2022年修理厂安全隐患排查制度

1、第PAGE56页共NUMPAGES56页2022年修理厂安全隐患排查制度安全隐患排查为进一步加强我厂安全管理，全面落实安全隐患排查工作要求，有效遏制我厂安全事故的发生，促进我厂的平安稳定，根据县交通运输管理局精神，结合我厂实际，特制定安全隐患排查治理工作方案。一、指导思想认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，全面落实我厂安全责任制，进一步排查治理影响我厂安全的事故隐患和薄弱环节，以治理重大安全隐患，防范重大安全事故和责任安全事故为目标，切实保障员工的生命安全和汽车维修质量。二、工作目标全面排查事故隐患，狠抓隐患整改工作，进一步深化专项整治，推进安全责任制和责任追究制的落实，完善安全

2、管理制度，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，强化安全管理基础，提高安全事故预警监控工作质量，以实现我厂安全隐患排查治理，防范安全事故，维护和谐稳定为目标。三、工作内容1、建立健全安全_机构，完善各项落实安全责任制制度建设。2、有目的、有计划地开展安全教育课。3、清查维修设备技术状况，确保所有维修设备达到规定的技术要求。4、检查消防设备的配备情况，对过期的消防设备进行更换。5、狠抓厂区、设备、汽配、易燃品等常规安全管理。6、通过说服教育，进一步扭转汽车维修工在维修车辆时的习惯性违章行为。7、进一步对汽车维修质量监控，加强工艺要求和工艺纪律，提高检验质量，改善对设备状况的预防性检查，

3、改善工艺_和管理，加强职工的技术培训。8、对维修技工的从业资格，危险工种人员的上岗资格进行全面检查。9、强化事故报告、处理及相关责任人责任追究制度。10、进一步加强对安全管理人员的安全管理知识培训。11、制定各类应急预案、加强演练、增添安全设备及维护。12、完善安全档案管理，尤其是隐患治理台帐的建立和管理。四、职责分工成立以黄润林为组长，徐强为副组长，各班组长为成员的安全隐患排查治理工作领导小组，切实加强安全隐患排查工作的领导，班组长各司其职，具体抓好本班组安全方面的隐患排查治理工作，形成“条块结合，上下联动，各负其责”的工作机制。五、工作要求1、加强领导，精心_。各班组要切实加强对安全隐患排

4、查治理工作_领导，进一步落实隐患排查治理责任制，健全工作机制，明确职责分工，周密部署，精心_，全面完成各项安全隐患排查工作任务。2、突出重点，狠抓治理。要突出作业车间、维修质量、维修人员、汽配质量四个排查重点，以职工人身安全和维修质量为中心，抓检查、抓隐患治理，促平安稳定。定期召开专题安全会议，分析安全形势，明确各时段工作重点和任务，在防范和隐患治理上下功夫。认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，加快隐患排查治理力度和进度，做到排查不留死角，整改不留后患。对查出的各类隐患，要不讲困难、不讲条件，必须整改到位。3、强化监督检查，确保整改实效。做到日检查、周通报、为进一步加强我厂安全管

5、理，全面落实安全隐患排查工作要求，有效遏制我厂安全事故的发生，促进我厂的平安稳定，根据县交通运输管理局精神，结合我厂实际，特制定安全隐患排查治理工作方案。一、指导思想认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，全面落实我厂安全责任制，进一步排查治理影响我厂安全的事故隐患和薄弱环节，以治理重大安全隐患，防范重大安全事故和责任安全事故为目标，切实保障员工的生命安全和汽车维修质量。二、工作目标全面排查事故隐患，狠抓隐患整改工作，进一步深化专项整治，推进安全责任制和责任追究制的落实，完善安全管理制度，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，强化安全管理基础，提高安全事故预警监控工作质量，

6、以实现我厂安全隐患排查治理，防范安全事故，维护和谐稳定为目标。三、工作内容1、建立健全安全_机构，完善各项落实安全责任制制度建设。2、有目的、有计划地开展安全教育课。3、清查维修设备技术状况，确保所有维修设备达到规定的技术要求。4、检查消防设备的配备情况，对过期的消防设备进行更换。5、狠抓厂区、设备、汽配、易燃品等常规安全管理。6、通过说服教育，进一步扭转汽车维修工在维修车辆时的习惯性违章行为。7、进一步对汽车维修质量监控，加强工艺要求和工艺纪律，提高检验质量，改善对设备状况的预防性检查，改善工艺_和管理，加强职工的技术培训。8、对维修技工的从业资格，危险工种人员的上岗资格进行全面检查。9、强

7、化事故报告、处理及相关责任人责任追究制度。10、进一步加强对安全管理人员的安全(来自：._ltkwj.小龙文档网：修理厂安全隐患排查制度)管理知识培训。11、制定各类应急预案、加强演练、增添安全设备及维护。12、完善安全档案管理，尤其是隐患治理台帐的建立和管理。四、职责分工成立以黄润林为组长，徐强为副组长，各班组长为成员的安全隐患排查治理工作领导小组，切实加强安全隐患排查工作的领导，班组长各司其职，具体抓好本班组安全方面的隐患排查治理工作，形成“条块结合，上下联动，各负其责”的工作机制。五、工作要求1、加强领导，精心_。各班组要切实加强对安全隐患排查治理工作_领导，进一步落实隐患排查治理责任制

