2022二中工会副主席考核办法

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022二中工会副主席考核办法学校工会是党委领导下教职工自愿结合的群众组织，它应该成为联结党和教职工群众的强大纽带，成为教职工群众的主要代表者，并承担教职工代表大会工作机构职责，在思想教育、民主管理和改善教职工生活等方面发挥积极作用。1、协助工会主席开展工会工作，及时完成工作任务。不及时一次扣_分，出现失误一次扣_分。2、贯彻党的方针实现维护和发展广大教职工的利益，充分发挥教代会和工会的积极作用，全心全意依靠教职工办好学校，最大限度地调动教职工投身改革的主动性，积极性和创造性。教职工对工会工作投诉一次扣_分。3、协助工会主席积极参与学校的民主管理，认真地、及

2、时地开好每年一次的教代会，集中教职工的智慧，提出符合教职工心声的中心议题，提交教代会审议。工作不力及出现失误一次扣_分。4、协助工会主席建立建全了职代会制度，校务公开制度，民主评议制度，教职工纠纷调解制度等，保障教职工的基本生活，开展了六必访制度：即伤病必访，有思想必访，有情绪必访，有死亡必访，生孩子必访，献血必访。制定教职工医疗困难补助条例，使教职工能充分享受到各项福利待遇。出现工作疏忽一次扣_分。5、关心教工生活，组织好重大节假日的教工文娱活动。出现工作失误一次扣_分。6、每学期及时总结工作，无总结扣_分。2022二中工会副主席考核办法（二）1、根据学校要求及工作实际，按时制订学期教学工作

3、计划和总结，没有制订和总结每项扣_分，内容不切实际或内容不详，每项扣_分，未按规定时间完成者，学校督促一次扣_分，；没有及时督促、收集教研组、备课组及教师个人计划和总结扣_分，工作落实不彻底或达不到学校要求每项扣_分。2、积极指导各教研组、备课组开展教学科研活动。及时对活动效果进行评价，若有失误每项扣_分，或只有活动没有评价、总结收档每次扣_分。保质报量的完成上级业务部门安排的一切活动，否则，失误一次扣_分。对年级及教师个人在教学过程中和常规检查中发现问题没有及时批评、指正、隐满不报，每次扣_分。3、及时进行教师的业务考核，每缺一次扣_分，若考核成绩不真实，有虚假现象，每人次扣_分，无教师业务

4、档案或运用不当扣_分。落实好教师的业务培训、进修，未及时安排影响培训，每出现一人次扣_分。应安排外出学习教师上交学习记录、学习心得及相关材料并上好汇报课，否则失误一人次扣_分。4、及时传达、安排与教育教学有关_，做好学籍档案，每失误一次扣_分。及时完成教材、教学辅导材料的订购工作，按规定办理手续，每失误一次扣_分。及时做好有关教学档案资料的整理、入档工作，每失误一次扣_分。5、作息时间安排每失误一次扣_分。年级课程安排应督导，如安排不当或教师搭配不当造成误课，每次扣_分。6、严密地组织期中、期末考试，组织安排失误一次扣_分，考风不正扣_分，评卷失误多扣_分，成绩的统计正确率在_%以上不扣分，每低一个百分点，扣_分，教务处及时进行期中(末)考试成绩质量分析汇总，每失误一次扣_分。7、做好教务人员的职业道德教育，若因教育管理不到位导致教辅人员服务态度懈怠，影响正常的教学工作及同志间的团结，失