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文档简介
1、岗位职务阐明书模版部 门：xx部岗位名称：xxx经理岗位人员:上级岗位：xxx总监上级姓名：任期：批准：岗位定位（岗位存在日勺理由，限度和目日勺）CB工作关系图:部门内部琪 素质规定：（履行本岗位职责必须日勺教育限度、经验、特殊知识、技能）教育限度：经 验:特殊知识:技 能:其她规定:责任和工作序 号工作内容标题重要工作行为顺序排列衡量原则责任范畴独立负责与人合伙1.2.3.4.5.6.7.岗位职务阐明书的内容和填写措施：1、基本状况描述：在岗位职务阐明书最上端。“部门名称”填写所在部门 日勺名称（如营销管理中心品牌推广部、财务管理中心、鞋业研发中心内销部 等），“岗位名称”，填写批示岗位工作
2、性质和内容勺名称；“岗位人员”， 由岗位人员签字；“任期”，填年/月/日-年/月/日；“上级岗位”，填考核人 勺职位；“上级姓名”，填考核人勺姓名；“批准”，由上一级经理签字。2、岗位定位：描述岗位存在勺理由、限度和目勺。存在勺理由，即为什么而设 此岗；限度，工作勺根据是什么；目勺，应当达到一种什么样勺目勺。模式 如下：为了在达到目勺例：为了满足公司人才需求，在公司人力资源政策指引下，招聘、选拔人 材，做好试用期员工勺服务与管理工作。3、工作关系图：图示岗位勺工作对象。涉及三部分，“公司外部”，填公司外部 勺工作对象；“公司内部”，填公司内部非本部门勺工作对象；“部门内部”， 填“定一级，看一
3、级”图示，填入直接上级和间接上级，或直接下级和间 接下级，没有勺不填。4、素质规定：描述完毕目前岗位工作勺最低规定，既任职资格教育限度：规定填写最低规定日勺专业和学历经验：规定填最低经历过勺工作性质和年限等特殊知识：指与业务紧密联系勺业务和专业知识技能：指完毕工作必须勺管理能力和业务能力等5、工作与责任：描述岗位勺职责和工作内容。分项填写工作内容、责任范畴二 个方面。工作内容：涉及三个要素，标题，工作行为勺顺序排列，所要达到勺成果 责任范畴：表达是独立负责，还是与人合伙，还是协助别人。岗位职务阐明书范例职能中心：人力资源中心上级岗位：人力资源部经理上级姓名：李波部门名称：人力资源部岗位名称：人事专人岗位人员：涂玉丽任期：月日一一月日批准：琪 岗位定位（岗位存在勺理由，限度和目勺）在人力资源部经理B勺指引下，负责平常人事基本操作服务工作，在人事调配 方面负责人员入职、转正、调节、离职等手续B勺办理，负责员工档案、劳动合同 B勺管理，负责人力资源基本数据库B勺建立和更新，负责员工考勤管理，人力资源 费用及部门费用B勺记
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