人事转正申请书

1、Word 人事转正申请书 人事转正申请书 在这个高速进展的时代，我们会常常使用申请书，利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。那么大家知道正规的申请书怎么写吗？以下是我为大家收集的人事转正申请书，欢迎大家借鉴与参考，盼望对大家有所关心。 人事转正申请书1 敬重的领导： 您好! 入职一个月以来，我深刻地体会到人事工作看似简洁，实质上是入门简单，做好很难，而且需要多方面的学问，应对随时会有的问题，做人事工作需要极大地急躁和细心，还有极强的应变力量，由于不知道下一秒有什么样的问题消失。 我在工作中总结了一套自己的工作方法，遇到问题，我可以解决的，立刻解决。不能解决的，仔细记录问题，再查询解决的方法。

2、这样形成问题汇总，对以后工作不无裨益。 每天的事情许多，难免会遗忘这个事情没做，那个事情没做，所以我把工作记录下来，待办事项和已经解决的定期整理，这样把出错的几率降到最小。 入职一个月以来，我对人事工作有了比较全面的了解，将个人总结如下： 1、人事工作入门简洁，做好很难。每天的大事小情许多，要处理的事情许多，每个人都可以去处理，但是方式方法，事情轻重缓急，所得到的处理结果就大不相同。故此做人事工作需要急躁，细心，恒心。 2、个人工作方法的总结。每个人都有自己的一套思维方式。工作中也一样，总结出自己的工作方法，对自己的工作才是效率最好的。我信任好记性不如烂笔头，所以遇到问题就记录下来，再查询解决

3、的方法，这样形成问题汇总，对以后的工作也大有好处。 3、事情许多，难免会遗忘这个没做，那个没做，所以记录工作，定期整理待办事项和已办工作，可以把出错的几率降到最低。 通过这一段时间的熬炼，加上同事们对我的关心，我在工作上有了很大的进步，我信任自己可以胜任工作，并做好工作，现申请转正，请领导考察。 申请人：xx 20 xx年xx月xx日 人事转正申请书2 敬重的领导： 怀着对这份职业的美妙向往来到公司，我于5月3日成为公司的试用员工，并担当人力资源专员一职，截止目前，6个月的试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经担忧不知道该如何做好工作，不知道

4、如何将学校里学到的学问和实际工作完善结合;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化、对新员工循序渐进的培训和指导模式，让我很快完成了角色转变。 当工作中遇到相关问题需要请教时，总有领导、个人导师、办公室同事的细心讲解，这使我在短短半年时间快速成长，现已经可以很好的协作各部门完成各项工作，并可自立处理公司人力资源相关事项，整理部门内部各种资料，进行税务申报，帮助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。需要特殊说明的是，现在从事的工作也正是我的爱好所在，曾经在学校里的时候就幻想有朝一日能将自己的关于管理的理解与想法付诸实践，如今能拥有这样一份工作，我深感荣幸，并且也很珍惜这样一份工作机

5、会。盼望在自己的努力下、在同事们的热心关心下、在领导关怀下，我可以尽早独当一面，为公司做出更大的贡献，六个多月来，我在XX总、公司其他领导和同事们的热心关心及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离;二、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己;三、业务学问方面特殊是相关法律法规把握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 公司给了我这样一个发挥自己

6、力量实现抱负的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的进展竭尽全力。这半年来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速进展，我感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起拥抱美妙的将来! 申请人：xxx 20 xx年x月x日 人事转正申请书3 敬重的公司领导： 我叫 ，于20 xx年2月5日进入本公司，在组件担当文员一个月，依据公司需要，现担当人事专员一职。经过将近三个月月的磨合，我已经能胜任这份工作。本人

7、工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；有较强的团队协作力量；责任感强，仔细完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；乐观学习新学问、技能，注意自身进展和进步。 当踏出了高校这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应届生的我来说，还没有足够的社会阅历，经过了这几个月我学到了许多，感悟了许多；特殊是在公司领导和同事的关怀和指导下，我学会了许多技能，增加了相关的阅历。当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己办事力量。 我盼望能成为公司的一名正式员

