下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年办公用品领用借用保管制度范文为更好的控制办公、清洁消耗成本,规范公司办公、劳务用品的发放、领用和管理工作,特制定本制度。一、贵重办公用品的领用:1、贵重办公用品包括。电脑、打印机、传真机、碎纸机、扫描仪、办公桌椅、文件柜、保险箱等。2、贵重办公用品的领用,除电脑和办公桌椅于员工入职时按标准发放,其余物品申领必须填写办公物品申购单,审批完成后填写办公用品领用表,由领用人承担物品的使用保管责任,若破损、残旧需更换的必须以旧换新。二、耐用办公用品的领用:1、耐用办公用品包括。电话、计算器、订书机、文件栏、文件夹、活页夹、笔筒、打孔机、剪刀、直尺等。2、耐
2、用办公用品于员工入职时按标准发放,填写办公用品领用表,原则上不再增补,若破损、残旧需更换的必须以旧换新。3、计算器、电话机、u盘等非消耗_的领用和更换,需本部门经理签字同意,经分管领导审批,领用时还须以旧换新。三、易耗办公用品的领用:1、易耗办公用品包括:签字笔(芯)、圆珠笔(芯)、铅笔、笔记本、双面胶、透明胶、胶水、钉书钉、回形针、橡皮擦、涂改液、便笺纸、大头针、燕尾夹、双面夹、荧光笔、创口贴、复(写)印纸、打印纸、装订夹、白板笔等;2、常用易耗办公用品月用量标准根据各部门三个月平均数为依据。此标准为暂定数,可依据每月平均用量进行合理调整,待三个月统计后制作为用量标准表作为计划依据;3、各种
3、笔芯、铅笔、墨水、橡皮、双面胶、胶带、文件夹、文件袋、回形针、大头针、大小便笺、稿纸等易耗品,可由本部门经理签字同意,经分管领导批准后领用。4、各类的纸张的领用必须到行政事务部相关人员处填写纸张领用登记表后方可领取。5、圆珠笔、中性笔、涂改液、笔记本等常用品的领用,除需部门经理签字同意外,还须注意领用周期,原则上领用周期为三个月(对于已领过圆珠笔或中性笔的,原则上以后只能领用笔芯)。6、领用方法。由各部门指定专人统一领取,其他人员一律不得领取,填写办公用品领用表,经部门主管签字后交发放人员,若部门领用超出需求计划的,须经行政副总批准后方可发放。四、领取大批办公用品须经行政副总签字同意后登记领取
4、;五、未列入贵重、耐用及易耗办公用品的其它物品的申领,必须经过办公用品申购流程审批后才能申请购买和领用。六、新进人员到职时由人力资源部办理完入职手续后代领其至行政事务部领取办公用品,并列入领用人员管理人_,离职时,须清还领用之办公用品(易耗品视情况而定),如有丢失的须按原价扣还。七、各部门本着节约的原则领取、使用办公用品。领取的办公用品,须专物专用,不得挪作他用。八、任何人未经允许不得进入办公用品库房,不得挪用办公用品及其他物资。九、每月底由行政事务部出具办公用品结算清单,各部门负责人核对无误后,应签字确认。对于连续_个月超过预算成本的部门,应由部门负责人给出书面解释,向行政副总汇报该情况。十
5、、办公用品管理部门及人员应恪尽职守,坚持原则,照章办事,严格控制办公用品的领取数量。超出规定的申领,领取人应做出合理的解释,否则管理部门及人员有权拒发。非消耗性个人办公用品应随着岗位调整列入移交物品,如重复申领,应说明原因或凭损毁原物以旧换新,杜绝虚报冒领。十一、办公用品的发放时间。2022年办公用品领用借用保管制度范文(二)为更好的控制办公、清洁消耗成本,规范公司办公、劳务用品的发放、领用和管理工作,特制定本制度。一、贵重办公用品的领用:1、贵重办公用品包括。电脑、打印机、传真机、碎纸机、扫描仪、办公桌椅、文件柜、保险箱等。2、贵重办公用品的领用,除电脑和办公桌椅于员工入职时按标准发放,其余
