2022年仓储管理实务期末试卷物流A卷_第1页
2022年仓储管理实务期末试卷物流A卷_第2页
2022年仓储管理实务期末试卷物流A卷_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2 0 1 5 2 0 1 6 学 年 第 一 学 期试卷名称:仓储治理实务 A 卷 专业: 14 物流姓名:学号:班级:得分:一、单项挑选题(只有一个正确选项,每题 2分,共计 30分)1、在仓储过程中对产品进行爱护、治理,防止损坏而丢失价值,表达了仓储的()功能;A、保管 . B、整合 . C、加工 . D、储存2、负责货仓储存物资的接货、验收、入库、分拣、储存、保管和商品养护、货物的出库等仓储作业人员称为()A营销治理人员 B 业务治理人员 C 仓储治理人员 D 搬运治理人员3、()是指企业将仓储治理等物流活动转包给外部公司,由外部公司为企业供应综合物流服务;A、租赁仓库仓储 .B、供应

2、商治理库存 . C 、第三方仓储 . D 、寄售4、仓储安全治理的重要措施是()A建立、健全安全生产责任制和各项安全保卫制度B保证仓储安全生产的投入C加强对有关安全生产的法律、法规和安全学问的宣扬D提高小心,严防不法分子破坏5、直接影响仓库规模的因素是()仓库商品储存量 D仓储技术条件A库区场地条件 B仓库业务性质 C6、以下哪部分属于仓库的储存作业区 A装卸台 B 车库 C 油库 D 变电室7、按客户订货要求,在物流据点进行分货、配货工作,并将配好的货物送交收货人的作业称为()A送货 B 装载 C 配送 D 配载8、仓储保管人的权益不包括()A拒收权 B 要求提货权 C 提存权 D 检查权9

3、、在违约方给对方造成缺失后,为了补偿对方遭受的缺失,依照法律规定由违约方承担的违约责任方式称为()A补救措施 B 连续履行 C 损害赔偿 D 支付违约金10、盘点的周期因盘点方法不同而不同,对于定期盘点,一般一年( )A12 次 B14 次 C1 6 次 D112 次11、以下哪种堆码方式便于采纳现代化的大型机械设备,节约包装材料, 提高仓容的利用, 降低运费 A 散堆方式 B 垛堆方式 C 货架方式 D 成组堆码方式12、主要包括与仓库有关的租赁、取暖、照明、设备折旧、保险费用和税金等费用称为() A 资金占用成本 B 仓储爱护成本 C 仓储运作成本 D 仓储风险成本13、 储存定位的有效措

4、施是() A 四号定位 B 双仓法 C 五五化堆码 D 分类治理14、仓库建筑面积扣除办公、通道等不能用于储存货物的面积后的仓库存货面积称为()A仓库的有效面积 B 仓库的仓库的使用面积C仓库的总占地面积 D 仓库的储存面积15、用水扑灭一般固体物资的火灾,通过水大量吸取热量,使燃烧物的温度快速降低,最终使燃烧终止的灭火方法称为()A窒息法 B 冷却法 C 隔离法 D 化学抑制法二、多项挑选题(每题有两个或两个以上正确选项,每题 2分,共计 20分)1、仓储治理的基本原就包括()A效率的原就 B 经济效益的原就 C 服务的原就 D 增值的原就2、 仓储治理的内容包括(. );A 仓库选址 .

5、B 仓库机械挑选 . C 仓库人员 . D 库存治理3、 一个企业详细采纳何种仓储治理模式,主要由(. )三大因素打算;A 经济成本 . B 货物周转总量 . C 需求的稳固性 . D 市场密度4、 从微观方面来看,仓储治理系统的主要任务就是在保证服务质量的前提下(. )A 提高仓储效率 . B 降低储运成本 . C 扩大储运空间 . D 削减仓储损耗5、仓储治理的基本任务包括()A 供应物流的储存功能 B 制造时间价值 C 提高资源效益 D 供应配送功能6、堆码的基本要求包括()A合理 B 坚固 C 定量 D 整齐7、在整个出库业务程序中,最为关键的环节包括()A 核单备料 B 复核 C 点

6、交 D 包装8、仓库火灾的特点包括()A 易发生,缺失大 B 易扩散扩大 C 隐藏性强 D 扑救困难9、扑救带电火灾的方法包括() A 水 B干粉灭火剂 C1211 D二氧化碳10、搬运作业的特点()对安全性要求高A 作业量大 B对象复杂 C 作业不均衡 D 三、简答题( 每题 10 分,共计 30 分)1、仓储治理的重要作用主要表现在以下几个方面:2、简述仓储合同中存货人的权益和义务 3、堆码的基本原就 四、名词说明(每题 2 分,共计 10 分 )1、仓储:2、仓库:3、商品保管:4、仓储绩效评判:5、仓单:五、案例分析题(每题 3 分,第 3 题 4 分,共 10 分)某汽车装配厂从国外

7、进口一批汽车零件,预备在国内组装、销售;2022 年 3 月 5 日,与某仓储公司签订了一份仓储合同;合同商定,仓储公司供应仓库保管汽车配件,期限为 10 个月,从 2022 年 4 月15 日起到 2022 年 2 月 15 日止, 保管仓储费为 10 万元;仍商定任何一方有违约行为,要承担违约责任,违约金为总金额的 20%;另外,汽车装配厂予交仓储公司定金 2022 元;合同签订后, 仓储公司开头为履行合同做预备,清理了合同约订的仓库,并且从今拒绝了其他人的仓储要求; 2022 年 3 月 27 日,仓储公司通知装配厂已经清理好仓库,可以开头送货入库;但装配厂表示已找到更廉价的仓库,假如仓储公司能降低仓储费的话,就送货仓储;仓储公司不同意,装配厂明确表示不需要对方的仓库;4 月 2 日仓储公司再次要求装配厂履行合同,装配厂再次拒绝;4 月 5 日,仓

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论