8、工，靠着自己的力量，与公司全体员工一起制造公司辉煌的明天！ 此致 敬礼！ 申请人：xx 20 xx年x月x日 人事转正申请书4 友爱的xx经理： 您好！ 时间飞速，从20 xx年xx月xx日进入xx公司，到现在已经快一年的时间，在这期间，工作中得到了包括您在内各位领导和同事的关心、支持，我特别感谢。xx文化也渐渐感染我，您推崇的“负责、担当、感恩、互助、协作、共赢”等理念，我特别认同。每次见到您、xx经理以及其他同事劳碌的身影，对xx这份炙热的情感、坚决的信念，也让我深受感动和鼓舞。我坚信xx将来光明的进展前途、也信任任何一个想有所作为的人能够在xx供应的良好职业进展平台上有所成果。 我很荣幸

9、能够加入xx这个团结向上的集体，也始终很感谢您当时供应给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来，在领导和各位同事的指导及关心下，员工人事档案管理已经详尽而完善，并建立起完整的电子档案系统，可随时查找员工资料，具体了解员工信息；公司目前在职的xx名员工中，有xx名是新聘请的，占比xx%，并且部分人员已经成长为公司核心关键岗位人员，担当着越来越重要的岗位职责；培训方面，从新员工入职培训开头，拓展到公司各部门业务培训，外部培训等，体系建设已经有大体框架；薪酬福利上，是公司核心机密部分，主要做的工作是依据工作需要和人员状况，调岗调薪的建议以及帮助性福利的完善；考核考评方面，从新员工入职

10、试用考评开头，对于合同期满、在职员工考评等方面，做了大量工作，基本做到考核考评有章可循，建立初步的制度流程；员工关系上，在xx公司的大力协作下，已经完全理顺员工入口出口系列工作，基本做到社保、公积金、其他手续等准时有效并且精确 办理；企业文化及制度建设方面，不断修订完善，草拟员工手册等，提炼出公司文化，并通过邮件等各种途径不断宣扬；沟通沟通方面，开展了大量工作，准时了解员工信息，有效沟通，并准时汇报，起到很好的沟通协调作用，公司的团队分散力越来越强。 这全部成果的取得，我个人在沟通协调的过程中深刻体会到，是大家共同努力的结果。回想当时，曾经由于阅历、习惯、意识、做法等等差异，跟您和其他同事有过

11、冲突、看法不一，但好在得到大家的包涵和准时关心，使我快速融入xx。 回顾这一年，在取得这么多成果的同时，我更深刻感受到自我的成长，不但在事业上稳步提升，生活上还找到一生的伴侣，当然这也意味着开支会原来越大。我信任xx真是我的“福地”。 结合公司薪酬体系，全员薪资现状；比照个人的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续进展等方面；并参照公司的薪酬制度争论稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原则，严肃申请xx本人： 岗位由“xx”提升为“xx”；薪酬等级由“xx一级”（xx基薪）调整为”xx一级”（xx基薪）。 知道您是一个喜爱直接沟通不喜爱转达或拐弯抹角的人，原来想当面跟xx经理您沟通，但中国人的性格

12、特点，面对薪资这个敏感问题，尤其提自己的薪资还是尴尬的很，昨天鼓足士气直接跟您说，还是无法说清晰，请您体谅。 信任公司领导会慎重考虑我的申请。我想通过这个申请传达给公司是我勇于担当更重要工作的信念和决心。个人另外说明的一点是：不管公司同意与否、批复看法如何，我都会一如既往努力工作，争取为公司制造更大的价值，做出更大的贡献，由于我始终坚信这全部的努力，我自己将是最大的受益者。 感谢领导。期盼您的回音。 申请人：xxx 20 xx年xx月xx日 人事转正申请书5 敬重的公司领导： 我叫xx，于20 xx年2月5日进入本公司，在组件担当文员一个月，依据公司需要，现担当人事专员一职。经过将近三个月月的

