质量标注化检查需要制度

1、.PAGE ：.；一、调度室岗位责任制一、 调度主任岗位责任制 、在消费矿长的指点下，担任调度室全面任务。根据煤炭消费的方针政策和 基建方案，对日基建任务进展安排和调度。 、组织平安消费调度会议，参与各类消费会议，对有关平安消费的安排和 决议担任督促检查。、掌握平安消费完成情况和消费动态，搞好综合平衡、组织平衡消费，协助 有关指点抓好平安。、担任协调消费和辅助部门的关系。 、担任接受传达和矿指点及上级调度下达的有关平安消费指令和部署工 作，并检查落实情况。、对妨碍平安消费的问题和消费中薄弱环节，组织有关部门及时处理。发 生艰苦事故时，担任调度人力、物力、车辆等。对同级业务进展一一调度，行 使调

2、度权益。、经常检查调度任务情况，按时召开调度任务会议，总结任务，交流阅历， 提高任务质量。、担任组织调度人员的业务学习和培训任务，不断提高伐度人员的思想觉悟和业务程度，组织实现规范化调度室。、担任向矿指点和上级调度汇报任务，提供情况。二、调度室副主任岗位责任制调度室副主任应积极协助调度室主任在分工范围内开展好相关任务，对分工范围内的任务负直接责任。调度室副主任必需熟练掌握煤矿平安专业知识并依法经过培训、获得平安资历证。一.岗位职责. 遵守国家有关平安消费的法律、法规、规章、规范和技术规范。仔细落实平安消费方针、政策和上级有关平安方面的规定、决议、通知，及时传达有关平安消费的指示精神。. 按照分

3、工要求仔细做好煤矿平安消费的调度任务，做好平安信息的上传下达。. 按照分工，在职责范围内，组织相关人员完成监测监控、人员定位、通讯联络、紧急避险等系统的安装维护及调度值班任务。. 经常深化现场，随时掌握煤矿消费现场的实践情况，排查处置作业现场存在的隐患及平安消费问题，监视检查职工规范上岗情况。作业现场存在危及人身平安或艰苦隐患，不能保证平安消费的，应立刻停顿任务，撤出作业人员，并汇报处置. 调度室主任不在岗位时，调度室副主任应根据安排承当主任职责，保证相关任务的延续性。. 按时参与科内有关平安消费会议， 及时向主任提出改良任务的详细建议。. 必需尽职尽责，杜绝“三违行为。二、责任清查. 有以下

4、行为之一的，给予调度室副主任警告处分;呵斥严重后果，构成犯罪的，依法清查刑事责任:(一)违章指挥或者强令工人违章、冒险作业的;(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的;(三)对艰苦事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;(四)拒不执行煤矿平安监察机构及其煤矿平安监察人员的平安监察指令的。. 煤矿发惹事故，有以下情形之一的，依法给予调度室副主任降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的，依法清查刑事责任:(一)不按照规定及时、照实报告煤矿事故的;(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;(三)妨碍、干涉煤矿事故调查任务，回绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。. 有以下情形之一的，调度室副主任负直接

5、责任：一在值班期间，调度室发生无人值班或值班人员不仔细担任；二在值班期间，煤矿平安消费信息、指令的上传下达中出现错误、延误的；三所分管的煤矿通讯联络、人员定位、监测监控等系统不能正常运转的；四在值班期间，发现煤矿监控系统有异常景象未及时采取措施处置的，监控系统各类信息的汇总、报告不准确的；五决策失误导致他人受损伤或呵斥损失的。. 有以下情形之一的，调度室副主任负重要责任：一未有效落实事故防备措施的；二不能保证科室各岗位操作人员齐全，或本科室有特种作业人员无证上岗的；. 对于上述负直接责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处分、直至清查刑事责任。三、 调度室工程

