太原市公司安全管理规制(修改稿)

1、 可修改 欢送下载 精品 Word 可修改 欢送下载 精品 Word 可修改 欢送下载 精品 Word太原市再生能源供热平安(png n)管理(gunl)规章制度为进一步强化(qinghu)平安(png n)管理(gunl)，落实岗位责任，标准企业负责人及工作人员的工作行为，防止造成重大经济损失和平安生产事故，本着“平安第一、预防为主、分级负责的原那么，制定本规章制度。公司平安生产职责一、认真贯彻执行党和国家的平安生产方针、政策、标准，结合本单位实际情况，制定贯彻实施平安措施；二、企业对本单位的平安生产工作负主要责任，并负责对各部门的平安生产思想教育和平安技术性的业务指导，定期不定期对各部门进

2、行监督检查，并负责监督落实整改；三、外网施工中，企业必须与各施工单位、签订平安生产合同，实行施工单位负责人负责制，如那个负责人违章指挥、不按照平安文明施工管理，企业有权进行停工整顿、甚至解除合同清理出场。供暖期供热站负责制，如哪个负责人违章指挥、违章操作，企业有权对供热站站长停职整顿；四、责任目标：年度无重大平安事故，轻伤事故频率控制在1.5以内，施工现场文明施工达标率100%，实现平安生产合格达标率100%，年度平安报监率100%，平安评估率100%，平安监管人员配备率100%，三级平安教育、新工人和转换岗位平安教育率100%。法人代表平安(png n)生产承诺(chngnu)职责一、全面(

3、qunmin)负责平安(png n)生产工作(gngzu)，不发生重大平安事故；二、建立、健全平安生产责任制；三、制定一套完整平安生产规章制度和操作规程；四、全力保证平安生产投入的有效实施；五、催促、检查平安生产工作，及时消除生产平安事故隐患；六、组织制定并实施生产平安事故应急救援预案；七、如有平安事故发生，及时、如实报告生产平安事故。总经理平安(png n)生产(shngchn)职责总经理是单位主要负责人，是对单位生产(shngchn)经营具有决策权、指挥权的直接责任人，对本单位平安(png n)生产工作负有全面(qunmin)责任，在平安生产方面负有的职责是：一、建立健全本单位平安生产责任

4、制；二、组织制定本单位平安生产规章制度和操作规程；三、保证本单位平安生产投入的有效实施；四、催促、检查本单位的平安生产工作，及时消除生产平安事故隐患；五、组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案；六、及时、如实报告平安生产事故。分管(fn un)平安(png n)生产(shngchn)副总经理职责一、主管(zhgun)平安(png n)生产工作，定期听取汇报，及时解决平安生产中的重大问题，负责有平安风险作业工作等平安技术措施的审批；二、组织制定、修订平安规章制度和编制平安技术措施方案，并组织实施；三、组织平安生产大检查，落实重大事故隐患的整改；四、组织开展各项平安生产竞赛活动，总结推广平

5、安生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人；五、组织平安教育和考核工作；六、组织各类重大事故和恶性未遂事故的调查处理，并及时上报主管部门；七、定期召开平安生产会议，分析平安生产动态，及时解决平安生产存在的问题。领导班子其他(qt)负责人平安(png n)生产(shngchn)职责一、负责(fz)各自主管专业(zhuny)业务范围内的平安工作；二、定期检查各自主管部门对平安生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为；三、负责处理各自主管部门平安、防火工作中存在的重大问题；四、负责组织各自主管范围内的定期和不定期的平安检查，对查出的问题落实整改；五、负责组织各自主管范围内重大事故的调查处理。部门

6、(bmn)负责人平安(png n)生产(shngchn)职责平安(png n)监察部负责人平安(png n)生产职责一、协助企业领导组织推动生产中的平安工作，贯彻执行国家及有关部门制定的方针、政策、法规，以及本企业的平安生产管理制度和平安技术规程；二、组织制定、修订本企业的平安管理制度、平安技术标准和平安技术规程，并监督执行情况；三、汇总编制平安技术措施方案，并监督有关部门按期实施；四、组织参加企业平安大检查，监督不平安因素整改措施落实和按期完成；五、组织平安技术教育，按要求进行平安技术考核和新工人进厂的平安教育；六、参加各类重大事故的调查分析处理工作，负责事故统计上报工作，参加工伤事故的鉴定

7、工作；七、参加(cnji)新建、扩建、改建工程及新产品设计、施工、试车、投产验收工作；八、发挥(fhu)平安(png n)工作网络(wnglu)的作用，培训指导供热站平安(png n)工作；九、确保消防设施完好备用，进行消防检查，催促火险隐患的整改；十、定期、定点检测尘毒、噪声情况，并汇总上报有关部门，配合有关部门控制和减少职业病的发病率；十一、做好压力容器和化学危险品的平安管理工作；配合有关部门搞好特殊工种的平安考核工作。供热首站站长(zhn chn)平安(png n)生产(shngchn)职责一、坚持(jinch)“平安(png n)第一、预防为主方针，认真贯彻执行党和国家的平安生产法律、