13、磨合，我已经能胜任这份工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；有较强的团队协作力量；责任感强，仔细完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门转正述职开场白和结尾负责人胜利地完成各项工作；乐观学习新学问、技能，注意自身进展和进步。 当踏出了高校这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应届生的我来说，还没有足申请书的样板够的社会阅历，经过了这几个月我学到了许多，感悟了许多；特殊是在公司领导和同事的关怀和指导下，我学会了许多技能，增加了相关的阅历。当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需

14、要不断连续学习以提高自己办事力量。 我盼望能成为公司的一名正式员工，靠着自己的力量，与公司全体员工一起制造公司辉煌的明天！ 此致 敬礼！ 申请人：xx 20 xx年xx月xx日 人事转正申请书6 敬重的领导： 首先感谢公司能供应给我这次工作岗位的机会，给我这个平台。也感谢这段时间以来在工作上赐予我最大支持和关心的各位同事及公司领导的关怀和教育。使我在这期间学到了许多专业上、工作和生活上的许多东西，我信任这些将会给我今后的生活工作及成长都会起到很大的关心。 我来公司这段时间，在领导和同事间的关心和支持下，让我的工作还算顺当，但我深知自己还存在一些缺点和不足，工作阅历欠缺，工作方式不够成熟。在今后

15、的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，虚心求教，仔细加强学习，积累阅历教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，把自己职责内的工作尽快做好。 从进入公司到渐渐融入到整个团队，让我感受到了这个团队强大的分散力;工作上的分工和合作;同仁之间的和谐相处等.这些都是一个集体、一个团队其心向前共图美妙进展的必要条件。 进公司以来，我任职的是公司人事行政部门访问员专管工作职位。主要负责人事聘请、公司新进人员基础培训、新进人员入职手续办理、人员离职手续办理、专(兼)职访问员项目进度跟进和考勤管理等后勤工作。 1、对于聘请工作 每天发布更新网上聘请信息;依据近期需执行的项目支配和项目督导提交的访问员

16、申请表，负责聘请项目所需的兼职访问员。支配执行项目的专(兼)职访问员，向项目督导提交访问员名单及联系方式;更新兼职人员信息名单;维护好学校及社会兼职团体的关系。后期定期拟定高校现场聘请方案并执行。 2、对于新进面试人员基础培训 向即将入职的人员具体讲解公司的管理制度：公司企业文化进展与宣扬推广、欲从事的工作岗位职责及进展空间、任职职位工作时间支配、考勤管理及奖惩制度、劳动合同签订、公司福利待遇、资薪待遇发放时间及发放方式等问题.必需一一向其说明清晰。 3、对于人员入职离职手续办理工作 必需仔细的处理好人员入职/离职办理手续，做好人事档案管理与更新。对离职同仁在提出离职申请后，进一步和其沟通询问

17、确认离职缘由，仔细听取他们对公司的期望及看法。确认其离职意向坚决，且对之前任职前工作、办公设备等物件已移交清晰后才赐予办理离职手续。 4、对于专(兼)职访问员考勤管理等工作 每天早上向上级领导提交访问员前一天工作执行状况;执行项目进度;仔细做好访问员考勤及项目进度跟进;和他们相互沟通，研讨在执行项目的过程中遇到的一些个人心得体会;遇到特别状况，第一时间向执行项目督导报备，遵循督导赐予的处理看法执行。项目执行回来后大家一起相互探讨处理方法，以便今后能尽量避开同样的问题发生。在执行项目之前必需仔细听取项目培训，完全的做好充分预备。坚持奉行第一次就把事情做好。 其实对人事方面工作，原来接触和了解不深

