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文档简介

1、泉州市轻纺行业企业安全生产标准化考评标准、考评细则(试行)考核要素考 评 标 准考 评 细 则标准分自评分实得分备注一、目标(60分)1.1企业应坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,依照国家法律法规,结合企业实际,制定文件明确安全生产方针和目标。未形成文件扣10分,扣完为止。不符合或低于法律法规要求扣10分,无量化考核扣10分。30分1.2企业应签订各级组织的安全目标责任书,并予以考核。企业各级组织应制定安全生产工作打算,以保证年度安全目标的有效完成。责任书或打算少一级的扣15分。无考核扣15分。30分二、组织机构和职责(70分)2.1依据安全生产法律法规与其他要求设置安全生产

2、治理机构或配备专职安全生产治理人员。未设置安全生产治理机构或配备专职安全生产治理人员不得分。30分2.2要紧负责人和安全生产治理人员是否持有相应的安全生产资格证书。发觉要紧负责人和安全生产治理人员未持有相应的安全生产资格证书未持证上岗的, 1人扣2分,扣完为止。10分2.3安全生产治理人员履行其职责与义务。发觉安全生产治理人员未履行职责与义务的一次扣5分。10分2.4制定和完善各级组织和人员的安全生产职责。未制定各级安全生产职责扣5分;未制定各级人员安全生产职责扣5分。10分2.5建立安全生产责任考核机制,对各级治理部门及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核,并予以

3、奖惩。未建立安全责任考核机制扣5分,未定期考核奖惩的,扣5分。10分三、安全生产投入(70分)3.1安全投入能满足企业差不多安全生产条件要求。企业安全投入未达到差不多安全生产条件要求的不得分。30分3.2依照有关规定提取安全生产费用或参加安全生产责任险。未提取安全生产费用或未参加安全生产责任险不得分。20分3.3依法参加工伤社会保险,为从业人员及时缴纳工伤保险费。未参加工伤社会保险不得分,不及时缴纳的扣10分。20分四、法律法规与安全治理制度(60分)4.1建立猎取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的治理制度,明确责任部门及猎取渠道、方式和时机,及时猎取、更新。未建立治理制度的扣10分,未

4、明确责任部门及猎取渠道、方式和时机扣5分,未及时猎取、更新扣5分。10分4.2将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。未进行宣传的扣10分,未培训的扣10分。20分4.3制订健全的安全生产规章制度和作业规程。无安全生产规章制度扣5分,无作业规程扣5分。10分4.4将法律法规和安全治理制度发放到有关的工作岗位。不合格的不得分。10分4.5及时修订完善安全生产规章制度和作业规程。未及时修订和完善的不得分。10分五、教育培训(70分)5.1制订和严格执行安全培训教育制度,保证安全培训教育所需人员、资金和设施。无培训教育制度的扣10分,人员、资金和设施少一项扣5分,扣完

5、为止。15分5.2对从业人员进行安全培训教育,并经考核合格后方可上岗,从业人员每年再培训时刻许多于规定的学时。无培训教育考核的扣15分,培训时刻少于规定学时的扣5分。20分5.3按有关规定,对新从业人员进行厂级、车间级、班组级安全培训教育,经考核合格后,方可上岗。无“三级”培训教育的不得分。10分5.4从事特种作业的人员须取得有效特种作业操作资格证书。发觉一名无证者扣5分,扣完为止。15分5.5建立从业人员培训教育档案。未建立培训教育档案的不得分。10分六、生产设备设施(180分)6.1设备平面布置差不多合理;有必要的安全距离,防止人体触及机械设备危险部位的安全距离(如人体自身肢体的上伸、下伸

6、、向前、越过、旋转及伸入等动作所及机械设备危险部位的空间)应满足有关标准要求。总平面布置一处不合理扣5分;安全距离一处不合理扣5分,扣完为止。20分6.2轻纺设备应当具有明确的安全生产规章制度和安全操作规程。没有规章制度扣5份;没有操作规程扣5份。10分6.3轻纺设备应当有定期检验报告,且该报告须在检验有效期内。无有效的检验报告不得分。10分6.4轻纺设备应当具备完整、有效的安全防护、联锁、报警、保险等装置。紧急停车装置应当保证瞬时动作及时终止设备的一切运动。缺少一项防护装置扣5份,扣完为止。20分6.5轻纺设备上的电气装置、电气联锁装置、电气限位装置等应当敷设规范、安装牢固、绝缘可靠,电气设

