14公司化之三：五险一金基础知识培训

1、社保公积金根底知识世基和成第三届新锐培训之我们常说的“五险一金指的是什么？为什么如今越来越多的人关注单位能否为本人购买社保？如何计算社保的缴费金额？交纳了社保，对我有什么益处？课前提问社保养老失业工伤医疗五险：养老、失业、工伤、生育、医疗；一金：住房公积金；住房公积金1、社保公积金分类生育1、社会保险的六特点组织方式上的强迫性：立法限定，强迫参与;个人意义上的自助性：先尽义务，后享权益;集体意义上的互助性：互助互济，满足急需;资金来源上的多源性：三方筹资，来源可靠;资金运用上的预防性：预防风险，平安感强;资金管理上的贮藏性：积存增殖，源远流长社会统筹部分养老保险基金个人帐户个人国家企业1.1

2、社保养老保险所谓社会养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为保证劳动者在到达国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动才干，退出劳动岗位后的根本生活需求而建立的一种社会保险制度。根本养老保险是由国家强迫实施的，其目的是保证离退休人员的根本生活需求。8%个人交纳20%公司交纳累计交满15年，退休后就可以享用养老保险啦！岗位工资+养老保险中断后是可以续接的养老金的领取与户口是有关系的养老保险是可以转移、合并的1.1 社保养老保险1.1 社保养老保险职工领取养老保险的条件规定年龄正常退休条件：到达法定退休年龄，企业参保职工男年满60周岁、女职工年满50周岁、女干部年满55周岁；符合因病

3、或非因工致残提早退休条件的人员，男年满50周岁、女年满45周岁。符合特殊工种提早退休条件的人员，男年满55周岁、女年满45周岁。缴费年限缴费年限累计15年。累计缺乏15年，本人可自愿选择一次性领取个人账户储存额 ；养老保险缴费缺乏15年者，可延续缴费并享用养老保险待遇。 需同时具备2%+310%+个人交纳公司交纳累计交满25年，退休后才干享用医保！1.2 社保医疗保险 根本医疗保险 根本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险呵斥的经济损失而建立的一项社会保险制度。经过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以防止或减轻劳动者因患病、

4、治疗等所带来的经济风险。1.2 社保医疗保险运用方法： 去医院看病时，从挂号开场就出示社保卡，系统将自动累计，超出起付线的部分，系统将自动按比例报销。起付线 也称免赔额，俗称门槛费，是医疗保险对参保人员进展报销补偿的补偿费计算起点。起付线一下的医疗费用由参保人自付。 北京市门诊起付线1800，住院1300。封顶线 是医疗保险赔付设计最高制度限额，超越这一限额的医疗费用由参保人本人负担。封顶线是的医疗保险承当有限责任，防止个他人的畸高治疗费用挤占基金；并且有利于参保人控制医疗费用，防止过度消费。北京市社保咨询热线：12333社保医疗保险医疗存折 社保医疗系统每月将一定比例的缴费额存至职工医疗存折

5、中，这个钱可以去北京银行柜台领取，用于支付门诊和住院起付线以下、封顶线以上及公费的医疗费。类型年龄个人账户金额合计在职员工小于35岁（不含）2%+0.8%2.8%35岁-44岁2%+1%3%45岁及以上2%+2%4%退休职工70岁以下100元/月70岁以上110元/月0.2%1%社保失业保险个人交纳公司交纳失业保险 失业保险是在法定范围内的劳动者因失业而丧失经济来源时，按法定时限保证其根本生活需求的社会保险工程。领取条件：按照规定参与失业保险，所在单位和个人按规定履行缴费义务满1年的；非因本人志愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。领取失业保险国家规定：累计缴费时间1年以上不满2年的，

6、可以领取3个月失业保险金；累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金；累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金；累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金；累计缴费时间超越5年，按每满一年增发一个月失业保险金的方法计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超越24个月。社保失业保险失业保险规范 失业保险金规范参照缴费年限，按照低于本市最低工资规范、高于城市居民最低生活保证规范低保的原那么，结合本市经济开展情况及居民生活程度等要素由各地制定。北京市领取金额：累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放规范为1012元;累计缴费时间满5年不满

