小微企业安全标准化评定申请材料汇总

1、.：.； - 39 - 深圳市赛丰钟表工贸行业小微企业平安消费规范化评定恳求资料汇总恳求单位： 深圳市赛丰钟表年月日目 录一、恳求表二、自评报告三、打分表四、附件工贸行业小微企业平安消费规范化评审恳求表恳求企业：深圳市赛丰钟表 恳求行业： 轻工 专 业： 钟表制品 恳求性质： 初次评审 恳求日期： 年月日 国家平安消费监视管理总局制企业称号深圳市赛丰钟表地 址 深圳市龙岗区龙岗街道新生社区号一楼员工总数人专兼职平安管理人员人特种作业人 员人固定资产万元主营业务收入万元法定代表人 何赛电 话- 传 真联 系 人电 话-传 真手 机 电子信箱 本次恳求 初次评审 延期企业概略：深圳市赛丰钟表位于深

2、圳市龙岗区龙岗街道新生社区号一楼，建筑面积大约平方米；现有职工人；厂区有三层消费车间一栋。四层员工宿舍一栋。消防设备配备现况：厂区、车间内内有 个消防栓，车间内配有具KGABC干粉灭火器，消防水主要自来水系统，根本可以满足本车间内的消防设备配备，并获得了消防验收合格意见书。近三年本企业重伤、死亡或其他艰苦消费平安事故和职业病的发生情况：无企业自评评分：.分企业自评结论：经公司自评小组客观评定，自评分为.分，符合恳求小微企业规范化评审的规定。法定代表人签名： 恳求企业盖章年月日平安消费监视管理部门意见：担任人签名： 平安监管部门盖章年 月 日填 写 说 明.“企业称号填写恳求企业称号并加盖恳求企

3、业公章。.“企业概略包括主营业务所属行业、运营范围、企业规模包括职工人数、年产值、产量等、开展过程、组织机构、主营业务产业概略、平安消费任务特点等。 深圳市赛丰钟表平安消费规范化自评报告年 月日深圳市赛丰钟表平安规范化自 评 报 告一、概述按照公司平安管理任务方案和公司对平安管理任务的要求，根据组织对公司平安消费规范化的实施情况进展评定。按照进展打分。验证各项平安消费制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查平安消费任务目的、目的的完成情况。公司平安规范化自评小组根据日常及季度平安检查，考核情况，对全公司各车间、部门平安消费管理目的完成情况进展了自评。.考核自评组织机构公司建立了自评组织，按照分工

4、组成了考核自评小组。平安小组组长：何赛平安小组副组长： 平安小组成员： 自评结果规范总分值分，实得分分，不参与考评项分为分，百分制得分. 分。对照，本公司符合小微企业达标规范。二、自评情况公司自评小组根据的十个考评类目、个考评工程对照达标规范和评分方式逐一评分，现对自评情况作如下报告：一企业依法消费运营及平安费用投入公司依法获得营业执照，消费运营活动符合工商登记核准范围。依法参与了工伤保险，为从业人员交纳了保险费。企业按照的规定投入平安消费费用、建立了平安费用的运用台帐；未运用明令淘汰的落后消费工艺配备和产品。二组织机构和平安管理制度： 公司建立了以总经理为安委会主席的平安管理委员会，总经理为

5、平安消费第一责任人，对全公司平安消费担任。详细任务由平安办公室担任。主要担任人和平安消费管理人员接受了平安培训，具备与所从事的消费运营活动相顺应的平安消费知识和管理才干。建立了个平安管理制度，规定了全员的平安消费职责内容，明确并落实各级管理者的平安管理责任和岗位人员平安责任。同时管理制度中也进一步规范了各层级管理人员及员工的平安管理活动行为、检查整改内容及评价验证规范，使平安任务步入“常态化、规范化机制。三平安消费教育培训：根据国家法律法规、公司相关管理要求，严厉按照制度规定开展平安消费教育培训任务。主要包含平安规程、管理制度、危险源辨识技艺、新员工转岗三级平安教育等方面内容，对公司内部范围发

