中学学校章程范本

1、xx 最新第一章 总则第一条：为全面贯彻党的教育方针，推进依法治校，实施素质教育， 努力提高教育质量和办学效益， 依据 中华人民共和国教育法中华人民共和国教师法、 中华人民共和国义务教育法及有关法律法规规章制度制定本章程。第二条： 学校隶属太仓市教育局， 是一所全日制公办初级中学，学制三年。第三条：学校以“厚德载物，博学远志”为校训，以“勤奋、向上、 求实、 创新” 为校风，以 “严谨、博学、 爱生、 善导” 为教风，以“勤奋、刻苦、善学、好思”为学风。第四条：学校按照国家教育部设置的课程计划，全面实施九年制义务教育：针对教育要“面向世界，面向未来，面向现代化”的战略任务，强化基础教学，培养创

2、新能力，注重全面发展，突出个性培养，努力形成办学特色。第五条：学校实行校长负责制、党支部监督和教职工民主管理三位一体的管理体制。第二章 行政管理第六条：学校校长由主管局任命。第七条：学校实行校长负责制、全员聘任制、岗位责任制、结构工资制、考核奖惩制。校长须履行下列职责和权力。一、职责：、全面贯彻党和国家的教育方针、政策、法规，认真执行上级党委、 政府和教育行政部门的决议， 紧紧依靠广大教职工把握办学方向，把学生培养成“四有”人才，向高一级学校输送质量高、素质强的合格人才。、 制订学校的远期发展规划和近期工作计划， 并认真组织实施，定期检查，总结经验，定期向教职工代表大会报告工作情况。、 全面领

3、导和组织学校的思想政治教育工作，切实抓好师资队伍建设。、领导和组织实施学校的教育、教学计划，努力提高教学质量和办学效益。、 健全学校管理的组织机构，建立和健全各项规章制度和岗位责任制。、努力创造条件，加快学校教育现代化、信息化的建设步伐，搞好校舍建设、教学设施、设备和校园环境建设。、廉洁从政，以身作则，为人师表，带头实干。、坚持民主集中制，充分发挥领导班子“一班人”的作用，自觉接受教职工代表大会的监督。、 强化法制、安全教育， 落实防范措施， 防止各项事故的发生。、逐步改善办学条件，努力提高教职工的福利待遇。二、权力：1 、事务决策权。在听取各方面意见的前提下，校长对学校的重 大行政事务有决定

4、权。2 、人事任免权。根据学校的实际情况，校长有权提名聘、免副 校长，有权按有关程序聘、免中层干部和决定教职工的聘用。、 财务审批权。 在服从上级教育行政部门统一规划和管理的前提下，有权决定校内布局、规划、基建等校园建设的方案。在法律法规允许范围内，有权筹集、管理和使用学校的经费。、招生管理权。在市教育局的有关招生规定下实施招生工作。、教育教学指挥权。努力落实“教育三面向”的办学方针，决策学校办学方向和大计，落实教育、教学工作的各项措施。第八条： 副校长由校长提名或由市教育局征求校长意见并考察，市教育局任命。 副校长对校长负责， 协助校长分管某一方面的具体工作。第九条：学校设教务处、德育办、总

5、务处、人事等职能部门。职能部门设主任、副主任。其人选按公开选聘程序，经笔试、面试、学校党组织考察，报教育局审核后由校长聘任。第十条：学校党支部是学校的政治核心，对学校工作实行政治领导和民主监督，发挥战斗堡垒作用。、 认真抓好党组织自身的思想政治和组织建设， 保证党员在学校各项工作中能发挥先锋模范作用。、积极参与学校的发展规划、重大改革方案、重要人事安排、工作计划等的研究和决策。、切实加强对工会、共青团和少先队工作的领导，充分调动群 团组织的办学育人的积极性O、加强对学校干部的教育、培养、管理和监督。、积极支持校长对学校行政工作的指导和管理。第十一条：教职工代表大会是学校依靠教职工民主管理学校的

6、基本形式和基本制度。 教职工代表大会按照党和国家的方针、 政策和国家有关法律法规行使职权。、 审核校长的工作报告和学校的工作计划， 审议学校的办学思想、发展规划、 重要规章制度、教职工队伍和财务预决算等教育教学管理中的重大决策，并根据需要形成相应的决议。、 民主评议中层以上的行政干部。 每年进行一次无记名测评和咨询工作。、 讨论学校内部管理体制改革方案， 对具体条款的执行情况实行监督，对修改条款作出相应的决议。、 教职工代表大会每届任期五年。每年召开两次全体代表大会 ;在特殊情况下，可提前或延期召开。、依法维护教职工的合法权益。第十二条：学校建立以支部书记为领导的，由行政、工会等代表参加的调解

7、小组， 负责接受师生的申诉， 维护师生员工的正当权益。第十三条：学校接受政府和上级教育行政部门的督导、检查、审计和评估。接受社会、家长的舆论监督。听取意见，自觉规范管理行为。第十四条：学校校务联席会议是学校管理的日常工作机构，主要工作内容为贯彻执行学校的工作意见。校务联席会议由校长主持，成员为校级党政全体负责人和行政职能部门、工会和团队负责人。联席会议每月召开二次。第三章 教师、职员和工人第十五条：学校实行全员聘任制。每学年进行一次选聘。被聘 任教师、职员、工人必须履行聘约，执行学校教育教学的各项工作计 划，完成教育教学和各项工作任务。第十六条：学校对教职员工实行绩效工资制。第十七条：学校每学

8、期对教职员工的政治师德、业务水平、工 作态度和工作成绩进行公平、公正、公开的考核。第十八条：学校鼓励教师开展教育、教学改革活动和教科研工作，并支持青年教师的学历进修。第十九条：学校执行国家教师资格制度和教师专业技术职务聘任制度。第二十条：学校保障被聘教职员工享有国家法律、法规所规定 的福利待遇，并逐步改善他们的工作条件和生活条件。第二十一条：学校教师、职员和工人必须遵守法律和职业道德， 维护学校的荣誉和利益，遵守学校的章程和一切规章制度。 学校必须 依法维护、保障教师、职员和工人的合法权益。第二十二条：学校教师享有教师法规定的权利，必须履行教师法规定的义务。第二十三条：学校教师要以“热爱教育、为人师表、教书育人、 严谨务实、勇于开拓、不断创