18、化，所以到了公司以后，许多工作都是在学习和摸索状态。一开头的工作效率很差，到后来现在能自立处理人事方面的一些工作，这不能不说是一个很大的提高，当然我能在这么短的时间里有如此大的进步，与公司领导和同事的关心和关怀是分不开的。 经过这段的工作，我知道了人事聘请的流程，学会了工资表的编制，学会了人事手续的办理与人事考勤方面的管理，等等这些为我日后更好的工作打下了良好的基础，当然了仅仅知道这些，想把人事行政工作做好是远远不够的，要学的东西还有许多。人事方面的工作往往比较琐碎，不确定性较强，占用的时间也较多，假如方案不好，就会铺张许多的时间，而且也不肯定就能把事情办好。就像我现在的工作，虽然也是成天的在

19、忙，然而却没有忙到点子上，人也没闲，但就是没把事情处理好，该做的没做不该做的却做了一大堆，真有一种捡了芝麻丢了西瓜的感觉，每天下班后回想一天的工作状态，累却没有多大点的效益。 所以针对我以后工作方面的一些状况，我目前做了一个可能还不算完善的规划： 1、在聘请方面，不管是兼职还是专制的人员，尽量去做好事前的有效沟通，尽量做好公司人员流淌性。维护好兼职人员的关系，确保以后项目执行时候有相对的人力资源可用。对兼职人员做好执行过的项目的有关信息登记，以便于以后有相同或类似项目需执行的时候有相关阅历人员执行。尽量避开每期都在用新人，由于对执行项目的了解不够，也做不到相对的娴熟程度，导致执行项目的效率相对

20、过低。每周拟定学校现场聘请方案并付诸于行动，对当天的聘请信息状况回来作好工作总结。把工作做得更到位，更有效。 2、对每天的工作内容做好具体的规划，并逐一执行。分清晰工作的轻重点，支配执行的先后挨次、妥当的进行处理支配。避开之前一天瞎忙活却没做了该做的，不该做的或是可以缓做工作却花费了不少功夫和时间。以至于办事效率不高的这样一个状态。 3、每周的访问员工作方案支配处理方面，尽量和公司访问部沟通，以后每周他们在支配执行项目会议时候，把本周要执行的什么项目、哪些项目、需要几个访问员以及薪酬方面等信息数据告知于我。我好处理好对聘请兼职人员等有一个事先工作支配。不至于像之前有过一些项目临时执行找不到访问

21、员，拖延了执行时间，导致延误客户交期。 以上几点是我对以后工作方面起初拟定的一个小规划，对于我现在的工作状态和状况，我知道需要认真规划改善的地方还许多，现在的规划还不够完善，我信任只要仔细认真的做好每一份工作总结，从中发觉不足的地方逐步的去改正、改良方式方法，渐渐完善。 由于公司的业务需求，访问人员配置不够执行一些项目时，我也听项目培训，帮助执行督导完成工作。目前我接触过的项目有：街访、汽车面访、药店的暗访、等等工作。刚开头接了项目时候，不知道怎么去执行，特殊是对于面访的工作，不知道该怎么去和受访者沟通 沟通，甚至关于问卷的信息问题都只能很生硬的念下来。这些各方面的问题导致原来很快能完成的工作

22、拖延了时间，受访者也不耐烦协作访问。暗访工作方面，刚开头执行的时候由于心理素养方面吧，也是慌乱的去做，该采集的信息数据没采集到，不该做的多余信息却铺张了许多时间。有时候被受访对象发觉后直接拒绝甚至还会被驱除，针对这些问题发生时候，就没方法、没招应对和解决。通过这段时间亲身执行这些项目所遇到的问题时，回来我准时虚心的向同事求教，听取他们之前遇到类似这些问题的决绝方法，作为我以后这方面工作的一些借鉴案例。为以后工作阅历的累积了很好的作用。 除了在公司处理人事方面的各种工作之外，由于目前公司人员配置不够，我还兼代了公司办公用品管理，公司设备器械的管理。主要负责公司办公用品领用登记和礼品选购等方面的预