6、生的事故及同行业的事故进展对照性的学习和讨论，并按照“制度规程、作业条件、人员教育三个方面进展对照梳理、举一反三，记录存档。(四)设备设备平安管理情况：由各消费部门担任设备运转、点检、检修管理，各车间配置有车间管理人员、点检员，按照设备划分原那么，将设备逐一分解到作业区、班组和点检员。点检员按照点检规范开展日常点检任务。合理安排检修方案，及时消除隐患，确保管理闭环，设备平安稳定运转。(五)作业环境管理：各岗位制定有完善的岗位规程，根据岗位实践情况，针对每项作业详细规定作业步骤、技术要求、设备管理要求及平安要求，并根据管理要求和由担任技术的指点组织技术人员、平安职能管理人员，开展对于管理文件、岗

7、位规程等进展梳理、及时修订、评审。岗位员工也实施年度的规程培训并经考核合格方能上岗。现场在平安管理上落实了事故案例学习、举一反三排查、现场悬挂平安警示标志、作业提示、作业平安看板等，以多种方式不断强化规范化作业认识，推进规范化作业，提高作业平安度(六) 平安检查与隐患排查治理： 全公司在隐患排查情况进展及时汇总及跟踪管理，对于现场整改的反响做好实地验证，使平安管理到达闭环。同时还根据特定的时间、季节的变换、事故的举一反三等发动全员的力量，开展全员平安管理，专项平安隐患排查任务，并对员工排查情况进展汇总，制定专项整改方案。在员工的不平安行为管理中，督促整改落实，并按照制度落实考核、连带考核责任，

8、实行闭环管理，目前总体形状比较稳定。(七)危险源管理情况： 根据的规定，全面开展危险源辨识、评价和控制措施的完善任务，并根据现场条件发生变化、发现的隐患，及时修订、补充和更新有关内容，实行动态管理。每年组织各作业区对原危险源辨识做进一步梳理，重点加强对控制措施的修正与完善。对辨识出的危险源，每项危险源在岗位规程中有控制措施。完善后的危险源辨识及控制措施，组织员工仔细学习、掌握。(八)职业安康管理情况： 根据的要求，仔细开展岗位职业危害要素辨识、布点、定期监测评价、对有毒有害岗位职工进展岗前、离岗和岗中定期职业安康体检、职业卫生档案管理等任务，确保有毒有害岗位不存在职业忌讳症的人员。主要任务有：

9、每年进展一次岗位危险源辨识活动，全面梳理、辨识岗位存在的职业安康危害要素，制定控制措施；尘毒、噪声岗位每年组织体检。根据现场存在的职业安康危害要素，分区域挂置标志警示牌。(九) 事故管理与应急救援： 按照，加强事故和违章管理，对现场查处的违章景象除了执行相关处分制度外，还按照事故分析会的方式召开事故反省，并开展举一反三，汲取违章带来的教训，杜绝反复违章景象，真实落实好“四不放过原那么，做好人员平安教育及落实整改措施。在应急救援管理上，建有应急联络管理体制，并实施动态管理，假设发生人员变动或联络方式发生变化，那么及时进展更新。组织全员学习和熟习管理体制。在预案的编制方面，为保证员工的生命平安、消

10、费设备平安，降低各类风险，最大限制地减少因突发事件或紧急形状呵斥的损失和社会影响，确保紧急情况下能及时启动相关处置方案，防止事故扩展，制定了专项应急预案，主要涉及火灾、机械损伤、触电事故等，并且落实到每年的岗位培训管理中。为了使应急救援管理有效，对应急器材、贮藏应急物资等情况进展动态梳理和补充，使现场的配置到达“临警好用、应急有效的要求。对于应急预案同样也是按方案实施专项平安培训、组织演练及评价活动。 (十)绩效评定和继续改良：按照，本着以“落实责任、强化管理、促进协作、继续改良为导向，对全公司的平安绩效进展评价。平安绩效评价主要于现场日常管理中发现的作业区管理缺乏、作业人员行为不平安、不平安

