2022年学校值周工作制度

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年学校值周工作制度一、指导思想为进一步加强和改进学校安全工作和德育工作，切实抓好学生日常行为规范的养成教育，创建优美、规范的校园环境，促进学校教育教学质量的提高，培养广大师生的主人翁意识和集体主义思想，增进师生的劳动观念和社会责任感，不断提高师生的自我服务和自我管理能力，加强值周工作，增强德育的针对性、实效性。二、组织机构由校长室直接负责，教导处具体组织和实施。三、值周安排：1、值周对象：全体教师。2、值周方式：_名值周领导，_名教师。3、值周时间：每周星期一至星期五，特殊情况另行通知。星期五放学后交接班。四、值周职责：1、值周组成员每天早上提前_分

2、钟到校，下午放学后要推迟_分钟才能离校。2、值周教师要服从值周领导的工作安排和调度。不服从安排和调度者，扣当月积分_分。3、值周组成员每天对教师到校情况(包括早、晚自习)进行检查，并如实登记考勤。弄虚作假的，扣值周领导当月积分_分，扣值周教师当月积分各_分。4、值周组成员每天要不定时巡视校园学生活动安全，及时处理突发事件。5、值周组成员在课余时间要巡视校园内是否存在安全隐患，包括学生在校的活动，发现异常要及时予以制止和纠正，有必要时要及时上报班主任或值周领导；6、值周组成员每天要到班级巡查，如发生情况及时处理，有必要时要向班主任汇报；7、值周组成员要及时妥善处理好校园内发生的突发事件，对重大事

3、件要及时上报并做好善后工作，不及时处理或上报，扣值周组成员当月积分各_分，情节严重，造成恶劣影响，扣值周级成员当月积分各_分，并承担相应责任。8、值周领导负责每周一国旗下的讲话，结束后，稿子及时交团支部存档。9、值周组成员如有特殊情况需要调换，须提前向值周领导汇报，并自行找其他教师顶替，所产生的一切责任由顶替的教师承担。10、值周领导在前一个星期五下午放学前召集值周组成员，安排值周工作。11、早、晚自习考勤参照考勤、请假制度执行。12、值周组成员切实加强对住校生、校园周边环境的监管力度，严防安全事故的发生。2022年学校值周工作制度（二）为规范值班行为，维护正常的工作、教学和生活秩序，建设平安

4、学校，优化育人环境，特制定本制度。一、值班的设立1.学校值班的设立、调整和撤消，由校长根据实际需要决定，校办负责安排并制作、下发值班表。2.学校设立校值班组和处室系职能值班。校值班组由带班领导、中层干部、职员和司机组成，每天一组，每周由校办统一安排一次值班表。处室系职能值班包括学生处、教学系、安保处、公寓部、医务室、水电暖工等处室系和岗位，由处室系负责人安排并报校办。_节假日值班，根据上级规定和学校实际由校办负责安排。二、值班职责(一)校值班组职责1.值班组实行值班组长负责制，对全校非上班时间期间管理事务负责，监督学校各职能岗位值班情况，及时果断处理各种_。2.值班组对每天值班岗位进行检查和考

5、核，如实填写值班记录和考勤表。3.值班组长要统一安排本组成员巡视检查，重点检查早操、午餐、午休、晚餐和熄灯前后的秩序及重点岗位。4.校值班组_小时在校值班，安保处负责值班物品的清洗、更换(每周换洗一次)。(二)学生处值班职责1.负责检查、调度、考核教学系的值班职责履行情况。2.对学生一日常规管理、重点岗位值班情况进行不定期抽查。3.负责教学系值班人员的考勤。建立值班记录制度，认真记录值班期间所发生的各种问题和处理情况。(三)教学系值班职责1.负责全校学生非上课时间的一日常规管理。重点加强学生吃饭、晚自习和在宿舍活动的管理，严查严抓学生吸烟、喝酒、谈恋爱、打架等违纪现象，做好安全防范工作，防止各

6、类事故发生。2.加强节假日学生管理，集中休息日和节假日晚值班时间延长_小时。3.及时掌握学生外出返校情况。重点检查学生夜不归宿的情况，如有发现及时报学生处、值班组长和带班领导。4.坚守值班岗位，有事请假或换人必须经值班组长批准。严禁脱岗、误岗和空岗，如有发生按旷工规定论处。5.早操由体育教师具体负责，对带操教师的监督考核由值班组负责。(四)公寓管理员值班职责1.负责检查、制止、处理和报告学生在宿舍期间的各类违纪现象。2.及时查处各种不安全隐患，确保学生人身和财产安全。3.负责公寓内公共环境卫生，始终保持清洁。(五)水电暖工、医务室值班职责1.水电工值班人员负责水电暖设施的正常运行与维修，保证水

7、电暖正常使用。2.医务值班人员要求坚守岗位，及时、热情地为患者服务，保证不误诊、不延误治疗时间，对不能诊治的患者及时送医院治疗。三、值班考核1.值班考核为教职工工作考核的组成部分，其考核结果与结构工资和各类评优挂钩。2.学校带班领导要按时到位，及时督促检查值班人员的到岗尽职情况，并视情况提出具体要求和注意事项，落实不力者，学校随时予以通报批评并按有关规定处罚。3.对重要部位、重点岗位和关键时刻学校带班领导要亲自率领值班组人员进行检查，发现重大问题要亲自处理，必要时可直接向校长报告。落实不得力者按有关规定处罚。4.学校各类值班人员的考核、考勤，由校值班组长负责。因考核不认真或管理不严造成误岗、空

8、岗，由组长负主要责任，并按学校有关考核办法扣分。5.各类值班人员未到岗或未经批准调换值班，按旷工规定处理。值班期间不认真履行职责，对存在问题不能及时发现或处理不当而引发的责任事故，由有关值班人员负直接责任，并按学校有关规定处理。6.各类值班岗位都要建立值班记录本，坚持请示报告制度。简明记录值班期间所发生的问题和处理情况，并及时向值班组长、有关处室系和分管领导报告或通报。值班记录不认真，发现问题不及时报告而贻误处理的，由值班人员负主要责任，并按学校有关考核办法扣分。7.每天早晨、中午、晚上，学校值班组人员要对各个岗位值班人员的在位情况、履行职责情况进行检查，并将检查结果随时做好详细记录。落实不好者扣_分。8.每天要对校内进行一次巡逻式检查，发现问题及时通知有关人员解决。如因工作不力留下后患而造成一定损失者扣值班组长_分。9.值班组在校住宿人员，必须住在学校的值班室，保持通讯畅通，保证学生和值班老师能够找到。违者扣有关人员_分。10.每个值班组值班结束后要认真做好每天值班情况总结，以汇总表形式，由值班组长签字后于第二天上午8：00报校办。四、值班补助1.凡由学校统一设立的