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文档简介

1、第PAGE17页共NUMPAGES17页2022年公司煤炭运输管理制度范本运输公司安全管理制度一、安全生产责任制1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,_学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作,是安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责。3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制。4、积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专

2、项经费,保证安全生产工作的开展。5、落实事故处理“四不放过”的原则,即。事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。6、建立营运车辆维护、检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好。二、安全生产操作规程1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范,严肃安全生产操作规程,落实各项安全生产工作制度,_开展安全生产活动和安全知识学习,提高全员安全生产意识。2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即。“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛,谨慎驾驶,严格遵守道路

3、交通规则和交通运输法规。3、做好危险路段记录并积极采取应对措施,特别是山区道路行车安全,要做到“一慢、二看、三通过”。4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物,法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物,应当按规定查验有关手续,符合要求的方可承运。5、保持车辆良好技术状况,不擅自改装营运车辆。6、做到反三违。不违反劳动纪律,不违章指挥,不违反操作规程。7、发生事故时,应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产,协助事故调查。8、采取必要措施,防止货物脱落、扬撒等。9、不违章作业,驾驶人员连续驾驶时间不超过_小时。三、安全生产监督检查制度1、每月至少进行一次全面安全检查,重点检查安

4、全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况,并做好记录。2、做好出车前、停车后的准备、检查工作,确保行车安全,发现隐患要及时修复后方可出车。3、装货时严查超载和擅自装载危险品。4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车,是否违反安全生产操作规程。6、检查消防设施是否安全有效。7、建立安全生产奖惩制度,依制度进行奖惩。四、消除安全生产事故隐患制度为落实安全生产责任制,加强道路运输安全生产监督管理,遏制交通事故发生,须做到:1、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项,按时逐项予以整改、落实。2、每月至

5、少开展一次全面安全检查,发现存在安全隐患立即通知整改,并立即抓好落实,及时消除。3、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。4、每趟次出车前,要对车辆的安全性能进行全方位检查,发现问题及时排除,不消除隐患不得出车。5、装载货物时,须检查超载及危险品等情况,确认无误后方可出车。6、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。7、车辆经检测、二级维护,查出的隐患要及时整改,整改不到位不得出车。8、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。9、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。10、建立健全安全生产事故隐患档案,吸取经验教训,举一反三,_研究和探讨新技术应用。五、

6、交通事故应急预案为把交通事故的损失降到最低程度,须做到:1、发生交通事故,当事人应立即进行自救,并报警。电话。122(交警)、119(消防)、120(急救),应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况,以及事故对周围环境的危害程度,保护现场,抢救伤员,保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。2、当事人应立即切断车辆电源开关,使用消防器材,布置好安全警戒线,应果断处置,不要惊慌出错,避免造成更大的灾害。3、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理,发生骨折者应就地取材进行骨折定位,并移至安全地带,对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。积极协助120救护人员救死扶伤,避免事故扩大化,把伤害减至最低程度。4、保护

7、好自身的安全,积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。5、发生一次死亡_人以上的运输事故,应在_小时内报告当地交通主管部门。六、自然灾害、突发性事件应急预案1、做好应急运输保障工作,在发生自然灾害、突发性事件时,要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度、指挥。2、报告。遇有自然灾害、突发性事件发生,应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告(在异地遇有自然灾害、突发性事件的应同时向当地人民政府和交通主管部门报告)。3、车辆。投入应急运输车辆使用年限不超过_年,并经检测合格的在用车;车辆运行单程在_公里以上必须配备_名驾驶员,每位驾驶员连续驾驶时间不得超过_小时。4、人员。参运

8、人员年龄在_至_岁之间,符合道路运输经营条件的驾驶人员,且技术过硬、作风正派、身体健康。5、接受应急运输任务后,运输车辆、人员必须整合待命,在规定时间内到达指定地点集合,且必须由道路运输经营者亲自带队。6、执行应急运输任务时,运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定,服从交通主管部门的统一调度、指挥,遇事主动请示、汇报,协调解决好各项工作事务。7、完成应急运输任务后,必须向各有关部门汇报任务完成情况,及时做好车辆维护、保修,总结经验,提高应急应变能力和处置能力。8、根据应急运输保障工作的需要,做好相关应急物资的储备,完成交通主管部门交给的其他运输任务。驾驶员安全管理制度一、公司驾驶员必须