11、的环境未落实有效管理整治及上级部门的查处。同时对在日常平安管理任务中具有独创性并行之有效的好的任务方法、措施予以鼓励。还将绩效评价结果纳入员工的个人月、年度任务绩效和评优任务中。(十一)存在的问题 经过评价与分析，发现平安管理过程中的责任履行、系统运转、检查监控、隐患整改、考评考核等方面存在的问题如下：、在平安基层根底任务方面，各科室、车间之间存在较大差距，对平安管理认识还不够 ，平安管理存在破绽。、消费现场管理还需进一步加强，员工的平安认识有待于进一步提高，作业现场的“三违“景象时有发生。、平安绩效考核有的部门车间未落实，考核不仔细，考核方法存在缺乏，平安绩效考核还没有对平安消费起到足够的促

12、进作用。、职业安康管理制度还需进一步完善，各项记录、台帐、职业安康档案有待于建立和完善。、各科室、车间在对上级平安文件的贯彻传达、组织学习方面存在缺乏，车间班组平安规范管理没有完全实现。、在检查、巡检、会议记录及台帐方面存在不规范，平安报表有不及时填报景象。、应急管理才干薄弱，部分救援器材配备缺乏。广东省工贸行业小微企业平安消费规范化评定规范自评单位 深圳市赛丰钟表 自评时间 年月日考评类目考评工程达标规范规范分值评分方式自评/评审描画实践得分备注一、企业依法消费运营分.资质证照.依法获得营业执照，消费运营活动符合工商登记核准范围。未获得营业执照，或消费运营活动不符合工商登记核准范围，不得分。

13、消费运营活动符合工商登记核准范围.工伤保险与平安费用.依法参与工伤保险，为从业人员交纳保险费。未参与工伤保险，交纳保险费的，每人次扣分。已为从业人员交纳保险费.企业应按照规定投入平安消费费用、设置平安基金，平安费用的运用应有平安消费台帐。未按照规定投入平安消费费用、设置平安基金或无平安消费台帐，不得分；平安消费费用运用不当，或台帐不明，每处扣分。按照规定投入平安消费费用、设置平安基金或无平安消费台帐商贸企业按缺项处置.明令制止的工艺、设备、危险物品.制止运用明令淘汰的落后消费工艺配备、产品。运用明令淘汰的落后消费工艺配备、产品，不得分。未运用淘汰的落后消费工艺配备、产品商贸企业按缺项处置二、组

14、织机构和平安管理制度分.组织机构和人员配备.该当配备专职或者兼职的平安消费管理人员，或者委托具备相应资质的为平安消费任务和职业卫生提供效力的机构或者具有国家规定的相关专业技术资历的工程技术人员提供平安消费管理技术效力。未配备专职或者兼职的平安消费管理人员，或未委托具备相应资质的为平安消费任务和职业卫生提供效力的机构或者具有国家规定的相关专业技术资历的工程技术人员提供平安消费管理技术效力，不得分。配有兼职的平安消费管理人员商贸企业按缺项处置.人员资质和才干.主要担任人和平安消费、职业卫生管理人员该当接受平安培训，具备与所从事的消费运营活动相顺应的平安消费知识和管理才干。主要担任人和平安消费管理人

15、员未接受平安培训，或未具备与所从事的消费运营活动相顺应的平安消费知识和管理才干，不得分。小微企业如按照.条未配备平安管理人员，那么应提供受托人相应资料。主要担任人和平安消费管理人员未获得平安培训证商贸企业按缺项处置.平安消费管理制度.建立健全平安消费和职业卫生管理制度。包括但不限于：岗位平安消费责任；平安消费责任考核制度；平安消费例会制度；平安消费教育培训制度；平安消费检查制度；隐患排查治理制度；外包工程工程平安管理制度；平安技术操作规程；作业场所职业平安卫生安康管理制度；危险作业管理制度；特种作业人员管理制度；消防平安管理制度；用电平安管理制度；危险化学品平安管理制度；设备和设备的平安维护保

