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文档简介

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年一中教务科职责一、教学和教务工作的具体组织管理，全面贯彻党的教育方针，按教学大纲、德育大纲、教学计划组织教育教学工作，全面完成教学任务，不断提高教学质量。二、根据学校工作计划，制定学年和学期工作计划和具体实施方案，帮助教研组长、年级组长、备课组长制定相应的工作计划并加以审查、落实，定期向校长报告工作。三、主持教务处日常工作，实行科学管理，保证正常的教学秩序，搞好教师业务档案建设和学生学籍档案管理工作。四、领导好图书、阅览、实验、电教、体育器材保管、油印等工作，督促有关人员搞好本部门的建设，以保证教育教学工作的需要。五、协助主管校长选配好教研组长、年

2、级组长，做好教学人员的工作安排及思想教育工作。六、负责实施学校“三考”、模考及毕业升学的指导工作，协助主管校长组织好招生工作和毕业生工作。七、领导教研组及年级组的教学工作，定期召开教研组长、年级组长会，指导教研组制定教学工作计划，并督促执行。八、和教科室一起组织教学人员开展教学研究和教学改革试验。开展形式多样的课外活动。九、深入教学第一线，通过听课、评课等方式及时检查教学情况，帮助教师抓好“双基”。研究新课程大纲及教材，理解、运用符合教育理论和教学规律、符合学校实际情况的教学理论、教学经验、教学方法，不断提高教师素质及教学效果、教师的教学工作水平和业务能力。十、深入教学第一线，了解学生思想动态

3、和特点，着重帮助班主任做好后进学生的转化工作。十一、抓好学校的艺体工作，督促艺体组抓好课堂教学，各类专业队的训练和对学生进行劳动技术教育的工作。十二、重视与兄弟学校的联系与各类交流，重视信息的搜集、整理工作，保持学校教学思想及教学工作的先进性。十三、争取学校各部门的配合，共同搞好教学工作。2022年一中教务科职责（二）一、聘任依据1、教学调查满意率。2、统考教学效果。3、教学常规检查结果。二具体操作办法：1、凡教学调查中学生满意率在百分之六十以下的高一高二教师均不跟年级上，高三教师不留任。2、学年统考所教学生人平成绩排列在后三分之一且教学调查中学生满意率在百分之七十五以下的的高一高二教师不跟年级上、高三教师不留任(后三分之一的人数为备课组人数除以三按四舍五入的人数)。3、工作上不服从年级组安排和管理的教师，年级组有权不聘任，学生调查满意率在百分之六十以下的不跟年级上的教师，其它年级组经考察不满意的有权不聘任。4、高三教师在原高二教师和原高三教师中选拔，由专家评审组根据学生的满意率、教学效果和教学常规工作综合决定。5、在邵东一中连续五年没有教过高三的教师，必须参

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