6、师岗位责任制 、在调度室主任指挥下，担任调度业务范围内的技术管理和平安任务。 、经常深化井下深化区队掌握各任务地点的布置和接替任务，积极组织协调，保证正常接替。 、掌握平安消费动态，根据不同时期、不同季节，协调处理好平安消费中出现的各种问题。 、担任了解艰苦平安隐患处置情况，凡发生艰苦事故协助主任参与处置。 、协助主任组织调度人员的业务学习、不断提高伐度人员的业务技术素质、并定期 进展业务技术考试。 、担任改换和保管调度室所需的各种图纸和技术资料，保证齐全。 、参与矿井的各种技术审理睬议和工程技术验收任务。 、在主任指点下组织实现规范化调度室。 四、 调度员岗位责任制 、担任掌握全矿当班基建作

7、业方案完成情况，并担任当班消费数据的统计和缘由分析及第二天的消费预告任务。 、在矿井发生艰苦事故时，立刻向指点和有关部门汇报，调动一切可以组织的力量积 极组织抢救任务。 、准确无误地计算各种数据、填写图表和台帐，并仔细记录如下资料： 调度综合 记录。详细记录产量及按巷道类别完成的掘进进尺、开辟进尺。各区队跟班队干姓名、地点、出勤人数。 非伤亡事故单项记录，各类事故的汇总次数，消费影响情况。 上级指示、通知记录，收发电文登记和处置情况。 填写交接班记录，调度日志记录。本单位指点指示记录。 伤亡事故记录。 区队日方案和实践完成情况记录。 有害气体检查、超限专题记录。 、掌握矿井各任务面方面存在的问

8、题，及时向有关单位联络，并积极处理。、轮番深化井下了解熟习消费情况，掌握现场消费条件的存在问题。 、仔细执行业务保安责任制，搞好平安消费任务，制止违章指挥，违章作业和违反劳 动纪律景象，并做好记录。 、交接班前必需搞好室内卫生，各班要留意坚持清洁。五、调度室统计人员岗位责任制 、掌握年、季、月基建方案目的和完成情况，矿井每月消费安排和完成情况。 、按时提供调度消费日报。 、按时统计非伤亡事故，按旬、月及时上报。、按日登记各施工地点总进尺、日进尺台帐， 建立资料手册。 、按旬统计各区队方案完成情况，按月、季、年汇总建帐。 、按月统计各区队工人出勤情况，按旬、月汇总上报。、按时编制图标和牌板，按时

9、计算并提供有关消费统计数据和统计分析报告。、按时搜集消费资料，并整理记入台帐和手册，保管历年消费方面的统计资料。 二、调度值班制度调度值班是组织指挥、协调控制平安消费的中心，实行小时不延续值班制度，值班调度员执行八小时任务制，每日三班，每班-人。值班调度员严厉按照消费作业方案、各类规程措施及指点指示组织指挥消费，协调各部门、环节之间的矛盾和出现的问题。、调度室担负着企业消费、平安、运营活动的组织、指挥、监视和控制四大职能，值班调度员要做到“情况明、底数清、信息灵。在根据消费作业方案的根底上，充分了解指点任务意图，利用一切能够利用的途径与手段实现企业在每一阶段的开展目的。、值班调度员必需熟习全矿

10、各业务部门和下属区队的各自职权、业务和分管范围，熟习全矿消费运营流程，对与消费、平安、运营活动息息相关的消费和辅助环节的运作程序要了如指掌，并具备一定的组织协调才干。、值班调度员必需掌握所辖范围内的消费、运输、通风、供电、供排水等各大系统的根本情况；熟习主要消费环节和岗位现状；熟习消费过程的工艺流程；熟习采掘工程平面图和各系统图，熟习矿井灾祸预防方案、事故应急预案。、按照煤矿遵章指挥。发惹事故后，要按照事故汇报程序和有关规定及时向有关指点和部门进展汇报；随时掌握事故现场变化，及时下达指点指示，配合值班指点和公司有关指点调动人力、物资，做好抢救、处置和蔼后事宜；对事故的发生、处置过程以及结果要做

