公务员的义务与权利

1、公务员的义务与权利公务员的义务与权利概述所谓公务员的义务，就是国家法律对公务员必须做出一定行为或 不得做出一定行为的约束和限制。目的是为了保证公务员能在国家法 律规定的范围内准确行使职权，忠实执行国家公务，不得滥用权力。所谓公务员的权利，就是国家法律对公务员在履行职责、执行国 家公务的过程中，可以做出一定行为，要求他人做出一定行为或抑止 一定行为的许可和保障。目的是为了使公务员更有效地行使职权，更 好地执行国家公务。公务员权利义务的内容，是与一个国家的政治制度、经济条件、 历史文化等紧密联系的。国情不同的国家，对公务员权利义务的要求 也不尽相同。从我国国情出发，在确定公务员的义务与权利时，注重

2、 以下几点：第一，坚持人人平等。所有公务员都平等地享受法定权利和履行 法定义务，任何国家公务员不得因职务高低、资历深浅、家庭出身、 社会关系、党派、民族、年龄、所服务的行政机关等因素，享受特权 或遭到歧视。在义务的履行和权利的行使中，用法律的同一尺度、同 一标准去处理，决不能因人而异。每个公务员都有权利对任何机关及 其领导人的违法侵权行为进行检举、揭发、控告；国家对所有公务员 的法定权利和利益都要予以保护；对所有公务员的违法或违纪行为， 都要追究其法律或行政责任，并依法予以同样的处理。第二，保持义务、权利一致。公务员履行义务与行使权利，是相 互依存、不可分割的。公务员的义务和权利存在着相互对应

3、的关系， 公务员可以获得履行职责应有的权力，同时又不得利用职权谋取私 利；公务员具有执行公务的职权，但必须依法行使。享受私利必须履 行相应的义务。任何公务员不得只享受权利不履行义务。义务受纪律 的约束，公务员的权利受法律的保障。第三，权利的内容较为广泛。这是与其他国家相比较而言的。从 我国政权性质出发，根据宪法有关规定，在公务员政治权利等方面， 没有西方国家“不参与政治活动”等要求，我国公务员不仅可以表达个 人意见和建议，对行政机关及其领导人的工作提出批评和建议，并能 依法提出申诉和控告，而且还可以参加政党和其他社会团体组织的活 动，通过各种形式参与国家的政治生活。第四，权利受法律保护。公务员

4、的权利是通过法律、法规的形式 予以确认的。公务员的权利的产生、变更或消灭都必须按法定事由和 法定程序来进行，任何组织或个人都不得以任何理由和形式非法侵害 或剥夺公务员的法定权利。一旦受到侵害或剥夺时，可以依法进行中 诉和控告。义务的基本内容根据国家公务员暂行条例规定，公务员义务的基本内容主要 包括以下八个方面：遵守宪法、法律和法规。宪法和法律是全国各族人民根本意志 和最高利益的集中体现，是国家政治、经济、文化等社会生活有序运 行的基石和保证。遵守宪法、法律和法规，是各个国家机关、各种社 会组织和每个公民的义务。作为行使国家行政权力的公务员，应当树 立法律至上的思想，维护法律权威，自觉在宪法和法

5、律的范围内活动， 成为守法的模范和表率。依照国家法律、法规和政策执行公务。依法行政，依法办事， 是公务员最基本的行为准则，也是行政机关有效运行的保证。公务员 的各项行为必须有法律依据，遵循法定程序，不得超出法律自行其是。 对于因社会变化，有些社会事务，国家法律、法规尚未做出规范的， 应以政策作为执行公务的依据。密切联系群众，倾听群众意见，接受群众监督，努力为人民 服务。这是政府机关及其公务员性质的要求，也是做好行政工作、杜 绝官僚主义的重要方法和保证。公务员应当树立公仆观念，关心群众， 深入实际，想群众之所想，干群众之所盼，要认真听取群众意见、建 议和批评，自觉接受群众监督，更好地为人民服务。

