2022年公司的行政的工作职责

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年公司的行政的工作职责1、负责考勤统计、固定资产管理、请假管理、租赁等相关行政工作;2、负责社保公积金购买、员工关系、薪酬核算及报税等人事工作;3、负责办公室其他内务工作。2022年公司的行政的工作职责（二）1.负责前台接待，电话接听，信件收发与来访登记，酒店订票，报销;2.定期盘点办公用品及固定资产，公司办公环境与办公设备维护，物业对接事宜;_公司节日福利活动的举办，团建统筹，拓展活动策划与落地;4.协助办理人事相关手续，整理数据报表等。2022年公司的行政的工作职责（三）1.负责公司领导日常出行需要2.负责事业部接待工作及公司领导临时安排的接待或

2、出车任务3.负责车辆监管,熟悉车辆性能，保持车辆随时处于良好状态，保证车辆清洁,做好车辆验车及维修工作4.领导安排的其他行政事务2022年公司的行政的工作职责（四）1、负责人事招聘工作，对应聘人员进行简历筛选和面试安排;2、协助员工办理入职、离职、转正、调岗、离职等手续;3、负责各项行政后勤事务、办公用品的采购工作及来访接待工作;4、组织安排各种企文活动，丰富员工文化生活;5、完成上级领导交办的其他事项。2022年公司的行政的工作职责（五）1，负责通过电话外呼贷款逾期催收，主要针对延滞_天案件进行电话账单提醒，确保客户满意及达成回款目标;2，按照电催流程和话术要求，实施催收谈判策略以及制定还款

3、方案。线上及时处理客户抱怨情绪，提供高品质服务，保证催收的一致性、合规性;3，负责线上及时妥善处理客户争议，对于无法跟进的案件，需及时上报，提升客户满意度;4，广发银行总行楼室内工作，无需外出;5，征信记录良好。2022年公司的行政的工作职责（六）1、实施公司的发展战略，推动企业文化促进生产经营目标的达成;2、确保人力资源的需求和供给达到平衡，及时解决缺员岗位;3、维护员工关系，实施与完善公司福利;4、围绕公司核心目标对各层级目标管控思维进行深化;5、行政纪律监督管理;6、企业文化维护，营造和谐快乐的工作氛围，充分激励员工潜能的发挥;7、企业活动的筹备、策划与组织;8、公司行政后勤保障工作。2

4、022年公司的行政的工作职责（七）1、参与拟订和完善公司后勤管理规范，并监督执行，确保行政后勤管理的顺利进行;2、负责公司行政会务、对外关系联络、接待、沟通、协调，维护公司对外企业形象与打造公司对外服务品牌;3、全面负责物业板块的固定资产的增购、迁移、盘点、报废等工作;4、负责食堂的全面管理、审核食堂的费用预算及费用使用的合理性，定期巡查饭堂的卫生及食品安全管理;5、负责员工服装申请及定制管理，保证员工工作服的供给;6、负责公司年检、公司备案审查手续等政府要求事宜;7、负责协助部门经理完成其他临时性工作。2022年公司的行政的工作职责（八）稽核监察知识一、填空题1、农村信用社稽核检查程序包括、

5、检查报告、检查处理和立卷建档五个阶段。2、对领导干部进行离任稽核时，应按照干部管理权限，在领导干部离任前由人事部门提出建议，出具离任稽核建议书，报经理事长签批后，转稽核部门立项。3要求制定稽核检查方案。4、被稽核单位在收到“稽核结论”个工作日内，将执行“稽核结论”的情况书面报告稽核检查单位。5、行政复议。被稽核单位接到“稽核结论”后，如果对作出的稽核结论和处理决定有异议，可以在收到稽核处理决定之日起个工作日内，向上级稽核部门申请复议。6、题，对问题的评价、整改意见和处理决定等。7、“稽核结论”书由派出单位领导签发，加盖派出单位公章后送达被稽核单位。“稽核结论”书自送达之日起生效。送达时间为被稽

6、核单位签收时间。8、上级稽核部门应自收到复议申请之日起在_天之内进行复审，并作出“复审结论和决定”，被稽核单位对复议决定不服或复议机关自收到复议申请之日起天内未作出复议决定的，可依法提出行政诉讼。复审期间，原“稽核结论”照常执行。9、对县级联社营业部和各基层信用社的常规稽核、专项1稽核和序时稽核检查工作的立项，由县联社理事会根据工作需要进行立项，稽核部门_实施稽核检查。10、各县级联社年度内_安排的常规稽核、专项稽核和序时稽核由各级县联社稽核部门制定稽核检查方案，并_实施稽核检查。11、观公正、定性准确。发现违规违纪问题以及重大事项，要及时报告派出单位。12、稽核检查过程中，发现被稽核单位及其

7、工作人员的违法行为已构成犯罪或有犯罪嫌疑，应向派出单位报告。13、稽核检查过程中，如遇被稽核单位阻挠、刁难或拒绝接受稽核时，稽核组可以请示派出单位，对被核单位采取封存账册证据资料及金库等临时措施。14._省农村信用社员工违反规章制度处理暂行办法规定，对违规人员纪律处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。15、_省农村信用社员工违反规章制度处理暂行办法中对违规人员的处罚包括罚款、扣减工资、赔偿经济损失等。16、案件专项治理必须坚持的“四项制度”是干部交流制度、重要岗位人员轮换制度、强制休假制度和近亲属回避制度。17、_省农村信用社员工违反规章制度处理暂行办法对违规人员的处理种类除经济处

8、罚和纪律处分外，还有批评教育(问责)和_(诫勉)处理。二、简答题1、稽核检查方案的内容包括什么。答：稽核检查方案的内容包括：制定稽核检查方案的依据和目的；拟稽核检查的对象；稽核检查的内容和期限范围；稽核检查的重点、实施步骤和现场作业时间；稽核检查的主要依据及有关要求；稽核检查组成员和编制日期、审批人意见。2、“稽核检查通知书”主要内容是什么。答。被稽核检查单位名称、稽核检查依据、稽核检查内容、期限范围、方式及现场检查作业时间；稽核检查组长、主稽人和稽核检查组成员_；对被稽核单位应予配合的事项及要求；签发日期。3、稽核检查“工作底稿”的要素是什么。答。被稽核单位名称；稽核检查人、内容及日期；稽核检查认定的事实及依据；编制日期、复核人及复核日期。4、实施现场稽核检查时应遵循的规定是什么。答。检查现钞、金银、有价证券、重要空白凭证时，应会同有关领导、主管人员和管库人员一起进行，并遵守有关规章制度；稽核检查过程中发现被稽核单位及其工作人员的违法行为已构成犯罪或有犯罪嫌疑的，应向派出单位报告；在稽核检查过程中，如遇被稽核单位阻挠、刁难或拒绝接受稽核时，稽核组可以请示派出单位，对被稽核单位采取封存账册、证据资料以及金库等临时措施。5、稽核检查报告主要包括什么内容。答：实施稽核检查的基本情况，被稽核单位的_机构及经营管理情况