23、算，公司设备借用盒归还的登记。仔细作好手工登记并准时录入电子档。 经过一个月的试用期，我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并乐观全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的工作水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。 此致 敬礼! 申请人： 20 xx年xx月xx日 人事转正申请书7 敬重的公司领导： 您好！ 我是xx，自我到公司已经有三个月的时间了，我感觉特别的充实，身为一名人事助理，所以我也在不断的提高自己力量，在这样的环境下面，我也的确是得到了特别大的提

24、高，现在我也熟悉到了这一点，所以我也肯定会做的更好一点，我盼望能够转正，更好的为公司服务。 这段时间以来我也还是感受良多，作为一名人事助理，我对自己的工作特别的重视，我也清晰接下来应当要朝着什么方向努力为，现在我回想起来的时候我还是感受良多的，现在转正了，我也感觉很有意义的，这三个月的时间，我学习到了许多学问，在业务水平上面我也是得到了许多提高，这对我而言也是一件很有意义的事情，感谢四周的同事对我的认可，在这段时间以来的工作当中，我也积累了许多阅历，我不会辜负了公司的期望，并且我也肯定会用实际行动去的证明自己，这一点是毋庸置疑的，是我需要维持下去的。 现在我也转正了，我也特殊盼望接下来能够做的

25、更好一点，在转正之际我也熟悉到了自己不足，为以后要走的路还有很长，我应当要对自己工作更加有信念一点，不断的提高自身力量，这对我而言也是的一件重要的事情，我会用实际行动去证明自己，仔细的做好自己的本职工作，只有一点点的积累自身阅历，这样才能够获得更多的进步，我也肯定会连续去完善好自己的事情，接下来做出更好的成果来，在此转正之际，我也还是感觉很有意义的，我肯定不会辜负了公司领导的期望。 现在我虽然是一名一般的人事助理，但是我信任接下来经过公司的培育和自己的努力，我可以把工作做的更好一点，连续的提高自己力量，不断的积累工作阅历，不断的加强自身各方面的阅历，这一点是毋庸置疑的，这也是我应当要合理去规划

26、好的，转正之后我也肯定会让自己做的更好一点，维持好的态度，鉴定自己各方面的力量，这是我接下来要坚持去做好的，我会连续仔细的规划好这些细节的工作，获得更多的成长，若是能够转正我也肯定会做出更好的成果，用自己的行动来证明力量，这是我应当要思索清晰的，也是接下来要维持的状态，盼望您能够批准我的转正申请，做一名优秀的人事。 此致 敬礼！ 申请人：xx 20 xx年x月x日 人事转正申请书8 敬重的公司领导： 您好！不知不觉我来公司快2个月了，自从选择加入公司，一种与公司共成长的理念就深深植入我的脑海，也期盼这里是我职业生涯的另一个起点。 在平日的工作中我丝毫不敢懈怠，兢兢业业地做着自己的工作，为了能很

27、快的适应公司，适应自己所任职的岗位，我仔细的熟识部门各种工作流程，讨论公司以前的各种规章制度，本篇文章来自资料管理下载。以便在以后工作中能做到心中有数，作为人力资源部经理，我深知沟通的重要性，对公司相关部门，相关人员也作了充分的了解。 现把前期工作汇报如下： 1、整理人事行政制度，把以前已经在实施的制度汇总及编辑，做到以后工作开展有制度可依。 2、理清工作流程，做到部门沟通工作支配以书面形式去执行与监督。 3、整理人事档案，合理支配本部门工作。 4、协作相关部门的人员聘请。 5、执行公司的人事行政管理制度。 以后工作展望： 1、人事行政管理制度的监督与反馈。 2、考核制度的到位。 3、满意公司