16、养管理制度；消费平安事故报告和处置制度；劳保用品管理制度；平安投入管理制度；平安消费奖惩制度；应急救援管理制度。未建立平安消费和职业卫生管理制度，不得分；平安消费和职业卫生管理制度不健全，每发现缺一项扣分。平安消费和职业卫生管理制度健全.平安消费责任制.企业应明确主要担任人和其他担任人平安消费责任。无主要担任人和其他担任人平安消费责任制，不得分。已建立平安消费责任制.企业应明确平安消费管理人员及从业人员平安消费责任。无平安消费管理人员或从业人员平安消费责任制，不得分。已建立平安消费管理人员和从业人员平安消费责任制.平安操作规程.建立各岗位平安操作规程。未建立岗位平安操作规程，不得分；岗位平安操

17、作规程不健全，每发现缺一项扣分。已建立岗位平安操作规程.各岗位平安操作规程应在醒目位置悬挂张贴。未张贴或悬挂岗位平安操作规程，不得分；发现漏挂张贴或未在醒目位置悬挂张贴，每项扣分。岗位已张贴、悬挂岗位平安操作规程三、平安消费教育培训分.从业人员平安培训.消费运营单位该当对从业人员进展平安操作根本技艺、防备措施以及事故应急措施等平安消费培训，提高从业人员认识危险、躲避危险和排查平安隐患的才干。未经平安消费培训合格的人员违规上岗作业，不得分。已对从业人员进展平安操作根本技艺、防备措施以及事故应急措施等平安消费培训.特种作业人员平安培训.特种作业人员应经培训合格后持证上岗。特种作业人员未持证上岗，不

18、得分。电工持证上岗.建立特种作业人员台帐。无特种作业人员台帐，扣分，台账不全，扣分。已建立特种作业人员台帐.平安教育培训效果.各岗位人员熟习并遵守岗位操作规程，了解岗位风险、危害，并掌握正确的防护措施和紧急情况下的应急处置措施。岗位人员不熟习并遵守岗位操作规程，或不了解岗位风险，或不掌握正确的防护措施和紧急情况下的应急处置措施，每发现人扣分。一名员工不了解正确的防护措施和紧急情况下的应急处置措施.平安教育培训档案.建立各类平安培训教育档案，并进展规范管理。平安消费档案应包括但不限于：平安培训教材、方案、签到表、考核试卷及图片等未建立平安教育培训档案，不得分；平安教育培训档案不全，每缺一项扣分。

19、平安培训教育档案不健全四、设备设备平安管理分.消费设备安装.配电间配电柜符合规范规范要求。配电间配电柜不符合规范规范要求，每发现处扣分。配电间符合规范规范要求.电气线路敷设应符合电气规程规范。电气线路敷设不符合电气规程规范，每发现一处扣分。电气线路敷设应符合电气规程规范。.暂时电线架设符合电气规程规范。私接乱拉暂时电线，每发现处扣分。暂时电线架设符合电气规程规范.消费设置、安装应设置防护罩、防护屏、负荷限制器、行程限制器，紧急制动、速度限制等防护设备。应设置的防护设备缺失，每发现处扣分；不结实、防护不到位一处扣分； 消费设置、安装有平安防护措施.电气接地、接零、设备漏电维护系统符合要求。电气接

20、地、接零、设备漏电维护系统不符合要求的，每发现项扣分。车间安装二级漏电维护措施.各种联锁、紧停安装灵敏、可靠。联锁、紧停安装失灵或缺失，每发现处扣分。联锁、紧停安装灵敏、可靠商贸企业按缺项处置.喷涂、烘干和固化作业场所应按照规范GB 的规定设置通风安装。 喷涂、烘干和固化作业场所未设置通风安装，不得分；通风安装不符合平安要求，每发现一项扣分。缺项缺项商贸企业按缺项处置.有防雷、防静电要求的，其防雷、防静电设置符合规范规范要求, 并定期检查。防雷、防静电设置不符合要求，每处扣分；未检测的，不得分。缺项缺项.手持电开任务与挪动电气设备等类设备绝缘维护与剩余电流维护应符合规范规范要求。绝缘维护与剩余