8、，健全工作机制，明确职责分工，周密部署，精心_，全面完成各项安全隐患排查工作任务。2、突出重点，狠抓治理。要突出作业车间、维修质量、维修人员、汽配质量四个排查重点，以职工人身安全和维修质量为中心，抓检查、抓隐患治理，促平安稳定。定期召开专题安全会议，分析安全形势，明确各时段工作重点和任务，在防范和隐患治理上下功夫。认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，加快隐患排查治理力度和进度，做到排查不留死角，整改不留后患。对查出的各类隐患，要不讲困难、不讲条件，必须整改到位。3、强化监督检查，确保整改实效。做到日检查、周通报、月汇总。隐患检查要按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，纵向到底，横

9、向到边，不留死角。建立隐患整改台帐，建立重大隐患公告公示、跟踪治理和逐项整改制度。对因隐患排查治理工作不力而引发事故的，要依法查处，严肃追究责任。古蔺县古蔺镇大石坝汽车维修厂_年_月_日事故隐患排查治理制度为了贯彻落国家的相关安全生产管理规定，做好公司下发的各项安全生产工作任务，巩固和提高我公司现场安全生产工作，确保实现我公司的职业健康安全目标，结合本单位现场实际情况，特制定本制度。一、工作目标认真开展安全生产专项整治活动和隐患排查治理专项行动的基础上，突出重点，深入排查治理生产过程中的事故隐患，认真落实公司下发的各种规章制度，建立和完善制度中的要求，强化安全生产监管体制和机制建设，以治理安全

10、隐患为重点，防止和遏制重特大事故为目标，推动安全生产责任制的落实，建立健全生产安全事故隐患治理长效机制。二、隐患排查治理工作原则按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”总体要求，坚持统一部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合，对搅拌站全面覆盖，排查不留死角，治理不留后患。三、检查类型：1、定期安全生产检查。通过有计划、有_、有目的的形式来对施工现场的检查，有深度，能及时发现并解决问题，周期根据我公司实际情况，确定每月至少进行一次综合安全大检查。2、经常性安全生产检查。每月采取个别的、日常的巡视方式来对现场生产过程中进行经常性的预

11、防检查，能及时发现隐患并及时消除，保证生产正常进行。公司领导、安全员、班组安全员等不定期检查，并形成记录。3、季节性及节假日前后安全生产检查：根据季节变变化，按事故发生的规律对易发的潜在危险，突出重点进行季节检查，如冬季防冻保温、防火、防爆；夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。由于节假日(特别是重大节日，如元旦、春节、国庆节)前后，职工注意力在芝节上，容易发生事故，因而应在节假日前后进行有针对性的安全检查。4、专业(专项)安全生产检查。对某个专业(项)问题或在生产中存在的普遍性安全问题进行的单项定性或定量检查。如对危险较大的在用设备、设施，作业场所环境条件的管理性或监督性定量检测检验则属专业(项

12、)安全检查。专业(项)检查具有较强的针对性和专业要求，用于检查难度较大的项目。通过检查，发现潜在问题，研究整改对策，及时消除隐患，进行技术改造。我公司每月应各做一次环境保护、消防安全、用电安全专项检查。5、综合性安全生产检查。由公司办、安全员、部门负责人等进行的全面综合性检查，每月检查一次，内容涵盖消防安全、用电安全、环境卫生、安全技术操作等。五、排查治理内容1、制度措施制定与落实情况和安全生产责任制建立及落实情况；2、隐患排查治理制度制定与落实情况；3、对风险性较大工程风险评估及施工专项方案的制定、落实情况；4、压力容器、安全附件、机具检测检验情况，电气设备、特种设备等的运行记录和检测记录；

13、5、生产现场安全警示标志设置情况；6、安全教育培训、安全技术交底情况；7、特殊工种持证上岗情况是否达到要求；8、应急预案制定及演练情况满足各类事故的应急抢救，应急设备是否合格；六、排查治理工作方法工作方法：隐患排查治理工作要做到“四个结合”：一是与安全生产专项整治结合起来，狠抓薄弱环节，解决影响安全生产的突出矛盾和问题；二是与日常安全生产监管结合起来，完善应急体系，建立长效机制；三是与安全生产监督检查结合起来，联合各职能部门开展抽查，加强督促指导；四是与强化安全管理和技术进步结合起来，强化安全标准化建设和现场管理，加大和落实安全投入，夯实安全管理基础，提升本质安全度。七、事故隐患的排查整改和上

14、报按照公司有关规定，公司对分管领域事故隐患的排查整改和上报实行排查整改和上报责任制。1、对部门和个人通过各种途径上报的事故隐患，应及时按规定进行查实，并认真协调、督促有关部门及企业进行彻底整改.2、公司办要在各自职责范围内，定期_安全生产情况的监督检查，及时发现和消除各类事故隐患，尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。3、公司办对重大隐患或一时难以解决的隐患，要及时采取必要的临时安全措施，并立即上报经理，由经理负责协调解决；经理不能解决的重大事故隐患，应随时上报公司负责人，召开领导办公会研究解决措施；公司无法协调解决的，立即向厅局或政府报告。4、公司办要建立健全事故隐患，将群众_、检查发现、上

15、报等各类事故隐患的发现、隐患具体情况、采取的措施、监管责任人、整改结果、复查时间等逐条进行详细记录;建立健全重大危险源档案，将分管领域危险源数量、类型、所在单位、具_置和部位、危险程度、可能发生的事故类型、监控措施、管理责任人、监控责任人、检查时间、减产情况等详细登记、记录。5、办公室对事故隐患进行定期汇总向项目领导汇报，并对事故隐患整改情况进行督查。6、对事故隐患未履行职责，不认真监管或未按规定上报的各类隐患，发生问题，有关规定严肃处理。深刻认识做好隐患排查治理工作的重大意义，公司领导要切实履行安全生产第一责任人的职责，将工作责任层层分解落实，做到各个环节责任到人，凡是由于隐患排查治理工作不

