企业工作个人年度总结

1、第 PAGE19 页 共 NUMPAGES19 页企业工作个人年度总结企业工作个人年度总结1工作中，我坚持跟随公司的方向前进，不犹豫，也不放弃，永远都在前进，因为我知道后面还有竞争者，前面还有我要超越的人，不敢有丝毫放松，在一年工作中我虽然提升的不快，但是我还是有了一定成长，对我以后的工作都大有裨益。一颗勤劳努力愿意为工作付出心血的人才会收获成功，每当我工作的时候坚持不下去的时候，就会想起以前在读书时教师给我的告诫，让我走过了一个有一个困难险阻，我的年纪也一点点增长，不在是以前的我，如今的我是一个职场人，工作就必需要为公司出力，就必需要展现自己的才能，我们公司是讲究优胜劣汰的，对于努力工作，进

2、步明显的人非常看重，这也让我渐渐融入到这样的工作气氛中，与大家一同努力。每个人对于自己都有不同的要求，我对自己相当严格，因为我认为假如工作中不必自己，那就回被生活所逼，在工作中混日子也不是一个愿意奋斗的人想要成就的，我不是一个优秀的人，但是我却愿意去为自己的工作去努力，更愿意为了自己的工作去奋斗，当寂静在工作中感觉不到疲惫，工作同样也是一种乐趣，我在工作时一直告诫自己要严肃，要严格，不能有任何松懈，更不能偷懒，一次放松就会让自己从而想要逃避，想方设法的想要躲避。工作如逆水行舟不进那么退，想要不被人超越就只有用严格的要求要求在即，用坚韧的毅力去完成每一次任务，虽然工作不像高考，但是也同样有一个特

3、点，就是有才能的人才会得到认可，公司给我提供了工作平台，我就不会白白浪费这样的时机让自己失败，我总是坚信，努力努力会得到回报的，一年工作下来，其他的或许没有多大的改变但是有一点我已经变了，那就是更加坚韧，有很多时候一个人最缺乏的就是毅力意志，容易认输，也容易屈从，但是想要成长就必需要逆流而上，做一个不向困难不向命运屈从的人。每一次努力都是一次成长，每一滴汗都浇灌在自己工作的土壤上，没有白做的功夫，只是时间不到，这是我给自己加油鼓劲的话，让我每次工作都充满正能量，都重新焕发出工作的勃勃欲望，愿意继续奋力拼搏。成长走回经历失败，工作总会遇到瓶颈，我要走的就是走出失败，打破瓶颈，明年的新朝气新气象等

4、着我，我要在明年洁白的画纸上用辛劳和努力画出一份锦绣山河，助我们企业成长，让我们，更会一直坚持下去。企业工作个人年度总结2回想来到办公室的这几年，我也很是感慨，当初还是一个黄毛小丫头，如今都是一个可以带新员工的“老司机”了。这几年的时间在我的眼前仍是非常的明晰，也让我时刻保持着清醒。这一年已经完毕了，回忆过去的点点滴滴，很多事情都浮如今脑海里，不管是往日的成就还是往日的错误，它们都非常明晰的告诉我，你该做出改变了，你也要英勇前行了。在此之前，我想为自己过去一年的工作进展一次总结，希望可以为将来做一个更好的铺垫。一、个人成长虽然我是公司的一名老员工了，但是对于我个人来说，无论什么时候，我都是一名

5、新手，对于每一个新的明天，我都是一名新生。在每个崭新的一天里保持学习，努力上进。在我的工作中，昨日是铺下的根底，而今日便是要前进的道路，明天也许还没来，但是也应当好好做出方案。这一年的每一天，我都保持一个崭新的面目，在这份工作上保持学习和前进的姿态，也不断的促使自己成长。时间也证明了我的努力，让我收获了这一年的成果。不管怎样，面对每个新的明天，我想自己都应该提早做好准备，努力往前，不惧将来。二、工作成绩20_年是我成长路上最重要的一年，这一年是我树立的目的中最多的一年，首先是要稳固工作，争取升职的时机，其次是累积积蓄，买下人生中第一套房子。所以这些目的累计起来让我自己也感到压力倍增。因此这一年

