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文档简介

1、Word文档 ie岗位职责范本ie工程师岗位职责范本: 一、新产品的导入、试产的支配、生产指导,现场特别问题的准时排解; 二、生产工艺、产品性能及结构方面的改善、包括工艺和工序指导书的编写等。 三、负责人工以及材料成本报价; 四、主导工时测量制定,产线人力的编制, 五、进行生产效率追踪,新产品报价等; 岗位要求: 一、大专及以上学历,机械制造,工业工程等理工科专业; 二、3年以上IE或PE(制程工程师)工作阅历; 三、娴熟使用OFFICE,会制图软件的使用(CAD和soliworks); 四、沟通力量以及执行力量强; 五、特别熟识数控机床(精雕机)的生产流程、产品性能、结构工艺。 ie技术员岗

2、位职责范本: 1、按产品型号和组装特性制定科学精确的标准工时,并依据阶段进行修改; 2、准时制定产线需要的作业指导书等工艺文件,并确保准时,精确,并跟进生产拉线实际执行文件内容; 3、对车间、拉线等进行科学合理的规划,以提高工作效率和出货直通率; 4、对组装工序不断进行优化,提高平衡率,提升组装效率; 5、组织产线品质特别分析与处理,跟进特别解决措施的结果,确保下次生产正常; 6、帮助对样品进行验证,并提出改善看法; 7、参加新产品试产,主持新产品试产会议,检讨试产中消失的问题点给出有效改善措施,并跟进改善结果; 8、对修理技术员的报表进行分析,并提出改善看法; 9、上级布置的临时任务工作。

3、岗位要求: 1、20-30周岁,本科以上学历优先,工业工程、机械工程及电子技术相关专业。 2、大型机械制造业两年以桑PIE/PE工程师阅历,熟识机械电子产品装配。 3、作业指导书的制作,优先具有很强的力量,IE手法精通。 4、对标准工时的推算,工序工艺的改进有胜利阅历。 5具备现场跟进与特别处理的力量。 6、精通办公软件,熟识CAD,略懂三维软件 7、乐观主动,执行力强。 ie经理/主管岗位职责范本: 1、人员管理,职责分工,流程优化,标准建立,业绩考核改善; 2、制订完整部现场IE改善的行动方案,并负责执行和推广;改善评估及改善绩效审核; 3、资源统筹规划:车间布局,生产资源统筹; 4、负责组织部门团队建设、不断提高员工士气、组织部门内员工培训和员工技能提升; 5、建设IE梯队,内部编制规划; 6、负责组织效率改善(标准工时、人力配置,人力设备优化、生产流程优化、车间布局优化)。 岗位要求: 1、本科或以上学历,工业工程或电子专业; 2、3年以上IE主管工作阅历; 3、熟识IE常用工作手法,3年以上现场IE改善阅历,具备制程及品质分析力量。 4、有车间layout规划阅历,能进行工厂布局设计与规划。 5、有精益生产项目推行阅历,有清楚的效率成本改善思路;对数据敏感,归纳总结力量强。 6、娴熟操作AUTOCAD等绘

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