16、认真、疏漏重大事故隐患、整改不落实到位，造成严重后果或构成犯罪的，将移送公安机关依法追究相关责任人员的责任。结合公司情况，建立监督和激励机制，公布隐患_电话，强化_和群众监督。加强节假日、重大活动期间及_天气多发季节的值班和检查，及时沟通和掌握安全隐患治理活动进展和动态趋势，推动各阶段工作任务的开展实施。八、本制度自下发之日起开始实施。新安县诚金混凝土有限公司安全隐患排查一、目的为强化安全生产管理，建立良好的安全生产环境和秩序，及时发现与消除生产过程中的危险因素，保护员工在生产过程中的安全与健康，保护企业财产不受损失，根据安全生产法和有关法律、法规，制定本制度。二、范围本制度规定了安全检查的基

17、本任务、内容、原则、形式和要求；适用于公司对各部门安全检查与隐患治理工作。三、定义1、安全检查。指为了消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件而开展的各项安全检查活动；旨在为去发现和寻找存在或潜在的不安全因素，并进行记录。2、安全隐患。是指公司违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。3、隐患治理。指为纠正和改善不安全因素，消除危害而开展的各项工作，使之符合安全要求。四、相关文件安全生产法生产安全事故隐患排查治理暂行规定_建立安全隐患排查治理体系_五、工作程序1、公司应根据自身实

18、际情况，建立隐患排查治理的管理制度，并按照本公司制度管理程序进行审批，以正式文件发布实施；2、公司质安部应当建立对分包、分租单位隐患排查治理的管理制度，明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责；3、各部门负责日常检查与周检查，质安部负责综合检查、节日检查、专项检查、季节性检查。4、应对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。公司应对各级排查出的事故隐患进行分析评估，确定等级。按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。1)企业应根据隐患的危害程度，采取有定性或定量的分析评估方法，确定事故隐患等级；2)企业必须建立隐患排查治理登记台帐，台帐应反映隐患发现的

19、时间、内容、存在的部位、等级、整改时限、责任人等。六、隐患排查工作方案1、策划在_隐患排查前需要进行认真策划，由_隐患排查的负责人确定具体排查工作方案；对特定的隐患排查，要有具体的要求和目的。2、制定排查范围每次隐患排查，应根据隐患排查的目的，限定具体的排查范围。3、提出排查要求隐患排查工作方案中应明确排查要求，包括受检单位的态度、排查人员的责任心、排查程序等方面。4、明确排查内容1)对被检查区域内的相关从业人员进行访谈。2)查阅安全管理的相关文件、记录和档案。3)对现场的环境、设施、工艺、指标、显示、标识、作业等观察和记录，必要时采用仪器测量。5、对信息和数据进行分析。通过分析，作出判断，找

20、出主要问题，即物、人、环境、管理几方面的不安全因素，必要时可以通过仪器进行检验。七、排查范围与方法1、隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。1)隐患排查要包括所有人员(包括各种外部人员)、所有活动(常规和非常规的)、所有场所(公司内部场所以及外部租赁场所等)、所有设施(建筑物、设备及工器具等)，同时还要考虑三种时态(过去、现在和将来)和三种状态(正常、异常和紧急)；2)专项或专业检查可以针对特定的对象，但要对特定对象界定范围所涉及到的所有场所、环境、人员、设备设施和所有作业及管理活动等全面排查；3)在一特定时间段内，公司_的各种检查必须要覆盖所有场所、环境、

21、人员、设备设施和所有作业及管理活动等。2、应采用定期综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。1)定期综合检查是以落实岗位安全责任制为重点，各专业共同参与的全面检查。2)专业检查主要是对特种设备、电气设施、机械设备、安全防护设施、危险物品、运输车辆、避雷设施、仪器仪表、自动控制设施等分别进行的专业检查，及在装置开、停机前、新装置竣工及试运行等时期进行的专项安全检查。3)季节性检查是根据各季节特点开展的专项检查。4)节假日检查主要是节前对安全、保卫、消防、生产准备、备用设备、应急预案等进行检查，特别对节日各级管理人员、检修队伍的值班安排和安全措施、原辅料、备品备件、

22、应急预案的落实情况等进行重点检查。5)日常检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及基层单位领导和生产工艺、设备、电气、安全管理等专业技术人员的经常性检查。3、检查形式1)联合检查：由分管领导_，安全生产管理部门协助，_各级人员进行的安全检查；2)日常检查：由安全生产管理部门_的检查；3)季节性检查：针对季节性易发事故进行安全生产检查；4)专业性检查：对安全设施、设备进行的技术性检查；5)自检：班前班后进行的自我安全检查；6)互检：员工之间进行的安全检查；7)交接检查：交接班进行的安全检查。对查出的所有事故隐患和不安全因素，要采用三定的方法(定专人、定时间、定措施)及时进行解决和处

23、理。4、隐患检查要求1)相关部门应当在充分了解和掌握其特性的基础上，根据自身实际，合理选择使用、有效的方式开展隐患排查工作；2)公司至少每年_一次综合检查或抽查，部门与班组至少每年_二次综合检查或抽查；3)春季安全检查要重点_防雷、防静电和防解冻跑漏；夏季安全大检查要重点_防暑降温、防食物中毒、防台风和防洪防汛；秋季安全大检查要重点_防风和防冻保温；冬季安全检查要重点_防火、防爆、防滑、防冻防凝和防煤气中毒；4)各岗位应严格履行日常检查制度，特别应对关键装置要害部位的危险点、源进行重点检查和巡查。八、隐患治理1、各部门应根据隐患排查的结果，及时进行整改。不能立即整改的，制定隐患治理方案，对隐患