6、也是我最努力最上进的一年。随着大学生毕业季的降临，公司也进来了不少的新员工实习生，而我也承受到了一个宏大的任务，就是带着好这一批实习生，也就是这批实习生的小组长。这个时机对于我来说是非常珍贵的，不仅可以磨砺我的才能，而且可以让我渐渐实现自己的第一个目的。此外这一年我也非常努力，虽然是在办公室这份稳定的工作中前进，但是我也可以铭刻创新，为自己的工作增添不同的色彩。所以而言之，这一年的工作是有一些成绩的，我也为此感到欣慰。三、改正缺乏这一年时间过得很快，仿佛一瞬之间就到了尽头。平时的工作都比拟繁忙，所以我也犯了一些小错误，大局部都是因为粗心所导致的。作为一名老员工，粗心确实是一件不应该的事情，往后

7、我会重视这个问题，尽快改正过来，不让这个问题影响到整体的工作。我也会更加树立好接下来的目的，做好一个方案，为将来谋划一个更好的方向。企业工作个人年度总结3同志们：现将公司关于20_年工作情况和20_年工作思路情况报告如下：一、20_年工作回忆一年来，在市场运作变化频繁，标准经营不断深化的环境下，公司坚持以科学开展观为指导思想，以求生存为企业的根本要求，开拓进取，迎难而上，努力创新经营新形式，强化管理执行力，公司整体运行良好，获得较好的经营业绩。公司实现销售收入1亿元，首次进入亿元企业行列；上缴税收打破600万元。在此，我谨代表公司向辛勤工作的全体员工表示衷心的感谢20_年公司完成的主要工作：一

8、抓住市场机遇，企业出现持续开展的良好势头。公司以市场为导向，抓住市场机遇，积极、主动参与市场竞争，努力转变增长方式，表达二方面特点：一是企业经营整体程度得到进一步提升。20_年公司拓展新的经济增长点，全面提升运营质量，产品销售得到了平衡扩展。消毒灭菌设备摆脱过去靠器械产品贴补的场面，扭亏为盈，销售量达270多台；二是不断拓展市场空间的战略目的进一步确立。公司在稳固原有市场根底上，根据国家对医疗卫惹事业的投入，积极跟踪地方开展中潜在的医疗卫生工程，努力捕捉市场，市场应变才能有所进步，市场空间得到拓展。二增强科技创新，企业展现科技管理的不断进步。公司为适应市场及技术标准的需求，在改良现有产品中进展

9、技术创新。对原有器械产品，如：传递窗、枯燥柜的工艺进展了改良，电动升降病床按照新的行业标准进展完善及改良，使产品质量稳定；消毒灭菌产品执行新的国家标准，使产品质量得到有效控制。实现了1。5m3环氧乙烷双门机动门灭菌器及其它新规格灭菌器的消费。清洗消毒器完成了480型快速清洗消毒器及520型清洗消毒器新规格的消费，并和湖北省疾控中心结合开发隧道式清洗机及箱式清洗机。针对用户需求消费的牙科手机专用清洗机、手术鞋专用清洗机、湿化瓶专用清洗机，得到用户赞誉；过氧化氢低温等离子灭菌器完成了对注液系统、柜门的改良，增加提纯系统并改变加热保温方式，经国家疾控中心及军事科学院检测合格。为了执行新的容规标准，有

10、效完成产品设计转换工作，截止目前为止已完1成20余套产品新设计图纸，确保转换工作正常运行。三遵守行业监管，企业表达标准管理的新的进步。公司遵守行业监管的要求，针对公司消费的主导产品注册换证工作，严格按照国家新公布技术标准，对产品进展重大技术改良，及时有效完成转换工作。一次性完成了医疗器械消费答应证换证工作。四注重根底管理，企业呈现管理程度的有效提升。公司进一步标准财务行为，加强了对经营活动中资金的管理，有效的降低消费经营本钱，控制和防范了经营风险。按照现代企业制度的内在要求，在建立各部门职责根底上，初步建立起人力资绩效管理考核体系。质量管理体系有效运行，产品质量有所提升。必须清醒地看到，我们公

