管理类实习报告

1、Word 管理类实习报告 【精品】管理类实习报告模板集锦10篇 在人们越来越注意自身素养的今日，报告非常的重要，报告包含标题、正文、结尾等。在写之前，可以先参考范文，下面是我整理的管理类实习报告10篇，盼望对大家有所关心。 管理类实习报告 篇1 为进一步做好我校同学顶岗实习工作，依据上级相关文件要求，对比中等职业学校同学实习管理方法，结合同学在顶岗实习的管理状况，仔细自查，发觉问题，准时整改，为人才培育方案制定供应依据。保证明习工作健康、平安和有序开展。现将我校同学实习工作中各项工作进行仔细细致的自查。 一、基本状况 我校20 xx-20 xx年度参与实习的同学有20 xx春季、20 xx秋季

2、、20 xx春季的计算机、学前教育专业同学人数共 677人，其中自主联系实习同学 157人，其余的 520人全部由学校统一支配实习，主要支配在中信集团鸿联九五信息公司东莞分公司、深圳银雁金融服务公司、深圳爱馨集团幼儿园等用人单位。 二、实习管理状况 （一）组织领导，明确责任。为做好我校毕业生实习工作，我校实行一把手亲自抓实习联系工作的原则，把实习工作放在学校工作的重点。由钟校长直接担当组长，凌文、陈彩芳任副组长，统揽实习全局工作，负责对外与用人单位联系沟通沟通，创建实习基地的建设，亲自考察、制度洽谈、签订协议、组织面试等大量工作，各班主任做好家长见面会、实习生岗位培训、用人单位信息的传达。召开

3、实习专题会议，组织动员同学加强实习就业意识、自我管理、平安意识。 （二）健全制度，规范管理 。 建立各专业实习指导及管理小组，仔细学习领悟中等职业学校同学实习管理方法，制定同学顶岗实习管理制度、校外实训平安管理规定、校外实习平安预案、同学实习就业申请书、用人单位接受同学实习证明等制度，严格执行国家有 关同学实习工作的方针、政策，遵守实习工作程序，监督用人单位根据劳动法规等组织同学实习，做到公正、公正、合理、有序，确保工作顺畅，维护同学的合法权益。 加强用人单位与实习生、同学家长的沟通，要求班主任每月不定期的对校外实习同学联系两次以上，保持同学与家长、班主任的信息畅通。了解实习同学在企业的工作、

4、学习、生活、平安管理等状况，准时进行信息反馈，消失问题准时解决。实习同学的就业协议书、毕业生登记表等方面我们也制订了详细的管理方法及档案管理。 三、实习自查状况 1，经我校仔细自查，对比中等职业学校同学实习管理方法第五条中“六不得”的情形，不存在学校借同学实习与实习企业、劳务中介机构之间进行利益输送，不存在违规使用劳务中介组织实习活动的状况；不存在克扣或拖欠实习同学酬劳等状况；不存在支配同学从事有较高平安风险的实习内容；不存在支配同学节假日实习或加班和夜班现象。 2，在同学实习前，依据专业人才培育方案，制订实习方案；实习岗位基本符合专业培育目标要求，与同学所学专业基本对口或相近。 3，通过用人

5、单位监督协查，顶岗实习同学的人数没有超过实习单位在岗职工总数的10%，没有超过同类岗位职工总数的20%。 4，同学参与实习前，学校、实习单位、同学有签订符合规定、切实维护各方权益的实习协议，不存在违规签署合同、签署虚假合同等状况。 5，根据劳动法规定赐予同学足额实习酬劳，并按实习协议商定，以货币形式、能准时足额支付给同学。 6，按规定制定了同学实习工作详细管理方法和平安管理规定、实习同学平安及突发时间应急预案等制度。 7，依据国家有关规定，为实习同学投保实习校方责任保险。 8，按要求支配了实习指导老师和专人负责同学实习期间的业务指导和日常巡察工作。 9，严格履行中等职业学校同学实习管理规定中平