21、电流维护不符合规范规范要求，每发现项扣分。设备绝缘维护与剩余电流维护符合规范规范要求.主要设备设备应建立技术档案和记录，包括：产品出厂合格证、运用维护阐明、安装技术文件等资料；日常维护保养记录；运转缺点和事故记录；大修或改造记录。无产品出厂合格证、运用维护阐明、安装技术文件等资料的，不得分；日常维护保养记录、运转缺点和事故记录不完好、大修或改造记录不完好，每项扣分。设备产品无出厂合格证、运用维护阐明、安装技术文件等资料缺失.特种设备.获得特种设备运用登记证且在有效期内，并定期检验合格。无特种设备运用登记证，或登记证不在有效期内，或特种设备未经检验合格，不得分。 缺项缺项.特种设备应定期进展维护

22、、检查，确保设备完好。未定期进展维护、检查，每发现次扣分。缺项缺项.建立特种设备台帐、档案，包括：产品出厂合格证、运用维护阐明、安装技术文件等资料；日常维护保养记录；运转缺点和事故记录；大修或改造记录。无特种设备台帐、档案，不得分；档案不全每发现项扣分。缺项缺项.平安仪表及平安设备.应按规定配置平安仪表及平安附件，定期维护，并定期检测合格。未按规定配置平安仪表及平安附件，或平安仪表及平安设备未定期检测合格，不得分；漏配或漏检，每项扣缺项缺项.消防器材应按规定配置。消防器材未按规定配置或失效的，不得分；未定期检查的，每发现处扣分。已按规定配置消防器材五、作业环境管理分.设计、布置.平安出口按设置

23、，疏散门应向疏散方向开启；平安通道畅通。 平安出口未按设置，不得分；疏散门没有向疏散方向开启的，扣分；平安通道不畅通扣分。疏散门向疏散方向开启；平安通道畅通.资料库、冲压件仓库、废品仓库、老化室等防火等级符合规范要求。 不符合规范要求的，每发现一处扣分。废品仓库防火等级符合规范要求.平安警示标识.作业场所设置明显平安警示标识。未按规范、规范设置明显平安警示标识的，不得分；平安警示标识不全的，每发现缺一项扣分。作业场所设置有明显平安警示标识.作业场所管理.作业场所工具、设备、物料实施定置管理，坚持规范整洁、畅通。现场没有实施定置管理的，不得分；现场通道不畅通的，每处扣分；作业场所未实施定置管理，

24、每发现一处扣分。一楼车间没有实施定置管理.消费现场资料库、冲压件仓库、废品仓库等区域划分科学合理，物品放置符合平安要求，不得超高堆叠。不符合要求的，每发现一处扣分。一楼消费现场区域划分科学合理，物品放置符合平安要求.危险物品运用及管理.作业场所危险物品如氧气、乙炔气瓶等运用、储放符合规范要求。危险物品运用或存放不符合规范要求，发现一处扣分。缺项缺项商贸企业按缺项处置.危险作业管理.对危险作业进展辨识，列出危险作业清单如涉及应至少包括：危险区域动火作业、进入受限空间作业、高处作业、吊装作业、能源介质作业、粉尘爆炸环境作业、设备的检维修等，执行危险作业审批制度。无危险作业清单或危险作业无审批制度，

25、不得分；危险作业清单每少项扣分；危险作业没有按制度执行，发现次扣分。有危险作业清单和危险作业无审批制度.相关方管理.承发包工程、厂房、特种设备租赁等涉及相关方参与的活动应签署平安协议，明确平安管理职责；并对相关平安消费条件或者资质进展审查。承发包工程、厂房、特种设备租赁未签署平安协议，不得分；不明双方平安消费管理职责的，每发现起扣分；未审查相关平安消费条件或者资质每发现起扣分。已建立相关方管理制度六、平安检查与隐患排查治理分.平安检查与隐患排查的内容.结合企业消费工艺特点，明确平安检查和隐患排查的内容。未明确平安检查和隐患排查的内容，不得分；内容不全，每发现少项扣分。结合企业消费工艺特点，明确

