2022年医院探视陪伴制度

1、第PAGE15页共NUMPAGES15页2022年医院探视陪伴制度一、探视病人应严格遵守探视时间。每次探视不得超过两人。二、学龄前儿童不得带入病房，传染病人一般不得探视和陪伴。抢救病人的探视应服从治疗需要，危重病入禁止探视。三、陪伴应保持病房整洁、安静、不准吸烟和随地吐痰。四、探视和陪护人员必须遵守院规，听从医护人员指导，不得擅自翻阅病历和其他医疗记录。遇查房或进行诊疗工作时，陪护应退出病房，不得谈论有碍病员健康事宜。不得私自将病员带出院外。五、探陪人员要爱护医院公物，节约水电。凡损坏医院设施、物品者应照章赔偿。六、探视和陪护人员只准到所探视和陪护的病房，不得乱窜其它病房。探视、陪护管理制度(

2、1)应当按医院规定探视病人。监护室、隔离病房、谢绝探视。特殊情况应按规定穿着探视。传染病病员不得陪护(儿童除外)。(2)陪护人员必须遵守院规，文明礼貌，服从医院人员的管理。不得翻阅医疗文书及资料，遇查房或进行诊疗工作时，陪护应退出病房，不得谈论有碍病人健康的事宜，不得乱串其他病房。不得在病人的床上坐、卧和在病区大声谈笑。爱护公物，节约用水、用电，保持病房的清洁整齐，不得在病房内吸烟和随地吐痰。探视、陪伴制度1.探视病员要按规定时间进行探视，每次探视不超过两人，学龄前儿童不得带入病房。2.探视危重病员，可持病危通知单，随时给予探视。3.探陪人员必须遵守院规，听从医务人员的指导，不得擅自翻阅病历和

3、其他医疗记录，不得私自将病员带出院外，不要谈论有碍病员健康和治疗的事宜，不要吃病员的食品和使用病员的用具，不在病员床上睡觉。要保持病房整洁安静，不准吸烟。要爱护公物，节约水电。5.凡探视、陪伴人员损坏、丢失医院物品，应负责赔偿。开县_街道社区卫生服务中心制2022年医院探视陪伴制度（二）为确保医院正常的医疗秩序，给广大患者营造一个安全、舒适、宁静、文明的就医环境，避免或最大程度地控制院内感染的发生。恳请探视人员配合以下工作：1、我院探视时间为：上午10：0013：00；其余时间均禁止探视。2、探视时间。探视人员领取探视证方可探视，同一时间探视人员不超过两名，每次探视时间不超过_分钟为宜。3、非

4、探视时间。临时外出的患者可凭手腕上佩戴的腕带；陪护人员可凭陪护证出入；当日急诊手术的家属及当日接出院的家属也可凭患者相关信息与管理人员核对确认后进入住院区，其余人员不得进出。4、当日手术患者、临终危重患者等特殊情况由病区护士长开具临时探视证可多人同时探视。5、学龄前儿童及患有传染性疾病(如感冒)者不得进入病房探视。6、为了维护医院正常的治安管理秩序，管理人员有权采取有效措施，制止探视人员违规行为。亳州市人民医院陪护管理制度1、陪护人员进出病区随身携带陪护证，无陪护证者不得陪护。2、陪护人员不得擅自翻阅病历和其他医疗记录，不得随意进入治疗室等场所。3、请不要谈论有损病人健康和影响病人情绪的事情；

5、请不要私自将病人带出院外。4、请不要高声谈笑，不要在病人床上坐卧；请不要在病区内喝酒、吸烟及进行违法活动。5、陪护人员应自觉保持病区整洁，请不要乱丢果皮纸屑及随意吐痰。6、陪护人员应在专设洗漱间清洗衣物，配餐间内微波炉加热食物，晾晒间晾晒衣物，不得在病房内蒸煮食物。7、为保证病区消防安全，请不要将易燃、_等物品(如酒精炉、电饭煲、电炉、煤油(气)炉、鞭炮等)带入病房，发现后由护士收取暂为保管，出院时退回。8、爱护公物，节约水电，如损坏公物应按价赔偿。亳州市人民医院(修订)亳州市人民医院探视陪护管理奖惩办法1、住院病房楼门岗门禁工作由我院保安负责，病区探视由护士长指定人员负责。2、管理人员应严格