11、司面临着不少困难和问题：一是公司整体盈利才能较弱。造成这种情况主要原因是由于原材料价格持续上涨而产品价格低位销售导致产品本钱偏高及人力本钱加大等因素所致；二是公司整体管理程度有待进一步提升。公司管理思路仍需优化，管理体系有待进一步完善，控制、指导、监视、效劳力度和才能有待进步；局部管理人员精神相貌与思维方式不能适应形势需要，“用心缺乏、到位有距、做实存虚”现象仍然存在；三是员工的整体综合素质亟待提升，员工积极性和工作激情尚待进一步激发调动。我们必须高度重视存在的问题，继续采取有力措施加以解决。二、20_年的形势和主要任务面临的形势当前国内经济虽企稳上升，但外部经济环境有较多不确定，形势仍非常严

12、峻，同业竞争日益加剧。而我们受自身硬件条件制约，整体竞争优势不够强，公司将面临新的挑战。面对新形势、新要求，我们必须用危机意识去瞄准市场，用创新意识去拓展市场，用意识去占领市场。抓住公司搬迁整合开展之际，充分利用社会资，充分利用自身优势，以昂扬的斗志、饱满的热情、坚决的信念、扎实的工作，在战略机遇期中加快公司又好有快开展。工作目的20_年是我公司开展决定性的一年。做好明年的工作，维护公司的生存，面对严峻的现实，我们始终要坚持以科学开展观为指导思想，以求生存为企业的根本要求。20_年公司工作的总体思路：转变观念，创新管理；加强培训，进步素质；整合资，强化营销；完善工艺、确保质量；优化流程，严控本

13、钱；注重细节，平安消费；扩大产值规模，进步经济效益，不断提升企业竞争力、管理执行力，推动企业全面协调可持续开展。工作要求新的一年我们重点抓以下方面的工作：做好企业搬迁前期准备工作。随着武汉大道建立及城中村改造，我公司异地搬迁改造正式开场启动，公司在东西湖区高桥地区购置80亩，将于新的一年内开工建立，预计20_年下半年新厂房投入使用。异地搬迁改造是企业跨越式开展的飞跃，也是公司20年来开展一次极好机遇。异地搬迁改造将有力的推进企业成为规模适度、产品专业、流程合理、技术先进、环境清洁、系列齐全的医疗器械消费企业，成为国内行业内具有综合竞争实力的企业。同时要正确处理好近期与远期、经营与建立、员工与公

14、司等方面的关系，确保企业平稳有序地过渡，最后到达搬赢搬强的目的。要以进步素质为重点，加强员工队伍的建立。企业之间竞争日趋剧烈的今天，建立能经得起市场风浪考验和适应企业开展高素质员工队伍。“学习才能强弱”又是人才个体或团队优劣的试金石。只有不断加强员工队伍和人才队伍的建立，继续抓好员工教育培训，进步岗位技能程度，并根据需求对管理人员进展换位工作，努力将企业办成“学习型企业”，打造成为意志坚决不彷徨，思路明晰不模糊，决策果敢不盲目，执行坚决不犹豫，方式创新不拘泥，团结拼搏不懈怠的员工队伍。以稳固拓展为纲，提升市场营销才能。20_年我们仍然要坚持以市场为导向，顺应时局变化，快速适应市场，占领市场，积

15、极调整经营思路，大胆整合内部资和借助外部资，形成多元的经营格局。一是我们既要牢牢抓住传统销售市场，加强信息搜集，积极跟踪地方城市开展中的潜在医疗卫生工程，以优异的质量和品牌站稳市场，还要以开放的视野适度拓展新市场；二是要加强客服管理，细分客户市场和客户需求，完善客户档案，施行差异化效劳，做好客户满意度调查，建立客户投诉处理机制；三是进一步完善市场营销奖惩机制，打造过硬的营销队伍，加强实战培训，进步商务会谈中议价才能。进一步加强对产品的改良与完善工作。技术部应该在不断总结经历的根底上，加强对产品的改良与完善工作，加大产品的技术含量，进步产品的附加值，使产品进展高水准的竞争。随着新厂房开场建立，技