11、好详细的记录包括事故分析情况和处置意见。、严厉执行“调度十项撤人规定，发生险情时，要做好灾情的详细记录，并立刻下达停产撤人指令，同时通知区队值班指点做好人员回撤的辅助任务，指挥区域内职工按照避灾道路向平安地点转移，并及时向矿指点汇报。、按照作业方案组织完成班、日消费及设备检修义务，自动调度，及时协调各消费环节的正常运转。、掌握矿指点的下井动向，对指点下井过程中提出的问题和任务安排要仔细落实，详细纪录过程和结果，并及时向有关指点通报办理进展。、对基层单位汇报的情况，在仔细接纳的同时要弄清楚并加以分析，在核对无误的情况下及时处置和向有关指点汇报，要做到不留死角，不客观臆断，有理有据。三、调度员交接

12、班制度为加强调度管理，防止交接班出现破绽，呵斥接班人员接班后对消费形状和上班遗留问题不知道或不清楚，对任务呵斥影响。为防止这种情况，特制定如下制度：、接班人员要提早分钟到岗。接班后，先讯问和听取交接班调度员口述当班发生 过的问题，并仔细查看交接班记录和事故记录。 、交接班人员要把当班发生过的问题记录清楚，把遗留问题写到交接本上，并把记录的问题和交接班本上的问题仔细给接班人员交待清楚。 、交接班人员要在交接本上签名。 、交接班后要全盘了解各环节的平安消费情况，做到心中有数，对上班遗留问题要跟踪落实，做好记录。 、假设出现交接班人员留下的遗留问题没有交待给下班或接班人员没有查看交接班记录，没有领会

13、交接班人员所交待的问题呵斥失误的，视情节严重程度，罚责任人 元。四、调度逐级汇报制度为了能及时准确的向指点汇报平安消费情况，便于指点迅速了解情况，做出正确决议，充分发扬调度室职能作用，特制定本制度。一、调度员向上级调度室汇报调度员按照规定的时间和内容，向上一级调度室汇报当班作业方案及完成情况，如有特殊情况要随时汇报。统计员按照要求及时向上级调度室汇报当日消费完成情况，如有特殊情况要做专题汇报。二、各队组工程部向调度室汇报要求各工程部跟班队长，每班按班初、班中、班末三汇报。班初汇报当班作业方案、入井人数、现场平安情况；班中汇报平安消费和设备运转情况；班末汇报当班消费义务完成情况及存在的问题和整改

14、意见。三、调度室专题汇报当遇有特殊情况、季节性或暂时性任务，下级调度要按照上级调度的要求做专题汇报。 五、平安事故汇报制度一、平安消费事故等级的划分、特别艰苦事故，是指呵斥人以上死亡，或者人以上重伤包括急性工业中毒，下同，或者亿元以上直接经济损失的事故；、艰苦事故，是指呵斥人以上人以下死亡，或者人以上人以下重伤，或者万元以上亿元以下直接经济损失的事故；、较大事故，是指呵斥人以上人以下死亡，或者人以上人以下重伤，或者万元以上万元以下直接经济损失的事故；、普通事故，是指呵斥人以下死亡，或者人以下重伤，或者万元以下直接经济损失的事故。二、事故汇报的内容 、发生轻伤及以上的事故 、发生非伤亡一、二级事

15、故 、发生瓦斯、一氧化碳超限事故 、艰苦平安隐患 、艰苦未遂事故 、艰苦消费影响三、事故汇报时间 、发生以上事故时，事故责任单位必需在事故发生后分钟之内向矿调度室汇报。 、矿调度室以基层单位的汇报时间为准，且在事故责任单位汇报终了后分钟内向矿指点和相关部门汇报，在分钟内向上级调度汇报。 四、事故汇报要求 、发惹事故后，任何单位和个人不得迟报、隐瞒事故，应立刻向矿调度、有关指点汇报事故情况，并迅速组织事故抢救，防止事故扩展。 、凡发生人身伤亡事故，在事故缘由未查明的情况下，调度室要立刻向上级和有关指点、部门简要汇报事故情况，并迅速协调相关部门组织对伤员抢救治疗，待事故缘由进一步明确的情况下再及时