8、法规、标准，研究平安生产技术，标准地执行操作规程和平安生产管理制度，对本单位平安生产和职工健康全面负责；二、对新员工(包括实习、代培人员)进行站级平安教育，并保证教育时间，组织定期平安考核，对未经平安教育和平安考核不合格者不予分配工作，参加每月的平安活动日，及时解决存在问题；三、组织制定、修订本单位的平安生产管理制度、平安技术操作规程、平安技术措施，并负责贯彻落实；四、组织本单位每月一次的平安、防火检查，落实隐患整改，保证设备、管线、平安装置、消防设施、消防器材处于良好状态；五、方案(fng n)、布置(bzh)、检查、汇报、总结工作的同时，把平安(png n)防火工作列为重要(zhngyo)

9、内容之一；六、发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门，负责查明(ch mn)事故原因和采取防范措施；七、对平安生产有奉献者及事故责任者提出奖惩意见；八、经常布置、检查本单位平安员工作，支持并充分发挥他们的作用；九、严格执行劳动防护用品、保健的发放标准，并抓好上岗职工劳动保护穿戴，保证上岗职工的人身平安和身体健康；十、积极贯彻执行事故应急救援预案，并适时组织演练。 供热首站副站长(zhn chn)平安(png n)生产(shngchn)职责一、在组织生产的同时(tngsh)必须考虑和安排平安(png n)防火、劳动保护问题，并对分管业务范围内的平安负责；二、在讨论技术问题和做技术

10、决定时，同时提出平安技术措施；三、在进行各种技术改造、技术革新研究试验时，必须制定可靠的平安措施；四、定期组织工人学习工艺操作规程和平安技术规程，并经常进行平安生产和防护知识教育，取缔各种违章违纪行为。工程(gngchng)技术部经理(jngl)平安(png n)生产(shngchn)职责一、认真贯彻执行国家有关劳动保护(lodng boh)法令以及本企业的平安生产的规章制度；二、认真贯彻“平安第一，预防为主的方针，按规定搞好平安防范措施，把平安生产落到实处，在各种经济承包中必须包括平安生产，做到讲效益必须讲平安，抓生产首先必须抓平安；三、严格平安管理，认真组织落实施工组织设计或施工方案中的施

11、工平安技术措施，现场有平安标志、色标、警示牌，做到文明施工。四、领导所属工程部定期召开平安工作例会，认真开展每周一次平安日活动，对照建筑施工平安检查表，经常检查生产现场的平安管理，认真查找事故隐患，制定相应的平安技术措施，确保施工全过程的平安生产。五、组织(zzh)工程(gngchng)部学习(xux)平安(png n)管理(gunl)和操作规程，并检查执行情况，对新员工必须进行平安教育，特别是劳动用工的管理和教育，教育工人遵章守纪和正确使用平安防范设施和防护用品，负责检查特殊作业人员是否有持证上岗。六、催促指导班组严格按工艺规程和平安技术操作，制止违章指挥和冒险作业的行为。七、对现场安装的大

12、型机械、电器设备配合机管员等平安防护装置，必须有技术交底和验收手续前方能使用。八、对工地存在的不平安隐患，应及时通知工程部并要求其限期整改。九、发生重大事故，要保护现场，立即报告并参加事故调查处理，填表上报，并积极落实整改措施。不得隐瞒不报、虚报或有意拖延报告，更不能擅自处理。十、工地建立平安岗位责任制和防火措施，催促有关人员做好施工平安各项技术资料。供热首站班组长平安(png n)生产(shngchn)职责 一、严格遵守平安(png n)生产(shngchn)规章制度，执行本工种的平安(png n)操作规程，班组长和平安员负责本班组的平安工作。二、经常教育和检查本班组的平安工作，并要求工人正

13、确使用锅炉、设备、电气、原材料、平安装置和个人防护用品，对不符合平安操作的施工任务要及时向施工管理人员提出，有权拒绝违章指挥。三、认真执行平安交底，严格按施工管理人员提出的平安生产的要求，在指定施工场所进行工作，严禁违章作业。四、对班组工人进行平安操作方法的指导，并检查对平安技术操作细那么的遵守情况。五、催促(cuc)机械设备操作人员、工作(gngzu)前要进行设备检查，严禁带病运转，电工每天上班前要对现场用电进行检查。六、如遇工伤事故发生(fshng)，应立即抢救伤员和报告，并参加调查分析原因(yunyn)，提出改良(giling)措施和处理建议。 七、坚持上岗平安活动制度，开好班组平安会，

14、并做好上岗记录的填写。平安委员会职责一、企业平安委员会是企业平安生产的组织领导机构，由企业领导和有关部门的主要负责人组成，其主要职责是：全面负责企业平安生产管理工作，研究制订平安生产技术措施和劳动保护方案，实施平安生产检查和监督，调查处理事故等工作。下设平安生产办公室，由平安监察部担任，负责企业平安生产的日常工作。二、企业下属供热站必须成立平安生产小组，负责对本供热站的职工进行平安生产教育，制订平安生产实施细那么和操作规程。实施平安生产监督检查，贯彻执行平安生产办公室的各项平安指令，确保生产平安。平安生产小组组长由各供热站的站长提任，并按规定配备专兼职平安员。三、平安(png n)生产主要(z