6、物品申领必须填写办公物品申购单,审批完成后填写办公用品领用表,由领用人承担物品的使用保管责任,若破损、残旧需更换的必须以旧换新。二、耐用办公用品的领用:1、耐用办公用品包括。电话、计算器、订书机、文件栏、文件夹、活页夹、笔筒、打孔机、剪刀、直尺等。2、耐用办公用品于员工入职时按标准发放,填写办公用品领用表,原则上不再增补,若破损、残旧需更换的必须以旧换新。3、计算器、电话机、u盘等非消耗_的领用和更换,需本部门经理签字同意,经分管领导审批,领用时还须以旧换新。三、易耗办公用品的领用:1、易耗办公用品包括:签字笔(芯)、圆珠笔(芯)、铅笔、笔记本、双面胶、透明胶、胶水、钉书钉、回形针、橡皮擦、涂
7、改液、便笺纸、大头针、燕尾夹、双面夹、荧光笔、创口贴、复(写)印纸、打印纸、装订夹、白板笔等;2、常用易耗办公用品月用量标准根据各部门三个月平均数为依据。此标准为暂定数,可依据每月平均用量进行合理调整,待三个月统计后制作为用量标准表作为计划依据;3、各种笔芯、铅笔、墨水、橡皮、双面胶、胶带、文件夹、文件袋、回形针、大头针、大小便笺、稿纸等易耗品,可由本部门经理签字同意,经分管领导批准后领用。4、各类的纸张的领用必须到行政事务部相关人员处填写纸张领用登记表后方可领取。5、圆珠笔、中性笔、涂改液、笔记本等常用品的领用,除需部门经理签字同意外,还须注意领用周期,原则上领用周期为三个月(对于已领过圆珠
8、笔或中性笔的,原则上以后只能领用笔芯)。6、领用方法。由各部门指定专人统一领取,其他人员一律不得领取,填写办公用品领用表,经部门主管签字后交发放人员,若部门领用超出需求计划的,须经行政副总批准后方可发放。四、领取大批办公用品须经行政副总签字同意后登记领取;五、未列入贵重、耐用及易耗办公用品的其它物品的申领,必须经过办公用品申购流程审批后才能申请购买和领用。六、新进人员到职时由人力资源部办理完入职手续后代领其至行政事务部领取办公用品,并列入领用人员管理人_,离职时,须清还领用之办公用品(易耗品视情况而定),如有丢失的须按原价扣还。七、各部门本着节约的原则领取、使用办公用品。领取的办公用品,须专物专用,不得挪作他用。八、任何人未经允许不得进入办公用品库房,不得挪用办公用品及其他物资。九、每月底由行政事务部出具办公用品结算清单,各部门负责人核对无误后,应签字确认。对于连续_个月超过预算成本的部门,应由部门负责人给出书面解释,向行政副总汇报该情况。十、办公用品管理部门
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 感恩节活动总结 15篇
- 感恩老师的发言稿集合15篇
- 律师执业年度工作总结
- 供电工程施工方案(技术标)
- 年会代表团队发言稿范文(10篇)
- 湖南省株洲市高三教学质量统一检测(一) 语文试题(含答案)
- 2025版汽车零部件销售订购合同(年度版)
- 二零二五版淘宝年度合作运营效果跟踪协议3篇
- 精细化人力资源管理的月度工作计划
- 金属非金属公司话务员工作总结
- 励志课件-如何做好本职工作
- 2024年山东省济南市中考英语试题卷(含答案解析)
- 静脉治疗护理技术操作标准(2023版)解读 2
- 2024年全国各地中考试题分类汇编(一):现代文阅读含答案
- GB/T 30306-2024家用和类似用途饮用水处理滤芯
- 武强县华浩数控设备科技有限公司年产9000把(只)提琴、吉他、萨克斯等乐器及80台(套)数控雕刻设备项目环评报告
- 安全生产法律法规汇编(2024年4月)
- DB11∕T 882-2023 房屋建筑安全评估技术规程
- 华为员工股权激励方案
- 卫生院安全生产知识培训课件
- 儿童尿道黏膜脱垂介绍演示培训课件
评论
0/150
提交评论