24、进行治理。方案内容应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。重大事故隐患由公司质安部在隐患治理前明确采取临时控制措施，并制定应急预案。隐患治理措施应包括工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等，最大限度地降低事故中的损失。1)对于能够立即整改的一般事故隐患，由部门负责人或者有关人员立即整改，可以不需要制定隐患治理方案；2)有些隐患难以做到立即整改的，但也属于一般隐患，则应采取下达书面整改指令或问题整改通知单的形式限期整改。书面整改指令或问题整改通知单中需要明确列出如隐患情况的排查发现时间和地点、隐患情况的详细描述、隐患发生原因的分析、隐患整改责任的认定、隐

25、患整改负责人、隐患整改的方法和要求、隐患整改完毕的时间要求等。限期整改需要全过程监督管理，除对整改结果进行“闭环”确认外，也要在整改工作实施期间进行监督，以发现和解决可能临时出现的问题，防止拖延；3)重大事故隐患，需要由公司主要负责人_制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：治理的目标、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案；4)各部门或公司在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标

26、志，暂时停产停业或者停止使用。对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生；5)治理措施的基本要求：a、能消除和减弱生产过程中产生的危险、有害因素；处置危险和有害物，并降低到国家规定的限值；b、预防生产装置失灵和操作失误产生的危险、有害因素；c、能有效地预防重大事故和职业危害的发生；发生意外事故时，能为遇险人员提供自救和互救条件。2、应在隐患治理完成后对治理情况进行验证和效果评估。1)公司可以_相关专业技术人员对隐患整改情况进行验证和效果评估；2)对隐患整改情况进行验证时要注意隐患治理过程中是否带来或产生新的隐患；3)属地方人民政府或者安全监管监察

27、部门及有关部门挂牌督办并责令全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患，公司应当_本单位的技术人员和专家对重大事故隐患的治理情况进行评估，或委托具备相应资质的安全评价机构对重大事故隐患的治理情况进行评估。九、对隐患治理的验证和效果评估1、人员构成：公司相关专业技术人员和管理人员2、衡量隐患是否得到治理的标准1)能消除和减弱生产过程中产生的危险、有害因素；2)处置危险和有害物，并降低到国家规定的限值；3)预防生产装置失灵和操作失误产生的危险、有害因素；4)能有效地预防重大事故和职业危害的发生；5)发生意外事故时，能为遇险人员提供自救和互救条件。3、对重大事故隐患的整改。地方人民政府或者安全监管部门及

28、有关部门挂牌督办并责令全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患，应该高度重视，按照时间节点和标准按时完成治理任务，治理工作结束后，_公司专业技术人员和专家对治理情况进行评估或者委托具备相应资质的安全评价机构对重大事故隐患的治理情况进行评估。十、统计分析报告1、季报公司隐患排查治理情况季报表内容包括。上季度事故隐患排查开展情况、上季度发现的事故隐患数量、一般事故隐患和较大事故隐患的排除情况、重大事故隐患治理情况、现存重大隐患情况、其他需要说明的问题。报表于下一季度第一个月_日报送。2、年报公司每年对事故隐患排查治理情况进行一次全面统计分析，并于下一年_月_日向安全监管部门和有关部门报送书面统计分析

29、表。报表由公司总经理签字。排查治理汇总情况表内容包括：事故隐患排查治理制度建立和责任制落实情况、本年度开展事故隐患排查总体情况(包括开展次数、参加人员等)、年度累计排查事故隐患数量、排除治理情况及整改资金投入情况、尚未治理完毕的重大事故隐患情况、未治理完毕的原因、存在的问题及改进措施、其他需要说明的问题；3、公司除依照前面规定报送外书面统计分析表外，还要及时向安全监管部门和有关部门报告安全隐患情况。重大事故隐患报告内容应当包括：隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难易程度分析、隐患的治理方案。十一、预测预警1、公司对可能造成事故发生的隐患、风险、险肇事件等进行分析、辨识，发现事故发生的

30、原因、规律，建立生产事故预警模型，定量化表示公司安全生产现状和发展趋势。2、数据来源与公司日常安全管理工作相结合，数据隐患排查、在线监测等工作；3、根据安全生产预警指标，筛选、分析有效数据，并进行定量化标识，建立安全生产预警模型，用数值或图形表示，完成安全预警指数系统的建立。4、公司每月至少根据安全预警指数系统所反映的现状和趋势，进行一次安全生产风险分析。_嘉晟建设管理有限公司2022年修理厂安全隐患排查制度（二）1目的主要是为了防患于未然，通过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证公司安全生产。为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根

31、据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。2使用范围本制度适用于本施工现场的安全检查及隐患整改管理。3职责与分工3.1由项目部人员组成。负责_对项目部各专项检查、季节检查、节假日检查等。3.2各项目部及相关部门，负责对本单位安全隐患的日常检查并_群众性的安全自查活动。4内容与要求_日常安全检查检查情况记录在交接班记录上。4.2定期安全检查以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。以防暑、防中毒、防汛为重点。以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。以防火、防冻、防滑为重点。4.3专项安全检查_节假日的安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。4.5安全管理人员要经常深入

32、现场，发现安全隐患及时解决。4.6各项检查内容应包括国家生产法律法规、公司规章制度的贯彻落实执行情况，人员培训教育及持证上岗情况，设备管理，各种安全设施、设备是否完善，安全标志、定置管理、防火灭火以及危化品的管理、防护用品(具)的保管等情况。4.7各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患在规定的整改期限对整改情况进行复查。4.8对事故隐患存在部门，不能解决的问题由部门专题报告，提交质安部研究解决。第四篇。安全隐患排查制度学校为了全校师生的生命财产安全，做到能有效预防安全事故的发生，把安全事故降到最低，特制定本制度，安全隐患排查制度。一、各处室、各学科、各办公室、各年级、各班，每月必须进行一

