2022年名片使用及管理制度范文_第1页
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文档简介

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年名片使用及管理制度范文名片管理制度(暂行)一、目的为统一公司对外形象,规范名片管理,特制定本制度。二、适用范围公司正式员工且因工作所需,经部门负责人审批,再由人力资源部确认后可申请印制名片。三、印制规范1、因公司名称和地址不同,可根据实际情况选择名片版式统一规格,由综管部负责,在公司指定印刷厂印制。2、确保名片上印制的的准确性。包括公司全称、部门、职务、办公地址、电话、传真、_等,如发生变化及时修改。3、名片的制作印刷需由综管部负责实施,各部门不得擅自印制名片。4、印刷完毕后由综管部负责保管样张。四、使用规范1、名片的使用涉及公司对外形象,使用人要

2、注意名片的整洁和完整,交往中,掌握名片递送礼仪和交换规则,维护公司形象,不使用污损或过时的名片。2、不得擅自使用他人名片进行对外交往。3、不允许个人私自印制名片,或擅自扩大使用范围,损害公司形象。五、印制流程1、综管部为名片印制、审核、及样_管的责任人,负责名片的版样审核、印制及样_管,确保名片印制符合公司统一要求。2、印制名片、增印名片需由申请人本人填写名片印制申请单,写清楚名片基本信息,报部门负责人审批,再由人力资源部确认后,方可印制。3、名片样板(图片格式)完成后,综管部与申请部门核对样板信息,信息无误,在五个工作日内安排印制。4、名片印好后,由综管部负责通知相关人员领取,并填写名片领用

3、登记表,登记签字。六、废弃收回1、名片使用者离职后,综管部负责将该员工未使用完的名片全部收回。2、由于名片内容信息发生变更需要重新印制名片时,行政部负责将所有未使用完的旧名片全部收回。3、回收的名片需由行政部彻底损毁后丢弃,不可挪作他用。2022年名片使用及管理制度范文(二)第一章总则第一条目的员工名片是展示企业形象的标志,具有企业文化的内涵,规范公司名片管理,统一公司对外形象。特制定如下管理规定。第二章管理制度第一条格式1、名片由公司设定统一格式,如有特殊格式要求需报行政部核准后方能安排制作;2、名片选用的纸张、印制的颜色及印制单位等均由公司统一确定。第二条印制1、名片由行政部负责统一印制,

4、个人不得私自印制;2、公司在职员工均可通过填写印制名片申请表,经部门经理及行政部核准后,由前台为申请人安排印制名片,一般五个工作日内完成印制;3、申请人核对名片所印信息无误后进行签收,印制单位交货时,前台严格检查名片的版式规格、数量、内容信息均确认无误时,方可收货并提供给印制单位收据作为结算依据;如因印制单位工作失误而产生的问题,例如:颜色不符、文字错误、纸质问题等,不予接受,要求印制单位重新提供;4、如因工作需要,需临时印制与实际情况不符的名片,印制名片申请表需经部门经理审核同意后报总经理审批,行政部方能安排印制。第三条使用1、公司名片仅用于与公司业务相关的场合,严禁滥用;2、员工离职后不得

5、持本公司名片与他人联系。第四条数量控制1、行政部名片印制人员(前台)有责任定期收集各部门名片需求,将相关信息统计;注意在不同阶段及情况下,不同的数量控制;(1)正常情况:正式员工:需经部门经理及行政部核准后,印制数量_盒/人/次;试用员工:试用期员工无特殊原因公司不予印制,特殊情况,需经部门经理及行政部核准后,印制数量_盒/人/次;_:_公司不予办理名片印制;另前台需备用_盒空白名片,以便公司项目或业务上等急需之用。(2)特殊情况:遇到大型展会、活动、客户寻访等名片大量消耗的情况,要提前准备;数量根据实际需要情况具体对待。第五条费用1、前台定期将印制名片费用进行核算,按公司规定填写支出凭单并签字审核完毕之后第1页共3页专业视听系统工程服务商编号:jyb05_-a递交财务部报销;2、财务部将费用纳入各部门日常办公成本。第六条作废及处理作废名片一律由行政部负责回收处理,包括以下情况:1、员工离职,由行政部门收回其名片及工作中置换回的名片并处理;2、名片已更新,旧版名片行政部收回并处理。第七条罚则1、配置公司统一印制名片的员工有义务遵循以上规定,不得在公司业务范围外的场合滥用名片;不得持公司名片从事竞业限制的工作;有出现违反上述规定执行的,即员工严重违反规章制度,公司可以即时解除劳动合同,依法不予任何补偿。性质严重的将追究其法律责任,并赔偿由

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