乏和工作纪律上的漏洞，我会更加严格的端正自己的态度，以一名合格xx员

4、工的标准要求自己，以一名优秀的员工的目标鼓励自己!我一定会牢记自己的错误，绝不再犯!还望领导能信任。此致敬礼!xxx20 xx年xx月xx日公司检讨书2尊敬的领导：您好!前几天我在公司抽烟，被公司平安检查人员发现，现在我感到非常懊悔和羞愧，在此深刻的反省自己犯下的错误。作为一名公司的员工，我的任务就是在公司好好工作，遵守这里的规章制度和纪律。平时领导就一再强调不让把烟带进公司里，公司也明文规定不允许在生产区域吸烟。可是我还是侥幸不被发现，如今我才感觉到我犯下的错误非常严重，感觉到自己对不起领导们对我的关爱!现在，我冷静的想了很久，感到非常懊悔，我已深刻的认识到事情的严重性。认识到如果不分场合，

5、随手乱丢烟头，这是最容易引起火灾较常见的原因之一。这次我违反了公司的纪律，侥幸没有发生火灾，但却给单位领导、给车间脸上抹了黑，使公司荣誉受到了严重影响，我现在懊悔不已!真心在此做出深刻检讨：愿意在以后的工作中，一定端正态度，改正抽烟的坏习惯，提高对自身的要求，加强自我约束，严格遵守厂里的纪律。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，化羞为动力，以更加努力的工作来回报各级领导对我的关心和厚爱!此致敬礼!xxx20 xx年xx月xx日公司检讨书3尊敬的领导：您好！今天被领导严厉批评，因为我工作不认真，因为我考虑问题不够周全，因为我专业知

6、识不够扎实。工作已经有三个月了，自己的缺乏慢慢浮现，好多事情自己想到了，却不去做，做了又不够周全；自己做事比拟粗心，又缺乏社会经验，工作经验，所以很容易犯错。我知道很多时候如果问题处理不周，会引发很多后遗症，如浪费资源，影响公司形象，影响自己的公众形象，又或者是导致人际关系紧张。所以今后自己要万事小心，不得鲁莽行事。有些错误，可以修改，有如橡皮擦铅笔，修补之后可以没有痕迹；有些错误，可以修改，但有如手术后的疤痕，修补之后会留下不可磨灭的痕迹；有些错误，有如碎了的玻璃，连修补的时机都没有了。错误也是可以积累的，一个环节出错，就如多米诺骨牌。错了，就要担戴，不能找借口，要找出解决问题的方法，要总结

7、错误的经验。今天的批评是警醒的，我要自我检讨。发扬打不死的蟑螂精神，越挫越勇。此致敬礼！检讨人：xxxxxxx年x月xx日公司检讨书4尊敬的公司、领导：你们好!对于这次罢工过程与我知道的，我简述一下。老大原来承诺2月23号发工资，没能实现以后，下午发了30元伙食费。当天晚上，大家把一局部钱拿去开支了。24号上班，很多人问了老大包括我，说什么时候发工资，大家都没钱用了，而老大说可能一星期左右。这时，大家都有一些情绪。我听到qc那边说，再过一星期大家不都饿死了?我们部门的所有人，都在说这30元花得差不多了，我说我也是这样，再不发工资我们怎么过?这时，我上厕所去了，等我回来，我看大家都停了，我也就明

8、白是怎么回事，其实，我心里也不平衡，就也停下来了。过一会，老大过来了，问怎么不做了?我们说工资都不发还怎么做?生活都没保障了!这时，我转眼一看，包装部还有几个在上班，我耳边突然想起好几声“怎么了，原来陈生来了。老大走到陈生面前说了几句，就出去了。又过了一会儿，大家全都到前台去了，这时，陈生来了，叫龚奔谈一下，等龚奔过来时，就叫我们到会议室开会。会上，陈生说：大家为什么这样做?这样让老板知道会多着急?说不告诉老板，叫大家上班。员工们说上班可以，但得给个说法。这样，讨论了很久，最后，陈生说，明天大家上班，条件是每人先发xx年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。刚上班的时候，我对自己的要求比拟高，时