16、术部门应在工艺流程改造上做好文章，参与设计新工艺方案，实在改变滞后于消费的问题。在新一年继续完成过氧化氢低温等离子灭菌器技术改良工作。做好压力容器产品设计及转换工作。做好灭菌器产品全面贯彻执行国家标准的技术改良工作。强化企业管理的监视职能，实在加强体系持续有效运行。在新的一年要增强管理透明度，形成有章可循、有错必纠的管理体系。加强以财务管理为中心的各项企业管理，确实降低采购本钱，堵塞管理破绽，特别加强应收款的风险管理，确保制度化、标准化运作。逐步建立完善人力资开发与管理体系，完善绩效考核管理。要加强对各项规章制度的完善和执行情况的检查落实，确保质量监视管理职能的施行，推进体系持续改良工作。消费

17、管理人员要掌握先进的消费管理技能，随时把握消费环节的变化，注重消费班组晨会管理的不断完善，对异型产品的工艺审评会的组织实行常态化；扎实做好设备的管、用、养、修、改、购等工作，严格执行设备维修保养制度，坚持设备周评审检查制度，要确实保证设备的正常运行。进一步推进信息化管理，新一年要积极做好各信息子系统的使用和完善及推广工作，发挥好信息系统在节能降耗工作的作用，提升信息对管理决策的辅助作用。高度重视企业的平安消费工作。建立健全设备操作规程，完善平安管理制度，实行公司指导层及部门现场带班检查制，把检查催促作为经常手段，把隐患整改落实到位。对经常发生的平安隐患重点，责成部门及班组签定责任协议，将责任与

18、利益挂钩，从程序和细节上确保企业消费平安。企业工作个人年度总结420_年，我有幸进入公司独立优化部门负责人事行政工作，在这里感谢指导对我的精心培养，给予我工作上的支持。我将更加认真的对待20_年的工作。目前所负责工作范围涉及部门各份数据分析p 与新闻外推效果跟踪。以下总结了工作的几个方面及以后的工作方案。人事行政工作复杂，目前部门已装备了各种管理表，有员工纪律跟踪表、各组组员工程分配表、奖金分配表、月份就诊表、转正试题表、员工面试、入职、转正、离任表、从人员招聘至任用，根据各组的实际需要，有针对性，合理地招聘员工，装备到各岗位。较好完成各组人员的入职、离任、调岗等人事审批工作。标准员工档案，对

19、资料不齐全的作出补齐；确定员工劳动合同签定人数，配合人事部工作事宜。对办公室日常纪律管理，不定期通知宣传消防知识并做好办公室管理工作；对办公室清洁卫生，平安进展巡查；跟踪后勤安排员工人住宿，关注员工宿舍卫生平安等情况；排解员工之间的人和事矛盾。对优化部门就诊各数据分析p ：在优化就诊表优化效果统计表进展跟踪发现问题进展周与周的比照和本月与上个月的比照从中找出原因，并进展跟优化工程师对接一起分析p 问题的所在处。做好每个周的新闻外推效果跟踪的统计以极新闻的就诊比照，从中检查看那个平台就诊人数比拟多，积极告诉他们作出改整。对于20_年需加强的方面：负责部门的人事行政工作、协调方面还有所的欠缺，对部

20、门工作情况，人员纪律的检查力度待进步；积极对公司企业文化及工作气氛的建立；员工培训机制的待完善和加强；应从传统的劳动人事管理逐步向现代化人力资管理方面过渡；我将在20_年继续完善公司制度，特别是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建立的力度，修订和完善奖惩规定，鼓励机制等制度；加强培训力度，完善培训机制。强化管理制度的培训，便于在实际工作的正常操作，需根据实际情况制定培训方案，使培训工作能起到实在的效果；协助各部门工作，加强与员工沟通，加强团结，迅速营造良好办公环境；加强劳动人事管理工作。实现标准化管理方面仍有待加强，提升管理程度，完善人事档案管理，从单纯的事务性工作向现代人力资管理过渡；组织

21、员工活动，加强企业文化建立工作，以员工对企业有良好的认同感和归属感。20_年人事行政工作虽不算太理想，但我们会继续努力，加强学习，积极配合公司管理好部门人事行政工作，尽的努力使工作程度上升到一个新的台阶。企业工作个人年度总结520_年即将过去，迎来了新的一年。回忆这一年的工作，我感到自己这么多年没有白走，因为自己一直在成长，在不断的成长中我学会了很多，在自己的位置上扮演好自己的角色，作出应有的奉献。在一年的时间里，我可以坚持遵纪守法、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了奉献。现将20_年个人的辛勤努力作以下几个方面