15、hyo)责任人的划分：单位行政第一把手是本单位平安(png n)生产(shngchn)的第一责任人，分管平安(png n)生产的领导是单位平安生产的主要责任人。四、各部门负责人和技术人员在审核、批准技术方案、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证平安技术和劳动卫生技术运用的准确性。五、各职能部门必须在本职业务范围内做好平安生产的各项工作。六、供热站专兼职平安员要协助本供热站站长贯彻执行劳动保护法规和平安生产管理制度，处理本站平安生产日常事务和平安生产检查监督工作。七、供热站平安员要经常检查、催促本供热站班组人员遵守平安生产制度和操作规程。做好设备、工具等平安检查、保养工作。及时向上级报告本供

16、热站的平安生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。八、职工在生产、工作中要认真学习和执行平安技术操作规程，遵守各项规章制度。保护生产设备和平安防护装置、设施及劳动保护用品。发现不平安情况，及时报告领导，迅速予以排除。中层部门(bmn)平安(png n)职责(zhz)一、协助(xizh)贯彻上级有关平安(png n)生产指示，及时传达上级领导和有关部门的平安生产文件、资料，认真做好企业级平安会议记录，对平安管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发；二、负责对临时来企业参观学习、办事人员进行入厂平安考前须知的宣传教育。三、在安排总结工作时，同时安排总结平安工作；四、对贯彻党和国家的平安生产方针、政

17、策起保证监督作用，并积极提出建议和意见；五、协助(xizh)搞好平安(png n)生产(shngchn)方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的平安(png n)意识(y sh)；六、发挥各部门在平安生产中的监督保证作用，教育党员起到模范带头作用，并带动周围群众做到平安生产无事故；七、协助总结推广平安生产先进经验，在评选先进时，要把平安生产工作做为重要内容；八、深入生产第一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响平安生产的各种思想问题，做到防患于未然，发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作；九、组织开展群众性的平安生产竞赛活动。供热首站平安生产职责一、要认

18、真执行“平安第一，预防为主的方针、政策和企业的各种相关平安生产制度，实现平安生产标准化、制度化、标准化管理；二、配备专兼职平安员满足平安生产要求，并赋予布置、检查、落实整改措施权，有停工和越级上报权，有奖罚权，充分发挥专兼职平安员的作用，做好监督检查工作，把不平安因素消灭在萌芽状态；三、要经常性进行(jnxng)平安(png n)生产(shngchn)宣传教育，使职工(zhgng)树立(shl)“平安第一的思想，严格遵章守纪，做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，搞好自我防护；四、要编制平安技术施工方案，制定分局部项平安技术措施，按工种进行平安技术交底，合理组织施工，不冒险蛮干，做到不平

19、安不施工；五、要服从企业的平安生产管理，严格执行企业平安管理规章制度，认真采取相应的平安措施，贯彻落实，确保平安生产；六、必须参加企业的平安生产会议、平安活动、平安检查，结合供热首站的实际情况贯彻执行；七、由于管理不善，造成平安事故的，由供热站负责，除及时向企业报告外，还应查清原因，追究责任，采取防范措施，按企业规定进行处理。供热首站班组平安生产职责平安管理应以人为本，管理人的最基层是班组，一个企业的平安管理工作必须从班组入手。一、班组要认真贯彻“平安第一，预防为主的方针，执行平安规章制度和平安技术操作规程。当生产与平安发生矛盾时，必须保证职工人身平安。二、班组负责对班组成员，新工人，合同工，

20、临时工，农民工经常(jngchng)进行平安(png n)意识(y sh)，操作规程等内容的岗位平安(png n)教育，做到不违章指挥(zhhu)，不违章作业。三、班组每周进行一次平安活动，每周一为固定的班组平安活动日，组织学习有关平安操作规程，总结讲评本班组近期的平安工作，查班组平安薄弱环节，定整改措施，并做好记录。班组每天布置生产任务时要同时布置平安措施，做到班前讲平安，班中查平安，班后评平安。四、特种作业人员必须持证上岗。特殊岗位职工必须参加每年一次的安规考试，考试合格后，方可上岗工作。五、经常开展平安检查，查不平安行为，查工具设备，查作业环境，纠正习惯性违章，消除隐患，搞好文明生产。六

21、、发挥班长和班组平安员的作用，监督本班组成员正确使用防护用品，特别是防高空坠落，防物体打击，防刺割，防绞碾，防触电，防爆等作业必须按规程佩戴防护用品。七、发生事故要对人员积极救护，保护现场并立即报告供热站、企业。参加事故调查分析，如实反映情况，并按规定考核事故责任者。八、发生轻伤及以上的人身事故，免去当年的优秀班组的评定资格。对因违反平安生产管理制度和规定造成严重后果的，按有关规定对班组相关人员进行责任追究和处理。从业人员平安(png n)生产(shngchn)职责一、认真学习上级(shngj)有关平安(png n)生产的指示(zhsh)，规定和平安规程，熟练掌握本岗位操作规程；二、上岗操作时

22、必须按规定穿戴好劳动保护用品，正常使用和妥善保管各种防护用品和消防器材；三、上班(shng bn)要集中精力搞好平安(png n)生产，平稳操作(cozu)，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止；四、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切(yqi)违章作业指令，并立即越级向上级汇报；五、严格执行交接班制度，发生事故时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导(ln do)汇报；六、加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告；七、积极参加平安活动，提出有关平安生产的合理化建议。特种作业人