9、时处处也都能遵守单位的相关规章制度，从而努力的完成各项工作。但近年来，由于对本职工作逐渐熟悉，进入常态，尤其是领导对我的关心和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得不错了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和开展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象工作中会发生怎样的失误。因此，通过这件事，我在深感痛心的同时，也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长

10、道路上，是一次深刻的教训。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果大家都像我一样，怎么能及时把工作落实好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次时机，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作态度来为我们单位的工作做出积极的奉献，请领导相信我。公司检讨书5尊敬的领导：您好！首先

11、，我为我犯下的错误向您表示诚挚的歉意！20 xx年xx月xx日，我在公司休息室吸烟，严重的违犯了公司纪律，这是我的不对。我的错误行为是很严重的。我的错误行为，如果不改正，可能为公司带来严重的不良后果，比方说：引起火灾、给公司造成造成不良影响、给其他的员工带了个坏头等等。经过您的批评与教育，使我从思想上认识到这种错误的行为必须要改正。今后，我将用我的实际行动来改正我的错误，在您的领导下，努力工作，用成绩来弥补我给公司带来的不良影响请领导看在我是初犯，给我改正的时机。最后，我对领导的批评与教育，表示衷心的感谢。今后我次用心工作，做一名合格的公司员工。此致敬礼！检讨人：xxx20 xx年xx月xx日

12、公司检讨书6尊敬的领导：您好！此番在公司打架，我确实是错了。在此我向您递交这篇公司打架的检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出抱歉，并且上报最新的思想状况，提出改正方法，争取您与当事人最大程度的宽容。回忆错误，当天阴雨绵绵，我的心情非常不好。遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火，莫名其妙地就对着顾客发火，引发了当事同事与顾客的不满，于是爆发了肢体冲突，此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤，但是我的行为严重的损害了公司形象，败坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工纪律事件，往严重了说也是触犯了治安条例。还好在场有其他同事拉开了我们，不然再打下去，真的会更加的严重，不仅仅只是受伤

13、，公司形象的损失，可能还会有刑事上的责任，也严重影响我的职业生涯。而今想想，真的很后怕，确实不应该发生打架的事情。因为我一时的冲动，却对公司和同事顾客造成了不良的影响，这是很严重的错误，我也认真的进行了反思，对于自己没有控制好情绪，而是把个人的情绪带入工作当中，这种行为是非常不职业的。作为一名在职场上工作了几年的职场人，这种幼稚的行为居然会发生在我的身上，我事后想想也觉得不可思议。真的是我的错误，导致了这种事情的发生，真的不应该。面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我

14、反思，我决定向您保证。从今往后，我一定时时刻刻保持克制，不再动肝火，始终以微笑示人。不再把个人的情绪带入工作之中，做一个真正的职业人，在工作中，努力上进，工作勤奋努力。把业务做好，与同事和谐相处。同时我也就这次事件，对同事造成的不良影响和他们说一声对不起，并且面对面的向他们致歉，也请他们相信我以后不会这么暴躁冲动，也不会是个不稳定的因素。最后，我恳请您的原谅！相信我的检讨是认真的，也相信我在今后的工作之中会好好报答公司对我的信任，不辜负领导对我的栽培。此致敬礼！检讨人：xxx20 xx年x月x日公司检讨书7各位公司领导：20 xx年6月3号-4号，本人在大方久桓国际城工程员工寝室打扑克赌博，在

15、经过了公司老板陈总的批评教育后，我非常懊悔。我当时没有控制好自己的行为，做出了有损个人，有损单位形象的事情，在此，我深感对不起公司领导，对不起大家。此事的发生，给我心里很大的震撼，通过认真反省，领导的批评教育，深刻的认识到自己参与赌博行为很愚蠢，深深体会到赌博是一种非常有害的事情，不仅害人害己的行为。以上是我对这次赌博行为的认识，这几天正在思考和反省，只有努力工作才能有所开展，赌博只能害人害己，损害单位形象，今后我将时时刻刻记住这次教训和陈总对我的教诲，天天提醒自己不以恶小而不为之，同时将遵章守纪、兢兢业业，更加努力工作。以上是我的检讨书请公司领导领导批评教育。此致敬礼！检讨人：时间：公司检讨