33、次安全隐患大检查，管理制度安全隐患排查制度。二、各年级、各班班主任，要负责对教室、寝室每月进行一次安全大检查。三、学校服务部要每天指定专人负责对学生食堂、小卖部进行食品卫生安全检查，并做好记载。四、保卫人员要学期要对学校大面积公共区域的安全进行大检查(含学生寝室)，每学期不少于三次。五、保卫科应安排专人每天晚上对全校进行安全隐患巡查。2022年修理厂安全隐患排查制度（三）学校是培养合格人才的摇篮。学校的各项工作都必须建立在安全工作之上，没有安全做基础，什么工作也无从谈起。所以说，安全工作是重中之重，必须每时每刻强调，警钟常鸣，为了防患于未然，确保师生人身安全。特制订制度如下：一、学校建立一个督

34、查小组，坚持每月进行一次安全保卫工作大检查。并及时将发现的隐患杜绝在萌芽状态。二、领导必须做到逢会必讲安全，逢活动必强调安全，下乡必查安全，进校必看安全，做支排查与督查相结合。三、要密切与公安、交通、卫生等部门的联系与沟通，发现险情及时控制和排查。四、建立分级分工管理制度。1.层层落实责任并签订责任状。2.班主任和任课教师，要利用家长接送孩子之机，向家长了解途中存在的隐患，较严重的问题及时向领导汇报，并争取家长和地方群众的支持。3.班主任，任课教师，利用班队活动课，每周进行一次“安全防范”教育，让学生学会提醒自己和他人时时处处注意安全，学会保护自己和同学的人身安全。4.班主任、任课教师，对学生

35、强调在校应注意哪些方面的安全，强调在回家途中和在家中应注意什么。5.各班必须建立一个督查小组，班主任任组长，及时了解本周学生在校内外的一切安全情况。6.学校总务处要及时检查电路情况，发现问题，及时处理。8.教师要随时_学生食宿上的安危，多强调、指点，防微杜渐，把隐患排除在萌芽状态。9.值周教师要尽职尽责，做好一周的值日工作，把关好学生离校交接工作。10.各位家长要尽到监护人的职责，关心子女的身心健康，做好每周的接送和子女生病护理等工作。_家长强化对子女人身保险意识，尽量要保险。2022年修理厂安全隐患排查制度（四）1.认真贯彻落实党和国家的方针政策，组织落实公司制定的规章制度。在公司领导下，组

36、织实施上级下达的各项工作任务，做好分管机务副总经理的助手。负责修理分厂全面工作。2.根据市场经济的发展与法律法规、行业主管和公司工作的要求，及时组织建立健全和修订修理分厂各项规章制度，并组织落实。普及和开展消防知识、消防技能的宣传教育和培训工作，具体负责对新员工和调换工种员工进行岗位安全教育。_组织修理分厂生产及其发展工作，适时召开生产会议，在确保合同内承修车辆的一、二级维护计划全面完成的前题下，引导修理分厂职工走以“以质量求生存、品种求发展”的道路，不断提高职工的收入水平。4.抓好生产现场监控，及时协调处理生产现场出现的各类问题。定期向本单位的消防安全责任人和消防安全管理人报告消防安全情况，

37、及时报告涉及消防安全的重大问题。5.抓好安全生产和安全教育，定期召开安全生产会议、组织安全生产检查及其隐患的整改。6.建立健全各类台帐，抓好各项管理工作原始记录的管理。负责组织对修理分厂职工的劳动纪律、工作质量进行考核。7.负责修理分厂的营收管理和安全经费审核工作。8.适时组织职工做好修理分厂工作区及其周边的环境卫生，改善生产条件，抓好文明生产。_组织实施对维修生产种类事故的调查、鉴定和处理工作，严格执行“四不放过”原则，及时向上级报告事故起因、过程、处理情况。10.完成公司领导布置的其他安全生产工作。技术负责人岗位职责1.负责贯彻执行上级和本厂有关技术管理的规章、制度。12.负责建立和完善汽

38、车维修的工艺流程，不断提高工作效率和维修质量；3.负责维修设备和计量器具的采购、台帐、安装、使用、维修等管理工作；4.协助做好职工的技能培训和考核工作；5.按需要收集、保管有关的技术标准、汽车维修资料，并发挥其作用；6.完成厂长分配的其它工作任务。质量检验员安全生产岗位职责1.负责车间承修车辆的质量技术检验关，保证维修作业车辆按时、保质、保量、安全、合格出厂。2.对维修车辆进行开工前检验或试车，确定修理项目，填写作业单与派工单，及时报修附加项目，落实维修费用收缴。3.严格执行生产过程检验，检查维修作业项目是否遗漏，是否符合操作规程，是否符合技术标准，有关行车安全的主要机件有无隐患。4.认真做好

39、维修过程重点复检工作，凡需加工(或更换)的基础件，必须详细复查。对相关数据、材料更换(特别是安全部件)及检验结果做好记录，填入单车技术档案卡。5.维护作业竣工后，对全车进行综合检验，检查车辆是否完整、可靠，并通过检测设备检测(废气、制动、灯光、侧滑)并将相关检测数据记录与车辆档案或路试合格后在报修作业单上填记完工时间并签章，开具出厂合格证。6.车辆早期损坏、返工回修、机件、工伤事故过程，检验员必须填报技术鉴定表参加技术鉴定，分析原因，提出处理意见及防范措施。7.督促生产工人遵守安全生产操作规程，操作时应规定穿戴好劳动保护用品，正确使用各种保险托架，确保生产安全，发现违章现象应及时纠正。28.坚