28、的人力需求。 今日，我向公司提交转正申请报告，在以后的工作中，我将一如继往的保持高度的工作责职，不断提高完善自己的工作水平、业务学问、完善公司的人事行政管理体系，在公司领导的支持和同事的协作下，本着公司人尽其才，才尽其能的用人原则，把公司人力资源公司上升到一个新的台阶，望公司能考虑并接受我的申请，感谢。 此致 敬礼！ xx 20 xx年xx月xx日 人事转正申请书9 从进入公司工作，到今日己经有5个多月了，依据公司的规章制度，和我个人的力量。现申请转为公司正式员工。 x个月里，在本部门的工作中，凭借多年学习的专业学问，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时乐观协作公司其它部

29、门同事处理相关工作上的问题。 在本部门的工作中，我始终坚持乐观主动，专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断提高充实自己，在为公司做出贡献的同时，也使我自己获益匪浅。当然，在我成长的道路上也有一些曲折，但这些经受也让我不断成熟，处理简单问题的力量得到明显提高。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关心，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。 经过这x个月，我现在已经能够自立处理分派给我的业务，（填写工作内容），当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己业务力量。 下面简要介绍一下我x个月的工作内容与工作

30、成果 1、依据公司人力资源规划，帮助人事经理建立并完善公司各种员工聘请制度及政策，并依据需要进行准时调整、修改； 2、定期或不定期的进行人力资源内外部聘请工作，保证人力资源的有效供应； 3、运用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源聘请渠道，发布聘请信息； 4、依据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并准时更新职位说明书。 5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，协作其他业务部门工作； 6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 7、执行聘请工作流程，协调、办理员工聘请、入职、离职、调任、升职等手续； 8、负责新员工入职工作，办理相关入职手续。 9、帮助年

31、会筹备工作 10、对xxx制度进行了整体优化，并完善细节；并提出详细的执行方案，效果明显 这是我的其次份工作，我信任，只要付出，就会有收获！这x个月来我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。 鉴于现在的工作职责范围和工作强度，以及物价在不断增长的同时，我盼望我的薪金能优适度上调。 通过一段时间对公司的整体了解，及人力资源部将来的进展方向和工作按排，我盼望我能以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请

32、，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来，信任您的信任与我的实力将为我们带来共同的胜利！盼望我能为我公司贡献自己的力气！ 人事转正申请书10 敬重的领导： 我自20 xx年12月28日进入上班，现在已有近三个月的时间，这期间在公司各位同事的关心下，在其他相关人员的乐观协作下，我与大家一道，团结一心，踏实，较好地完成各项工作任务。经过三个月的熬炼，现基本能够胜任公司财务工作的要求，现对公司领导提出转正申请，恳请公司领导批准。 下面我将近三个月来自己的工作、学习等方面的状况做一个简洁总结： 一、严于律己，严格

33、要求，遵章守纪，团结共事。 自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确好与同事的关系，从不因个人缘由耽搁公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特别，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管领导还是同事，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。 二、尽职尽责履行好自己的工作职责。 我在公司主要从事财务工作，为此我从以下几方面做一些汇报： 1、刚进入公司，跟着带我的同事从熟识公司的财务软件金蝶EAS开头，了解软件里各项功能的查询、使用；如比较突出的核算项目余额表，固定资产，出入库，以及常用的余额表、查询。重复翻阅

34、已完成的凭证来了解制作凭证的方法以及需要的附件等。之后，边学边用，开头编制记账凭证，收付款单的凭证处理，如单位往来、费用凭证等。 2、深化了解EAS，开头处理涉及成本的凭证；这个涉及到供应链关系，特殊是存货核算里的出入库核算，关于供应链，我尽量多的去上推下差来熟识整个供应链关系。凭证处理里面有一个特别点，单据转换里面多种单据生成凭证。另外，对固定资产方面做了学习，包括卡片新增、查询、修改以及月末的折旧处理。 3、一个月下来，我基本熟识了整个财务工作模式。然后被安排接手曲靖博浩的账务，负责凭证处理、纳税申报等工作。月底进行期末处理月结账。在此期间，事务所下来工作，我乐观协作审计的审计工作，协作评