26、平安检查和隐患排查的内容.隐患排查的时机、频次.结合消费实践情况明确隐患排查的时机与频次。未明确开展隐患排查的时机与频次，不得分。已明确隐患排查的时机与频次.正常消费形状下，每月至少次月度平安检查和隐患排查；设备设备检修前，确保至少次专项平安检查和隐患排查；异常形状时，必需开展全面、系统的平安检查和隐患排查。平安检查和隐患排查可结合在一同进展。异常形状时，未开展全面、系统平安检查或隐患排查，不得分；设备设备检修前，未开展专项平安检查或隐患排查，扣分。未按规定频次进展月度平安检查或隐患排查，每发现次扣分。部分平安隐患检查未按规定进展商贸企业按缺项处置.隐患治理.针对查出的隐患，应规定时限、明确责

27、任人、制定整改措施、专列整改经费，及时对隐患能进展整改或进展有效控制。对排查出的事故隐患，该当按照事故隐患的等级进展登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。未及时对隐患进展整改或进展有效控制，不得分；未按要求进展整改，每发现缺项内容扣分。未建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理，每发现缺项内容扣分。已建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理七、危险源管理分.危险源辨识.企业应对本单位的消费设备或场所进展危险源辨识，并进展分级管理。未进展危险源进展辨识的，不得分；未进展分级管理的，每发现处扣分。对本单位的消费设备或场所危险源辨识不全面.危险源管理.对已确认的危险

28、源实施管理，企业对确定的艰苦危险源应向平安监管部门或相关部门备案，并采取有效防备措施。 未对危险源实施监控的，不得分；监控不全的，扣分。艰苦危险源未向相关部门备案的，不得分。已对已确认的危险源实施管理，本单位无艰苦危险源八、职业安康管理分.职业病危害要素检测.企业应对本单位进展职业病危害要素辨识，定期检测。未对本单位进展职业病危害要素辨识，定期检测的，否决项。备注：如企业不存在职业病危害要素的，可不开展，按缺项处置。缺项缺项商贸企业按缺项处置.职业病危害要素告知.告知任务岗位存在的职业危害，在产生职业危害要素的场所设置警示标志。未告知任务岗位存在的职业危害或未在产生职业危害要素的场所设置警示标

29、志，不得分；职业危害要素场所警示标志不全，每发现缺处扣分。已告知员工任务岗位存在的职业危害，并在产生职业危害要素的场所设置警示标志。商贸企业按缺项处置.职业病危害要素控制预防.采用有效的职业病防护设备，并为劳动者提供个人运用符合国家规范的职业病防护用品。未采用有效的职业病防护设备，或未给劳动者提供符合国家规范的职业病防护用品，不得分；未给一切人员提供职业病防护用品，每发现人，扣分。已对产生职业危害的场所采用有效的职业病防护设备，已给劳动者提供符合国家规范的职业病防护用品商贸企业按缺项处置.对从事作业的员工定期进展安康检查，并建立员工职业安康监护档案。未对从事职业病危害作业的员工定期实施安康检查

30、或未建立员工职业安康监护档案的不得分；每发现一名从事职业危害作业的员工未进展安康检查或未建立职业安康监护档案的，扣分。从业人员的安康检查不全面商贸企业按缺项处置.职业病危害工程申报. 企业要及时向监视部门照实申报职业病危害工程企业未能提供申报资料及监视部门出具的申报回执的，扣分。缺项缺项商贸企业按缺项处置九、事故管理与应急救援分.事故管理.防止发生消费平安事故。发生轻伤及以上的消费平安事故，每发生一同扣分。企业未发生平安消费事故.应按“四不放过原那么，处置事故。未按“四不放过原那么查明事故缘由、处置事故责任人、汲取事故教训、落实整改措施的，不得分。企业未发生平安消费事故.事故统计及事故档案管理

31、。未对事故进展统计并归档管理，不得分，档案管理不规范或有脱漏，扣分。企业未发生平安消费事故.应急救援.根据企业消费实践，编制消费现场应急处置方案、措施；未编制消费现场应急处置方案、措施,不得分；消费现场应急处置方案、措施针对性不强，每发现项分。编制的消费现场应急处置方案不完善.按要求配置应急救援所需的设备、配备及物资，并定期检查、维护以保证其有效；未配置应急救援设备、配备、物资的，不得分；未定期对应急救援设备、配备、物资进展检查、维护的，每发现次扣分。企业已配置应急救援设备、配备、物资.定期组织消费平安事故应急演练。未组织从业人员进展消费平安事故应急救援演练的，不得分；演练频次不满足要求的，每