6、维护国家的安全、荣誉和利益。公务员乃国家所任用，必须 以维护国家的安全、荣誉和利益为己任。制定政策、办理事务，都要 把国家的安危、荣辱、利害挂在心中，自觉维护和捍卫国家的尊严和 利益，并敢于同一切违法犯罪分子作斗争。(5 )忠于职守，勤奋工作，尽职尽责，服从命令。国家行政机关 是一个有机整体，每个职位都是整体的组成部分。各职位上的公务员 必须忠于职守，尽职尽责，服从领导，听从命令，勤奋工作，不能擅 离职守，不得消极怠工，不得自行其是违抗政令。(6)保守国家秘密和工作秘密。国家秘密事关国家的安全和利益， 公务员必须保守国家秘密，未经领导或专门机关同意或批准，不得对 外吐露国家尚未公布的政治、经济

7、、军事、外交、科学技术等重大事 项，不得随便对与本职工作无关的人员谈论尚未公开的工作内容，对 涉及国家秘密和工作秘密的重要文件材料，要严格按规定保存和传 递。(7 )公正廉洁，克己奉公。公务员代表国家机关行使行政权力、执 行公务，必须秉公办事，不能感情用事，更不能利用手中的权力，谋 取私利。要严格要求自己，树立正确的人生观和价值观，以廉为荣， 一心为公。(8)宪法和法律规定的其他义务。除上述内容外，宪法和法律对 国家机关及其工作人员还有一些义务要求。此外，公务员作为自然人， 也是公民的一部分，宪法和法律关于公民的义务，公务员也必须履行。权利的基本内容根据国家公务员暂行条例规定，我国公务员权利的

8、基本内容 主要有以下八个方面：非因法定事由和非经法定程序不被免职、降职、舌辛退或者行 政处分。公务员依法公正执行公务，其身份应受法律保障，以防受到 打击报复。国家机关对公务员的处理，必须基于法定事由和法定程 序。所谓法定事由，是指国家公务员的行为确实触犯了国家的法律和 国家公务员的纪律，构成了被依法免职、降职、舌辛退或者行政处分的 法律事实；所谓法定程序就是国家法律、法规规定的国家公务员被免 除、降职、舌辛退或者行政处分所必须经过的全部法律过程。非因法定 事由和非经法定程序的处理，公务员有权拒绝接受。获得履行职责所应有的权力。这是保证公务员正常执行公务 最基本的权利。这种权利必须是在履行职责时

9、才享有的，并须经由法 律规定或认可的。不同职位上的公务员，其权力大小不同，公务员在 行使权力时，必须在法定的权限内，不得越权。获得劳动报酬和享受保险、福利待遇。这是对公务员工作和 生活的经济物质保障。公务员作为劳动者，必须获得相应劳动报酬。 报酬的多少应与国家的经济发展水平、公务员地位和作用等相适应。 公务员生老病死或遇到其他困难情况时，应得到国家和社会的帮助。 此外，国家要根据经济发展情况，积极创造条件，努力改善公务员的 工作条件和环境，提高福利待遇，促进公务员努力工作。参加政治理论和业务知识的培训。把培训作为公务员一项重 要权利，不仅是国家机关对公务员的要求，也是公务员自身发展的需 要。科

10、学技术飞速发展，社会不断进步，政府机关的工作内容、工作 方法、工作手段也在不断变化，必须要求公务员不断补充新的知识， 才能保证公务得到有效执行；公务员在新的形势下，也需要加强政治 理论和业务知识的学习，不断提高理论水平，更新知识结构，提高业 务能力，才能适应工作需要。对国家行政机关及其领导人员的工作提出批评和建议。这是 公务员的一项重要的民主权利，对于激发国家公务员的创造性，调动 国家公务员的积极性，改进国家行政机关及其领导人员的工作，克服 官僚主义，提高工作效率和工作质量，具有十分重要的意义。公务员 批评建议的对象，可以是本人所在机关及其领导人员，也可以是其他 机关及领导人员。批评建议的内容，可以是与本职工作或本人利益直 接相关的，也可以与本职工作或本人利益无关的。国家行政机关及其 领导人员都不能压制国家公务员的批评和建议，更不能打击报复。提出申诉和控告。政府机关在日常人事管理中，经常会涉及 对公务员个人的处理，有时会出现因事实不清或定性不准而造成违法 或不当的情形，申诉控告权是针对这种情形所提出的一种救济办法， 目的是为了更好地保障公务员的合法权益。申诉和控告的方法和程 序，在国家公务员暂行条例中有专门规定。依照国家公务员暂行条例的规定舌辛职。公务员依法舌辛职 是