2022年酒店培训协议范本

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年酒店培训协议范本甲方：法人代表：乙方：身份证号：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为了提高员工基本素质及职业技能，我店鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回酒店工作，酒店与受训员工订立如下协议：第一条培训费用培训期间的各项培训费用全部由我店承担，包括课程培

2、训费用、住宿费用、我店至培训地点的往返交通费用。第二条 培训内容1、参加培训项目：2、乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：3、培训期限：预计_年_月_日起至_年_月_日止。以实际培训时间为准。第三条 甲方责任与义务1、按照规定支付培训期间工资；2、在培训期间，做好指导、监督、协调和服务工作。第四条 乙方责任与义务1、完成培训目标和任务；2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；3、在培训期间服从甲方各项安排；4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。第五条 培训期间的薪资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期

3、间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为_元/月；2、乙方不享受甲方员工根据劳动合同和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇；3、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务。第六条 服务期风险提示：服务期要定的合理，比如：按培训费总和_元约定_年，以此类推

4、。另外，还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；2、服务期的结束时间为下列第种：（1）至_年_月_日止；（2）至劳动合同期满时止。3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。第七条 违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：1、培训期间乙方必须严格遵守甲方考勤管理制度，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲

5、方全部经济损失；3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满一年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。第八条 其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签章）：法人代表：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日2022年酒店培训协议范本（二）根据中华人民共和国合同法及相关法律、法规之规定，经甲、乙双方友好协商，本着自愿、平等、公平、诚实信用原则，签订本承包经营合同如下：一、承包经营事项：1、承包经营标的：甲方将购买的商品房即甲乙双方所签定的编号为：号的商品房买卖合同中所涉及的商品房，地址：_，建筑面积：，(该面积如遇调整，

6、最终以发包人拥有该房屋的房屋所有权证中所标注的面积为准)资产金额(即商品房价款)元。发包给乙方用于酒店经营。2、承包经营期限：期限十年，从_年_月_日起至_年_月_日止。3、承包金额及支付方式：(1)乙方将承包经营的资产金额元的_%作为每年的承包金支付给甲方。(2)承包金每三个月支付一次，即乙方承包经营期开始时便先付甲方首期租金，以后依此类推。三个月的承包金额为：资产金额元_%12个月_3个月=元。二、约定事项1、为确保酒店的统一定位、统一规划、统一管理、统一经营，甲方同意乙方在不损坏房屋主体结构的前提下，对房屋进行统一装修，装修费用由乙方承担。2、乙方应依法经营，自负盈亏。乙方可以通过租赁、

7、合作经营、委托经营或自营等多种渠道，采用多种模式承包经营酒店，甲方对此不得干涉。3、甲乙双方按规定各自缴纳因签订本合同引起的税费。4、承包经营期间的物业管理费、水费、电费、采暖费、维修等费用由乙方承担。三、甲方的权利、义务1、承包经营期内，甲方享有按期、足额收取承包金的权利。2、承包经营期内，甲方不得主张房屋的占有权、使用权、收益权(承包金除外)，甲方不得以享有房屋的所有权为由干涉乙方独自承包经营酒店的权利。3、承包经营期内，甲方享有该房屋的有限处分权，即甲方可以转让房屋，但甲方必须在第三方书面向乙方承诺承认并履行该合同的前提下，方可转让该房屋，也就是说甲方处分该房屋必须保证乙方继续享有合同期

8、内承包经营权，则对乙方没有约束力乙方有权继续经营使用权。4、甲方转让该房屋须在三个月前书面通知乙方，在同等条件下，乙方享有优先购买权。5、承包经营期内，甲方有权对本合同涉及的房屋进行抵押或继承，但必须以不影响本合同的全面履行为前提，并以书面形式通知乙方。该房屋的抵押权人和继承人必须向乙方书面承诺，继续履行本合同。四、乙方的权利、义务1、承包经营期内，乙方负有按本合同规定按时、足额向甲方支付承包金的义务。2、承包经营期内，乙方对承包的房屋享有占有权、使用权、收益权、转租权、经营权、管理等权利。3、承包经营期内，乙方有权在不损害建筑结果的前提下对房屋进行装修，有权在外墙、通道等公共部位安放广告牌，

9、广告灯箱。4、根据酒店经营的需要，乙方有权对承包楼层进行平面布局调整，但承包经营期满，乙方应恢复原状交还甲方。五、违约责任1、任何一方均不得单方修改或者解除合同，否则视为违约。违约方除应向守约方赔偿全部经济损失外，还应赔偿由此给守约方造成的一切间接损失。守约方要求继续履行合同的，还应继续履行合同。2、若因甲方抵押、转让、继承等产权变更导致本合同履行困难增加，乙方也愿意解除合同的情况下，甲方应赔偿由此给乙方造成的一切经济损失，还包括合同履行后可以获得的利益损失。3、若甲方擅自干预乙方的正常经营活动，甲方应赔偿由此给乙方造成的经济损失。包括可获得利益损失4、乙方逾期支付承包金，每逾期一日按日万分之三支付违约金。六、合同的变更、解除和终止1、本合同的变更、解除和终止，需双方签订书面协议，否则无效。2、如遇不可抗力致使本合同无法履行，可以中止本合同的履行，不可抗力的影响超过三个月仍不能消除时，双方可终止本合同，双方均不在追究对方责任。七、争议解决方式因本合同引起争议，双方协商解决。协商不成，任何一方均可向承包经营所在地人民法院提起诉讼。八、承包经营期满后双方相关约定：1、本合同承包经营期满后，甲乙双方再另行协商合作方式及费用。2、本合同承包经营期满后，乙方应将房屋归还甲方，并保证该房屋的正常状态。九