7、10年的，失业保险金月发放规范为1039元;累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放规范为1066元;累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放规范为1093元;累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放规范为1121元;从第13个月起，失业保险金月发放规范一概按1012元发放。工伤保险 工伤是职业损伤的简称，职业损伤包括工业事故伤亡和职业病。职业损伤是由消费任务环境中的不平安或危险要素直接或间接引起的事故呵斥的身体损伤。 在任务时间和任务场所内，因任务缘由遭到事故损伤的；任务时间前后在任务场所内，从事与任务有关的预备性或者收尾性任务遭到事故损伤的； 在任务时间和任务场所内

8、，因履行任务职责遭到暴力等不测损伤的；在上下班途中，遭到非本人主要责任交通不测事故损伤的； 但是假设有以下情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：因犯罪或者违反治安管理伤亡的；醉酒、吸毒、自残或者自杀的。工伤保险由用人单位每月交纳1%，员工个人不需交纳。社保工伤保险01%个人交纳公司交纳生育保险 指国家经过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮组的一项社会政策。社保生育保险00.8%个人交纳公司交纳生育保险由公司每月按参保基数交纳0.8%的费用；员工个人不需缴费。社保待遇汇总险种福利待遇备注养老保险月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=（省上年度在岗职工月平均工资本人指数

9、化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数与户藉所在城市经济水平有较大关系失业保险非自愿失业的本市城镇户口职业，可申请失业救济金标准由各地根据最低工资、城市居民最低生活保障标准制定与缴费年限、当地经济水平有关医疗保险员工的医疗报销项目，包括门诊、住院报销比例与医院级别、药品目录有关工伤保险发生工伤时经工伤鉴定委员会鉴定，申领补助需由劳动部门鉴定，与伤残级别有关生育保险用于女职工分娩，流产等，包括医疗费用报销、生育津贴与职工缴费工资、单位平均工资有关各地的社保福利待遇稍有差别，大致功能一致，概略可上各地社保网站查询一份“投入，两份报答！住房公积金住房公积金

10、单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要方式。 住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保证制度，具有强迫性、互助性、保证性。 住房公积金单位交纳12%，个人交纳12%。；每年只能调整一次；北京市调整时间为每年的6月底；住房公积金年度为当年7月1日至下一年的6月30日；新参与任务职工，自参与任务的第二个月起开场建立住房公积金，缴存基数为职工的当月工资。住房公积金运用购买商品房、经济适用房、二手房等；归还住房贷款本息；支付房租；离休、退休；完全丧失劳动才干，并与单位终止劳动关系；出境定居；生活困难，正在领取城镇最低生活保证金；死亡或者被宣告死亡，其承继人、受

11、遗赠人提取的；进城务工人员与单位解除劳动关系；在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满时到达国家法定退休年龄；遇到突发时间，呵斥家庭生活困难。住房公积金住房公积金住房公积金联名卡：由住房公积金管理中心以效力宽广住房公积金缴存职工为目的，与商业银行协作发放，具有住房公积金缴存凭证、账户查询和银行借记卡多种功能的银行卡，是职工缴存住房公积金的有效凭证。住房公积金对账薄：与住房公积金联名卡配套发放，可去银行柜台打印账单，清楚个人缴费明细。公积金联名卡个人带身份证原件去去银行办理。且可办理多张联名卡。交通银行、工商银行、招商银行、北京银行在北京地域的一切营业网点，建立银行部分网点办理联名卡恳求手续。北京市社保、公积金缴费比例及基数险种单位个人最高限（社平工资300%）最低限养老保险20%8%173792317（社平工资40%）失业保险1%0.2%173792317（社平工资40%）医疗保险10%2%+3173793476（社平工资60%）工伤保险1%0173793476（社平工资60