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文档简介
1、PAGE PAGE 6怀柔区人力资源市场定期招聘洽谈会安全工作方案为了切实加强招聘活动的组织筹备和管理工作,提供规范的招聘求职服务,保护人才供需双方的合法权益,结合北京市的安全保卫工作要求和我区实际,以维护社会秩序稳定,强化安全办会为宗旨,实现招聘活动协调有效、组织严密、责任到人、保障有力,特制定本方案。一、工作原则(一)坚持以人为本。最大限度地降低突发事件的发生和对人民群众生命财产的危害。(二)坚持预防为主。加大宣传力度,完善规章制度,将预防重点放在人才招聘会的安全工作上,做到会前有健全的监测预警方案,会中有完善的应急处理方案。把应急管理的各项要求落实在日常管理工作中,把突发公共事件消灭在萌
2、芽状态中,全面提高防范能力和水平。(三)坚持快速反应。突发事件发生后,迅速启动应急预案,及时准确了解、掌握事件的情况信息,分析发展动向,及时有效地控制事态发展。(四)坚持协调结合。按照职责分工,将信息及时通报有关部门,做好应急工作。二、招聘会的时间及地点招聘会时间:每周三 上午8:00至11:00分;地 点:怀柔区开放路86号(劳动大厦地下一层大厅)三、组织领导为确保招聘服务工作正常进行,成立安全保卫工作领导小组。组 长:卢文杰 区人力资源和社会保障局局长副组长:赵玉山 区人力资源和社会保障局副局长 张天毅 区人力资源和社会保障局副局长 王凤玉 区人力资源和社会保障局副局长成 员:黄海燕 区人
3、力资源市场科副主任王桂梅 区职介中心主任刘冬菊 区监察大队主任王俊海 区人力资源和社会保障局办公室主任袁维忠 区人才服务中心行政科科长彭明海 区人力资源和社会保障局机关服务中心主任领导小组下设办公室,地点在人力资源市场,负责招聘会现场的组织指挥。主 任:赵玉山 区人力资源和社会保障局副局长副主任:黄海燕 区人力资源市场科副主任成 员:郭小东 区人力资源市场科工作人员 杜富臣 区职介中心工作人员 张丽丽 区人力资源市场科工作人员四、具体分工及职责指挥部下设9个工作组,成员由人力资源和社会保障局工作人员及外聘保安组成。每场招聘会需14名工作人员和20名保安。1、总服务组责任人:郭小东 房学勇职责:
4、负责对招聘会过程中供需双方的咨询、服务工作,进行组织、协调与监控;2、场外秩序疏导组责任人:袁维忠 孙鹏明 冯锁刚 赫金宝 杨德福 10名保安职责:负责对招聘会场外区域的安全巡视,进行秩序维护、疏导及安保工作;发放入场券,控制人员流量,确保场外无不安全事件的发生,引导参会求职人员按照指定地点摆放自行车;(冯锁刚和一名保安负责发放入场卷,袁维忠、房学勇、赫金宝负责售票口前的秩序)3、入口检票组责任人:杜富臣 2名保安职责:负责组织参会人员在入口处排队等候,对参会择业人员进行检票,审核参会单位证件,进行入场流量控制;4、入口安检组责任人:2名保安职责:负责引导参会人员经安检门进入会场,进行安全检查
5、,排除隐患,提示参会人员将携带火种放到指定地点,走时领取,发放人才市场报;5、场内巡视组责任人:朱艳辉 黄金 4名保安职责:负责告知参会单位展位号位置,维护大厅内秩序,对招聘会过程中的安全问题进行巡视、协调及解决,特别是展位前的拥挤现象要及时进行疏导,监控大厅参会人员人数,当大厅内参会人数达到临界人数时,及时通过对讲机通知售票处和入口检票工作人员暂停发放入场卷、检票; 6、就业指导与人才登记组责任人:张丽丽 王海生职责:负责做好有求职意愿人员登记填表和就业相关问题的咨询指导工作;7、出口秩序疏导组(含紧急出口疏导组)责任人:田开江 2名保安职责:负责出口(紧急出口)的秩序维护及疏导工作,与入口
6、工作人员沟通,及时通报出场人员流量;8、执法监察组职责:由劳动监察大队抽调人员负责对招聘会会场内外的私招滥雇和非法劳动中介现象进行执法检查,并协助其他小组清理院外滞留聚集人员。9、后勤保障组职责:由机关服务中心负责协调人员,做好会场内外的保洁工作,每周二下午及周三招聘会结束对招聘洽谈大厅进行清扫;负责招聘会前招聘场地的安全巡视、检查工作;对招聘会场地内的防电、防水和防火等设施设备进行安全检查,并进行必要的维修和维护;招聘会举办当天抽调一名电工,负责洽谈大厅内照明线路安全,确保发生断电等特殊情况下及时进行维修;负责招聘会所需物品的采购工作。五、工作要求1、加强组织领导,严格落实责任制度,按照招聘会各重点环节,做到定岗定责,把安全责任落实到人,各部门、各小组间要加强沟通协调,保证办会所需的人力、物力,不断提高应急处置能力。2、加强对招聘会突发事件的预防与监测,制定有针对性的预防和处置措施,加强情报信息分析工作,做到早发现、早报告、早处置。3、做好安全隐患的预防排查工作,要对招聘会场地的安全进行检查,重点检查场地出入通道、消防器材、安检设备、电器及线路、通风设备、卫生设施等方面是否存在安全隐患,确保各项安全设施的正常使用
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