16、书8此次事故的发生，暴露出xx工区在平安教育、现场平安管理、班组管理还存有较大漏洞，现场的违章作业现象在个别职工身上表现还相当严重；此事故再次为我们敲响警钟：必须严管理，加强教育，越是春节，责任越重，越要加强现场平安管理。一、事故说明：1、事故时间：200X年1月17日19时15分左右2、事故类别：其它3、事故单位：xx工区4、事故地点：7706下巷第五车场以西约20米处5、伤者：x，男，48岁，山东省泰安宁阳人。6、伤及部位：头部右上侧7、受伤程度：重伤8、事故经过：200X年元月17日中班，x工区值班主管技术员x，在技术课时间组织职工学习了?煤矿职工平安手册?有关内容及上级的有关平安文件精

17、神，班前会上安排x等6人去7706下巷第五车场处处理开裂的喷浆皮及煤和矸石，并装车运出，强调了在处理开裂的喷浆皮及煤和矸石时要搞好敲帮问顶和运输时的信号联系工作。到达现场后，组长x带着x等4人处理开裂的喷浆皮及煤和矸石，x2人运输车皮，由于风水管影响处理开裂的喷浆皮及煤和矸石，x等人就将其吊在了顶板吊挂隔爆水棚的架子上距离巷帮约300毫米的地方，处理完第五车场西20米以里较破碎的开裂的喷浆皮及煤和矸石后，继续处理第五车场20米处开裂的喷浆皮及煤和矸石，x、x站在矿车左前方，x站在矿车左前方观察处理情况，高大军在矿车前右方靠近巷帮的地方用钢钎往下撬开裂的喷浆皮及煤和矸石，19时15分，开裂的一块

18、喷浆皮及煤和矸石约长宽厚=4.5米1.9米0.10.35米突然片下，砸在吊起的风水管上1寸铁水管1根，2寸塑料管2根，将风水管打落，风水管打在x的头部。9、事故原因：一组长x违章指挥、违章作业，职工高大军、x、x违章作业，未严格执行“在处理大面积片帮时支设好撑帮斜柱的规定，未支设撑帮斜柱；同时未按措施规定将风水管放到巷道底板上反而将其吊在巷道顶板的隔爆水棚架子上，致使开裂的喷浆皮及煤和矸石整体片帮砸在风水管上，是导致事故发生的直接原因。二x工区领导现场平安管理不全面、不到位，现场没有安排跟班副区长，安排工作不严不细，平安管理有漏洞，班组管理、职工平安教育不到位，职工平安意识差，观察现场不细致，

19、是导致事故发生的主要原因。三平安监督检查不到位，安监处缺乏x专职安监人员，没有安排安监员跟班监督检查，是导致事故发生的重要原因。四矿平安管理不到位，平安检查覆盖面及针对性差，也是导致事故发生的一个原因。10.处理意见：绝于以上分析，依据?北宿煤矿200X年平安工作安排意见?及其他有关规定，经矿平安办公会议研究决定，对事故有关责任人员处理如下：一组长x身违章指挥、违章作业，未按措施规定处理开裂的喷浆皮及煤和矸石，致使整体片帮，是造成事故的直接责任者。给予x罚款1200元，撤消组长职务、降两级工资半年之处分。二职工x、x、x违章作业，未按措施规定处理开裂的喷浆皮及煤和矸石，致使整体片帮，是造成事故

20、的直接责任者。给予职工x、x、x每人罚款1000元。三平安副区长x怀，现场平安管理不全面、不到位，观察现场不细致，是造成事故的主要责任者。给予x怀罚款1200元。四值班主管技术员x，班前会平安工作安排不具体、不细致，也是造成事故的重要责任者，给予x罚款1000元。五区长席福胜、党支部书记xx现场平安管理不全面、不到位，现场没有安排跟班副区长，平安管理有漏洞，班组管理、职工平安教育不到位，职工平安意识差，是造成事故的重要责任者，给予席福胜、*每人罚款1200元，并给予行政警告处分。六副矿长x、安监处长x、副总工程师x对事故的发生负有一定平安管理责任，责成三人在矿平安办公会议上做出检查。说明：事故