9、遵守_道路交通法、_道路运输条例及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。二、驾驶员须与公司签订聘书,聘用条件为:1、须持有合法的驾驶执照;2、年龄不超过_周岁;3、取得道路运输管理部门颁发的从业资格证;4、经公司_对其进行面试、理论和机械常识考核、道路驾驶技术测试合格。三、驾驶员的管理、宣传、教育1、本公司聘用的驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神,为旅客、货主提供安全、及时、便捷、舒适的运输服务。2、驾驶员应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎

10、的清洁)。驾驶员发现车辆有故障时要产即检修。不会检修的,应立即报告管理人员,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修。3、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。行车里程超过四小时的,须配两名驾驶员,驾驶员连续驾驶不得超过四小时。4、公司将不定时、经常性的对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务知识和操作规程培训和考试,考试不合格的,不得上车。四、凡我公司聘用的驾驶员,须遵守安全行车十一条禁令禁令,违反者一律解聘。车辆安全管理制度一、车辆的年度检验、上户、转籍、技术检测、维护保养由公司负责_实施。二、凡公司的货运

11、车辆均应参加保险,投保险种包括。车辆损失险、第三者责任险、承运人责任险、驾驶员人身意外险。三、车辆必须具有良好的技术善方可参加营运,为保证车辆的安全运行,必须按规定进行,二级维护,配备各种有效的安全装置和设备,如灭火器、防滑链、防扩网、铁锹等。四、车辆发生故障必须及时修复,特别是发生危及行车安全的重大隐患,如制动、转向、轮胎、灯光装置等。严禁车辆带病出场、出站。五、严禁超员、超载行驶,严禁客货混装,严禁超速行驶。六、车辆在运行途中,驾驶员应主动做好车辆的自检自查,发现问题及时解决。七、车辆必须按规定位置停放,严禁在办公楼前、加油站、八字坡、油库、生活区乱停乱放。八、安全行车十一条禁令:1、严禁

12、无驾照、无从业资格证人员驾车;2、严禁违反行车命令行车;3、严禁酒后驾车、疲劳行车;4、严禁超员、超载行驶;5、严禁车辆带病行驶;6、严禁旅客携带易燃、_危险品乘车;7、严禁车未停稳时上下乘客;8、严禁在通过无人看守铁路道口时与火车抢道;9、严禁车辆载客加油和发动机运转中加油;10、严禁直流供油、严禁冬季明火烤车;11、严禁雨雪道路和涉水后高速行驶。车辆技术管理制度为了保证营运车辆技术质量,防止事故发生,根据公司安全管理规定,特制定此制度:一、车辆档案管理1、新车_、营运证、附加费证、购车_、附加费收据复印件及车辆照片等有关行车资料交给公司,建立车辆基本情况档案;2、车辆驾驶员要在每月_日前将

13、车辆的月行程里程、保养维修、肇事情况上报公司安会科,由安全科负责人核实后填写车辆技术登记;3、车辆重要部件或证件如有改动,应将改动情况报公司登记备案入档;二、车辆检查1、司机日常出车前后要做好检查,严禁带病营运,一经发现,视情况给予_至_元处罚;2、公司每季将定期或不定期的对车辆进行检查,车辆技术状况必须达到以下标准:(1)车辆外观干净整洁、车辆号牌齐全、清晰,_位置正确,无遮挡物;(2)灯光、喇叭、雨刮器、观后镜等装置齐全有效;(3)发动机工作正常,无异响、漏油、漏水等现象;(4)转向装置操作灵活,无过紧或过松现象,高速行驶时车辆不会出现跑偏或摆头现象;(5)制动系统良好,符合国家制动规范要

