如何走好职业生涯第一步

1、关于如何走好职业生涯第一步第一张，PPT共二十一页，创作于2022年6月一、要有正确的方向 没有方向，这是最要命的 先搬大石头，再装小石头第二张，PPT共二十一页，创作于2022年6月没有方向，这是最要命的 下面是一位大学毕业生在网上袒露的心声： 跟我谈成功，我还不够格，我也没有成功过，甚至连上自己心仪的大学这样简单的梦想都没有实现，可我一直渴望或者说幻想着突然有一天我就成功了。 我想跟随着千军万马考研吧，这也是多年前父母给我规划好的道路，但是我失利了。 我想干脆工作吧，选择了在大家看来还算光鲜亮丽的一家公司，但事实上我也不知道这条路究竟适合不适合自己。 一直以来，我很郁闷，很迷茫 第三张，P

2、PT共二十一页，创作于2022年6月没有方向，这是最要命的 20岁的迷茫我们到底想要什么？我们需要付出什么？我们应该如何付出？40岁的无能活在当下 30岁的恐慌第四张，PPT共二十一页，创作于2022年6月先搬大石头，再装小石头试问： 如果你的工作是每天一早到山上开山采石，并且需要背石头下山，你会先背大石头还是小石头？ 再试问： 如果要求你建一座60层高的楼或者6层高的楼，你会考虑接受哪个任务？第五张，PPT共二十一页，创作于2022年6月先搬大石头，再装小石头 明白了这一点，就可以把握住主导你命运方向的最重要的事情，就可以不快不慢、按部就班地前行；目不斜视，集中精力于一点；义无反顾，不畏艰辛

3、困苦；不再迷惑，也不会焦躁难安。第六张，PPT共二十一页，创作于2022年6月二、要接受的现实 老板选员工的首要条件是什么 别忌讳从行业底层做起第七张，PPT共二十一页，创作于2022年6月老板选员工的首要条件是什么？ 玻璃器 ? 金器? 银器 ?陶罐 ? 木器 ?第八张，PPT共二十一页，创作于2022年6月老板选员工的首要条件是什么？陶罐 “我确实需要一件器皿，但我不需要自傲、自以为是的，或者外表好看，却没有内涵的；也不需要胸无城府、又太娇嫩的；更不需要不自量力、向我提出过高要求的。这件陶罐虽然普通却足以 ，我只需要把它擦洗一下就可以用了。”满足我的需求第九张，PPT共二十一页，创作于20

4、22年6月老板选员工的首要条件是什么？有诚意有担当肯吃苦第十张，PPT共二十一页，创作于2022年6月别忌讳从行业底层做起 有个学弟，大学毕业的时候，同学们都在忙着准备应聘材料穿梭于各个人才市场，他却要考研，而且还是经济管理专业，我问他：“你想做管理方面的学者？”他说：“不！其实我想自己开一家公司！自己做老板！可是我实在没想清楚到底要做什么生意，所以我决定先去考经济管理的研究生吧，说不定能顺便认识一些有用的人，成为我的合伙人。” 这才是症结所在！第十一张，PPT共二十一页，创作于2022年6月三、要有所准备 关注内在的提升 把知识变成能力第十二张，PPT共二十一页，创作于2022年6月关注内在

5、的提升 爱美 重修饰 穿名牌 “纵然生得好皮囊，腹内原来草莽！”市井笑话 打情骂俏 脏话连篇第十三张，PPT共二十一页，创作于2022年6月关注内在的提升 如果我们现在还没有钱做实体投资，就把有限的时间和精力投资于自己的大脑吧！工作实务成功案例名人传记名人访谈录优秀经营理念多读书第十四张，PPT共二十一页，创作于2022年6月把知识变成能力 从大学里毕业，说明我们已经具备了一定的知识储备，但如果不懂得运用，就和一个抱着金子饿死的乞丐没有什么两样。 知识是客观的，一是一，二是二。而现实世界却是千变万化的。如果不能灵活地对知识加以运用，用死板的知识面对多变的世界，我们就只能在现实的较量中一再碰壁。

6、第十五张，PPT共二十一页，创作于2022年6月四、要做到有所坚持 凡事都怕认真二字 不能只做到及格第十六张，PPT共二十一页，创作于2022年6月凡事都怕认真二字 一个快递员的故事 快递，一个跑腿的活，没多少技术含量，就像我们营业厅的营业员一样，有的人甚至认为只要会笑，会简单的加减法，就能胜任。因此，许多人都把它当作是个暂时糊口的工作，一遇到好工作就立刻跳槽。反观许多年轻人尽管理想颇为高远，才华堪称一流，但工作起来总是心不在焉、马马虎虎，因为缺乏一种精益求精的认真劲。第十七张，PPT共二十一页，创作于2022年6月凡事都怕认真二字“被褥要求：整整齐齐，平四方，侧八角，苍蝇飞上去劈叉，蚊子飞上去打滑！”许三多“他做的每件小事就好像抓住一根救命稻草一样，到最后 你才发现，他抱住的已经是参天大树了。” 高城“世上的事，最怕认真二字！”毛主席第十八张，PPT共二十一页，创作于2022年6月不能只做到及格做做样子 一般草草了事 完美 无缺憾第十九张，PPT共二十一页，创作