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文档简介

劳务派遣用工管理制度范劳务派遣用工管理制度范本）二。年 月曰关于制定（用工单位）劳务派遣管理规章制度的法人公章）本劳务派遣管理规章制度于年 月 日根据本单位实际情况制定 现予公布如职工有修改意见请以书面形式于五日之内提出如无异议请 签字确认。本劳务派遣管理规章制度自最后一名员工签字确认之日起施 行。职工:签章法定代表人签章年 月曰日期姓名单位用工单位劳动管理制度目录第一章总则第二章工作时间与休息休假第三章工资福利第四章劳动纪律与员工守则第五章附则第一章总则第一条为规范单位和员工的行为维护单位和员工双方的合法权益 根据劳动法及其配套法规、规章的规定结合本单位的实际情况制定本 制度。第二条 单位简介（用一两句话简单说明单位的投资者、主要产品和 生产规模即可第三条 单位机构:用一两句话简单说明单位的部门划分、管理层次 和主要管理人员即可第四条 本制度所称的单位是才（用工单位;员工 是指（以劳务派遣形式派遣全本单位的劳务派 遣人员）。第五条员工应当履行完成劳动任务、遵守单位规章制度和职业道 德等劳动义务。第六条单位负有为员工提供劳动条件、保护员工合法劳动权益的义 务。第二章工作时间与休息休假第七条单位实行标准工时制度。第八条 员工每天正

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