


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、江苏先进无机功能复合材料协同创新中心招聘公告一、中心简介江苏先进无机功能复合材料协同创新中心由南京工业大学牵头,学术方面联合南京航空航天大学、中国科学院上海硅酸盐研究所高性能陶瓷和超微结构国家重点实验室,工程方面联合国营第七七二厂、中航复合材料有限责任公司、山东天璨环保科技有限公司、广东风华高新科技股份有限公司、宿迁市南京工业大学新材料研究院和南京工业大学东海先进硅基材料研究院。南京工业大学全面负责中心的组建、运行、管理,构建人力资源体系,提供科研基础设施和公用配套设施;协同高校院所提供学科、人才基础以及必要的软硬件资源,推动学科交叉与融合发展;地方政府提供政策、资金、项目、土地等创新要素,引
2、导和推进高校优势学科与区域主导产业的深度融合;与研究院关联的重点/大型企业负责提供市场信息、明确技术需求,推进创新成果产业化,孵化和扶持高新技术企业。面向江苏区域经济及新材料产业发展重大需求,以“军引民,民促军,军民结合,协同发展”为主导思想,以南京工业大学、南京航空航天大学等单位在国防新材料研究领域长期积累形成的科技、人才、信息等优势为基础,通过市场机制,有效整合协同创新各方优质资源,形成政府引导建设、大学主体运营、企业广泛参与的格局。紧紧围绕“特定频谱电磁波的选择性传输与能量转换”等核心科学问题,开展前瞻性、基础性和应用性研究,集聚并依托国防特色与优势新材料技术,提升民用新材料产业的核心竞
3、争力,壮大区域新材料产业的规模。为进一步加快推进中心的建设和发展,经中心研究决定面向社会招聘各类英才! 二、需求信息行政管理岗人才招聘计划所学专业学历层次人数岗位需求(简要描述)联系方式材料学硕士以上2具有较强的组织活动能力和外语交流能力,能娴熟使用各种常规办公软件,文字功底好。有相关科研或行政管理经历者将会被优先考虑。石老mail:xpsfz工程技术岗人才招聘计划专业或研究方向学历层次人数岗位需求(简要描述)联系方式功能复合材料硕士以上4对基础科研有兴趣,在功能陶瓷、纳米复合材料或高分子复合材料方面有较好的研究经验;有较强的独立科研能力,具有良好的人际沟通、外语交
4、流能力以及团队合作精神。有国内交流合作、海外学习或留学经历者将会被优先考虑。石老mail:xpsfz高分子或有机合成硕士以上2高分子物理化学、有机合成,对基础科研有兴趣。有较强的独立科研能力,具有良好的人际沟通、外语交流能力以及团队合作精神。有国内交流合作、海外学习或留学经历者将会被优先考虑。催化材料硕士以上2对基础研究和工程应用技术开发有兴趣,在光催化材料方面有较好的工作基础。有较强的独立科研能力,具有良好的人际沟通、外语交流能力以及团队合作精神。有国内交流合作、海外学习或留学经历者将会被优先考虑。三、招聘程序(一)个人报名。请下载 HYPERLINK /myEd
5、itor/uploadfile/20141201090148792.doc 工程技术岗报名表,填写完成后连同 HYPERLINK mailto:%E6%AF%95%E4%B8%9A%E7%94%9F%E5%B0%B1%E4%B8%9A%E6%8E%A8%E8%8D%90%E8%A1%A8%E5%8F%8A%E6%88%90%E7%BB%A9%E5%8D%95%E6%89%AB%E6%8F%8F%E4%BB%B6%E4%BB%A5%E7%94%B5%E5%AD%90%E9%82%AE%E4%BB%B6%E7%9A%84%E5%BD%A2%E5%BC%8F%E6%8A%95%E9%80%92%E8%87%B3iamwyu 毕业生就业推荐表及成绩单扫描件以电子邮件的形式投递至指定邮箱,并请在电子邮件主题栏内注明“XXXX(姓名)应聘”字样。应聘行政管理岗就直接发送应聘材料。(二)经过资格审查和简历筛选后,将根据招聘人数按照1:3比例择优确定参加面试人员,具体面试时间等另行通知。(三)公示和体检。体检标准参照国家公务员录用体检通用标准(试行)执行。(四)录用。一经录用签订劳务派遣协议,聘用人员按照国
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025标准房屋租赁合同范本「版」
- 2025年管理顾问聘用合同范本
- 2025打印机租赁合同协议书
- 2025简化版劳动合同模板
- 二零二五汽车运输合同书协议书
- 影视剧美术指导聘用劳动合同范例二零二五年
- 二零二五对外承包项目借款合同书模板范例
- 二零二五学校护校人员聘用合同书
- 二零二五花园绿化养护管理合同书
- 大学生职业规划大赛《电子与计算机工程专业》生涯发展展示
- 西师大版小学五年级 数学(下)期末测试题(含答案)
- 化工工艺原理考试题库梳理
- 定金款管理制度
- 光伏电站安全培训
- GB/T 37027-2025网络安全技术网络攻击和网络攻击事件判定准则
- 2025年江苏南通苏北七市高三二模高考物理试卷(含答案详解)
- 2024年药理学考试真题回顾试题及答案
- 2025年军队文职(司机类)核心知识点备考题库(含答案)
- 2025年深圳二模考试试题及答案
- (一模)临沂市2025届高三高考第一次模拟考试生物试卷(含标准答案)
- 老年康体指导职业教育课件
评论
0/150
提交评论