钢结构技术员年终总结

1、钢结构技术员年终总结工作总结不知不觉问，来到万道轻钢实业有限公司已经有一个月的时间 了，在技术拆图的工作中，认识了很多良师益友，获得了很多经验 教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这段时间里， 也存在了诸多不足。回顾过去，现将工作总结如下：一、工作总结在从来到公司到现在的时间里，首先对钢结构建筑的制作与安装有了初步的了解，前一段时间接受鲁泰隧道窑工业厂房的拆图工 作，了解了拆图的步骤和工期计划等。二、工作心得1、我感觉在工作中和同事的和睦非常重要，在这个过程中我 认识到最重要的是团队意识。 在信任自己和他人的基础上， 思想统 一，行动一致，这样的团队一定会越来越好。2、经过前一个月的

2、工作，有什么不懂的我就积极询问赐教，三人行必有我师，大家都给了我许多宝贵的意见， 大大提高了工作 效率，工作中沟通是最重要的。3、拆图的工作每一步都要精准细致，力求精细化，有了良好 的心态，就可以把工作做好。三、工作计划1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水;2、在提高工作效率的同时，思想汇报专题保证拆图的质量；3、多思考，与实践结合。作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、 多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯， 丰富自己的专业技能，结合实践，不断进步。在参加工作的这一个月中，我认识到工作中需要静下心来，工作时就需要全身心投入，不工作时应该合理放

3、松，也不能把自己压垮了，因为毕竟人有再多的钱也不如有个健健康康的身体重要。技术部李帅20XX年12月26日篇二：钢结构分公司 20XX年技术部年度工作总结钢结构分公司20XX年技术部年度工作总结20XX年，整个分公司技术部的运转是正常的，严格执行分公司的管理制度。下面由我对技术部20XX年的工作情况作一个简单的总结。一、20XX年完成的主要模板图纸类型有：梁模、水沟电缆槽、坑道台车、隧道洞门、台车、桥墩模板、桥帽、桂蓝及0号段模板、变压器洞室、水沟盖板、抑供针梁滑模、 综合洞室、承台模、端头模等，共计约吨左右。二、技术工作改进1、优化了数控排料方式，节省了材料。从下料由现的问题中， 总结了排料

4、时的经验，技巧，减小了下料误差。3、充分利用三纬软件的优势，进行整天体装配，完全改变了以往做的模板总是眼孔对不上的局面。4、实行责任包保责任制后，文件归档更合理化，实现了对特 殊点，难点，重点进行技术交底工作，人员责任心增强5、从车间增调两名有很强实际工作经验和具有一定理论知识 的骨干充实技术部，状大了工作力量。二、工作中的不足1、工作量大，技术部人员少，学习机会少，2、总厂技术部人员目前只有人（不包括总工），难点，重点工作还得总工带头完成，人员的工作能力方面相对单一，我们需要加强提升自身的综合能力和实际操作水平。 特别是在理论知识方面 需要学习，对模板结构设计方面需要观模，打开思纬。3、技术

5、部与车间的工作衔接在实际工作和思想工作中有时不太和谐，需要进一步加强沟通和协调。4、质量控制方法需要改进，技术交底工作不到位。5、与各部门的协调工作及交待项目内容，需要进一步完善。6、技术部的工作，是一项枯燥、繁琐、而责任重大的工作，我们的工作生了一丁点差错， 将到至一系列的联锁反应：成本的增加、各部门工作的重新调整、造成同事间的相互抱怨、影响公司形 象、诚信等。三、未来的打算和要求1、加强责任心2、改进工作方式：工作方法：把工作中每次由现的问题记下来，以便对问题的分析，更好的总结经验教训， 遇到疑难问题要及时的检查并与其他部 门沟通，耐心的听取他人提由的建议。在平常的工作中，要多用公 司的程

6、序，步骤，多与车间交流，听取车间加工作员的心得和建议， 不放过每一个细节，以便为今后更好的服务于工作。工作方式：在接到每一个项目前，我们先摆正自己的态度，树立工作目标，然后再投入到每一个工作环节上去，在每一个时间进度中要经常的提醒自己“这一阶段我是否已经完成？3、改变工作态度：技术部人员少，工作量大，人员间必须团结，把每一项工作都看成是自已的任务来做。成员间杜绝“事不关已，高高桂起的态度”，以“三人行，必有我师”的态度，相互学 习，共同进步。4、一点要求：增加技术力量，提供学习机会，电脑须要更新， 升级。目前我们的电脑中，最好的是我这一台，但大型的工程图和 装配图，无法完成。最差的是龚作能的这

7、一台，无法正常工作。20XX年的工作给了我们很多的经验， 也给了我们很多的教训，20XX年对工程技术部来说是关键的一年，技术难度更大，任务更 重，新领导班子的成立，对我们的要求更高。我部全体人员一定会 尽最大的努力，用我们最好的技术能力，全面推进各项工作，及时 完成领导交给我们的工作任务！技术部20XX年11月20日篇三：钢结构个人工作总结工作总结自从参加工作以来，一直从事钢结构设计预算，至今已有10年之余，在工作中，我不断地学习文化知识和专业知识，进一步完 善和充实自己的知识结构，努力提高自己的学识水平和专业素质， 经验越多，实践越多，感觉越要严谨，设计要严谨，预算要准确！ 对于钢结构我总结