21、经过、事故原因、处理意见载自北煤安便发20 xx11号?关于x工区x重伤事故的通报?。二、查找原因及整改措施：1.从措施上查找：此次事故是至200X年10月8日早班刘双增事故以来的第二起关于处理大面积片帮所发生的事故。在刘双增事故之前，?关于处理大面积片帮?的平安技术措施没有太具体的规定，只笼统地指出认真执行敲帮问顶制度；在刘双增事故之后，经区队认真分析研究后，制定了?关于处理大面积片帮?的平安技术措施，主要有三条：打好撑帮斜柱，确保不整体片帮；禁止工作面里头有人员停留，必须所有人员全部撤离到处理地点以外。应将该处及附近风水管或钢丝绳、电缆放下，并保护好。从此三条不难看出，只要执行其中任何一条

22、，都不会发生117事故。同时，再一次深刻体会到：规程措施的每一条都是血的教训。静下心来，我们再认真分析?关于处理大面积片帮?的三条平安技术措施：第一条，打好撑帮斜柱的目的之一是保护人，目的二是保护附近设备。执行起来复杂，通常只有在为保护附近不可移动的设备时，才实施；第二、第三条的目的单纯是为了保护人，而且执行起来简单易行。故我们认为，平安措施不在多，更重要的是具有实用性。从“117事故之后，我们再次完善?关于处理大面积片帮?的平安技术措施：把原来的第二、第三条改为第一、第二条；撑帮斜柱在为保护附近不可移动的设备时执行，并编写了条如何实施撑帮斜柱措施。2.从职工平安教育上查找：长期以来，x工区职

23、工无论是从年龄结构上，还是从文化结构上，平安教育一直是重要的课题，全矿也是如此。117事故明显说明，职工的个人不平安行为、不标准的技术操作是出事故的主要原因，在近一时期我矿的各类事故中突出的一点。从此可以看出，旧的“三惯行为的惯性还很大，这就说明平安教育的重要性、长期性、艰巨性。抓住思想教育作为切入点 长期以来，职工有“俺是小学本科，大老粗、攉大锨的，挣钱不多，整天学习考试，难为俺干吗？的思想。这实际上是“三惯不平安行为的惯性大的重要根源。我们x工区今后平安教育工作要从思想教育作为切入点，改变以往被动性学习多，主动性少。改良方法为措施 要把每周一的平安活动、周二的技术课从区长扩展到跟班副区长，

24、从主管技术员扩展到技术员、班工长，要改变以往理论性学习多，针对性少；改变以往在地面学习多，井下现场学习少。强化制度为保障 要向抓方案生育那样，制定严格的学习制度，作为强化平安教育的保障。3.从现场平安管理上查找：“1.17事故暴露出x工区现场跟班制度执行的不利，是x工区现场平安管理的明显漏洞。工作地点分散，跟班难的问题必须得以解决。严格现场跟班制度的执行，杜绝空班现象。标准跟班程序。班前会必需将本班所安排的各项工作进行平安评估，做到跟班有的放矢。标准作业程序。各工作地点在开工前，班组长必需要开现场平安办公会，将施工的每一环节，平安责任到人，分工明确。三、吸取刻训，加强管理1.严格措施施工，抓好

25、平安技术措施学习和贯彻。要明确平安技术措施的目的是为了实现平安生产，而不是开工的通行证。让每一个职工认识到平安技术措施的要求的目的是什么，不按平安技术措施执行的隐患在哪里，会造成什么严重的后果，从而提高职工的平安意识。必须采取现场跟班到位、加强技术培训双管齐下，从思想到行动、从技术到标准操作，彻底杜绝今后类似事故发生。2.加强技术课培训，严格技术课学习制度。认真的抓好技术课的平安技术措施学习和贯彻是区队领导的共同责任，区队领导要齐抓共管，严格按平安技术措施施工作为平安严管理的一项重要举措来抓。3.严格现场跟班制度，狠抓现场平安管理。每班班前要将各施工地点平安状况进行分析，跟班副区长必须到达平安

26、程度差的工作地点进行现场指挥施工。4.坚持“四不放过的原那么，x工区要将此事故在各班班前会再进行认真分析和讨论，让每一名职工认清违章作业的严重后果，接受事故教训，在今后的工作中严格按规程标准自己的行为。四、结束语在“1.17事故之后，x工区做了大量的工作，以上所述是平安管理方面的主要工作汇报和检讨，在此我代表x工区领导班子向矿安监处及各业务科室在事故之后给于的积极帮助表示深深的感谢。最后，我再次向全矿职工表示深深的歉意深鞠躬。x工区20 xx年2月10日公司检讨书9尊敬的XX：今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对不遵守公司规章制度的不良行为，深刻认识改正错误的决心。我非常羞