23、员管理制度一、对本单位特种作业人员经常进行平安生产教育，防止产生麻痹思想，防止生产平安事故发生。二、对从事(cngsh)特种作业人员定期进行平安(png n)生产知识(zh shi)的培训，每年培训不少于8学时(xush)。三、对从事(cngsh)特种作业人员必须取得特种作业操作资格证方可上岗。四、从事特种作业人员要定期进行实战演练，提高技术水平防止生产平安事故的发生。五、未持有特种作业操作资格证书的要求其接受具备相应资质的培训机构的培训，合格前方可上岗作业。六、特种作业人员在工作中要严格遵守平安生产规章制度和操作规程。生产平安事故报告和调查处理制度一、发生生产平安事故立即向上一级主管部门进行

24、报告。平安生产负责人立即启动救援预案，进行抢救工作。二、配合事故(shg)调查组开展事故调查，实事求是，不弄虚作假。三、依法妥善处理事故(shg)善后工作，不瞒报、不迟报、生产平安(png n)事故(shg)。四、建立(jinl)平安生产奖惩机制，对重大平安事故，逐级追究责任。平安生产教育培训考核制度一、新员工(yungng)上岗前应进行平安(png n)生产教育培训(pixn)，学习时间15天。二、本单位(dnwi)职工每年进行(jnxng)一次平安教育培训，并建立考核档案，达标者方可上岗工作。三、对新招聘特种作业人员必须具有国家特种作业操作资格证书方可录用上岗。四、本单位主要负责人和平安管

25、理人员定期到平安培训机构进行培训，并取得合格证书方可上岗工作。五、供暖时期，应对所有员工进行全面平安教育培训，以防事故发生。六、每季度组织职工进行防火、防汛、防盗的实地演练工作，要求职工人人具备处理特殊事件的能力。职业卫生管理制度为了(wi le)认真贯彻?中华人民共和国职业病防治法?，预防、控制和消除职业病危害，防治(fngzh)职业病，保护企业(qy)职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好(o ho)职业卫生工作，制定本职业卫生管理制度：一、各部门(bmn)、供热站在企业领导、部门经理、站长的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。二、严格执行职业病危害工程申报的规定。三、依法履

26、行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。四、依法执行建设工程“三同时审查制度，按照?中华人民共和国职业病防治法?的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。六、定期(dngq)、不定期组织对部门(bmn)、各供热站职

27、业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导组处理，落实部门(bmn)按期解决。七、依法组织(zzh)对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关(yugun)的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。依法组织本单位职业病患者的诊疗。八、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。九、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。十、定期委托有资质的职业卫生技术效劳机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。十一、成立应急救援分队，落实职责，以

28、利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。冬季(dngj)供热应急预案冬季(dngj)采暖是居民正常生活和工作学习的根本(gnbn)保障条件，是维护社会稳定的重要因素。为了能够及时有效应对冬季(dngj)供热期间出现影响居民正常采暖和重点用户正常用热的紧急情况，确保居民正常采暖和社会稳定的大局，结合本企业供热实际情况，制定此预案。一、建立冬季(dngj)供热应急指挥系统一建立冬季供热应急指挥机构1.冬季供热应急指挥部。遇有紧急情况时，负责重大事件和事故紧急处置的组织指挥工作；负责对应急保障金的启动使用。总指挥：总经理副总指挥：分管平安副总经理、总工成员单位：下属各部门指挥部下设办公室，办公室设在

29、供热调度中心，办公室主任由供热调度中心负责人负责。2.设立冬季(dngj)供热应急指挥部，建立相应(xingyng)指挥系统。遇有紧急情况时，负责对一般、重要、重大事件和小、一般、大事故和特大事故等紧急情况的紧急处置组织指挥工作。二、紧急状态及紧急情况分类(fn li)和等级一紧急状态(jn jzhungti)和紧急情况。进入居民冬季采暖期间(qjin)，即为冬季供热紧急状态。在此期间，出现的影响居民正常采暖的情况为紧急情况。紧急情况分为紧急事件、紧急事故和其它紧急情况，并按照影响程度划分相应等级。其中，供热期间内因非供热系统设备设施故障出现的停热或供热不达标情况，或由此造成和可能造成社会重大

30、影响的事件，称为紧急事件；因供热系统设备设施故障出现的停热或供热不达标情况，称为紧急事故；因用于供热的能源出现短缺及上述未含的其它原因影响正常供热的情况，称为其它紧急情况。二紧急事件：分为一般事件、重要事件和重大事件1.一般事件：因供热质量或纠纷，个别人冲动闹事。2.重要事件：供热企业因被严重欠费等原因，造成供热质量严重不达标，甚至可能出现停热或已短时间停热的情况；因供热质量或纠纷，小区用户聚众闹事事件。3.重大事件：供热企业因被严重欠费或管理不善等原因，造成供热质量严重不达标，出现停热并达12小时以上并协调无果的；因供热质量或纠纷，小区用户聚众闹事，可能出现或已出现集体上街或上访行为的事件。

