2022年学校临时工及外来人员管理制度

1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年学校临时工及外来人员管理制度为规范学校外来人员的管理，维护学校正常的教育教学秩序，特做以下要求：1、随访者一般应事先与被访者_，征得被访人在校并有时间同意接待，同时出示有关有效_件并填写好会客单挂好访客证后方能进校，出校交回会客单和访客证。2、校外机动车辆不准进校园，必须进校的汽车，须在门卫凭司机的有效证件换取车辆进校证；进入校园汽车应按规定路线限速行驶，并按指定地点停放，禁止鸣笛。车辆安全自负。上级领导，机关来校检查指导工作，参加有关会议等乘坐的车辆，应由校务办公室提前通知门卫放行，在指定地点停放。3、在学校上学、放学高峰和重大活动时期门卫负责对

2、进出校门的人员和车辆进行管理和疏导，保持大门的整洁和畅通。4、携带物品出校门必须遵守下列规定。(1)携带贵重物品出校门，必须有校务办公室或总务处开具证明。(2)基建施工单位携带施工设备工具出校凭施工单位证明，携带施工材料出校门凭总务处证明。(3)外校人员进校登记时须注明携带的贵重物品，离校时经门卫核查无误后出校。(4)发现证物不符等可疑情况，门卫值勤人员有权将所带物品扣留。报保卫部门处理。5、食堂送货车在上学、放学的高峰时间段不准进入。严格阻止推销员等外来无关员进入校区并不允许在校门口设摊。制止收废品者、捡破烂者、小商贩和其它闲杂人员混入校园。6、上课期间，学生要出校门必须有班主任或值班教师的

3、批条，并进行登记。上课期间禁止家长进入学校；家长有事在门卫打_教师或班主任经同意后方可进入。2022年学校临时工及外来人员管理制度（二）为规范学校临时工及外来人员的管理，维护学校正常的教育教学秩序，特做以下要求：一、临时工管理制度1、实行“谁用工，谁管理”的原则，部门使用临时工必须执行学校的临时用工管理制度，严格审批手续。2、用人部门要严格_被用人员的身份，并将有关证件报学校保卫部门或总务处审核存档备查，建立临时用工人员安全管理台账，做到人来登记，人走注销，数据变动及时准确。3、临时人员应有合法有效的_，用人单位应与其签订使用合同，协议，使用期内应遵守校纪校规，服从学校统一管理。4、临时人员凭

4、学校印发的临时出入证进出校门，不准将非本校人员带入校园，不准将校内物资带出校外。5、临时人员必须根据公安部门的要求主动办理暂住手续，并按学校规定交纳一定数额的治安保证金。二、外来人员安全管理制度1、随访者一般应事先与被访者_，征得被访人在校并有时间同意接待，同时出示有关有效_件并填写好会客单挂好访客证后方能进校，出校交回会客单和访客证。2、校外机动车辆不准进校园，必须进校的汽车，须在门卫凭司机的有效证件换取车辆进校证；进入校园汽车应按规定路线限速行驶，并按指定地点停放，禁止鸣笛。车辆安全自负。上级领导，机关来校检查指导工作，参加有关会议等乘坐的车辆，应由校务办公室提前通知门卫放行，在指定地点停

5、放。3、在学校上学、放学高峰和重大活动时期门卫负责对进出校门的人员和车辆进行管理和疏导，保持大门的整洁和畅通。4、携带物品出校门必须遵守下列规定。(1)携带贵重物品出校门，必须有校务办公室或总务处开具证明。(2)基建施工单位携带施工设备工具出校凭施工单位证明，携带施工材料出校门凭总务处证明。(3)外校人员进校登记时须注明携带的贵重物品，离校时经门卫核查无误后出校。(4)发现证物不符等可疑情况，门卫值勤人员有权将所带物品扣留。报保卫部门处理。5、食堂送货车在上学、放学的高峰时间段不准进入。严格阻止推销员等外来无关员进入校区并不允许在校门口设摊。制止收废品者、捡破烂者、小商贩和其它闲杂人员混入校园

6、。6、上课期间，学生要出校门必须有班主任或值班教师的批条，并进行登记。上课期间禁止家长进入学校；家长有事在门卫打_教师或班主任经同意后方可进入。向阳乡砂子坡小学_年_月_日外来人员管理制度为规范学校外来人员的管理，维护学校正常的教育教学秩序，特做以下要求：一、随访者一般应事先与被访者_，征得被访人在校并有时间同意接待，同时出示有关有效_件并填写好会客登记表后方能进校。二、校外机动车辆不准进校园，必须进校的汽车，须在门卫凭司机的有效证件进校；进入校园汽车应按规定路线限速行驶，并按指定地点停放，禁止鸣笛。车辆安全自负。上级领导，机关来校检查指导工作，参加有关会议等乘坐的车辆，应由校务办公室提前通知

7、门卫放行，在指定地点停放。三、新闻记者来校采访，必须持有记者证和采访介绍信，门卫要事先报告校务办并由校务办报告校长室出面接待。其他人员一律不得私自接受采访。四、在学校上学、放学高峰和重大活动时期门卫负责对进出校门的人员和车辆进行管理和疏导，保持大门的整洁和畅通。五、携带物品出校门必须遵守下列规定。1、携带贵重物品出校门，必须有校务办公室或总务处开具证明。2、基建施工单位携带施工设备工具出校凭施工单位证明，携带施工材料出校门。3、外校人员进校登记时须注明携带的贵重物品，离校时经门卫核查无误后出校。4、发现证物不符等可疑情况，门卫值勤人员有权将所带物品扣留。报保卫部门处理。六、食堂送货车在上学、放