27、愧，领导费尽心机教育我们，为我们操心主持大局，希望我们每一位员工能成为一个准员工，懂道德，讲文明的人!而我的行为让我现在感觉真是惭愧。竟然做出如此荒唐的行为。平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了公司规定，再次，我这种行为还公司造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。做为公司的一员本应该听从领导教导，服从领导的安排，兢兢业业的工作。而我这种表现，给同时事带了一个坏头，不利于公司文化建设!公司是多么关心我们。保护我们!而我却给领导找烦恼，添麻烦，所以我今后要遵守公司规定，听领导的话，充分领会理解领导对我的要求，并保证以后不再犯

28、替人打卡的类似错误.希望公司给我改正自新的时机。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏风气的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢公司领导对我这次深刻的教育。我保证以后尊敬领导，不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!检讨人：日期：XX年XX月XX日公司检讨书10尊敬的领导以及各位同事：因为开例会没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情，在此我向大家也给自己作一个检查。通过这件事，我觉得这固然是一件偶然产生的事件，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作散漫的结果。经过多少天的反思，我认为这

29、不仅是对自己所犯过错的认识，还是一次让本人觉悟的时机。首先经过这些天我认识到开会迟到是不重视公司规定的表现，我这种行动在公司能造成及其坏的影响，损坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，相互增进，而我的这种表现，却是给同事们带了一个坏头，不利于公司开展。假设访问客户也这样，客户会认为这是一个没有规章制度的公司，岂影响公司形象，也会影响自己的前程。再次抛除诸如家住的太远、容易堵车等所谓的客观起因，我认为这只能解释我的工作立场还不够坚决，对工作的义务心不够，不把自己的工作做好，在自己的思维中仍然有着得过且过，混日子的敷衍思想，这种不良思惟只能说明我自在松散，只顾自己，置公司划定的准那么于不顾，损人利

30、己。我对我个人犯下的这个错误感到懊悔与遗憾。明晓得八点开会，家里离得远就应该提前出门，把所有能阻碍自己准时到达公司的情形都斟酌到，这样才不会迟到，然而自己还是慢悠悠的，把个人艰苦凌驾于公司规章轨制上，这是很不应当的，我应该以此为戒，尽力做到不再犯这种毛玻此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都像我一样自由散漫，掉以轻心，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在咱们这个群体中构成了这种无组织，纪律观点，随心所欲的不良风气，我们工作的进步将无从谈起。因而，这件事的后果是严重的。当然犯下这种错误也是自己平时不严要求，对公司的文化主旨等没有很好的理解。同时也谢谢领导能给我这次改正

31、的机遇，我将按照公司规定对自己严格要求。首先上班不迟到，准时到达;其次认真学习公司企业文化，严格依照公司制度开展工作。最后，盼望广阔员工以我做反面教材，检讨自己，在当前的工作中不会在出现相似的错误。检讨人：XXXX年XX月XX日公司检讨书11尊敬的领导：您好!因为下雪天滑路堵而造本钱人今天早上上班迟到，虽然实在是客观原因所导致，但是，本人深知上班迟到而影响了单位的工作效率，同时，给其它同事带来负面影响。也对不起单位和领导对本人的一再关心和栽培。 在此，本人表示对单位和领导作出深刻的检讨!另外，本人保证，从今天开始，本人一定早到晚归，认真作好本职工作，为本单位的开展奉献自己的青春和热血。 特此检

32、讨!检讨人：XXX检讨日期：20 xx年X月X日公司检讨书12尊敬的公司领导：首先，我为我犯下的错误向您表示诚挚的歉意！某年某月某日，我在某某地方吸烟，严重的违犯了公司纪律，这是我的不对。我的错误行为是很严重的。我的错误行为，如果不改正，可能为公司带来严重的不良后果，比方说：引起火灾、给公司造成造成不良影响、给其他的员工带了个坏头等等这些你自己看着写就是。经过您的批评与教育，使我从思想上认识到这种错误的行为必须要改正今后，我将用我的实际行动来改正我的错误，在您的领导下，努力工作，用成绩来弥补我给公司带来的损失请领导看在我是初犯，给我改正的时机。最后，我对领导的批评与教育，表示衷心的感谢。今后我