40、持文明生产，督促生产工人做到“三不落地”，保持生产工作场地整洁卫生，及时纠正不文明行为。9.合理协调各班组之间、各工种之间的关系，促进班组之间、工种之间的配合，及时发现生产上存在的问题，研究解决或联系有关部门共同研究解决。10.负责参与机件事故的鉴定，对自己检验出厂的车辆实行回避。11.完成公司领导布置的其他安全生产工作。车间主任安全生产岗位职责1.督促各班组认真执行工艺规程、技术标准。2.严格执行保修工前检验，过程检验和竣工检验。3.参与研究制定车辆保修及配件修旧制造的技术标准、工艺规程、安全操作规程及各项技术核定工作。4.认真执行保修用料及配件、油料的核发工作，杜绝浪费现象。5.督促各班组

41、遵守安全操作规程，妥善使用劳动保护设备和用品。6.根据计量管理工作有关规定，认真填制各项技术检验记录，整理所有技术记录原始资料，按期填送有关报表和提供技术管理部门各项有关资料。7.负责车辆机件事故、返工、回修、早期损坏、机件抛锚和材料配件不合格等技术鉴定工作，并提出处理意见。8.参与机具设备特殊损坏、工伤事故、生产事故的技术鉴定。9.参与各项保修技术、经济定额的考核分析工作。10.定期总结工作，分析保修质量，劳动效率、“四定”消耗升降原因，并提出改进意见。11.协助厂长抓好车间安全生产工作，加强治安消防，确保车间安全。12.完成领导交办的其他工作。3维修车间班组长安全生产岗位职责1.班组长是本

42、班组的第一安全责任人，对本班组人员在生产劳动过程中的安全健康和管理、使用设备的安全运行负责。2.带领本班组人员认真执行本单位安全生产规章制度，及时制止违章行为，组织学习事故通报、吸取教训、采取措施、防止同类事故重复发生；3.对新入厂员工和临时工进行班组级安全教育以及全班人员的经常性安全教育，积极组织班组人员学习意外情况时的处置方法；4.开展好本班组班前和岗前安全布置、班中安全检查、班后安全总结，开展安全日等安全教育、提醒活动，并做好记录；5.作业前认真检查本班组作业现场的环境、设施、设备、工器具的安全状况，对发现的事故隐患及时处理或汇报；6.监督检查本班组人员正确使用劳动防护用品；7.有权拒绝

43、违章的作业指令，听从车间主任的指导，做好上、下班交接工作。8.督促班组人员注意场地卫生，维修过程中要做到“三清三不落地”。9.定期组织对本班组的专用设备进行维护和保养，以确保性能技术完好。10.负责本岗位工作范围内的用电安全，下班前要切断所使用的各类电器电源，检查无误后离开。11.完成领导交办的其他工作。前台接待岗位职责1.以服务客户为根本，对工作尽职尽责。2.热情接待客户，必须使用文明用语，了解客户的需求及期望，为客户提供满意的服务。43.着装保持专业外貌，待客热情、诚恳，谈吐自然大方，保持接待区整齐清洁。4.熟练掌握汽车知识，评估维修要求，及时准确的对维修车辆进行报价，估计维修费用或征求有

44、关人员(上级)意见，并得到客户确认后，开出维修工单，并耐心向客户说明收费项目及其依据。5.认真接待客户车辆，清楚仔细检查车辆外观、内饰并认真登记，同时提醒客户将车内的重要物品保管好。6.掌握车间的维修进度，确保完成客户交修项目，按时将状况完好的车辆交付客户，对未能及时交付的车辆应提前与客户沟通，讲清楚原因。7.严格执行交、接车规范。根据维修需要，在征求客户同意的前提下调整维修项目。8.协助用户做好车辆的结算工作，热情服务，提高客户的满意度。9.善于与客户沟通，全方位地引导客户提高对车辆维修保养的认识。定期向客户进行回访，征求客户的意见，考察客户的满意度，并根据相应项目做好记录。10.加强服务理

45、念，待客真诚热情，处理好客户的投诉，根据实际情况认真耐心的做好解释，最大限度的降低客户的投诉。11.认真检查核对车辆及送修人的相关信息，及时准确的完成西讯系统的录入。12.完成领导布置的其他工作。维修工(机工)安全生产岗位职责1.严格按照维修工艺操作规程和安全生产制度作业，服从班组长调派，认真按照维修作业项目进行检修，不得随意缩减维修作业项目，降低技术要求。2.严格执行自检，互检和专项检验相结合的三检制度，对不合格加工件及配件不得使用，杜绝因维修质量引发的责任事故。53.正确使用和精心维护机工具设备，做到定期检查、维护，保持机工具设备良好的技术标准状态。4.严格按照劳动保护的要求作业，正确使用

46、劳保用品，文明生产，杜绝因违规操作引发的机械工伤事故。5.注重技术进步，技术革新，积极开展争先创优活动，做好降耗节支，不断提高维修服务质量。6.负责本岗位工作范围内的用电安全，下班前要切断所使用的各类电器电源，检查无误后离开。7.完成领导交办的其他工作。电工安全生产岗位职责1.根据生产任务，负责修复各种汽车电器设备及汽车电路的检修工作，各种汽车电器零件修旧复新等工作。2.遵守安全操作规程，保证安全生产，在操作时应按规定，穿戴好劳动保护用品。3.各种电器设备安装，应符合安全操作规定，对检查发现的故障隐患，应及时反映有关部门进行检修。4.作业应严格执行“三检制度”，保证维修质量，符合技术要求。5.

