2022年文书管理制度

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年文书管理制度第一章总则第一条为确保文书事务正常顺利进行，促进与提高_管理工作的效率，特制定本制度。第二条所谓“文书”是指日常工作上往来的公文、报告、会议决议、规定、合同书、专利许可证书、电报、财务预算、财务决算等一切的公文和用书。第三条文书的收发、领取与寄送，原则上由院长办公室负责。其他部门的文书管理，也应参照本制度。第二章文件的收发和催办第四条对文件、信凼的处理，必须做到及时、准确、安全、保密。凡属上级机关、兄弟单位发来的文件及学院的文件或信凼，均由学院机要员统一签收、登记、传递、催办或承办。第五条文件登记后，机要秘书应即编号登记并在文件首页加盖

2、收文印件，粘贴“文件批阅单”，由院办主任根据文件内容和性质签送院领导批阅。为避免文件、电报积压，延误工作，一般应在当天批阅完，紧急文件要速阅速办。第六条学院外出开会人员带回的文件及资料统一由机要秘书登记，按文件的要求进行传阅不得个人保存。第七条为加速文件流传，提高工作效率，机要员一般应在当天或第二天将文件送至院领导和承办部门，承办部门接到文函件、电报后应立即指定专人办理。如关系到二个以上业务部门，按批示次序依次传递，最迟不超过二天(特殊情况除外)。如经办需备查的，主办部门经办人员要征得院长办公室同意后予以复印和摘抄，原件应及时周转归档。第八条各部门要指定专人负责收交、保管文件并负有催办、督促、

3、保密、检查的责任，各部门承办的文件均需在文件批阅单上签注承办意见和结果，承办人要签注姓名及年、月、日，以示负责并备查考。第九条机要员对文件负有催办检查督促的责任，承办部门对学院统一编号的文件要及时处理、归档，不得分散或自行保存，所有附件不得抽存，以防丢失。第三章文件的借阅和清退第十条各部门有关人员因工作关系需借阅、查阅文件，需经本部门领导签字同意，有密级的文件，需经院长办公室处长同意后方可借阅。第十一条借阅文件应严守登记、签收手续，遵守借阅时间，按期归还，以免影响文件的使用和保管。第十二条严格文件清退制度。机要员除对承办的公文进行日常催办外，实行月终一小清，季末一中清，年终总清。每年的第一季度

4、将上年的文件进行一次清理后全部立卷归案。上级限期清退的文件及时催交上报，不得延误积压。如文件丢失，必须查明原因和责任者，写出书面报告，按情节轻重，给予必要的处分。第四章文件的保管和归档第十三条凡下列文件统一由学院档案室保管归档：(1)上级机关来文，上级对学院报告、申请的批复；(2)学院发出的报告、指示、决定、决议、纪要、规定、重要通知、生产计划、总结、领导发言、人事、_、各类年报等；(3)学院党代表会、团代会、学代会、学院党政办公会、学院党、政、工联席会、学院行政办公例会、学院中层干部扩大会及各种专业会议记录；(4)参加上级召开的各种会议所携带回学院的文件、资料及本学院在会上汇报发言材料等；(

5、5)反映学院先进人物、事迹及学院领导工作等；(6)反映学院有关奖惩的材料；(7)学院日志、南广大事记和工作简报；(8)向上级请示批复的文件及上报的有关材料等；(9)上级部门直接发至学院各单位的文件，如涉及到学院全局的，应交院长办公室由机要员登记，由分管院领导批示后再下发办理。第五章文件立卷与销毁第十四条立卷要求(1)文件立卷应按内容、名称、作者、时间顺序，分门别类地进行整理归档；(2)按立卷要求分卷装订，写明案卷标题，卷内文件以时间顺序排列，列好案卷目录，清点案卷无误后方可归档；(3)立卷时，要求把文件的批复、正本、底稿、主件、附件收集齐全，保持文件、材料的完整性；(4)要坚持平时立卷与年终立

6、卷归档相结合的原则。重要工作、重要会议形成的文件材料，要及时立卷归档；(5)上年度形成的文件材料，要求在下年度_月份以前整理完。_月份正式向档案室移交，清单一式两份(接交单位各留存一份备查)。第十五条文件的销毁(1)对于多余、重复、过时和无保存价值的文件，院长办公室机要员应定期清理造册，并按上级有关规定，办理申请销毁手续；(2)经审核同意销毁的文件，应由机要员和院办主任在场负责销毁。第六章文件传阅第十六条传阅文件应严格遵守传阅范围和保密规定，不得将有密级的文件带回家、宿舍或公共场所。第十七条阅读文件应抓紧时间，不影响他人传阅，当天阅后应签名以示负责。如有：“提示”、“拟办意见”，院长办公室应责

7、成有关部门和人员按文件所提要求办理有关事宜。第十八条阅文时不得抄录全文，以防_。第十九条不得任意取走文件夹中任何文件，如确工作需要，要办理借阅手续。第二十条文件阅完后，应送交机要员，避免横传，以便保管。第二十一条对于紧急文件要速阅速办。2022年文书管理制度（二）根据金属非金属矿山安全标准化规范要求，为了保证标准化文件系统效力与效率、标准化系统文件控制系统效力、记录控制效力以及标准化系统文件质量，制定本制度。一、建立文件控制的管理制度1、制定文件与资料的识别与控制制度，确保企业安全规章制度产生，使用、评审、修订和控制的效力与效率。2、企业应定期代号不定期对安全规章制度进行了评审，必要时予以修订

8、或废除。3、标准化系统文件制定、评审与修订过程应有员工参与。4、标准化系统文件应分发到相应的员工。5、标准化文件要求：标准化文件系统应做到文件需求响应及时，文件产生的流程畅通、用户界面良好，文件分发充分，确保文件系统效力与效率；标准化系统文件控制系统包括主索引表、分配的适用性、制定时间、版本、解释权、准批、变化、废止、存储媒介、保存期限、外部文件、法律法规与其他要求、可获取性，确保系统文件控制效力；记录控制系统包括识别与检索、可追踪性、存储有效、可读性、保持期限、维护效果、可攻取性等，以确保记录控制系统效力；保证标准化系统文件质量。二、根据安全生产管理需求制定标准化系统文主要安全生产规章制度包括：1、安全生产检查制度2、安全教育培训制度3、重大危险源监控制度4、重大隐患整改制度5、危险物品和物料管理制度6、职业危害预防制度7、特种作业管理与审批制度8、特殊工种管理制度9、事故与事件管理制度10、设备和设施安全管理制度11、安全生产档案管理制度12、安全生产奖惩制度三、有效保留安全生产记录安全生产记录包括：1、管理评审报告2、事故、事件记录3、风险评价信息4、培训记录5