31、三紧急事故(shg)：分为小事故、一般事故、大事故和特大事故小事故：设备(shbi)或管道的零部件在运行中突然损坏、造成局部设备管道(gundo)运行中断(zhngdun)但没有影响锅炉运行或正常供热，修复费缺乏(quf)500元的事故。一般事故：设备或管道的零部件在运行中突然损坏，影响供热停运3小时以内，没有影响正常供热。修复费缺乏2000元的事故。大事故：设备或管道的零部件在运行中突然损坏，造成供热停运1天或影响供热4小时以上，修复费在2000-50000元之间，没有人员严重伤害的事故。特大事故：设备数损坏严重，供热处于瘫痪状态，修复费用在50000元以上，或造成至少1人重伤或死亡，或未到

32、上述条件但性质恶劣，影响极坏者。四其它紧急情况。包括供热用煤出现短缺的紧急情况。三、紧急情况处置程序一紧急情况处置程序1.一般事件处置程序1接到各种( zhn)信息渠道反映后，立即通知办公室。2指挥部办公室主任(zhrn)前往出事地点了解情况，协调矛盾，控制局面。3事件(shjin)处置后，办公室将情况(qngkung)报主管领导并密切跟踪关注该处情况。2.重要(zhngyo)事件处置程序1接到各种信息渠道反映后，立即通知办公室。2办公室主任前往出事地点了解情况，协调矛盾，控制局面。立即报告主管领导，并根据具体情况和事态的开展，决定是否向供热主管部门报告，是否通报相关部门。3事件处置后，办公室

33、将情况报主管领导，并密切跟踪关注该处情况。4认真分析事件发生原因，如因欠费问题引起的，那么按程序准备材料，向省公司申请应急资金，做好紧急救助准备工作。3.重大事件处置程序1接到各种信息渠道反映后，立即通知办公室。2办公室接到信息后，立即报告主管领导、主要领导，办公室主任及主管领导前往出事地点了解情况，协调矛盾，控制局面。根据具体情况和事态的开展，决定是否向市供热主管部门报告。3主要领导(ln do)经分析认为事件主要因欠费引起，那么(n me)启动重大事件应急(yng j)程序,向省公司申请应急资金；如因供热站存在严重管理(gunl)问题，那么(n me)除进行临时紧急救助外，可考虑对该供热站

34、采取临时代管措施。4对准备采取临时代管措施的供热站，办公室会同有关部门做好代管准备工作。二应急事故处置程序1事故报告程序小事故：3天内报到平安监察部，办公室填写?事故调查报告?。一般事故：1天内报到分管副总经理和平安监察部，办公室填写?事故调查报告?。大事故：立刻报告总经理、分管副总经理、平安监察部，运营部协助调查人员进行调查，办公室填写?事故调查报告?，并上报市供热主管部门。特大事故：立即通知总经理、分管副总经理、平安监察部，由企业将事故情况上报市供热主管部门及市主管领导。2事故的应急措施小事故：立即组织部门抢修人员和所需物资、工具进行抢修；并在4小时内抢修完毕，并通知平安监察部和分管副总经

35、理。一般(ybn)事故：责任部门立即上报指挥部办公室，办公室组织维抢队和所需物资、工具进行抢修；并在6小时内抢修完毕(wnb)，通知平安(png n)监察部、分管(fn un)副总经理和总经理。大事故：责任部门立即上报指挥部办公室，办公室组织(zzh)维抢队和所需物资、工具进行抢修并在8小时内抢修完毕，并通知平安监察部、分管副总经理、总经理、市供热主管部门。特大事故：责任部门立即通知应急领导小组组长，立即组织抢救受伤人员，在确保人员平安和设备平安的情况下，组织抢险人员和所需物资、工具进行抢修，争取最短时间恢复正常供热，并通知平安监察部、分管副总经理、总经理；由企业将事故调查及处理情况上报市供热

36、主管部门及市主管领导。3事故处理程序：开展事故调查、分析事故原因，接受事故教训，杜绝事故发生。事故调查处理应接受平安监察部的监督，在调查处理事故中，对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、有意消灭证据及现场者，应追究其行政责任，触及刑律的，追究刑事责任。小事故：由办公室分析事故原因，制定预防措施，填写?事故调查报告?，平安监察部、分管副总经理批复意见，平安监察部存档。一般事故：由办公室分析事故原因，制定预防措施，填写?事故调查报告?报平安监察部、分管副总经理批复意见，平安监察部存档。大事故(shg)：由办公室写出事故经过(jnggu)，指挥局部(jb)析原因，制定(zhdng)预防措施，填写?事故(s

37、hg)调查报告?报分管经理、总经理签署意见，技术科存档并上报市供热主管部门。特大事故：由办公室写出事故经过，指挥局部析原因，制定预防措施，分管副总经理、总经理签署意见，平安监察部存档；并由应急领导小组将事故原因分析、预防措施上报市供热主管部门及市主管领导。三其它紧急情况的处置程序。1.电厂方面原因的紧急处置。定期了解电厂的运行状况，一旦出现电厂方面原因造成停汽，及时通知指挥小组组长进行组织协调，如存在特殊情况，将具体情况上报市供热主管部门，请求给予协调解决。2.停水、电的紧急处置。及时通知供电局及自来水企业组织协调好供水、供电工作，如存在特殊情况，将具体情况上报市供热主管部门，请求给予协调解决