14、求,前后四轮的定位准确;(6)车辆各种线路完好,接放安全牢固;(7)轮胎保持良好,轮胎胎冠上的花纹深度不得少于_mm;(8)其他部件符合安全行车标准。3、公司营运部管理人员上路检查车辆司机必须给予停车配合,如发现车辆状况不佳的或违反公司安全管理规定的,管理人员有权要求对车辆进行停驶、回场检查的权力。三、车辆保养和审验1、关于车辆二级维护、季检、年审。1)车辆每季进行一次二级维护,定点维修厂必须具有交通局核准的职证;2)车辆进行二级维护后,司机要将二级维护单交到公司备案,3)严禁车辆不进厂检测而取得二级维护单等弄虚作假现象,一经发现查实,除了重新进行二级维护外,公司将对司机进行_元至_元的罚款;

15、四、车辆报废规定1、报废条件。凡车辆技术经济情况达到下列条件之一者,应予以报废。1)车辆超期使用,主要总成部件磨损腐蚀或严重损坏,性能工况严重下降,无修复价值;2)因交通事故造成主要总成或大部分零件严重损坏,已无修复价值;3)累计行驶里程达到_万公里以上或经过三次大修以上,且零部件损坏严重的老旧车;4)车辆经过长期使用,耗油量超过国家定型车出厂标准规定值_的。5)经修理和调整后仍达不到国家对机动车运行安全技术条件要求的;6)经修理和调整或采用排气污染控制技术后,排放污染物仍超过国家规定的汽车排放标准的。_省煤炭运销曲沃汽车运输公司驾驶员保证书为加强车辆安全管理工作,实现车辆科学化、制度化、规范

16、化管理,确保公司生产、销售等工作正常进行,本人作为驾驶员,特在本年度保证如下:一、保证坚持“安全第一、预防为主”的方针,车辆实行统一管理、群众监督,驾驶员遵章守法的安全管理制度。二、保证不公车私用。三、保证坚持车辆外出实行派车单制度,外出时说明用途、时间、人员等。四、保证车辆停放在公司院内,若因特殊情况,经领导批准后方可在外停放。若未按规定,发现被盗、损坏,则由本人负责。五、保证对所配备车辆熟悉掌握,执照驾车。六、保证车辆行前认真做好例行安全检查,做到机油、汽油、刹车油、冷却水、轮台气压、制动转向、喇叭、灯光的安全、准确、可靠有效,保证汽车处于良好状态。七、保证车辆行车途中保持高度警惕,克服麻

17、痹思想,注意安全行驶,遵守交通规则。八、保证坚持车辆维修与保养,合格率达到_%。九、保证不酒后开车,不开“英雄车”。十、保证坚持安全学习,准时参加安全日活动,学习交通法规等,不断提高思想认识,增强安全意识。十一、保证杜绝车辆事故的发生,严格遵守交通规则,保障车辆和人身的绝对安全。十二、保证做好车辆行驶安全记录,年底交公司安全领导小组汇总备案。十三、保证始终使车辆处于良好的状态,保证车辆随时能够出车。2022年公司煤炭运输管理制度范本(二)为保证本公司办公用品的有效使用和妥善保管,特制定本制度。办公用品包括:公司办公桌椅、文件柜、电脑、可移动磁盘、电话机、传真机、打印机、复印机、多媒体器材、摄影

18、摄像器材、车辆、部门专用器材和员工日常工作所需的办公文具、耗材及公司为部门购置的书籍、杂志和报刊等。办公用品的管理:公司公共办公用品由综合管理部统一管理和维护(办公室协管办公耗材)。一、办公用品的领用:1、部门指定专人负责办公用品领用,须至综合管理部填写“办公用品领用登记”。2、公司员工应当自觉爱护公司财产,节约使用办公用品。二、申请购买办公用品的程序:1、各部门指定专人负责办公用品及耗材管理,根据本部门需要填写办公用品(耗材)-月领用申请单,经部门领导同意后报人力资源部;2、人力资源部填写办公用品采购申请单单,报总经理;3、人力资源部将申请结果及购买方式或地点反馈给各部门负责人。4、部门办公