47、爱护和正确使用工具及设备，定期进行保养维修，使各种工具、设备处于良好的技术状态。大力开展技术革新和修旧利废活动。6.坚持文明生产，做到“三清三不落地”，保持工作场所整洁卫生。7.负责本岗位工作范围内的用电安全，下班前要切断所使用的各类电器电源，检查无误后离开。8.完成领导交办的其他工作。钣金工安全生产岗位职责1.负责车辆外观及车厢内饰的修复安装工作，严格按照车辆检修项目要求作业。62.严格执行车辆技术标准，遵守工艺操作规程，落实“三检”制度。3.严格遵守安全操作规程，按规定用好劳动防护用具。4.下班时应将氧气乙炔设备所有开关关闭，皮管、焊枪等整理清楚。5.爱护、正确使用钣金工具、设备，定期检查

48、、保养，保持设备良好的技术状态。6.注重技术革新，合理使用原材料，尽量降低材料消耗。7.坚持文明生产，保持工作场地整洁卫生。8.负责本岗位工作范围内的用电安全，下班前要切断所使用的各类电器电源，检查无误后离开。9.完成领导交办的其他工作。胎工安全生产岗位职责1.负责汽车维修过程中对轮胎及轮辋的拆装、换位、检查、修补校正、充气等工作。2.严格执行三检制度，按照工艺操作规程作业。3.禁止在油污地面进行拆胎作业，拆胎必须使用专用工具，不许使用重锤或尖锐工具拆装。4.内胎、外胎和衬带装配时，必须保持清洁、干燥，不许有杂物夹入，并在表面抹一薄层滑石粉或石墨料。5.汽车轮胎充气，应按照各厂牌、规格及轮胎负

49、荷规定充气，气压应达到规定标准。6.车辆装胎时应配合维修工检查前束、轴距、轮辋、高低压轮胎、花纹等配搭应符合技术要求。7.坚持文明生产，保持机工具、设备、场地清洁整齐。8.负责本岗位工作范围内的用电安全，下班前要切断所使用的各类电器电源，检查无误后离开。9.完成领导交办的其他工作。油漆工安全生产岗位职责71.上岗前穿戴好劳动防护用品，熟习喷漆岗位操作技能。2.坚守工作岗位，熟悉油漆工艺及验收规范，按设计要求和验收规范施工，认真保质、保量、保进度圆满完成上级下达的生产任务。3.正确使用和保护油漆、香蕉水等各种易挥发、易燃易爆物品。4.严格遵守防火制度，油漆间内严禁烟火，禁止在油漆间内吸烟5.按操

50、作规程正确使用空压泵、抽风机等设备，识读如气压表、温度等计仪表。6.上下班前巡回检查设施安全，坚持现场卫生一天一小扫，一周一大扫，保持工作场地干净整洁。7.按工艺技术操作规程安全操作，杜绝火灾、中毒、触电等事故发生。8.做好油漆回收利用工作，节约能源并保持环境卫生。9.认真做好交接班，如实填写原始记录，搞好整洁、文明生产。10.负责本岗位工作范围内的用电安全，下班前要切断所使用的各类电器电源，检查无误后离开。11.完成领导交办的其他工作。洗车美容工安全生产岗位职责1.做好清洗车辆的登记，规范填写登记表，按车辆定额领用清洗用品。2.正确使用清洗设备，随时检查电器开关、电线、电动机，避免受潮，确保

51、用电安全。3.严格按照洗车流程清洗车辆，车内用品正确归位，确保车内物品不丢失。4.定期对工具、设备进行检查、保养、调试，确保日常工作正常进行。5.清洁作业完工后，立即清扫场地的泥水、污水，随时保持作业现场整洁。86.负责本岗位工作范围内的用电安全，下班前要切断所使用的各类电器电源，检查无误后离开。7.完成领导交办的其他工作。材料员安全生产岗位职责1.认真学习国家有关仓库防火的规章制度，执行消防安全规定。2.熟知所管仓库贮存物品的理化性质、危害性及灭火方法，熟悉和掌握各种灭火设备的性能和操作使用。一经发现火险和不安全隐患，应立即报告部门领导，并迅速采取有效措施，消除隐患，以防发生火灾。3.严格执

52、行公司、部门签订的安全责任有关条款，尽职尽责，禁止无关人员进入仓库，保证本岗位不发生偷盗，火灾等事故。4.仓库物资应分类摆放，不得带有火险隐患的物品入库，严禁在库内吸烟和明火作业。库内要留有一定的安全通道。可燃废物要及时清除。5.仓库消防安全管理要做到“五不准”、“一整齐”。即：在仓库内不准设火炉、不准乱拉乱搭电线、不准吸烟、不准点油灯、不准性质相抵触的物品混存；货物堆放要留墙距、柱距、垛距、顶距，堆放要整齐划一。6.装卸易燃易爆危险物品，必须轻拿轻放，严防震动、撞击、高压、磨擦和倒置，不准使用能产生火花的工具开启容器，不准带钉的鞋进入库内，在可能产生静电的设备上安装静电导除装置。7.受阳光照

53、射容易燃烧、爆炸的危险物品，不得在露天存放，遇水容易燃烧、爆炸的危险物品不得存放在潮湿和易积水的地点。8.严格用电、水管理，每日要三查，一查关闭门、窗情况；二查电源、火源，消除易燃物情况；三查货物堆垛及仓库周围有无异常现象。9.负责本岗位工作范围内的用电安全，下班前要切断所使用的各类电器电源，检查无误后离开。910.完成领导交办的其他工作。收银员安全生产岗位职责1.严格遵守财务制度和各项管理规定及岗位工作程序。2.严格执行现金管理制度，按时到银行或公司财务科送缴营收款，保管好所收现金，确保现金的安全。3.每日收入的现金必须与账单核对相符，出现长短款及时汇报。4.收据和收费专章，不得转借他人和非