8、学的高峰时间段不准进入。严格阻止推销员等外来无关人员进入校区并不允许在校门口设摊。制止收废品者、捡破烂者、小商贩和其它闲杂人员混入校园。八、上课期间，学生要出校门必须有班主任或值班教师的批条，并进行登记。上课期间禁止家长进入学校；家长有事在门卫打_教师或班主任经同意后方可进入。东团堡中心小学_.2安全管理制度1主题内容及适用范围本制度规定了对外来工安全管理的基本要求。本制度适用于公司所属各单位。2内容2.1因生产需要使用外来工时，用人单位应提前申请报公司综合部，经批准后方可雇用。2.2雇用的外来工必须持有有效_及本地临时居住证。2.3外来工上岗前必须进行劳动纪律、保密及安全生产知识教育。2.4

9、必须与雇用的外来工签定劳动合同或协议并注明安全责任。2.5外来工必须遵守公司内各项管理规定，不得随意串岗。2.6用人单位负责外来工的日常管理，其它有关管理部门有权对外来工的违章行为进行处罚。处理结果通知公司综合部及有关部门，罚款可直接从雇用外来工单位扣除。2.7违反公司管理规定的外来工，经教育不改者应解除雇佣关系。外来施工人员及临时工管理规定1、外来施工人员从事运行维护所管理范围内工作时，应执行工作票制度，工作票由本单位指定有权签发工作票人员签发，并应执行安全工作规程规定。2、单位需用临时工应由劳资部门统一办理具有法律效力的合同，车间、班组不得临时招用。3、招用的临时工，必须经三级安全教育，考

10、试合格，发给带有本人照片的胸卡。佩戴胸卡方可上岗工作。7、临时工分到车间、班组后，在安全管理上应与本单位固定职工同样进行安全教育和培训，实行持证上岗，并严格执行安全监护制等。根据工作需要应发给安全工器具及劳保用品。8、临时工从事有危险的工作时，应在有经验的职工带领和监护下进行，并做好安全措施。禁止在没有监护的条件下指派临时工单独从事有危险的工作。9、临时工进入高压带电场所工作时，应在工作现场设立围栏和明显的警示标志。2022年学校临时工及外来人员管理制度（三）第一章总则第一条为维护公司正常的工作秩序，加强临时用工管理，合理配置人力资源，提高工作效率，保证生产、经营工作的顺利进行，特制订本办法。

11、第二条临时用工在公司定员定编的前提下，坚持按照以岗择人，宁缺勿滥的原则，努力提升整体绩效。第三条本办法适用于公司所有临时员工。第二章临时用工范围第四条本办法所称临时用工皆指公司定员定编外使用期限不超过一年的临时性、季节性、专业性用工。第三章临时用工录用第五条录用程序1、各部门需使用零散工人、临时工，由各部门提前一周提交临时用工申请(包括工作任务、人员数量、性别、年龄要求、所需技能、用工期限、人员到岗时间等方面的内容)，经部门负责人签发后送人力资源部审核，经上报总经理批准后，由人力资源部统一调配。2、特殊情况下，若需紧急使用的临时工，应由部门负责人事先与人力资源部_商定，并补办临时用工申请手续。

12、3、临时用工由公司人力资源部归口审批，各部门必须在公司核定的临时用工控制指标内申请使用，不得擅自或超指标雇佣、安排临时工，凡未按照规定程序办理的部门，由此产生的一切责任由部门相关责任人自负。第六条录用条件1、坚持四项基本原则，品行端正；2、符合国家法律规定的劳动年龄即年满_周岁；3、身体健康，能胜任所从事的工作；第七条聘用管理1、严格控制在管理、技术岗位上使用临时工，对于技术含量较大、复杂程度较高的岗位不得使用临时工，对于少数有一技之长安排在生产岗位的临时工，必须坚持先培训、后考核发证，须持证上岗，对达不到要求的，不得安排上岗工作。2、本公司雇佣的临时工实行担保规定，凡来公司从事临时性工作的人

13、员，本地人员直接进行工作，外地人员必须有_名具有本地户口人员出面担保。3、担保人必须承担下列义务：2.1保证被担保人自觉履行协议书规定的服务期限及各项规定；2.2保证被担保人遵纪守法，自觉遵守本公司及用工部门的各项规章制度；2.3保证被担保人在服务期限内服从工作分配和公司安排；4、被担保人必须遵守下列规定：3.1严格履行协议书规定的服务期限及各项协议条款；3.2工作服从分配，按时上、下班，努力完成交给的工作任务；3.3遵纪守法，自觉遵守本公司及用工部门的各项规章制度；3.4未经领导批准，不得擅自带领亲友到本公司参观、住宿等；5、凡经公司考核录用的临时工，到人力资源部报到时须携带以下材料：一寸彩色照片各_张；本人_，外地人员还需提供担保人书面担保字据和暂住手续证明。6、人力资源部负责同新录用临时工办理报到手续，并同其签订聘用协议，明确双方的责任、权利和义务。第四章临时用工管理第八条临时工在本公司工作期内，由用工部门负责其教育和管