33、次用心工作，做一名合格的某某公司员工。此致敬礼！检讨人：xxxxx年xx月xx日公司检讨书13尊敬的领导：您好！每个人都会犯错误，犯错误不要紧，最主要的犯了错不知悔改，还一味地犯同一种错误。我们在犯错误被找出后应该及时反省自己的错误，做好是写一份检讨书，来总结自己的错误。如果您对检讨书的形式不了解，您可以登录检讨书频道。您好！对不起，我知道自己这次犯的错不可原谅，还违反了法律，我对于自己的行为感到很自责，恨不得剁掉自己的手，现在，我向您递交我的检讨书。可是此次错误我恰恰是监守自盗的错误行为，我的行为是触犯了法律，违反了公司规章制度的。身为一名员工，我自身存在这样的行为，实在是非常可恶与可怕的。

34、这个错误发生以后，我这几天很是懊悔很是为自己感到伤心难过。分析我错误发生的原因，归结为如下几点：第一，个人没有清晰完全的法律意识，自身品德修养缺乏，自身缺乏控制能力。由于我从小父母也没有怎么管教我，因此沾染上了偷盗的恶习，而且屡教不改。第二，对于偷盗这等罪恶行为没有清晰的意识，没有厌恶罪恶，最终导致我犯了这样的错误。我缺乏必要的逻辑认知，很大程度上讲我没有彻底认清楚自己的处境。第三，贪恋与自私自利的思想在心中滋长。自己的偷盗行为，归根结底是从心中发出来的。如果心中没有这些恶念，行动上怎么可能会做出来这些行动呢？总的来说，我知道错了，以上就是我的反省。现在，我表示愿意承当这次错误的责任，我愿意付

35、出代价，赔偿公司损失。希望公司领导念在我的公司工作这么多时间的份上，能够原谅我这一回。我一定会好好工作，不让您失望。此致敬礼检讨人：xxx20 xx年x月x日公司检讨书14尊敬的领导和同事们：金老师和我们说了8号下午要上台演讲培训感言,同时用PPT展示。可是7号那天我和一个朋友去玩了，没有做PPT。还企图蒙混过关，我为我自己的行为感到相当可耻。这几天，我经过认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，知道自己是真的错了，要好好改正了。在此，我谨向各位领导伙伴们做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，因为7号是七夕节，单身

36、的我去疯狂的玩下，似乎也没什么，但是我应该把该做的事做好了以后再去玩。不过同时也也长期以来对自己放松要求，工作做风松散的一种最最明显的表达，也是与细节决定成败这些至理名言背道而行的。经过这几天的反思，我对自己这些天的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的那几天，我对自己的要求还是比拟高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，认真学习，从而努力完成各项工作，如陌生拜访等。但是过了一个月多，自己的心开始慢慢松懈下来了，说的通俗点就是开始有点老油条了，而自己对领导同事也比拟熟悉了，尤其是领导同事对我的关心和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了，即使做的

37、不好也没什么要紧的，还可以改正继续的，却不知道就是因为这样的心理让自己的习惯越来越差，开始也不注重细节了，要知道细节可是决定成败的，而我犯了这么大的错误却还不知道。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导同事对我的信任，愧对领导同事的关心和帮助，是我辜负了你们，我该认清自己所犯下的错误，好好的反省是我最根本应该去做的，而如何去注重这些细节是我要该好好考虑的，考虑好后去制定解决方案，然后实施。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心和上进新仍就非常欠缺。众所周知，保险行业一定要有标准的行为准那么，让客户放心的到我们这边来投保，把保费叫给我们。今天我可以因为一点

38、小事把演讲放在一边，那以后呢？实在是不敢想象。这件事情充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，而没责任心的人哪来的上进心，连上进心都没有如何把工作做的更好，如何给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在着得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是这次领导及时发现，并要求自己写检讨深刻反省。假设放任自己继续放纵和开展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，幸亏领导主管们给我敲响了警钟，让我及时的觉醒，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导同事们做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。谢谢你们，是你们的提醒让我深刻的认识到了自身的缺陷，存在着这么严重的问题，好让我及时的解决。再次谢谢你们。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目