38、。四、可启动的应急机制一部门联动协调机制。部门联动协调机制是在供热特殊情况下，依靠各有关部门的力量对应急事故和事件联合进行协调的一种方式。供热期间出现的一般应急事故和事件可启动公司各部门联动协调机制；供热期间出现的重要应急事故和事件可启动同行业各单位联动协调机制；供热期间出现的重大应急事故和事件启动市级主管部门联动协调机制。二信息(xnx)快速反映机制。信息快速反映(fnyng)机制是在供热值班信息系统和组织网络的支持下，对应急事故和事件的信息及时处理的一种快速的反响(fnxing)。对各种突发(t f)事故和事件必须在15分钟内按信息传递程序完成(wn chng)传递，各级领导和岗位人员必须

39、做出快速反响。三供热动态预警机制。供热动态预警机制是对可能出现的寒冷天气、不稳定因素等提前告知的一种警示，办公室要与供热首站、各换热站保持联络畅通，做到全面掌握全企业供热动态，上情下达；办公室要与各供热站及供热首站有关控制调度部门保持联络畅通，随时了解掌握末端用户的供暖情况和动态。四事故抢修抢险机制。事故抢修抢险机制是对出现的各种供热应急事故进行快速排查、处理和恢复供暖的一种能力。制订事故应急处置预案和抢修抢险预案，建立强化抢修抢险队伍，具备事故自救的能力。五供热质量评测机制。供热质量评测机制是对供热质量进行评价的一种重要方式，是对供热质量纠纷进行评判的重要依据，是供暖单位加强供热调节，提高供

40、热质量的手段。要高度重视，明确并标准测温的频率、时间、测点、数量、方法以及原始纪录、统计工作。要按标准要求，组织检查力量和测温队伍，对供热首站、换热站供热情况和用户采暖情况进行监督检查，发现不热问题及时处理。对用户的供热质量投诉，要进行实测并记录在案；对涉及经济赔偿的供热质量投诉，必须有法律认可的第三方见证和有三方签字的现场实测记录。六应急临时代管机制(jzh)：应急临时代管机制是冬季供暖期间，供热首站、换热站出现(chxin)的重大事件或事故，给社会造成恶劣影响，而对供热首站、换热站所采取的临时(ln sh)接管的应急措施。七应急(yng j)物资保障机制。应急物资保障机制是为应急事故抢修抢

41、险任务提供物资准备的重要保证。要根据设备状况，备齐物品备件；要备齐抢修抢险物资和机械设备，随时(sush)应对可能出现的事故情况。平安生产奖惩和责任追究制度第一条 奖励：凡具有以下情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或奖励：1、对于(duy)平安(png n)技术规程执行(zhxng)得好，平安(png n)生产(shngchn)、文明生产有显著成绩的部门、班组和个人；2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，防止重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者；3、为保证平安生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为平安技

42、术措施工程，实施后，经实践考核有效者；4、对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护奉献较大的技术改良工程的主要成员；5、在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护国家财产和人身平安，防止事故扩大，措施得力，成绩突出者；6、及时制止违章和误操作并转危为安者；7、举报事故经确认属实者；8、在平安专项活动及平安宣传教育中成绩显著的部门或个人。第二条 处分：违反?平安生产管理制度?和?平安操作规程?的部门、个人，企业严格追究其违章违纪和造成事故的责任。1、各种违章违纪的处分：(1)凡不按企业规定(gudng)办理各种作业票、证，视情节罚进行作业的部门或个人50-200

43、元次，各种作业(zuy)票、证涂改、代签、越级审批无效；(2)违反用火、用电和设备检修规定(gudng)的视情节罚，20-50元人、次；(3)违反(wifn)劳动保护用品管理制度，不按规定着装，扣罚30元人、次；(4)凡不按规定持证上岗者，罚款(f kun)50元人、次；(5)凡由于生产、基建或检修需临时破坏的平安防护设备、设施等，完工后未修复的责令修复并扣罚施工单位50-500元处；(6)损坏各种平安防护设施，防、灭火器材、平安标志的，赔偿经济损失的50100；(7)不按规定时间、内容对新工人进行入厂、调岗、复工教育的，扣罚责任单位100元/人、次；(8)各类事故隐患不按?限期整改通知书?按

44、期完成的，扣罚50-500元/项；(9)发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，扣罚责任部门100元次；(10)各种作业票、证等未经监护人、平安负责人本人签字的视为无效，扣罚责任部门100元次；(11)凡因设计、安装、检修、采购质量不符合相关标准，造成停机、停产的，根据相关情节对责任部门或责任人进行(jnxng)相应处分(chfn)；(12)其它各种( zhn)违章，视情节扣罚50-200元人、次；(13)进入尘、毒、噪声等具有(jyu)职业危害的工作场所，未按规定佩戴劳动防护用品者，经说服教育屡教不改者扣罚200元人。2、各类事故责任者的处分(chfn)：(1)事故直接经济损失在3OOO元以

45、下的责任者，给予通报批评，赔偿事故直接经济损失的30，并扣罚事故责任部门直接经济损失的20；(2)事故直接经济损失在3OOO元含3OOO元以上10000元以下的责任者，给予记过以下处分，赔偿事故直接经济损失的20-30，并扣罚事故责任部门直接经济损失的20-30；(3)事故直接经济损失在10000元含10OOO元以上30000元以下的责任者，给予记大过以下处分，赔偿事故直接经济损失的2015，并扣罚事故责任部门直接经济损失的15-20；(4)事故直接经济损失在30000元含30OOO元以上50000元以下的责任者，给予记大过以下处分，赔偿事故直接经济损失的1510，并扣罚事故责任部门直接经济损