6、按照我院规定的探视及陪护管理制度进行管理工作，不得擅自脱岗，脱岗一次罚款_元。3、非探视时间门岗管理员在岗不履行职责，擅自将无证家属放行至病房内超过_人的，主管部门确认后视作脱岗罚款_元。4、探视时间内，同一病区发现无证人员超过_名者，一次罚病区管理员_元。5、病区护士长及护士应主动向患者及家属宣教探视陪护管理制度，调查发现一名护士不了解的，一人罚科室_元，依次累加。亳州市人民医院(修订)2022年医院探视陪伴制度（三）尊敬的病人家属，您好。在您探视住院精神病人时请遵守以下规定：一、探视住院精神病人，必须先到医生(护士)办公室与医(护)人员取得联系，按医护人员的告知事项在指定的地点探视病人。二

7、、带给病人的食物和其它物品必须经值班护士检查，不得直接交给病人，由值班护士登记、保管及转交。禁止探视人员携带危险物品(如：各种火种、刀、剪、铁器、玻璃制品、绳子、酒、茶叶以及易燃物)入病室。如给病人带零用钱需交由护士管理，不得交给病人。三、未经值班医生同意，值班护士知晓，不得擅自将病人带离病区。四、在您探视时，请不要替其他病员打电话或带出书信，也不要为其他病员代购物品。如有疑问(包括病情、意见和合理要求)可找科主任、经治医师或护士长咨询解决。五、应在规定地点探视，不得任意进入病房(卧床者除外)。六、探视时间一般为：上午9：0011：00下午14：0016：00午睡及夜间禁止探视。2022年医院

8、探视陪伴制度（四）重症医学科即icu是救治各种危重病患者的专业科室，为了保证医疗护理工作正常运行，减少院内感染，提高危重病人救治成功率，特对icu住院患者的陪员(家属)做如下要求：1.icu有医生、护士对患者进行_小时不间断的严密监测、精心护理和强化治疗，因此不需要家属陪护患者。2.患者入住icu后，应留下持续开通能负责任的陪员(家属)的本地_号码和地址，以便患者病情突变时取得联系。3.每日下午15：3016：00为icu病房探视时间，每位患者每次只能有一位家属探视，进入icu前必须在工作人员指导下更换隔离衣、戴鞋套、洗手或消毒，如遇到抢救或操作时，则停止家属探视，待患者病情允许时，家属方可探

9、视。4.如果陪员(家属)想了解患者病情，可以选择恰当时间和经管医生或值班医生沟通。5.探视人员应服从医院规定，请勿翻阅病历和医护记录;请勿调节或触摸各种仪器设备;不要打手机，以免干扰监护仪信号;不要谈论有碍患者健康的事宜;请勿在病床上坐卧;请勿在病房吸烟、来回走动、大声喧哗以便保持病房整洁安静；不允许为患者做治疗；不允许自行给患者吃食物；所带食物经主管医生允许方可交给护士，如家属其他时间送食物，经医生允许后，将食物送至病区门口，转交给经管护士，家属不允许入室。6.请为患者准备暖壶(_个)、脸盆(_个)、毛巾(_条)、带盖小桶(_个)、护理垫(_包)、卫生纸、一次性水杯、吸管、矿泉水、别针(_个

10、)等生活用品。要求按医嘱准备新鲜饮食，交给管床护士。需翻身者带糜子或荞皮枕一个，其余物品不允许带入病室，以保持室内整洁。7.为保护儿童健康，避免交叉感染，谢绝儿童入内。为了使每一位危重患者得到最理想的救治效果，每一位工作人员必须加强icu陪员管理；希望各位家属及陪员严格遵守以上规定，积极配合；对违反规定或损坏仪器者，将予以罚款处理。2022年医院探视陪伴制度（五）为了医务工作者的自身健康，也为了患者和周边人身体的健康，我院制定了达到无烟、清洁的环境，开展我院控烟工作，根据我院实际制定了工作措施。1、我院_开展“创建无烟医院，从我做起”的活动，医院通过宣传、教育、警示三个环节，动员全院职工参与到

