2022年协作单位安全管理制度范本_第1页
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文档简介

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年协作单位安全管理制度范本1、目的为了加强公司对相关协作单位的安全管理，针对施工过程中的管理的薄弱区域，从而整体改善企业的管理现状，使企业管理整体达到安全状态。2、适用范围适用于公司及所属项目部，以及与公司各项目部有协作协议的各施工单位。3、引用文件3.1_安全生产法3.2公路水运工程安全生产监督管理办法4、职责_公司办公室负责公司与劳务协作单位的协作协议的起草，并与其进行签订。_公司安全管理部门负责对劳务协作单位日常工作的安全管理。5、内容及要求5.1协议方1、协作单位。指以合同方式承接项目部工程任务、具有独立法人资格的经济实体。2、外雇人员。指由

2、劳务协作单位聘用的能独立承担民事责任的自然人。5.2劳务协作单位资质_并在合同中明确各自的安全职责，签订安全责任书，如发生事故，按责论处。1、有关部门颁发的、有效的营业执照和施工资质证书。2、经过公证的法人代表资格证书或法人授权委托书。3、由县级以上(含县级)政府主管部门颁发的“施工安全资格证”、施工简历和近期三年安全施工记录。4、安全施工的技术素质(包括负责人、工程技术人员和工人)及特种作业人员证件。5、安全施工管理机构及人员配置，协作单位必须配备专职安全员，设有二级机构的协作单位必须有专职安全机构。6、保证安全施工的机械、工器具及安全防护设施、用具的配备。7、安全施工管理制度等相关资料。5

3、.3各单位的职责2022年协作单位安全管理制度范本（二）第一条为不断改进安全管理，提高安全管理效益，推动安全管理的良性循环，进一步贯彻落实安全生产责任制，实行定期考核。第一条考核对象：各个施工队伍。第二条考核内容：a)各队伍安全责任制规定的安全责任指标完成情况，安全生产管理目标的控制情况。b)各队伍文明施工情况、教育情况、安全防护及临时用电情况。考核时机：a)项目部对各施工队伍每月考核一次。第三条考核形式：采用考核表评分形式。第四条考核评价：考核分值满分为_分，考核得分在_分及其以上优良，考核得分在_分及其以上为合格，考核得分在_分及其以下为不合格。第五条考核奖罚：每月考核_分以下的协作队伍将进行对应的处罚，_分以上优良的协作队伍将进行相对

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