46、失的1015；(5)事故直接经济损失在50000元含50OOO元以上的责任者依据有关规定处理；(6)由于个人责任造成轻伤事故(shg)的，对事故责任者罚款100元人、次，对责任(zrn)单位扣罚10-15元/人。对造成重伤及以上(yshng)事故的责任者处以3OO元罚款并给予行政记过(j gu)以下处分，扣罚重伤事故责任部门15-30元/人，发生(fshng)死亡事故的责任部门扣罚100-200元/人，事故责任者及有关人员、部门主要领导等将依据有关规定处理。第三条 凡以下情况之一者，必须严肃处理：1、对工作不负责任，因故发泄私愤，有意扰乱操作，造成经济损失和违反劳动纪律，不严格执行规章制度造成

47、事故的主要责任者；2、对已列入平安技术措施工程，不按期实施又不采取应急措施而造成事故的主要责任者；3、对违章指挥、冒险作业，劝阻不听而造成事故的主要责任者；4、对无视劳动条件，削减或取消平安设备、设施而造成事故的主要责任者；5、对限期整改的事故隐患，不按期整改而造成事故的主要责任者；6、对设备长期失修，备用设备起不到备用作用，带病运转又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者；7、对违章设计、制造、安装(nzhung)或不按设计施工造成事故的主要责任者；8、对发生事故(shg)后，破坏现场，隐瞒不报或谎报的主要责任者；9、对发生事故后，不认真吸取教训，不采取措施致使(zhsh)事故重复发生的主要责

48、任者；10、在上级(shngj)组织开展的单项平安(png n)活动期间，发生事故的主要责任者。 第四条 其它未尽事宜，将按有关规定办理。平安(png n)生产(shngchn)会议管理制度一、学习会议制度。根据工作需要组织学习贯彻(gunch)党的路线、方针、政策，传达上级有关平安(png n)会议精神(jngshn)，学习有关平安工作的法律、法规。二、平安情况分析会议制度。组织召开存在平安隐患的部门，针对企业存在的问题进行论证、分析，采取切实可行的措施，改善企业的平安生产状况。三、汇报会议制度。各部门定期召开平安生产会议，向上级主管部门汇报平安工作开展情况一年不少于两次。平安(png n)

49、生产(shngchn)投入保障制度一、企业每年(minin)提取一定专项资金用作平安(png n)投入保障(bozhng)资金，用于平安设施设备的检修、更新、添置以及宣传学习购置和从业人员培训教育费用等支出。二、对企业的财产、商品及员工的生命财产平安，要及时地向商业保险企业和社保机构进行投保，以保证一切生命及财产的平安。三、每年组织一次全体员工到县级以上医院进行身体检查，以确保员工的身体健康。四、每年组织全体员工进行平安制度的培训，以提高平安思想意识和平安操作技能。平安(png n)生产(shngchn)责任制度平安(png n)生产责任制就是对各级领导、各个部门、各类人员所规定的在他们(t

50、men)各自职责范围内对平安(png n)生产应负责任的制度。一、总经理平安生产职责总经理是单位主要负责人，是对单位生产经营具有决策权、指挥权的直接责任人，对本单位平安生产工作负有全面责任，在平安生产方面负有的职责是：1、建立健全本单位平安生产责任制；2、组织制定本单位平安生产规章制度和操作规程；3、保证本单位平安生产投入的有效实施；4、催促、检查本单位的平安生产工作，及时消除生产平安事故隐患；5、组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案；6、及时、如实报告平安生产事故。二、副总经理平安生产职责1、负责各自主管专业业务范围内的平安工作；2、定期检查各自(gz)主管部门对平安(png n)

51、生产各项制度的执行情况，及时(jsh)纠正失职和违章行为；3、负责处理(chl)各自主管部门平安(png n)、防火工作中存在的重大问题；4、负责组织各自主管范围内的定期和不定期的平安检查，对查出的问题落实整改；5、负责组织各自主管范围内重大事故的调查处理。三、总工程师平安生产职责总工程师对企业生产中的平安技术问题全面负责，其职责是：1、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和平安防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案；2、在组织新厂、新装置以及技术改造工程的设计、施工和投产时，做到平安卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产；3、审查企业平安技术规程和平安技术措施工程，保证技术上

52、切实可行； 4、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之到达国家标准； 5、参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。四、供热站站长、副站长平安生产职责 供热站长(zhn chn)对本(dubn)供热站平安(png n)生产全面(qunmin)负责，副站长(zhn chn)对分管业务的平安工作负责，其职责是：1、坚持“平安第一、预防为主方针，认真贯彻执行党和国家的平安生产法律、法规、标准，研究平安生产技术，标准地执行操作规程和平安生产管理制度，对本单位平安生产和职工健康全面负责；2、对新工人(包括实习、代培人员)进行站级平安教育，并保证教育时间，组织定期平安考核，对未