6、安职责。 四、实习工作存在的不足 通过自查，我们感到我校顶岗实习同学在各级各部门领导的关怀下，做出来一些成果，但与学校的要求还有肯定的差距，工作中还存在着一些薄弱环节。 1、同学专业力量和综合素养还有待连续提高。 2、部分实习生对就业的期望值很高，择业观、价值观、人生观尚有偏差。 3、同学缺乏创业意识和创业精神。 总之，顶岗实习作为提高同学实践技能和专业力量的重要教学方式，对顶岗实习进行科学设计、合理支配、细心组织、规范管理是提高顶岗实习工作的关键，也是提高人才培育质量的重要课题。新形势下中职学校的同学顶岗实习有了新的特点，对同学顶岗实习的指导工作也需要因势利导，加大宣扬和对同学的教育力度，把

7、握指导过程的每个细节，落实详细实习方案，完善顶岗实习机制。深化开展思想政治教育，乐观推动实习工作，更好地服务同学、服务经济、服务社会。 管理类实习报告 篇2 一、实习单位及岗位简介 我的实习单位是XX有限公司，成立于XXXX年X月，是一家乡镇综合性私营企业，旗下有XX家电城、XX超市、XXX等分支。 公司财务部设有一个会计，一个会计助理和一个出纳。我的实习岗位是出纳，负责XX超市，日常实务操作主要涉及日常现金的收付管理、前台收银柜的零钱兑换、工资的支付、往来业务的核算，包括以经济业务的发生为基础填制凭证，登记账簿，填写银行电汇单，记录银行对账单，编制出纳报告等。实习单位以半手工、半电算化方式进

8、行会计核算的，采纳的是XX商业管理软件和XX财务务软件。 二、实习内容及过程 第一次真正意义上的实习，心情既兴奋又紧急：兴奋的是我最终走出校内真正接触并处理真实的经济业务；紧急的则是初入岗位，自己会做不好。 上班的第一天，在会计的监督下，前任出纳和我做了交接工作。我将移交事项（主要就是库存现金、银行存款、出纳凭证、日记账、收款收据、印章）逐笔登记在移交清册上，然后逐项点清，最终三方签字盖章。随后，前任出纳又将保险柜的钥匙及工作室的钥匙交给我，并教我使用保险柜。在基本把握之后，我马上更改保险柜密码。之后，XX教我使用单位的财务软件。首先修改了口令，然后才正式开头学习。虽然不是我在校期间学习的XX

9、、XX软件，但处理起来大同小异，当时基本功学的很扎实，所以没多长时间就上手了。 接下来的几天，XX支配我扫瞄公司以前的凭证，并观看XX工作，了解工作的大致内容和过程。由于在校做过大量的练习，基础打得很好，所以根本就不情愿细看。或许正是由于这种自负的心态，才会在以后工作中消失问题：超市为购买裤子的顾客供应免费免裤脚的服务，开凭证时我不是不会，只是不知该记哪个会计科目。只好硬着头皮去问，XXX虽然没说什么，但自己总要有觉悟。于是我又把以前的凭证拿出来，仔认真细的看了一遍，熟识企业账户的设置及使用，对于特别的明细还特地做了记录，如进场费、摊位费等的归属；营业外支出账户在不同时期明细的使用等。 经过近

10、一星期的观看，我最终修成正果，开头自己着手处理工作。一天工作的开头就是发放备用金，依据总额按不同面值和币值的比例发放到收银员手里，并由收银员在领用单上签字。而一天工作的结束就是晚上营业结束后收钱。超市有一个进销存的软件，和收银机的系统连在一起。先打印出当天的收银汇总表，收银员来交钱，首先清点数目，检查有无假币，然后开XXX收据，出纳和收银员签字。交款完毕，和收银员收银汇总表进行核对，检查金额是否相符，短款由收银员负责赔偿。依据收据和汇总表做日销售损益表，填制记账凭证，登记账簿。一天的工作就此结束。 一早一晚的时间就是坐在办公室，随时为收银台兑换零钱和处理相关业务。每天都有经济业务发生，都要填制记账凭证，都要登帐。日记账看似简洁，但真正操作起来很简单出错。为了避开出错，我登帐时都是加倍的当心再当心，帐登下来一点错误也没有。月末结帐，每一帐页要结一次，每个月也要结一次，计算下来，还