2022年施工现场安全消防管理制度_第1页
2022年施工现场安全消防管理制度_第2页
2022年施工现场安全消防管理制度_第3页
2022年施工现场安全消防管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年施工现场安全消防管理制度1、进场施工的人员必须经过消防法规、规章制度、安全操作规程和基本灭火方法等安全防火教育后方能上岗。2、施工现场的通道应保持畅通。根据易燃建筑面积和易燃材料情况,配备足相应的灭火器材,并悬挂防火标志和安全防火通道标志。通道照明设施应保持良好状态。外墙排栅必须在每层配置足够数量的灭火筒,并保持完好的备用状态。任何人不得随意动用一切消防器材,违者坚决按有关规定处罚。3、施工现场禁止吸烟,只能在吸烟室内吸烟。4、施工现场各种电器设备和线路应由电工安装敷设,要求接头牢固,绝缘良好和安装合格的保险设备,使用时不得超过安全负荷。各施工段设

2、大闸,工地电源线路应经常派人巡查,电箱附近严禁堆放杂物。5、加强对碘钨灯和大功率的照明灯具的使用管理,要设专线供电,并要每盏灯具有独立开关。6、严格执行临时动火作业审批制度。在建筑工地范围内,凡需要焊接、切割作业,必须由用火作业区的防火责任人审批,办妥动火作业审批手续方能动火,并认真落实动火作业的各项安全措施。7、作业前应清理工作区附近的杂物,特别注意在高空进行焊接、切割作业时,作业点下方的可燃物一定要清理干净,同时采用接取焊渣的措施,并设专人携带消防器材看护,工作结束,检查操作地点,确认无引起火灾危险,方可离开。8、氧气瓶、乙炔瓶的工作间距不少于_米,两瓶与明火作业距离不少于_米。9、执行安

3、全检查制度,要求班组做到班前班后检查施工现场,发现隐患要及时整改。10、木工制作时遗留的木屑、刨花等易燃物体,必须做到每天下班前清理干净,并按指定安全地点堆放好,不得留下火险隐患。11、现场材料堆放整齐且不宜堆放过高(不要超过_米),材料堆之间要保持一定的防火距离。12、临时搭建的厨房与宿舍应分开,炉灶指定专人看管,人离熄灭。13、临时宿舍内禁止生火煮食,禁止乱拉乱接电源,临时宿舍禁止使用电热器具。14、现场工地的仓库、配电房等地点,应配备足够的灭火器材。15、公司每季度,分公司每月进行一次防火检查,项目部每星期组织工人进行防火教育,每周进行一次全面防火大检查,每月进行一次群众性的消防活动。将

4、工地防火隐患降低到最低的限度。2022年施工现场安全消防管理制度(二)1范围本标准规定了公司各级管理人员职业健康环境管理的职责本标准适用于工程总承包项目。2总则为确保职业安全环境管理体系的有效运行,明确各级人员所承担的责任,并遵照执行,特制定本标准。3安全施工生产责任制在发包和签订的各种施工分包合同(含承包责任书)中,必须有职业健康安全环境指标、措施、考核办法及应付的责任。_项目经理职责A对本项目的健康安全环境工作负全责,是项目健康安全环境施工的第一责任人。B认真贯彻执行各级职业健康安全环境方针、政策、法令、规章制度,健全项目部各项健康安全环境管理制度并完善基础台账。C按程序组织项目施工,监督

5、检查工序交接和健康安全环境技术交底,抓好项目的健康安全环境的防范工作,D负责外来施工队伍健康安全环境资格认证审查,并对其进行健康安全环境监控管理。E组织编制或审查项目的施工组织设计(施工方案),审定方案中的健康安全环境技术措施。F按规定做好项目的形象策划和文明施工工作。3.2其他副职(安全经理、施工经理、质量经理)职责。A坚持健康安全环境、防火、职业健康谁主管,谁负责的原则,按五同时的要求(在计划、布置、检查、总结、评比施工的同时,评比健康安全环境工作。)的要求,抓好各自分管的系统,部门的健康安全环境工作,并负直接领导责任。B负责组织分管部门进行安全防火职业健康的检查,发现问题及时解决。3.3施工单位经理,承包队长职责A对所承包项目的健康安全环境施工负全面责任,B贯彻落实公司和本单位有关职业健康安全环境的各项规章制度。C认真执行工序交接和施工安全技术交底,作业人员必须在安全技术交底书上签字,严禁违章作业,违章指挥。D组织好每一周的健康安全环境活动,对职工进行健康安全环境教育。E经常深入现场,检查职业健康安全环境中存在的问题,并及时整改

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论