2022年安全技术措施管理制度

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年安全技术措施管理制度第一条厂编制安全技术措施计划的主要依据1、国家颁发的劳动保护法规、标准和安全技术措施的项目总名称表，以及上级部门的要求。2、凡对发生工伤和职业病的主要原因及职业安全卫生检查中发现问题应采取的改进措施。3、生产发展和工艺，设备改造后需要相应设置的安全措施。4、职工提出改善劳动条件的合理建议。第二条厂编制安全技术措施计划的范围1、改善和消除危及安全生产的环境和状态。2、完善和配套防止事故发生和扩大的设施。3、改善劳动环境和工业卫生条件，防止职业病和中毒的措施。第三条厂编制安全技术措施计划报批程序和期限1、车间(部门)应按厂规定时间编

2、制出下一年度的安全技术措施计划，报厂质量安全环保处。2、质量安全环保处应按规定时间编制出下一年度的安全技术措施计划，报厂主管技术措施计划处。3、技术发展处应按厂规定时间将下一年度的安全技术措施计划，报厂主管厂长或总工程师审批。4、主管厂长组织安全、技术、机动等有关部门负责人审定。5、编制安全技术措施项目批准列入计划后，应在主管厂长的主持下，分别指定实施设计、施工、物质供应的职能部门，明确任务、认真执行、对重大安措项目，应由安全等有关部门参加设计审查。6、编制安全技术措施计划应说明项目名称、措施内容、投资金额、资金来源、所需材料和设备、预期效果、完成期限等。7、凡形成固定资产的安全技术措施，由厂

3、技术发展处按上级技术改造暂行管理办法纳入总的投资规模统一管理，限额以上由上级计划部门审批，重点措施项目仍由生产运行处组织审批。8、凡属上级主管部门审批范围或申请上级拨款的安全技术措施项目，厂应先办报批手续，再列入计划。撤销或调整已经上报批准的安措项目，应按同样手续办理。2022年安全技术措施管理制度（二）第一章总则第一条为增加公司科技投入，增强公司新技术开发能力，推进公司科技进步，根据国家和省的有关规定，制定本暂行办法。第二条根据本公司实际情况及公司安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用。第二章经费提取第三条按照国家及市对劳动保

4、护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。第四条协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。第五条按照安全生产设施需要，制订安全设施的经费预算。第六条对审定的安全生产所需经费，列入年度预算，落实好资金并专项立帐使用，督促、检查安全经费的使用情况。第七条负责安全生产奖罚款的收付工作，保证奖罚兑现。第八条下列经费应列入公司安全技术经费：8.1实行独立核算的项目按项目生产总值的一定比例税前提取安全技术措施费，并列入经费成本。其中，盈利公司按_%的比例提取。_公司技术转让、技术咨询、技术服务、技术培训(以下简称“四技”)的净收入，但从该项收入中支付给科技人员的奖金部分除外；

5、第三章经费使用第九条公司按本暂行办法提取的技术开发经费应统一管理，单立科目。年终如有结余，可结转下年度使用。第十条公司安全技术措施经费，应专项用于公司购置新的安全设备及设施，不得挪作它用。财政、税务、审计、科技及公司主管部门应做好该项经费使用情况的监督工作。第十一条公司技术开发费的使用范围包括：11.1为研制开发新产品、新技术所必需的仪器设备、样品样机的购置费；11.2新技术研制开发所需的技术转让费、技术咨询费、技术资料费；11.3新技术研制开发过程中聘请技术专家的费用；11.4新技术开发过程中所需的调研、论证和旅差费。第四章附则第十二条凡实行承包目标责任制的项目，项目技术开发经费的提取，应列入该公司承包经营考核指标体系或项目经理任期目标考核指标体系。第十三条公司按本暂行办法