22、表述：一、主要工作成绩：1严格遵守国家财经法纪和公司的规章制度，认真履行了本职工作。2主持了方案财务部的全面工作，组织并催促部门人员较好的完成各自职责范围内的各项工作任务，以及临时接到上级安排的各项工作。20_年月度工作方案整体上完成的较好，虽然有因少数临时安排下的工作而打乱了方案安排，但我均能坚持以大局为准，分好轻重缓急，合理安排人员，在上级要求的时限内保质保量的完成。例如，协助集团完成对投资工程的课题研究，公司原总经理的离任审计，瑞华会计师事务所的专项收买审计，协助上级公司并购重组提供资料等等。3拟订、修改、补充了公司的会计核算方法和各项财务管理规定。在制定完善财务管理规定时，我始终抱着慎

23、重的态度，以上级指导的战略和规定为根底，结合公司详细情况，经过充分理解和交流后，再能拿出可阅读性强、可操作性强的财务文件。大局部财务文件的制定，往往需要经过反复讨论如一些标准的制定、流程的划分，请示主管指导，有些甚至还需翻阅上级主管单位的相关文件。其中比拟重要的有标准了公司无形资产摊销的计算，补充了费用差旅报销单填写说明，制订了预算签报审批制度，明确了外部收款确认手续，出台了公司工会财务管理方法等等。4组织指导方案财务部门按上级规定和要求进展财务核算，编制财务报告。经过仔细研读和学习讨论了国家新出台的固定资产认定标准、所得税扣除认定调整等财政文件，在遵守准那么和税法要求的前提下，20_年全年财

24、务核算均能做到合法合规。20_年各项财务月报、季报、半年报均能按上级的要求和时限完成，并且报表质量得到上级相关部门的认可。5主管公司全面预算管理工作，组织并施行了全面预算管理。针对通界高速公路现阶段的经营特点，我提早做好了公司运营费用与建立期费用的预算报公司指导审阅，经请示董事会获批后，以此方案来执行公司内部全面预算管理。每季度终了后的25日，我安排部门人员统计分析p 预算执行情况，编写预算执行报告和分析p ，及时组织召开每季度全面预算管理工作会，向公司指导及各部门负责人通报预算执行情况。为了抓好预算开支的事前控制，我与各部门负责人就业务流程讨论交流，在不影响工作效率的前提下，做好预算签报审批

25、手续，施行费用开支的头控制。按业务进展合理分类、抓大放小、进步效率，下放局部权限，为公司指导分担压力，便于指导批阅决策。6主持了公司资金管理工作，审核资金管理预算，进展资金筹措，标准资金使用。对资金管理，我坚持预算为主，有的放矢，结合全面预算管理，将公司20_年资金安排的井井有条。在资金筹措方面，我不定时进展资金盘算，准确预测资金缺口，按公司相关规定办妥相关手续，确保资金如期如数到位，做到程序上合法合规。在标准资金使用方面，我亦下了不少功夫，如库存现金余额的控制，现金对外支付的控制，睡眠账户的清理与销户，内部付款审批单的核对，合同单位、收款单位、开票单位三流一致的把控，同时还注重资金集中度的要

26、求，及时周转资金，盘活存量。7审查、完善公司税务工作，并监视施行。每月安排部门专人按时编报税务报表，审查后及时支付税款，从未发生过一笔延迟申报或延迟纳税的情况。20_年公司先后经历了所得税汇算清缴工作，个税年收入申报工作等重大税务事项。同时，为了防范税务风险，就房产税与土地使用税的申报与缴纳问题我积极与当地税务机关进展了联络，统筹安排。20_年9月，我也组织合同管理人员与财务人员进展合同的核对、清理，对于运营期以来未清缴印花税的合同一次性补齐申报并纳税。8参与公司经济合同的审查会签，并监视执行。审议公司涉及财务收支的各种方案，并提出可行的建议和措施。20_年我参与会签并监视执行的主要经济合同有公司财产及人身保险合同、通行费上门收款协议、办公设备采购合同、电机器具采购合同、附属房建立施施工安装合同车棚、小餐厅、篮球场等。20