2022年公司安全主任岗位职责

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年公司安全主任岗位职责1、直接对公司负责生产的副总经理、开展各项安全活动，组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推行安全生产责任制；监督各级管理、生产人员的安全行为、开展安全生产活动，并检查其执行情况。2、严格执行国家、地方政府有关安全的法律、法令、法规，上级、公司和分公司安全管理制度和规定。3、负责公司的安全技朮管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和

2、技朮操作规程，并检查执行情况对各车间安全员、各部门班组安全员进行安全技朮指导4、协助培训专员做好对职工(包括经销商供应商)进行安全生产的宣传教育以及培训工作。5、建立和完善安全监理组的动态管理模式，定期或不定期向安全监督站提交安全监理报告，做好质量安全信息的传递工作。6、主持调查处理生产过程中发生的安全事故，统计事故造成的损失。7、认真做好安全防护工作，配合有关部门监测有毒有害作业场所的尘毒密度，做好职业病预防工作。8、对上级提出的环境与健康安全与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。9、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织配合事故调查，认真落实制定的防范措施吸取事故教训

3、。10、有权制止违章指挥和违章作业。遇有严重险情，有权责令先行停止生产。对不听从指令、严重违章指挥或违章作业者，有权越级汇报。11、协助有关部门制订或修订管辖区域的安全生产制度和管理办法，并配合有关部门组织特殊工种的技术培训、考核、签发安全作业合格证。12、参加因工伤亡事故调查，进行伤亡事故的统计、分析并按规定及时汇报，对重大伤亡事故和严重未遂事故和责任者提出处理意见。13、对职工进行安全生产宣传教育抓住典型事例，解剖分析，重奖重罚，推动安全工作的开展。建立安全教育档案。14、协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教

4、育。15、负责安排并检查公司生产中心各部门活动，负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使处于完整备用状态16、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求17、按照“四不放过”的原则(事故原因分析不清不放过事故责任者和群众没有受到教育不放过没有防范措施不放过；责任人没有处理不放过)。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报18、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化19、按照企业制定的应急救援预案和消防疏散预案，定期组织演练，不断地总结经验。20

5、22年公司安全主任岗位职责（二）为了实现安全生产工作群防群治，将安全事故消灭在萌芽状态，彻底杜绝安全事故的发生，特制定本制度。一、举报方式：1、书面举报。举报人可将举报材料直接送到(或投递)：_有限公司邮编_2、电话举报。举报人可直接打电话到总公司安全管理部举报。举报电话：_3、电子邮件举报。举报人可以将材料以电子文档的方式发送到举报电子信箱。邮箱地址：二、接到举报后，安全管理部根据举报事实进行查验落实，如果属实应立即督促相关部门采取措施进行整改或调查处理,对于比较严重的事故应立即上报公司领导或上一级管理部门。同时要做到方案具体，人员到位，措施落实，整改彻底，查处有力。整改、查处后应将整改、查处情况上报总公司。三、举报范围：公司下属的各部室、分公司、项目经理部与安全隐患有关的事宜。四、举报事实。(1)安全生产违法行为。即生产经营有关人员违反有关安全生产的法律、法规、国家标准或行业标准、安全生产规章制度和安全操作规程等行为。(2)生产经营人员存在的重大事故隐患，负有安全生产管理职责部门的及其相关人员在履行职责过程的失职或者违法行为。(3)对存在隐