35、估公司的评估工作，乐观查阅以往凭证，供应他们所需要的资料。 4、其次三月，我开头自立完成曲靖博浩的账务，不懂得地方我乐观发问，尽快解决。处理完凭证后，我反复检查，再让主管会计审核过账。全部凭证的附件和银行回单收集补全，然后把凭证装订成册。 5、由于公司营业执照的三证合一，我处理了国税地税的变更登记工作，地税的三方协议签订，建功星的金税盘升级处理工作，一切有关事项都解决了跟新的税号同步，以便后期发票的正常开具，其他工作的顺当进行。 三、存在的问题 新公司、新工作、新开头，很多工作都是边干边摸索边学习，所以工作效率还有待提高；业务水平不够，理论学问与实际工作中仍有肯定差距，仍需努力学习。 四、下一

36、步的工作学习及方案 立刻要迎来收获的季节，公司的账目会越来越多，成本核算在会计里原来就是比较简单的，所以在这方面的会计及纳税实务一方面需努力向各位同事领导请教、同时也要敦促自己多看财务方面的专业书籍、熟识公司的生产流程、不断给自己充电。 在做好自己本职工作基础上仍要连续学习、努力做到精通办公，在实际工作中更加乐观主动、触类旁通、举一反三。今后的工作中，一如既往地支持协作同事们的工作，为公司获得更好的经济效益做出努力。 申请人：xxx 20 xx年x月x日 人事转正申请书11 敬重的领导： 您好！我叫XXX，于XX年XX月XX日进入XXX公司，依据公司的需要，目前担当聘请专员一职。本人工作仔细、

37、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通；有较强的团队协作力量，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽；乐观学习新学问、新技能，注意自身的进展和进步。 人力资源工作是一项“润物细无声”的工作，如何更好的服务于公司各个部门，需要有较强的抗压力、敏捷度，如何把各项琐事处理妥当是一门学问。初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正,但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此我要特地感谢部门领导和同事对我的入职指引和关心，感谢他们对我工作中消失的失误予以提示和指正，但综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、有时候

38、办事不够干练，言行举止没注意约束自己；二、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离；三、业务学问方面把握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！ 此致 敬礼 申请人：XXX XX年XX月XX日 人事转正申请书12 敬重的领导： 您好！ 我叫xxx，于20 xx年xx月xx日进入公

39、司，依据公司的需要，目前担当聘请专员一职。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热忱。性格开朗，乐于与他人沟通。有较强的团队协作力量，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽。乐观学习新学问、新技能，注意自身的进展和进步。 人力资源工作是一项“润物细无声”的工作，如何更好的服务于公司各个部门，需要有较强的抗压力、敏捷度，如何把各项琐事处理妥当是一门学问。初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。 在此我要特地感谢部门领导和同事对我的入职指引和关心，感谢他们对我工作中消失的失误予以提示和指

40、正，但综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足： 一、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己。 二、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离。 三、业务学问方面把握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！ 此致 敬礼！ xx 20 xx年xx月xx日 人事转正申请书13 敬重

41、的领导： 我于20 xx年x月x日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 在试用期间，我仔细准时做好领导布置的每一项任务，不懂的题目虚心向同事学习请教，不断进步充实自己，希看能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，难免消失一些小差错需领导指正，但这些经受也让我不断成熟，在处理各种题目时考虑得更全面，杜尽以后类似失误的发生。 经过这3个月我感觉到自己的工作水平得到了很大程度的进步，对于公司的行政工作有了更深进地熟识，行政工作涉及到企业内部上上下下、里里外外的沟通和协调，我现在已经能够处理好本岗位的日常工作及其它一些相关工作。本篇文章来自。当然我还有许多不足，处理题目的阅历方面有待进步，需要不断连续学习以进步自己业务力量。 在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己的机会。我会用饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展看美妙的将来。 申请人：xxx 20 xx年x月x日 人事转正申请书14 敬重的领导： 您好! 我于20 xx年2月15日入职，依据公司要求目前担当方案