16、做出补充汇报。 、凡发生艰苦事故，调度室必需立刻向上级和有关指点、部门汇报情况并迅速协调相关部门组织抢险救灾，待事故缘由进一步明确的情况下再及时做出补充汇报。 、对于存在的艰苦平安隐患，责任单位必需立刻采取措施对隐患进展处置同时向调度室做出汇报，由调度室向矿指点、相关部门详细汇报情况。 、凡发生艰苦未遂事故，调度室必需详细的向上级和有关指点、部门汇报事故情况，由矿平安科组织清查并将清查情况报上级平安监察部门。 、补充汇报内容要说清事故发生的时间、地点、缘由、事故经过、人员伤亡及设备损坏情况、采取措施等，情况复杂难以说清的要附文字阐明和现场表示图。 、发生死亡事故，矿平安科和调度室应在小时内将事

17、故报告资料上报公司调度室调度中心。六、调度员下井管理制度 一、调度员必需按规定坚持深化井下，深化消费作业区了解掌握平安消费第一手资料和动态情况，调度员每月下井不少于次。二、调度员下井的重点，应放在消费第一线作业现场，平安消费重点部位以及主要环节系统和消费组织区域.三、严厉执行本矿入井人员的考勤制度和纪律规定，下井前到检身房进展登记，到达任务地点后向调度室汇报作业现场平安消费动态。四、上井后应回调度室仔细填写调度员入井记录，将下井过程进展详细记录，并将下井过程发现的问题及处置意见向上级指点汇报。五、调度员入井天数纳入日常管理范围，天数达不到者，按相关规定进展考核。 七、调度会议管理制度 消费调度

18、会是组织平安消费的重要会议，为进一步规范调度会议“会风、会纪，提高任务效率，及时的反映和处理基建期间平安消费所中出现的各种问题，使平安消费各系统、各环节顺利有序进展，特制定此会议制度，内容如下：早会时间：: 晚会时间：: 会议地点：二楼调度会议室参会人员：矿指点、各科室及施工工程部担任人 、各业务科室及工程部参会者是平安消费管理的第一责任人，参会人员必需携带笔、记录本，对会议精神及上级要求做好详细记录；、一切参会人员，必需将手机调成振动形状或关机，会议期间严禁抽烟、严禁私下交谈违反一次罚款元；、对参会人员实行点名制度，因特殊情况不能参会的指点，可委托本科室区队主要成员副科参与会议，无故不参会者

19、罚款元；、各种缘由迟到或中途分开会场者，将罚款元；、对各消费队组所提出的问题，需求各业务科室协调和处理的，应及时作出回答和反响，否那么，根据情节轻重作出相应的处分和通报；、会议室应坚持卫生清洁，严禁乱扔纸屑杂物、严禁在桌椅墙面胡写乱画，发现一次罚款元； 、要求参会人员衣冠整洁、文明礼貌、笼统良好，并推行普通话；、开会目的是为理处理排除平安消费过程中所出现的各种问题，对恶意攻击他人或不服从指点安排者、以各种借口理由推诿扯皮、胡搅蛮缠者处分元，并另做严肃处置；八、调度资料保管管理制度调度室应建立资料管理存档制度，根据不同时间、不同内容的资料分门别类进展存档，其详细方式和存放时间要求如下：、资料存放

20、要求：调度资料存档要有公用的资料橱、资料盒并做到目录、标签齐全，存放有序，便于查阅。、调度资料保控制度：()调度综合记录、调度综合台帐、调度日报表保管年以上;()上级通知、通报、电文以及本单位下达的通知、通报、电文原稿，要保管年以上;()死亡事故记录、艰苦非伤亡事故专项记录、伤亡事故报表以及年度消费报表作为永久保管资料;()季节性调度专项调度、灾祸预防演练、质量规范化验收检查资料要保管年以上;()其它资料保管年以上;()在计算机上保管的电子版台帐、报表、资料和信息必需定期做备份，防止丧失。() 调度室要建立严密制度，各项消费数据和资料不经有关指点同意，不得擅自外借和对外公布。九、调度质量规范化