7、备可能被人触及的裸露带电部分,以及机械转动和传动部分,必须设置爱护罩或遮栏及警示标志。缺少一项防护装置扣5分,扣完为止。20分6.6化纤生产、面料印染、制革生产等涉及有毒有害的场所应按照有毒作业场所危害程度分级(AQ/T 4208-2010)进行治理,配备齐全、有效的监控装置、报警装置、防毒面具、抢险应急工具和专用消防设施等。缺少一项扣5分,扣完为止。20分6.7压力设备上的压力表、安全阀、防爆膜、温度计等仪器应灵敏有效,有压力调节装置。缺少一项扣5分,扣完为止。10分6.8车间烟火联动报警器、多功能灭火水枪,以及墙式消防栓、喷淋装置、消防软管等应当配备齐全。发觉一处未配备消防器材扣2分,扣完

8、为止。10分6.9特种设备应按照特种设备安全监察条例要求进行特种设备治理。发觉特种设备未按要求进行治理的扣5分,扣完为止。10分6.10高处作业必须设置防护设施。无防护设施不得分。10分6.11防雷设施和措施符合国家有关规定。防雷设施和措施不符合规定的不得分。10分6.12照明、信号等附属安全设备性能良好,机动车辆定期检验。附属安全设备不合格扣5分,机动车辆不符合安全标准扣5分。10分6.13危险化学品治理符合有关国家标准(GB18218)要求。发觉不符合有关要求的不得分。10分6.14安全鞋、防护鞋和职业鞋的选择、使用和维护符合AQ/T 6108标准要求。发觉不符合有关要求的不得分。10分七

9、、作业安全(170分)7.1分种类、型号分不制定所有轻纺设备的作业规范。作业规范应符合有关国家标准和设备生产厂家的使用讲明,并依照具体使用情况从严制定。缺少一种设备的作业规范或制定的作业规范不达标扣5分,扣完为止。20分7.2剪切、冲压等工序造作人员,必须正确戴好防护手套,不得穿拖鞋、凉鞋或高跟鞋。发觉一项违规操作扣5份;扣完为止。10分7.3严格执行停、送电制度,工作票和倒闸票操作制度。在停电或者送电过程中,必须严格按照前后顺序,在确认安全后方可进行操作:停电时先断负荷开关,后断电源开关;送电时先送电源开关,后送负荷开关。发觉一项违规操作扣5份;扣完为止。20分7.4进出车间人员有登记把关,

10、建立严格的物品储存、购买、运输、使用和清退登记制度,进出有验收检查,严禁火种带入。发觉一项违规操作扣5份;扣完为止。20分7.5禁止从业人员戴手套在轻纺设备旋转部位进行操作,禁止从业人员不戴专用防护用品在接触腐蚀性、危险性的部位进行操作,禁止在设备运转未停妥时处理机械故障。发觉一项违规操作扣5份;扣完为止。20分7.6车间边角废料应即时清理,不阻碍操作,不堵塞过道、通道。未清理的不得分。10分7.7结合具体情况,制订装卸、搬运作业的操作规程,有男、女单人负重量的限制指标。装卸、搬运作业符合安全规章。没有操作规程扣5分,没有负重限制指标扣5分,作业不规范扣10分。20分7.8制定的作业记录手册,

11、操作时应填写作业记录。没有制定作业手册的扣5分,没有填写作业记录扣5分。10分7.9依照高温作业分级(GB/T4200-1997)对高温作业进行治理,高温工序有降温措施,对从事高温作业人员进行体检,体检不合格的调离工作岗位。发觉一项违规扣10分,扣完为止。20分7.10车间应配备具备资质的安全指导人员,生产中安全指导人员不得离开车间现场。没有配备安全指导人员的扣10分,安全指导人员离开现场的扣10分。20分八、隐患排查和治理(90分)8.1严格执行安全检查治理制度,开展综合性检查、专业性检查、季节性检查、日常检查和节假日检查;各种安全检查均应按相应的安全检查表逐项检查,建立安全检查台帐。发觉少