19、用品领用之后,由部门经理分发办公用品给指定使用人。三、办公用品借用:1、凡借用公司办公用品,需填写借用登记。2、借用物资超时未还的,管理单位有责任督促归还。3、借用物资发生损坏或遗失的,视具体情况照价或折价赔偿。4、损坏遗失公司物品根据所属物品原价金额给予赔偿:a.价值_元人民币全额赔偿b.价值_元人民币_%比例赔偿c.价值_元人民币_%比例赔偿d.价值_元人民币以上根据情况及情节给予相应赔偿,具体由管理层商讨决定四、办公用品更换:1、器材配件如键盘、鼠标、可移动磁盘等出现故障需要更换的,确认不能维修的,可到人力资源部办理领用手续,并将已坏物件归还人力资源部。2、各部门应节约使用耗材,人力资源

20、部会在每年年底对各部门每月使用情况进行统计,并将部门节约资金的_%奖励该部门。五、其他:1、所有员工应当爱护公共办公用品,打复印避免浪费。对于公司内_文件资料,提倡使用二手纸。非重要资料或外发资料和公司内部流程签核资料可全部使用二手纸打印。作废资料及图纸等需要加盖作废章或再利用章。2、员工在使用公共办公用品时,如发现机器故障应及时向人力资源部报修。3、公司根据办公用品使用人追究损坏赔偿责任。备注。办公用品一旦遗失,由相关保管人全权负责赔偿;下班前所属区域使用人必须关闭电器设备电源及门窗等避免损坏丢失。4、公司车辆在外出时,驾驶人必须按照相关交通法规安全行驶,出现交通违法行为时有驾驶人自行承担相

21、关责任。如出现交通事故根据情节及最终第三方执法机构判定承担相关责任。2022年公司煤炭运输管理制度范本(三)为保证本公司办公用品的有效使用和妥善保管,特制定本制度。办公用品包括:公司办公桌椅、文件柜、电脑、可移动磁盘、电话机、传真机、打印机、复印机、多媒体器材、摄影摄像器材、部门专用器材和员工日常工作所需的办公文具、耗材及公司为部门购置的书籍、杂志和报刊等。办公用品的管理:公司公共办公用品由综合管理部统一管理和维护(办公室协管办公耗材)。一、办公用品的领用:1、部门指定专人负责办公用品领用,须至综合管理部填写“办公用品领用登记”。2、公司员工应当自觉爱护公司财产,节约使用办公用品。二、申请购买

22、办公用品的程序:1、各部门指定专人负责办公用品及耗材管理,根据本部门需要填写办公用品(耗材)-月领用申请单,经部门领导同意后报综合管理部;2、综合管理部填写办公用品(耗材)需求汇总单,报总经理室;3、综合管理部查对库存或根据业务发展需要统一核准,上报总经理室;4、综合管理部将申请结果及购买方式或地点反馈给各部门负责人。5、部门办公用品领用之后,由部门经理分发办公用品给指定使用人。三、办公用品借用:1、凡借用公司办公用品,需填写借用单,并由部门经理签字认可。2、借用物资超时未还的,办公室有责任督促归还。3、借用物资发生损坏或遗失的,视具体情况照价或折价赔偿。四、办公用品更换:1、器材配件如键盘、

23、鼠标、可移动磁盘等出现故障需要更换的,确认不能维修的,可到综合管理部办理领用手续,并将已坏物件归还综合管理部。2、各部门应节约使用耗材,办公室会在每年年底对各部门每月使用情况进行统计,并将部门节约资金的_%奖励该部门。五、其他:1、所有员工应当爱护公共办公用品,打复印避免浪费。对于公司内_文件资料,提倡使用二手纸。办公室只对各部门成品稿件复印,并作使用量记录;如非机械故障导致重复复印,本室有权处以每次_元罚款。2、员工在使用公共办公用品时,如发现机器故障应及时向综合管理部报修。3、公司根据办公用品使用人追究损坏赔偿责任。4、严禁把办公用品带回家私用。备注。办公用品一旦遗失,由相关保管人全权负责