8、了一下几点：一.预算工作：对于规则的厂房来说，不论重钢还是轻钢，工程量的计算也很 规则，可分为以下几个系统进行计算 ，不会漏项的：1）刚架系统：包括刚架柱，刚架梁，梁柱间、梁梁间、柱撑 十字花、剪刀撑、水平刚性连系杆及与刚架柱连接处的连接板工程 量的计算。2）屋面支撑系统：包括屋面水平支撑，水平刚性系杆以及与 刚架梁连接处的连接板工程量的计算。3）屋面维护系统：包括屋面 C型钢（根据设计不同材料的规 格型号不同）、屋面楝条拉杆、屋面楝条刚性拉杆、隅撑、屋面楝 托、隅撑与屋面梁连接处接点板、屋面彩瓦工程量的计算。4）墙面维护系统：包括墙面 C型钢（根据设计不同材料的规 格型号不同）、墙面楝条拉杆

9、、墙面楝条刚性拉杆、墙面楝托、山 墙柱、山墙柱与刚架梁连接节点、窗框、门框、门窗框与墙梁的连 接节点、墙面彩瓦工程量的计算。5)吊车梁系统：包括吊车梁、车挡、吊车梁与刚架柱的连接 节点、制动梁、轨道、轨道压件工程量的计算。6)雨蓬系统：包括雨蓬悬挑型钢梁(主次梁)、彩瓦工程量 的计算。二.设计工作对于设计工作，主要要掌握钢材的各种特点1、钢结构用钢材机械性能指标有哪几些？承重结构的钢材至少应保证哪几项指标满足要求？钢材机械性能指标有：抗拉强度、伸长率、屈服点、冷弯性能、 冲击韧性；承重结构的钢材应保证下列三项指标合格：抗拉强度、 伸长率、屈服点。2、钢材的机械性能指标有哪些？分别代表钢材哪些方

10、面的性能？(1)屈服强度：代表钢材强度指标，是钢材可达到的最大应力(2)抗拉强度：代表材料的强度储备(3)伸长率：代表材料在单向拉伸时的塑性应变能力(4)冷弯性能：代表钢材的塑性应变能力和钢材质量的综合 指标(5)冲击韧性：代表钢材抵抗冲击荷载的能力，是钢材强度 和塑性的综合指标3.强度与厚度的关系，厚度越大，强度越低，因为随着钢材厚 度的增加，金属内部缺陷就会增多，就会削弱钢材的强度了。4、冲击韧性：采用带缺口的标准试件进行冲击试验，根据试 件破坏时消耗的冲击功，即截面断裂吸收的能量来衡量材料抗冲击 的能力，称为冲击韧性。5、残余应力及其影响：焊接构件在施焊过程中，由于受到不 均匀的电弧高温

11、作用，在焊件 中将产生变形和应力冷却后，焊件 中将产生反向的应力和变形称为残余应力和残余变形。残余应力的存在对构件承受静力荷载的强度没有影响，但它将使构件提前进入弹塑性工作阶段而降低构件的刚度，当构件受压时，还会降低构件的稳定性。6、轴心受压构件的稳定承载力与哪些因素有关 ？构件的几何形状与尺寸；杆端约束程度；钢材的强度；焊接残余应力；初弯曲；初偏心8、格构式和实腹式轴心受压构件临界力的确定有什么不同？ 双肢缀条式和双肢缀板式柱的换算长细比的计算公式是什么？为 什么对虚轴用换算长细比？格构式轴心受压构件临界力的确定依据边缘屈服准则，并考虑剪切变形的影响；实腹式轴心受压构件临界力的确定依据最大强

12、度 准则，不考虑剪切变形的影响。 双肢缀条式柱的换算长细比的计算 公式：双肢缀板式柱的换算长细比的计算公式：格构式轴心受压柱当绕虚轴失稳时，柱的剪切变形较大， 剪力造成的附加挠曲影响不能忽略，故对虚轴的失稳计算， 常以加大长细比的办法来考虑剪切变形的影响，加大后的长细比称为换算长细比。9、影响钢材性能的主要因素有哪些？化学成分；冶金缺陷；钢材硬化；温度影响；应力集中；反复 荷载作用。10、如何保证梁腹板的局部稳定？当 时，应按构造配置横向加劲肋；当 时，应按计算配置横向加劲肋；，应配置横向加劲肋和纵向加劲肋；梁的支座处和上翼缘受有较大固定集中荷载处设支承加劲 肋。11、钢结构的特点？答：钢结构自重轻而承载力高、钢材最接近于匀质等向体、钢 材的塑性和韧性好、 钢材具有良好的焊接性能、钢结构具有不渗漏的特性、钢结构制造工厂化、施工装配化，钢材有耐腐蚀性差耐热 性好但是防火性能差等的特点。钢结构是未