53、经平安教育和平安考核不合格者不予分配工作，参加每周的平安活动日，及时解决存在问题；3、组织制定、修订本单位的平安生产管理制度、平安技术操作规程、平安技术措施，并负责贯彻落实；4、组织本单位每周一次的平安、防火检查，落实隐患整改，保证设备、管线、平安装置、消防设施、消防器材处于良好状态；5、方案、布置、检查、汇报、总结工作的同时，把平安防火工作列为重要内容之一；6、发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门，负责查明事故原因和采取防范措施；7、对平安生产有奉献者及事故责任者提出奖惩意见；8、经常布置、检查本单位平安员工作，支持并充分发挥他们的作用；9、严格执行劳动(lodng)防护用

54、品、保健的发放标准，并抓好上岗职工劳动保护穿戴，保证上岗职工的人身平安(png n)和身体健康；10、积极贯彻执行事故应急救援预案，并适时组织(zzh)演练。五、班组长平安(png n)生产(shngchn)职责1、严格遵守平安生产规章制度，执行本工种的平安操作规程，班组长和平安员负责本班组的平安工作。2、经常教育和检查本班组的平安工作，并要求工人正确使用锅炉、电气、设备、原材料、平安装置和个人防护用品，对不符合平安操作的施工任务要及时向施工管理人员提出，有权拒绝违章指挥。3、认真执行平安交底，严格按施工管理人员提出的平安生产的要求，在指定施工场所进行工作，严禁违章作业。4、对班组工人进行平安

55、操作方法的指导，并检查对平安技术操作细那么的遵守情况。5、催促机械设备操作人员、工作前要进行设备检查，严禁带病运转，电工每天上班前要对现场用电进行检查。6、如遇工伤事故发生，应立即抢救伤员和报告，并参加调查分析原因，提出改良措施和处理建议。7、坚持上岗平安活动制度，开好班组平安会，并做好上岗记录的填写。六、供热首站平安员平安生产职责1、平安(png n)员在供热首站站长(zhn chn)的领导(ln do)下，负责供热首站的平安(png n)生产(shngchn)工作，协助供热站长贯彻上级平安生产的指示和规定，并检查催促执行。 2、负责或参与制订供热首站有关平安生产管理制度和平安技术操作规程，

56、并检查执行情况；3、负责编制供热首站平安技术措施方案和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实；4、做好职工的平安思想、平安技术教育与考核工作，负责新入厂人员的二级平安教育，催促检查班组、岗位三级平安教育；5、参加供热首站新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合平安技术要求，落实装置检修停工、开工的平安措施；6、负责供热首站平安设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车问尘毒情况，提出改良建议； 7、每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。 七、供热首站和换热站工人平安生产职责 1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，

57、对本岗位的平安生产负直接责任；2、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班必须交接平安情况；3、正确分析、判断(pndun)和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录；4、按时认真进行(jnxng)巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；5、正确操作(cozu)，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞 好文明(wnmng)生产；6、上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护(fngh)器具和灭火器材；7、积极参加各种平安活动；8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。建设工程平安管理制度一、总那么为进

58、一步加强工程工程开竣工平安管理，促进平安生产，保障工程工程优质、平安、快速、低耗的完成，特制定本制度。二、工程许可文件和合同1、工程工程必须具有工程许可文件；2、工程(gngchng)工程(gngchng)必须具有满足(mnz)工程施工需要的水文地质资料等相关技术文件；3、工程(gngchng)工程(gngchng)必须有由甲、乙双方法人代表或委托人签字有效的工程合同文件；4、工程合同必须经有关管理部门评审，并有评审记录或报告。三、工程施工准备1、施工场地必须做到四通水、电、路、通讯一平场地平整；2、各类施工用机械设备及其配套电气设备、变电设备经检测、检修保证完好，设备的各种保护装置必须齐全、

59、动作灵敏可靠，设备安装到位后要进行试运转，正常运行前必须具备双回路供电无双回路供电的就应配发电机，并经安监处组织有关部门验收合格，下开工许可通知书，方可投入正式运行。设备的检测、检修、试运转等必须做好完整的记录。在用设备应按有关要求挂好标识牌；3、工程开工前必须编制施工组织设计、作业规程和平安技术措施，并报有关部门审批后贯彻实施；4、施工组织设计、作业规程和平安技术措施必须经有关主管部门组织学习贯彻，并建立记录，所有参加学习人员必须签字确认；5、施工现场的醒目位置(wi zhi)必须悬挂工程(gngchng)概况(gikung)、组织机构等牌板，在供热站和办公场所，悬挂相应的岗位责任制、管理制

60、度和操作规程等。四、平安(png n)机构(jgu)和设施1、必须配备专职平安副经理；2、根据工程需要配备能够满足平安生产要求的安检机构和专职安检人员；3、必须配备足够的平安监测仪器、仪表、器材和办公用品，各类仪器、仪表必须完好并按期检验。五、特殊工种1、必须配备足够的特种作业人员，所有特种作业人员都必须持证上岗；2、从事建设的特殊工种主要包括：；电工、电焊工、司炉工、平安员、铲车司机等，以上工种人员必须持劳动平安监察部门颁发的证件上岗；3、从事其它工程工程建设的特种作业人员持平安生产监督管理局、技术监督局或建筑系统颁发的证件上岗。六、平安培训工程工程承接后，施工单位在组建工程机构的同时，要编