24、赔偿;若公司门、窗或保险箱(抽屉)有被撬现象,则追究其保安人员相关责任。2022年公司煤炭运输管理制度范本(四)易燃_物品管理制度一、为了确保公司员工生命财产安全,防止火灾和爆炸事故发生,根据公安部机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定,制定本制度。二、本制度所称易燃_危险物品,是指国家标准gb1220690危险货物品名表中以燃烧爆炸为主要特性的压缩气体和液化气体;易燃液体、固体、自燃物品和遇湿易燃物品;氧化剂和过氧化物;毒害品、腐蚀品中部分易燃_化学物品。三、公司各部门及租户购买及使用易燃_危险物品种类、数量、存放地点等情况,应事先向公司安全科报告备案。四、各类易燃_危险物品,应根据不同

25、性质、分别储存,严禁混存。五、各部门和租户使用的易燃_危险物品的容器应确保包装完好、来源可靠,年检合格,并采取防静电、防明火等安全措施。六、凡拥有易燃_及危险物品的部门和租户,应根据使用的特点,建立健全易燃_危险物品的管理及防火防爆制度,张贴上墙,严格执行。七、易燃_危险物品及其存放场所防火防爆管理,由公司综合办公室负责督查落实,公司安全科定期检查管理制度执行情况,幷将检查结果进行反馈。公司物品采购为了加强公司物品采购管理,降低采购成本,规范物资采购,特制订本制度。1、公司明确专人采购。对日常使用量少的零散材料物品实行定点采购,用量较大的材料、物品进行批量采购。2、物品采购流程(1)、每月由使

26、用部门按使用量制订物资采购计划,填写物品采购计划申购单,经部门经理审核后报公司分管副总经理、总经理审批通过后实施采购,不得因采购延误而影响工作,同时避免超计划采购占压资金;批量采购_元以下的材料、物品由部门经理审批;批量采购_元以上_元以下的由公司分管副总经理审批;批量采购_元以上,由公司总经理审批;单件商品在_元以上的,应根据市场调研选择供应商签定采购合同,经公司合同评审委员会评审同意后采购。(2)、采购人员应根据申购单的名称、规格、数量、质量、用途经公司领导批准后方可采购。固定资产、仪器设备、工具、办公用品等成套或单件_元以上的商品需签订购销合同的,经公司合同评审委员会评审同意后方可采购。

27、3、采购人员和公司有关人员及合同评审委员会成员须认真学习合同法及有关法律和公司规定,不得因合同条款不当给公司带来经济损失。4、物品采购后应及时办理相应的验货手续,建立相应的物品采购管理台账。5、物品应妥善保管,避免存储不当造成物资损失。2022年公司煤炭运输管理制度范本(五)第一条目的为了提高公司员工素质、合理使用公司物品、维护公司财产,便于公司对人和物品的管理,制定本办法。第二条公司物品的定义公司物品是指公司办公用品和机械设备,分为固定资产和低值易耗品两种形式,固定资产指:无论价值多少,使用或保修期年限在一年以上的(含一年),或数量较多,总值较大,而又集中管理者亦应列为固定资产,如打印机、电

28、脑、照相、摄像等设备。低值易耗品(办公文具)指:笔、纸、笔记本、文件袋、打印机耗材等固定消耗品。第三条公司物品使用规则_公司物品领用流程(1)凡领用办公物品,各人须先至本部门负责人处申请报备,由部门责任人统计本部门申请物品的数量和种类后,于每月_日上报至行政部,下月初_号前由部门责任人至行政部一次性领取。原则上,行政部每月只发放一次办公物品,各部门不再额外多领计划外和办公文具配置标准外的办公物品。(2)大件物品如文件柜、电脑等由行政部采购后直接安置到申购部门。(3)领取办公物品时须做好领用登记手续,物品领用后将责任到人。_公司物品使用规则(1)固定资产保修期内,因个人原因损坏公司固定资产的,按照公司经济损失管理规定进行处罚。(2

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