2022年公司安全责任区域值班管理细则

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年公司安全责任区域值班管理细则1、目的和使用范围：1.1为了强化责任落实，提高职工安全素质，增强职工安全意识，加大安全督察力度，落实隐患整改措施，消除人的“三违”行为，杜绝各类事故发生，实现区域“三无”目标。1.2本细则适用于_钢公司所属各子公司、分厂、部室的安全责任区域值班管理工作。2、职责：2.1生产技术部负责_钢铁集团公司安全责任区域值班管理细则的编制和考核工作。2.2各相关单位负责本单位安全责任区域值班管理细则的具体实施工作。3、管理内容：3.1安全责任区域的划分：各单位根据现场条件合理划分安全责任区域，确定安全责任区域负责人，负责人应佩戴专

2、用安全帽和标识，区域的划分要保证区域负责人能随时对本区域进行监督、检查和有效控制。设立的区域负责人要有能力和精力实施监督检查。3.2区域安全值班员的职责：3.3区域值班管理细则及要求：各区域安全值班人员必须实行对_接。3.4考核和奖励：各单位每月要按管理办法的要求对安全区域负责人进行考评。本单位职工发生事故，该区域安全管理值班人员不是主要责任者，但将负连带责任，对其进行连带考核，轻伤扣_个月计划利润奖，重伤扣_个月计划利润奖，工亡扣_个月计划利润奖；区域安全管理值班人员是事故责任者，要按事故处理决定进行考核和处理。外单位人员在本区域内发生事故，对该安全区域负责人区分事故性质酌情相应进行考核。4

3、、本细则自_年_月发布之日起实施，原_钢铁集团公司安全责任区域值班管理细则、安全责任区域值班管理补充规定、_恢复安全责任区域值班管理_同时废止。2022年公司安全责任区域值班管理细则（二）序号具体考核内容考核标准1是否对本区域内本单位或外单位人员违章进行制止每发现一次扣_分2区域内是否存在隐患每发现一次扣_分_本区域内检修是否有施工方案或检修作业指导书，易燃_区域动火是否有动火报告等相关手续每发现一次扣_分4安全责任区域值班记录是否及时记录，是否有实际内容，是否实事求是，是否能够与班组安全活动记录相对应未及时记录每次扣_分，弄虚作假每次扣_分，不对应每次扣_分注：1、本考核细则总分为_分，_分

4、以上者可评为优秀安全责任区域值班管理员。2、本区域内发生工伤事故、人身伤害未遂事故、设备事故、火灾事故的，否决评选资格。3、本细则解释权归生产技术部。4、本细则自_年_月发布之日起实施。2022年公司安全责任区域值班管理细则（三）1、对上级机关下达的安全生产考核指标进行具体分解、细化，拟定从业单位年度控制考核目标。对上级下达的安全生产管理文件和要求及时传达，并监督检查落实情况。2、建立健全各项安全管理制度，制定重大安全生产事故应急预案，建立安全生产应急管理机制和体系。3、具体组织对本项目从业单位安全生产目标责任完成情况进行考核，组织和参加各种安全生产检查和安全专项督查。4、监督监理单位对安全生产的检查情况及施工单位的落实情况，发现问题及时责成监理单位采取有效措施督促施工单位进行整改并检查整改落实情况。5、组织召开安全例会，开展安全检查，发现问题及时下达安全隐患限期整改通知书，督促落实整改并做好复查工作。6、监督检查各单位制定的重大危险源的安全事故应急预案和高危工程专项施工方案及安全措施的执行情况。7、督查各单位的应急预案的演练，加强信息沟通，组织或协助有关部门做好事故现场保护和调查处理工作。8、对施工单位安全生产专项费用台账的建立、安全费用的计量支付、规范