11、控烟工作中来，在做好医疗工作的同时，积极普及宣传戒烟知识，搞好健康宣教工作。2、根据我院工作实际，成立以院长为首的强有力的领导组。3、监督员的职责。在完成自己本职工作的同时，对自己管辖的无烟区域进行监督管理，监督员有权对在无烟区吸烟的人员进行劝阻。警告、制止，并有义务告知吸烟的危害以及去往院内吸烟区的路线。对经警告无效的吸烟人员可采取适当的强制措施。4、在医院的_号综合楼西侧，东大门南侧设置为无烟区，有明显清晰地标志。5、对违反医院禁止吸烟规定的职工，发现一次对其本人处以_元罚款。6、医生和护士在对吸烟患者进行诊治和狐狸时进行戒烟的劝导，同时对他们进行吸烟有害健康的健教知识宣传。7、利用健康教

12、育板报，宣传吸烟的危害性。2022年医院探视陪伴制度（六）控烟工作制度为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，制定本制度。一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。三、在院内张贴醒目标识和指引。四、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品。五、医务人员不得在病人面前吸烟。六、定期向全院职工、门诊及

13、住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。七、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。八、全体员工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。1.均有义务进行同伴教育及相互监督。2.均有义务对病人及家属进行控烟宣传。九、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。十、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。十一、各科室行政主任(科长)为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作，病区护长负责本病区区域内控烟工作。十二、医院将控烟目标作为

14、年度考评先进_、先进个人的必备条件。十三、对试用期人员违反规定的，医院不予接收。本制度由医院控烟工作办公室负责解释，自颁布之日起执行。控烟工作奖惩制度为使我院控烟活动深入开展，给广大患者和医务人员营造一个无烟、清洁、健康的工作和就医环境，特制定本制度，请全院职工严格遵照执行。一、本院员工应自觉拒绝烟草，积极控烟。对自愿戒烟的员工，由医院免费提供戒烟服务。对成功戒烟的员工，由支部提出申请，经控烟办公室审核后，医院给予全院表彰和一定金额的奖励，同时发放证书。二、本院员工应自觉遵守控烟相关规定，进入医院后不得在院内非吸烟区吸烟。如经发现，首次予以批评教育，第二次给予严重警告，以后每发现一次扣罚当事人

15、_元，并在全院通报批评，同时扣除所在科室当月控烟奖励款，取消科室、科主任及其本人年度评先资格。三、凡本院员工发现本科室或其它科室的员工在院内非吸烟区吸烟并劝阻无效时，可向控烟办巡视督导组报告，督导组经现场察看属实，即对吸烟者进行处罚。对报告人予以一定金额的奖励，奖励款由罚款中支出。四、进行无烟科室评比。1.控烟办公室每周一次对医院各部门进行控烟情况检查，并记录。_支部控烟工作小组每周不定期对科室进行控烟情况检查，并记录。3.控烟巡视员每天不定期对所属包干区域进行控烟情况检查，并记录。4.所有的检查情况每月_次汇总到控烟办公室，控烟办公室对检查情况进行分析，并对控烟工作做得出色的科室给予全院公开

16、表扬，授予“无烟科室”流动红旗，该评比与年终考核和中层干部绩效挂钩。获得年度“无烟科室”流动红旗的科室年终评先时优先。五、科室管辖范围内发生吸烟现象或发现烟蒂，或本科室员工违反控烟规定，由该科主任负监管失察之责，对该科室_，扣除该科当月的控烟奖，并要求在规定时间内予以整改。控烟办公室工作会议制度为了加强对控烟工作的管理，把控烟工作纳入常规性工作，使其制度化、规范化，提高控烟工作质量和效率，推动控烟工作顺利开展，特制定本制度。一、控烟办公室每周五上午召开一次例会，会议由控烟办公室主任主持，参加会议的为控烟办公室全体成员。二、会议的主要内容是总结本周的工作情况，安排下一周的工作计划，解决工作中存在

17、的问题。三、出席会议的人员原则上不得请假、不得迟到和早退，因故不能参加会议时，必须提前一天向秘书组请假，并委派本科室一名专职人员代为参加例会。四、会议力求高质量高效率，会议议题明确，落实工作安排有力，解决问题有效，会议记录清晰。各级人员控烟职责一、医务人员控烟工作职责1.严格执行医院各项控烟规章制度。2.做控烟表率，严禁在院内非吸烟区吸烟，不接受他人敬烟。3.吸烟医务人员应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。4.负有劝阻旁人吸烟的责任。5.做控烟的义务宣传员。6.应掌握戒烟技巧，特别是呼吸科、心内科和肿瘤科医务人员应了解戒烟方法。7.医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻

18、和戒烟忠告。8.积极参加医院控烟知识的培训。9.同事间进行同伴教育，相互讨论交流同伴教育的经验。10.落实科室无烟环境，看到烟蒂主动捡拾。二、控烟监督员职责控烟监督员由院控烟办公室成员和支部控烟工作小组成员担任，其职责除了控烟办公室职责和控烟工作小组职责外，还负有以下职责：1.定期对医院无烟环境进行监督检查。2.每周一次对各科室进行检查。3.记录每次检查情况，报控烟办公室。4.对存在的问题提出整改措施并监督实施。三、控烟巡视员职责控烟巡视员由保安员、保洁员和护工担任，其职责如下：1.严格执行医院各项控烟规章制度。2.严禁在院内非吸烟区吸烟，不接受旁人敬烟。3.吸烟者应主动戒烟。4.负有劝阻旁人

19、吸烟的责任。5.每_小时巡视包干区，进行清理打扫，落实无烟环境。6.看到烟蒂随时捡拾。7.积极参加医院控烟知识的培训。各区域控烟管理要求一、病区的控烟管理要求1.各病区护长负责本病区控烟工作。2.在支部控烟工作小组的指导下开展控烟工作，对督查中发现的各种问题及时上报并采取有效措施加以整改。3.创造和保持无烟环境。(1)有禁烟标志。(2)病区内无烟灰缸等烟具。(3)有控烟宣传栏和无烟医院告示。(4)无烟蒂。(5)禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。(6)对在病区内吸烟的人，全体员工均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。4.医生在询问病

20、史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告，告知本院为无烟医院，院内禁止吸烟。5.护士在病人入院宣教时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告，告知本院为无烟医院，院内禁止吸烟。6.医生应掌握戒烟技巧，特别是内科、外科、呼研所、海印分院等科医护人员应了解戒烟方法。二、门、急诊的控烟管理要求1.门、急诊护长负责门诊和急诊区域的控烟工作。2.在支部控烟工作小组的指导下开展控烟工作，对督查中发现的各种问题及时上2022年医院探视陪伴制度（七）控烟工作制度为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指

21、导，制定本制度。一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。三、在院内张贴醒目标识和指引。四、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品。五、医务人员不得在病人面前吸烟。六、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。七、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。八、全体员工均是控烟义务宣传员，应大力

22、宣传吸烟有害健康等控烟知识。1.均有义务进行同伴教育及相互监督。2.均有义务对病人及家属进行控烟宣传。九、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。十、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。十一、各科室行政主任(科长)为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作，病区护长负责本病区区域内控烟工作。十二、医院将控烟目标作为年度考评先进_、先进个人的必备条件。十三、对试用期人员违反规定的，医院不予接收。本制度由医院控烟工作办公室负责解释，自颁布之日起执行。控烟工作奖惩制度为使我院控烟活动深入开展，给广大患者

23、和医务人员营造一个无烟、清洁、健康的工作和就医环境，特制定本制度，请全院职工严格遵照执行。一、本院员工应自觉拒绝烟草，积极控烟。二、本院员工应自觉遵守控烟相关规定，进入医院后不得在院内非吸烟区吸烟。如经发现，首次予以批评教育，第二次给予严重警告，以后每发现一次扣罚当事人_元，并在全院通报批评.三、凡本院员工发现本科室或其它科室的员工在院内非吸烟区吸烟并劝阻无效时，可向控烟办巡视督导组报告，督导组经现场察看属实，即对吸烟者进行处罚。四、进行无烟科室评比。1.控烟办公室每周一次对医院各部门进行控烟情况检查，并记录。_支部控烟工作小组每周不定期对科室进行控烟情况检查，并记录。3.控烟巡视员每天不定期对所属包干区域进行控烟情况检查，并记录。4.所有的检查情况汇总到控烟办公室，控烟办公室对检查情况进行分析，并对控烟工作做得出色的科室给予全院公开表扬.五、科室管辖范围内发生吸烟现象或发现烟蒂，或本科室员工违反控烟规定，由该科主任负监管失察之责，并要求在规定时间内予以整改。控烟办公室工作会议制度为了加强对控烟工作的管理，把控烟工作纳入常规性工作，