54、收费业务使用，下班后必须锁入保险柜。5.保管好保险柜钥匙，下班后锁好门窗。6.每日上班时检查保险柜安全情况，保险柜内过夜现金不得超过规定限额，保险柜每次使用后，密码必须清零。7.负责本岗位工作范围内的用电安全，下班前要切断所使用的各类电器电源，检查无误后离开。8.完成领导交办的其他工作。2022年修理厂安全隐患排查制度（五）根据汽车运输公司安全质量标准化相关文件之规定，按照构筑安全生产基础防线，持续完善安全生产长效机制，实现按全生产规范化、标准、程序化目标的要求，依照修理厂厂长岗位安全生产工作特点，制定本责任制。(一)厂长是修理厂安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面的领导责任。(

55、二)认真贯彻执行各项安全生产法律法规、安全标准和上级安全管理部门的安全生产指示。(三)负责制定安全生产目标，及时消除安全隐患，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。(四)建立健全的本单位安全组织机构，根据公司安全管理、考核制度和本单位实际，建立和完善本厂安全管理实施办法。(五)定期主持召开安全专题会议(每月不少于一次)，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，做出决策，组织实施。(六)组织制定本单位安全生产事故应急预案，并每年组织一次演练。(七)按时主持召开每周一次的厂长安全讲话和每月一次的全员安全教育活动。(八)按规定参加并组织有关人员参加有关部门的安全生产知识培训及考核，组织对本

56、单位从业人员进行安全生产教育和培训，确保全体职工掌握本岗位的安全操作技能，不经安全教育和培训合格不上岗。(九)督促、检查、指导全厂范围内的安全生产工作，及时发现违章、违纪行为和安全事故隐患，严格按照汽车运输公司安全隐患排查治理管理制度的规定进行治理。(十)督促、检查、指导安全员、班组长的安全管理实施工作，对安全员、班组长的管理疏漏进行考核。(十一)发生安全事故后，及时向公司有关部门上报事故情况，按照事故处理预案及时进行事故处置。(十二)发生事故后，协助公司有关部门按照“三不放过”的原则，进行事故的处理工作。修理厂副厂长岗位安全生产责任制根据汽车运输公司安全质量标准化相关文件之规定，按照构筑安全

57、生产基础防线，持续完善安全生产长效机制，实现按全生产规范化、标准、程序化目标的要求，依照修理厂厂长岗位安全生产工作特点，制定本责任制。(一)副厂长是修理厂安全生产的主要责任人，对本单位的安全生产工作负全面的领导责任。(二)认真贯彻执行各项安全生产法律法规、安全标准和上级安全管理部门的安全生产指示。(三)协助厂长制定安全生产目标，及时消除安全隐患，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。(四)协助厂长建立健全的本单位安全组织机构，根据公司安全管理、考核制度和本单位实际，建立和完善本厂安全管理实施办法。(五)协助厂长定期召开安全专题会议(每月不少于一次)，及时研究和解决有关安全生产的重大

58、问题，做出决策，组织实施。(六)协助厂长制定本单位安全生产事故应急预案，并每年组织一次演练。(七)协助厂长按时召开每周一次的厂长安全讲话和每月一次的全员安全教育活动。(八)协助厂长按规定参加并组织有关人员参加有关部门的安全生产知识培训及考核，组织对本单位从业人员进行安全生产教育和培训，确保全体职工掌握本岗位的安全操作技能，不经安全教育和培训合格不上岗。(九)协助厂长督促、检查、指导全厂范围内的安全生产工作，及时发现违章、违纪行为和安全事故隐患，严格按照汽车运输公司安全隐患排查治理管理制度的规定进行治理。(十)协助厂长督促、检查、指导安全员、班组长的安全管理实施工作，对安全员、班组长的管理疏漏进

59、行考核。(十一)发生安全事故后，及时向公司有关部门上报事故情况，按照事故处理预案及时进行事故处置。(十二)发生事故后，协助公司有关部门按照“三不放过”的原则，进行事故的处理工作。修理厂安全员岗位安全生产责任制安全员是修理厂安全生产主要责任人，负责建立健全、落实实施安全制度、措施、防范机制，检查监督各项安全防护装置和维检修人员执行安全规章制度情况，协助厂长搞好本单位安全管理工作。根据汽车运输公司安全质量标准化相关文件之规定，根据修理厂安全生产工作特点，制定本目标责任制。一、协助厂长贯彻落实安全生产的规章制度，做好安全管理工作。(一)认真学习上级部门颁布的安全生产规章制度，结合本单位实际，协助厂长

60、制定本单位安全管理的规章制度、实施方案。(二)熟悉安全生产规章、制度法规和上级政策，了解本单位安全生产经营特点，懂得安全生产技术知识，全面掌握对本单位的各生产环节安全要点。(三)制定本单位安全隐患排查治理工作方案，熟练掌握安全应急排险预案，果断处置突发安全事件。(四)积极开展安全检查、监督、指导工作，发现隐患及时组织整改，并向厂领导及时汇报有关情况。二、积极配合上级安全管理部门搞好安全技术教育和安全技术考核工作。(一)积极、及时宣传上级部门的安全法规、制度，带领职工学习安全技术知识。(二)组织职工安全技术培训工作，定期召开安全技术学习、讨论，使职工熟练掌握岗位安全操作知识，并进行考试。(三)对