21、管理制度一、贯彻执行党和国家的平安消费方针、政策和上级有关平安消费方面的规定、决议、指示，并及时、准确、仔细地传达上级有关平安消费的命令、决议、通知、通报。二、深化消费一线，掌握平安消费动态，坚持仔细地按“三大规程及有关平安规定指挥消费。三、担任抓好开工前、消费中、收工后的汇报任务，仔细听取现场人员的汇报，仔细查询平安情况，并详细记录，合理调度。四、对现场反映的平安问题，要严肃对待，仔细组织处置，本人不能处理的，要及时向值班指点请示汇报，作出处置决议，当平安与消费发生矛盾时，先平安后消费。五、担任掌握矿井供电系统、设备才干情况，按系统才干进展合理调度，组织好平安消费，严禁各系统超符合运转。六、

22、对消费中发生的灾祸事故，要迅速掌握情况，及时向矿指点及平安科汇报，并通知有关部门调动物资、设备、人力和车辆，迅速组织抢救任务。七、深化基层，参与每周一次的平安活动，及时发现平安问题，积极会同有关部门予以处理。八、参与矿组织的平安质量大检查，并参与各类事故的清查、分析和处置任务。九、管理维护好监控系统，确保系统任务正常，各种监测数字能得到及时记录、传送。出现异常要及时处置处理。十、调度室业务保安制度为保证调度室调度指挥质量和效率，调度室一切值班人员应按以下规定调度指挥消费：、掌握重点平安消费和重点工程情况。、掌握矿井供电、通风、供排水、提升运输、采掘任务面等动态情况。、掌握巷道贯穿、初末次放顶、

23、过地质构造、采面安装撤除、停产检修、大型设备检修、恢复消费、重点工程等情况。、详细记录相关工程进展和技术措施落实情况。、做好平安监测监控、工业视频监控等系统的结合值班值守任务。、掌握平安监测监控系统、井下人员定位系统、工业视频监控系统动态情况。、掌握压风自救、供水施救、通讯联络和紧急避险系统的运转情况。、系统发生报警后，立刻采取措施协助相关职能部门处置平安隐患，并做好记录。、赋予调度人员在遇到险情况时第一时间下达停产撤人命令的直接决策和指挥权，在接到事故和突发事件时必需立刻启动应急预案，组织危险区域人员按避灾道路撤离并根据事故性质组织抢险救援；详细记录上述事故的接、报警，发生时间、地点、经过及

24、现场处置情况。、以上级下达的平安消费文件、通知、通报、等，要做好登记、签收、报送及处置任务，记录接纳时间、单位称号、文号、主题内容、接纳人、指点指示、处置情况，下发或转发时间、接纳人等内容，做好文件的分类存档任务。、调度人员要经常深化消费现场，调查研讨，及时协调处理相关问题，并做好下井现场记录，记录时间、地点、现场情况，发现的问题、处置情况等。、调度人员下井每月人均不少于次。十一、调度业务学习制度为更好地发扬调度室作用，全面提升调度程度，根据基建处总体规划，制定如下制度：一、组织机构组 长：调度主任 副组长：主任工程师 成 员：调度室全体人员总体目的：加强调度员的培训，提升调度员的决策才干和管

25、理才干。加强调度员的培训，提升调度员的综合素质，加强综合管理才干和执行才干。加强调度员的培训，提高伐度员的业务知识和煤矿专业技艺知识。原那么及要求：坚持按需施教、务务虚效的原那么，加强教育培训的针对性和实效性，确保培训质量。坚持自主培训为主、外委培训为辅、管理人员轮番讲课的原那么。坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原那么。培训内容与方式：、培训内容：煤矿平安消费法律、法规，以及煤矿“三大规程。煤矿平安监控系统、煤矿人员定位系统、煤矿产量监控系统根本知识。煤矿调度根本知识煤矿平安知识煤矿调度管理制度煤矿灾祸预防措施、培训方式：自学与集中学习相结合。每天班前会学习一道平安知识和调度知识题。每星