32、发现次扣分。企业已组织从业人员进展消费平安事故应急救援演练十、绩效评定和继续改良分.绩效评定.企业应每年组织次平安消费规范化自评，并编写自评报告。未组织平安消费规范化自评或未编写自评报告的，不得分；自评报告针对性不强的扣分。自评报告有针对性.继续改良.企业应根据绩效评定发现，对缺乏规范要求的，进展整改完善。未根据绩效评定发现的不符合项进展整改完善的，不得分；整改不彻底的，每发现项扣分。企业已根据绩效评定发现，对缺乏规范要求的，进展了整改完善。三、整改措施平安消费指点组针对平安规范化绩效考核评定小组提出的问题提出以下整改措施：、进一步加强平安消费基层根底任务，提升企业平安消费保证才干。、加强隐患

33、排查治理，仔细落实“五到位，即认识到位、管理到位、检查到位、整改到位、学习到位。、进一步强化职业安康管理，规范管理各种记录、台账、职业安康档案。、进一步完善各项平安管理制度。加强迫度的合理性、约束性、可实施性。、加强对全体员工的平安教育培训，促使员工掌握平安消费管理技艺，提高员工平安消费认识。、加强应急管理才干建立，配备必要的应急管理器材，提高应急呼应才干。四、自评小结公司平安消费规范化建立开展以来，平安消费程度有了较大的提升。员工平安认识有所提高。平安管理情况明显好转。主要表现为：、开展“平安消费标兵班组创建任务。作业区围绕创建“平安消费标兵班组活动的开展，做了大量的培育、引导和推开任务，总

34、体开展平衡，自主管理气氛有较大提升，总体趋势较好。、各车间针对区域平安担任制的改良措施逐一进展落实，实施以班组长为主的日检查制度；落脚在班组平安学习、班前会平安预知、危险源辨控和隐患排查等方面，提高了作业危害要素的发现才干和平安管理认识。、强化平安绩效考核。对各车间平安管理业绩及实效进展考核，各车间在平安管理体系化运转、平安管理实效上提高明显，使平安管理体系“常态化运转同比去年有明显提高。并在引导上提倡正面鼓励，提高了员工的参与热情。、坚持开展平安“最正确实际者、最正确实际者明星、年度评优活动，鼓励员工参与各类平安征文活动、平安自主管理活动、现场平安可视化活动及现场隐患排查活动，扎实平安根底管

35、理和现场的本质化改善任务。、岗位员工平安教育培训。 年月份围绕管理制度、平安技术规程、危险源辨识开展岗位员工平安教育培训。并对新员工的平安技艺进展了考试、鉴定。五、平安规范化自评汇总表深圳市赛丰钟表平安规范化自评汇总表考评类目规范分缺项分实得分扣分备注一、企业依法消费运营二、组织机构和平安管理制度 三、平安消费教育培训四、设备设备平安管理五、作业环境管理六、平安检查与隐患排查治理七、危险源管理八、职业安康管理九、事故管理与应急救援十、绩效评定和继续改良 合计折算分百分制.分自评组组长签字：日期：自评组组员签字：日期：自评打分表参照打分规范进展自评、平安规范化管理制度和操作规程清单平安规范化管理制度清单序号制度称号平安消费方针、目的平安消费责任制度平安消费投入保证制度安工伤事故及工伤保险管理制度平安消费会议制度平安文件和档案控制规定平安消费法律法规获取及管理制度平安教育培训制度平安消费责任绩效考核及奖惩管理制度特种作业人员平安管理制度设备和设备的平安维护保养管理制度特种设备平安管理制度“三同时平安管理制度消防管理制度消防设备平安管理制度用电平安管理规定仓库平安管理规定危险作业平安管理制度