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文档简介

1、.企业年金方案报备流程及注意事项报备流程一、 首次报备流程单位就方案主要容与人社部养老险司进行预沟通上报正式材料（一正三副）并面谈：内单位按照预沟通人社部养老保险同意备案，人社部保1、备案函审核无异议提出的修改意见司审核办公厅复函，抄送2、年金方案文本备案单位所在地省修改备案材料3、实施细则级人社行政部门。4、重要条款说明需5、企业基本情况简表修和重点内容简表改6、职代会决议修改后重新上报7、基本养老缴费证明备注：企业基本情况简表和重点内容简表请点击下载。.二、 集团型企业下属单位加入计划报备流程上报正式材料（一正三副）并面谈：单位就实施细则主按照预沟通提出要内容与人社部养1、备案函的修改意见

2、修改老保险司进行预沟2、已报备的年金方备案材料案文本3、下属单位年金方案实施细则4、重要条款说明5、企业基本情况简表和重点内容简表6、职代会决议7、基本养老缴费证明备注：企业基本情况简表和重点内容简表请点击下载。同意备案，人社部养老保险司复审核无异议人社部养老保险函，抄送下属单司审核位所在地省级人社行政部门。需修改修改后重新上报.三、 方案调整报备流程单位就备案材料主要按照预沟通提出内容与人社部养老保的修改意见修改险司进行预沟通备案材料上报正式材料（一正三副）并面谈：1、备案函2、方案调整内容对照说明3、职代会决议.同意备案，人社人社部养老保险审核无异议部养老保险司复司审核函，抄送备案单位所在地省级人需社行政部门。修改修改后重新上报注意事项备案时效从上报正式材料最终稿起算；报备材料中须注明单位联系人姓名、电话；报备时间尽量提前，

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