26、期四：:集中学习，月末星期四考试。五、奖罚：、无顾不参与培训者，扣本人元，并于科务会通报；、在培训期间，参与培训人员不得迟到、早退，否那么扣当事人一次元；、培训期满不合格者，继续参与培训，并进展补考；、调度室将对培训期间涌现出的优秀员工进展相应奖励。十二、监测监控系统报警信息处置制度监控室值班人员由声光报警接受某一地点瓦斯浓度、超限报警后，必需首先用汇报通风调度，其次汇报调度室，最后汇报区监控中心。汇报内容必需详细阐明报警地点、该地点瓦斯浓度，假设报警地点是掘进那么必需汇报局扇开停传感器显示情况。通风调度接到汇报后，立刻用联络井下该区域瓦斯员和区域维检员，详细了解该区域通风形状及瓦斯浓度且根据

27、监控室汇报瓦斯的浓度采取相应的措施，立刻停顿消费，切断电源，撤出人员，由瓦斯员现场执行，并通知该区域瓦斯员和维检员到达报警地点。通风调度做出上述相应措施后，汇报调度室，由调度室进一步明确落实措施执行情况，坚决执行落实该措施。调度室接到监控室汇报后必需通知通风科科长，通风科科长和值班指点到办公室着手处置瓦斯超限问题，同时通知安监员到达现场进展该地域的平安监视。通风科科长根据瓦斯员汇报及监控曲线与该地域通风风量等，制定相应的处置措施。假设是瓦斯员直接可以处置，由该区域瓦斯员口头执行措施，立刻着手处置；假设是难以处置的，由通风科立刻下井按照方案进展处置。瓦斯超限问题处置终了后，由处置问题的瓦斯员或通

28、风科人员汇报监控室和通风科科长，汇报内容包括该区域瓦斯浓度，瓦斯超限的缘由，瓦斯超限处置的措施。监控室值班人员在瓦斯超限期间，亲密凝视瓦斯浓度变化规律。瓦斯浓度下降至之下后，汇报通风科科长和值班指点。通风科科长接到监控室和井下处置人员汇报后，确定其瓦斯浓度不超限汇报调度室，由调度室下令恢复消费，开场正常作业，该区域瓦斯员，维检员，安检员同时恢复正常检查。由于传感器或分站缺点至使瓦斯报警，采取停顿消费、切断电源，撤出人员后，瓦斯员、安检员执行通风科口头措施，现场监视瓦斯浓度和不平安隐患，现场由维检员处置。假设处置不了，必需于小时内改换该区域监控设备。不论何种报警情况，监控值班人员汇报区监控中心，

29、汇报内容必需阐明报警缘由和所采取的措施。在报警期间一切涉及单位，必需做好汇报和被汇报的各种记录和采取措施，以备检查。十三、事故、突发事件信息处置与报告制度第一条、为规范我矿消费平安事故信息的报告和处置任务，建立快速反响、运转有序的信息处置任务机制，根据、国务院、国家安监总局等法律法规和有关规定，结合我矿消费平安管理实践，制定本制度。第二条、凡在我矿发生的消费平安事故信息的报告和处置任务，适用于本制度。第三条、事故信息报告应及时、准确和完善，任何科室和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报事故；信息处置该当遵照快速、协同配合、分级担任的原那么。第四条、调度室为事故信息调度机构，实行小时不延续调度值班，在收到事故信息报告的同时汇报矿指点。第五条、事故信息报告范围包括曾经发生的煤矿消费平安事故特别艰苦、艰苦、较大、普通消费平安事故和较大涉险事故的信息。较大涉险事故的信息是指： 、涉险人以上的事故；、呵斥人以上被困或者下落