12、一项的扣10分,扣完为止。30分8.2建立安全生产事故隐患排查治理制度和档案、统计、上报制度。少一项制度扣5分,扣完为止。10分8.3企业对查出的重大事故隐患应组织相关人员进行分析、认定、制定事故隐患治理方案并落实整改的措施、资金、期限、责任人和必要的应急预案。发觉少一项扣5分,扣完为止。20分8.4对安全检查所查出的问题隐患进行缘故分析,制定整改措施,落实整改时刻、责任人,并对整改情况进行验证,保存相应记录。发觉少一项扣10分,扣完为止。30分九、危险源监控(40分)9.1确定各类危险源,按照GB18218确定重大危险源,建立危险源档案。未进行危险源确定扣10分,无建立重大危险源档案的扣10

13、分。20分9.2定期对危险源进行安全评估,有完善的检测、监控措施。发觉少一项扣5分,扣完为止。10分9.3制定危险源应急救援预案,配备必要的救援器材、装备,每年至少进行1次应急救援预案演练。发觉少一项扣5分,扣完为止。10分十、职业健康(70分)10.1制定职业危害防治打算和实施方案,建立、健全职业卫生档案和从业人员健康监护档案。无制定打算和方案的扣5分,无相应档案记录的扣5分。10分10.2按规定为从业人员配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。未配备劳动防护用品的不得分。10分10.3从业人员按规定正确使用劳动防护用品。发觉一次扣2分,扣完为止。10分10.4对有职业危害的场所进行定期检

14、测。作业场所未定期检测的不得分。10分10.5粉尘作业点每月至少检测两次;地面作业场所有有害物质的,每季度至少检测一次;有放射性物质的作业点,每月至少检测三次。检测次数少一次扣2分,扣完为止。10分10.6粉尘浓度与噪音不超标。发觉一项超标扣5分10分10.7有防治职业危害的具体措施:如防尘措施、防噪声、防高温、防毒、防辐射等措施。少一项防治措施扣2分,扣完为止。10分十一、应急救援(50分)11.1按照AQ/T9002,制定各种事故应急预案。少一种事故应急救援预案扣5分,扣完为止。10分11.2建立事故应急救援组织,配备必要的应急救援器材、设备;生产规模较小能够不建立事故应急救援组织的,应当

15、指定兼职的应急救援人员,并与邻近的事故应急救援组织签订抢救协议。未建立事故应急救援组织的,扣5分,未配备必要的应急救援器材、设备扣5分。10分11.3组织从业人员进行应急救援预案的培训,定期演练,评价演练效果,评价应急救援预案的充分性和有效性,并形成记录。无培训扣2分,无定期演练扣5分,无演练记录的扣3分。10分11.4将应急救援预案报当地安全生产监督治理部门和有关部门备案,并通报当地应急协作单位,建立应急联动机制。应急救援预案未备案的不得分。10分十二、事故报告、调查和处理(50分)12.1按照生产安全事故报告和调查处理条例规定,明确事故报告程序,负责人接到事故报告后,应在1小时内向事故发生

16、地县级以上安全生产监督治理部门和负有安全生产监督治理职责的有关部门报告。违反事故报告程序或超过事故报告期限的不得分。10分12.2发生生产安全事故后,应迅速启动应急救援预案,企业负责人直接指挥,积极组织抢救,安全、技术、设备、动力、生产、消防、保卫等部门应协助做好现场抢救和警戒工作,爱护事故现场。未启动应急救援预案扣5分,企业负责人未直接指挥扣5分。10分12.3积极配合各级政府组织的事故调查,负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守,应当随时同意事故调查组的询问,如实提供有关情况。未积极配合事故调查的不得分。5分12.4对县级政府托付企业负责组织调查的未造成人员伤亡的一般事故,企业应按规定成立事故调查组组织调查,按时提交事故调查报告。未在规定期限内完成事故调查的不得分。10分12.5落实事故整改和预防措施,防止事故再次发生。事故整改和预防措施未落实的不得分。10分12.6建立事故档案和事故

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